Bagaimana Video Conferencing Membuat Memilih Dan Menjaga Bakat Terbaik Lebih Mudah Untuk HR
Mempekerjakan talenta terbaik membutuhkan pemahaman dengan siapa Anda berbicara dalam waktu yang sangat singkat. Mampu memahami sikap, sikap, kepercayaan diri, nada dan bahkan bahasa tubuh seseorang tidak hanya membantu HR membuat keputusan yang tepat, tetapi juga memberi kandidat kesempatan untuk melihat apa yang mereka hadapi.
Video conferencing jauh lebih meyakinkan dari sekedar panggilan telepon. Selain itu, ada berbagai macam alat untuk membantu HR dan merek terlihat halus dan canggih. Ingat, jika menyangkut a video wawancara, misalnya, HR bukanlah satu-satunya yang berada di kursi panas. Kandidat juga ingin memilih apa yang paling cocok untuknya, dan menggunakan teknologi terbaik untuk video meeting yang mulus membuat perusahaan terlihat lebih menarik.
Komunikasi 2 arah yang mulus ini memungkinkan keputusan yang lebih baik, lebih menguntungkan, dan sama-sama menguntungkan di kedua sisi dalam hal menemukan karyawan terbaik, dan sebaliknya. Naskah dapat dibalik dan pemberi kerja dan karyawan mendapatkan perspektif visual yang lebih luas tentang apa yang mereka hadapi.
Ini menarik dan efektif karena dalam waktu nyata. Ini solusi teknologi yang mengasyikkan, mendidik, dan luar biasa - Ini adalah opsi terbaik pertama setelah muncul secara langsung. Di sini adalah beberapa tips untuk dipertimbangkan saat menggunakan konferensi video untuk menemukan dan mempertahankan bakat terbaik.
Beri Merek Konferensi Video Anda
Kesan pertama itu penting. Pilih konferensi video yang memungkinkan kustomisasi antarmuka pengguna. Tema yang mencerminkan perusahaan Anda membangun integritas merek dan menambah perbedaan. Plus, Anda dapat dengan jelas menampilkan logo Anda dari ruang pertemuan virtual ke dasbor akun. Semua detail ini berfungsi untuk meningkatkan pengalaman pengguna dan membangun pengenalan merek, selama panggilan penemuan dan terutama selama wawancara.
Rencanakan Wawancara Tentang Apa Yang Menurut Anda Ingin Mereka Lihat
Selama proses perekrutan, konferensi video memungkinkan pewawancara untuk benar-benar menyampaikan mengapa perusahaan mungkin cocok untuk calon karyawan. Merencanakan rencana perjalanan yang menarik sebelumnya benar-benar dapat mengatur suasana pertemuan yang produktif. Mungkin tur kecil di sekitar kantor untuk memamerkan budaya perusahaan perusahaan mungkin persis seperti yang disepakati. Atau mengundang CEO untuk mampir dan secara pribadi mengucapkan salam. Ini semua adalah tambahan kecil yang dapat memenangkan bakat yang ingin Anda tarik.
Orang yang Rutin Dan Produktif
Umpan balik sangat penting untuk pertumbuhan dan bagian dari menjaga moral di antara staf. Setiap karyawan berbakat ingin tahu bagaimana kinerja mereka dan di mana ada ruang untuk perbaikan. Konferensi video membuat konferensi satu lawan satu menjadi cepat dan mudah dengan bawahan langsung, baik mereka berada di lantai yang sama atau di kota yang berbeda. Anda dapat terhubung secara bermakna dan terus membangun kepercayaan dengan obrolan rutin tentang kekuatan, peluang, dan pencapaian.
Secara Praktis Menyatukan Tim
Memperkuat ikatan, menjalin ikatan, dan memelihara kolaborasi tidak pernah semudah ini karena konferensi video dimungkinkan. Dengan menyiapkan rapat video, karyawan di dalam dan di luar lokasi dapat tetap berhubungan dengan pertemuan harian atau mingguan. Tinggalkan utas email yang panjang, dan temui semua orang secara langsung untuk berbagi dan mendiskusikan masalah mendesak, mendapatkan pembaruan proyek, atau memberikan pengakuan.
Memastikan perusahaan Anda mempekerjakan karyawan yang sangat terampil dan bersemangat yang diimpikan oleh setiap manajer SDM, dimulai dengan wawancara konferensi video yang memiliki video dan audio HD yang andal dan tajam. Komunikasi 2 yang mulus inilah yang memungkinkan HR untuk menjual citra perusahaan dan karyawan masa depan untuk menjual keahlian mereka untuk hubungan kerja yang saling menguntungkan dari keduanya. Callbridge adalah katalisator untuk menciptakan kolaborasi ini. Ingin tahu bagaimana cara kerjanya untuk Anda?
