Whichzọ esi arụ ọrụ bụ n'akụkụ ugwu nke mgbanwe gafee ọfịs na azụmaahịa nke ụdị na nha niile gburugburu ụwa. Ka anyị na-agbanyekwu na ntụziaka nke ịrụ ọrụ site n'ụlọ, ndị ọrụ mmadụ bụ otu n'ime ngalaba izizi nwere oke ọrụ na otu esi apụ. Ugbu a, n'ime usoro mgbanwe ụwa nke ahụike ụwa na azụmahịa zuru ụwa ọnụ, a na-agba ọtụtụ ndị mmadụ ume ịrụ ọrụ site n'ụlọ dịka ọfịs anụ ahụ, ebe ọrụ dịkwa na njedebe nke mbibi.
Ihe omuma ohuru a nke oru, ma obu nke a bu ihe ndi ozo ma obu na o no na ulo oru ma site na nhazi oge, oge oru oge, na ihe ndi ozo, uru nke nzuko vidio putara ihe karie na mbu.
Ndị ọkachamara na-ahụ maka ọrụ mmadụ na-arụ ọrụ ha nke ọma ma a bịa n'ịchọta, ịnabata, na ịgba ajụjụ ọnụ maka ọrụ dị n'etiti ndị ọrụ na-agbasa. Nke a bụ otu nzukọ vidiyo maka HR nwere ike isi mee ihe dị iche n'otú ndị ọrụ nwere ike isi nweta ọrụ, goro ha n'ọrụ, ma jigide ha n'oge mgbanwe.
Ka anyị bido site na usoro 3 nke usoro ego: Nhọrọ tupu oge, nyocha, na njem / Usoro.
Nkwukọrịta ụzọ abụọ na ngwanrọ mmekọrịta dị ugbu a n'akụkụ ọ bụla nke mmekọrịta n'etiti ndị ọrụ. Ma mgbe ọ na-abịa sifting site na ugwu nke malitegharịa na ọrụ ngwa, nkezi recruiter na-etinye ihe dị mkpụmkpụ ma dị oke egwu nke 7 sekọnd na-enyocha malitegharịa!
Ọ bụrụ na nbidoghachi nke onye ndoro-ndoro ochichi mere mbelata, mgbe ahụ nzọụkwụ ọzọ bụ ịme ka onye na-agba ajụjụ ọnụ si vidiyo:
Maka Nhọrọ
Karịsịa maka ndị na-enyocha ndị na-abụghị mpaghara, mmekọrịta oge na-adị ndụ (ma ọ bụ otu ma ọ bụ 1: 1) na-egosi oke uru maka onye na-agba ajụjụ ọnụ na onye na-agba ajụjụ ọnụ. A na-echekwa oge mgbe njikwa ndị ọrụ nwere ike inwe mmetụta ozugbo na-adabere n'otú onye na-achọ ọrụ na-eweta ma na-egosi site na ntụgharị ihu, ọnụnọ, asụsụ ahụ, okwu, ụda olu, wdg.
N'elu bat ahụ, mmekọrịta a na-egosi ozugbo na njikwa njikwa ma ọ bụrụ na nwa akwukwo nwere ihe ọ ga-ewe iji mee ya na ọkwa ọzọ.
N'ihi Ajụjụ ọnụ
Na oge, dabere na ọnọdụ na ụlọ ọrụ, nyochaa nwere ike ịga ụzọ abụọ:
- Ozugbo - Setịpụ oge na ụbọchị iji nwee mkparịta ụka lengthier nke metụtara ọrụ a kapịrị ọnụ na ahụmịhe nwa akwukwo. Ajụjụ ọnụ vidiyo na-etinye ndụ na-etinye nwa akwukwo ahụ n’oche dị ọkụ nke a na-atụ anya na ha ga-aza ajụjụ na ofufe, meghee banyere akụkọ ọrụ ha, soro na obere mkparịta ụka ma ọ bụ zute ma kelee ndị ọkachamara ndị ọrụ HR ndị ọzọ na ndị isi ngalaba.
- Kọrọ - Nke a bụ ohere maka ndị na-azọ ọkwa ga-etinyere onwe ha maka ihe ịga nke ọma, ma n'otu oge ahụ, mee usoro ịchụ nta maka HR ntakịrị ọfụma! Izipu ihe omume zuru ezu na ma ọ bụ ndepụta nke ajụjụ ndị ndị ọ bụla chọrọ imezu na-enye ha usoro iji rụọ ọrụ n'ime - ma na-eme ka ntinye ederede niile dị ntakịrị.
Na mgbakwunye, ntinye vidio ndị a edere (nke sitere na iji ngwanrọ mkparịta ụka vidiyo nwere nhọrọ ndekọ) nwere ike ịkekọrịta ya na ndị ọzọ na-eme mkpebi na ndị isi dị mkpa ma ọ bụ ndị isi ngalaba. Ọzọkwa, enwere ike ịdegharị okwu ederede ma gbakwunye ya na ngwa ngwa nke onye nyocha kacha elu maka nlele dị mfe yana ozi bara uru dị na aka.
Maka Onboarding
Ozugbo ahọpụtara onye ahọpụtara, akụkụ nke atụmatụ inboarding na-akpaghị aka na usoro ndị ọzọ. Ekwesịrị ịde akwụkwọ ọ bụla na dijitalụ, na-eburu n'uche na ọtụtụ mmadụ anaghị enwe ike ịnweta ndị nbipute na nyocha. Ihe ngwugwu ohuru ohuru, nkwekọrịta, ihe omuma ulo oru; ihe niile a na ndị ọzọ kwesịrị inwe ike ịbanye na dijitalụ ma zipụ maka nkwenye.
Enwere ike imebi atụmatụ nke ịbanye n'ime oge. Iji maa atụ, 1bọchị 30 nke ụbọchị 60, ụbọchị 90, ụbọchị XNUMX, na ndị ọzọ nwere ike igosi ụgwọ ọhụụ ọhụụ ọnwa ole na ole mbụ ga-adị. Ozi aka nwere ike ịgụnye atumatu, ozi ụlọ ọrụ na ndị ọzọ. Tụlee ịhazi nzukọ ndị enyi na ndị ọrụ ibe gị, na ndị njikwa na kalenda ụgwọ ọhụụ ọhụrụ ka oge ghara ịla n'iyi iji biri.
Ọzọkwa, echefula ịhazi oge izu kwa izu iji chọpụta ma hụ etu ha si eme. Oge a na-anabataghị oge ọhụụ nwere ike ịtụ ụjọ, karịchaa ma ọ bụrụ na ụgwọ ọhụụ na-arụ ọrụ nke ọma ma ọ bụ jiri obere oge ọfịs. Dabere na ngalaba ego ụgwọ ọhụụ, HR nwere ike inye aka ịhazi ụgwọ ọhụụ na vidiyo, njikere, nkuzi, ma ọ bụ njikọ gaa na ntanetị ịntanetị nke nabatara ụgwọ ọhụụ, ma na-eburu ihe niile achọrọ iji kụọ ala.
Ọ bụghị naanị na nzukọ vidiyo nwere ike ịkwalite usoro ịjụ ajụjụ site na nyocha na ntinye, ọ na-egosi na ọ bara uru n'ọtụtụ ụzọ ndị a na-adịghị ahụ anya:
7. Ikesa ihuenyo Maka Usoro ọhụụ ọhụụ
Yabụ ụgwọ ọrụ ọhụụ bụ akụkụ nke ndị otu ahụ ma nye ndị niile ziri ezi otuto. Ugbu a, onye oru ohuru kwesiri imuta otu esi eme ihe ebe a! Nzukọ na ndị njikwa na-esonyekwu na njirimara nkesa ihuenyo. Kesaa dọkụmentị ma kwue ụgwọ ọhụụ site na vidiyo / ọdịnaya iwebata, akwụkwọ ntuziaka, akwụkwọ ọgụgụ na ihe ndị ọzọ.
Ihe ọ bụla site na iwu gaa usoro, otu esi arụ ọrụ site n'ụlọ, ọdịbendị ụlọ ọrụ, oge ọrụ yana mmụta n'ịntanetị dị ka nkuzi, yana webinars dị na mkpa na-enyere onye ọrụ ọhụụ ọhụụ aka aka. Enwere ike ime nke a tupu ụbọchị mbụ nke ọrụ, mana nwekwara ike ịrụ ọrụ na ndabere dị ka ihe enyemaka (ọnụ ụzọ) nke na-echekwa faịlụ, akwụkwọ, mgbasa ozi na njikọ iji laghachi na nghọta doro anya.
6. Welie Nwa akwukwo n'ihu na Ikesa ihuenyo
Ikike ịnye ihe ngosi kachasị elu na ntanetị nwere ike ịbụ ọdịiche dị n'etiti ịhụ ma ọ bụ ịhapụ azụ. Hiregwọ ụgwọ onye nọ n'ọhịa ga-enwe pọtụfoliyo na-egosi nka. Ọ bụ otu ihe ahụ maka nwa akwukwo na ahịa ma ọ bụ n'ahịa na-egosi ọnụọgụ na nkwanye. A na-egosi ọrụ a nke ọma na ngosipụta dijitalụ mere ka o kwe omume site na ịkekọrịta ihuenyo.
na ihuenyo ekesa, oghere mmeri nwere ike mfe sere ha ọrụ n'elu ha na desktọọpụ na mgbe na-eme na N'ajụjụ ọnụ online, họrọ ihuenyo nkekọrịta atụmatụ mee ka ndị niile na-ezukọ nzukọ na ihuenyo. Ma okike ma ọ bụ ụlọ ọrụ, nke a bụ ụzọ zuru oke iji ree ọrụ ha ma nwee mmetụta. HR njikwa dị elu na-enweta ọhụụ zuru oke banyere ahụmịhe ọrụ oge gara aga nke onye ọrụ ahụ na-enwetakwa echiche banyere otu nwa akwukwo si ekwu okwu ma nye ndị otu na ndị ahịa ọhụụ.
5. Expmụbawanye Talent Pool
Adọta ihe kwesịrị ekwesị maka ọnọdụ ahụ na-amalite site na atụmatụ maka ịkparịta ụka n'networkntanet. Talentgba ụgwọ ọrụ ekwesịghị ịdabere na nso, kama ọ dị mkpa ka ị gbasaa ma họrọ talent nke nwere nka na ahụmịhe ịchọrọ karịa. Mgbasa mgbasa ozi bụ ụzọ iji zube ma dọta onye ị na-achọ.
Site n'itinye na ịzụ ahịa ụlọ ọrụ gị iji rịọ maka talent, HR nwere ike inyere ndị na-aga ime aka itinye onwe ha na ọdịbendị na ụkpụrụ ụlọ ọrụ ahụ. Chee Twitter, Instagram, Facebook na LinkedIn dị ka usoro ntanetị nke ga-akwado mkpọsa mbanye gị.
4. Na-ejigide Ma Na-etolite Ndị Otu Ọgbakọ Ugbu a
N’ụwa nke na-agbanwe agbanwe, ọ nweghị onye ga-ekwere na ihe ọ bụla ga-adịgide. Ndị ụlọ ọrụ na-agbanwe agbanwe n'oge nsogbu na-enwe ohere dị elu nke ijigide talent. Dịka ọmụmaatụ, dịka ọmụmaatụ nke onye ọrụ ibe gị ga-akwaga ebe ọzọ, ụlọ ọrụ ahụ nwere ike ịhọrọ atụmatụ ga-enyere onye ọrụ ahụ aka ka na-echekwa ọrụ ha site na ịrụ ọrụ nke ọma.
E kwuwerị, tụlee ego ole ị tinyere; Mgbanwe ndị ọrụ nwere ike ịdị oke ọnụ.
Na akụkọ 2017, n'ihi "enweghị isi na nrụpụta nrụpụta," na ọnụ ọgụgụ dollar, ọ bụrụ na onye ọrụ ahapụ, ụlọ ọrụ nwere ike ịtụ anya ịkwụ ụgwọ ihe dịka 33% nke ụgwọ kwa afọ ha were onye ọzọ.
Dịka ọmụmaatụ, ọ bụrụ na onye ọrụ na-enweta $ 45,000 kwa afọ, ngbanwe ọzọ bụ $ 15,000. Ego furu efu gụnyere:
- Onye ọrụ ahụ nwetara ihe ọmụma na usoro ọrụ ya
- Oge tinyere ịchọta onye tozuru etozu
- Oge ohuru ohuru choro ka o bilie ma na-aga
Jide ma gbaa ndị ọrụ ugbu a ume site na usoro nkwukọrịta nke na-adabere na mkparịta ụka vidiyo dị ka ụzọ isi jikọọ ma rụọ ọrụ.
3. Gbanyụọ Oghere Ndị Dị n’etiti Ndị Ọrụ Na Obodo
Inwe ike iru eru na ịnabata nnyefe sitere n'akụkụ ọ bụla n'ụwa na-akpaghị aka mepee ikike maka nnabata na ikike. Ndị ọrụ ebere nwere ike ịnara ụgwọ ọrụ dabere na nka na ahụmịhe ha kama ịdị nso. Na mgbakwunye, enwere ike ịhọrọ talent maka ọpụrụiche ha.
Uzo di omimi karia oru na mmekorita site na mkparịta ụka vidiyo na-enye ndi ulo oru ihe omuma di iche iche. Mgbazinye mba ofesi nwere ike ịrụ ọrụ ma rụọ ọrụ kama ịnọ njem ma nọrọ ọnwa isii iji rụchaa ọrụ. Ọzọkwa, onye ọrụ mpaghara nwere ike inye onyinye maka ọrụ na-aga n'ihu maka otu nwanna nwanyị ụlọ ọrụ na mba ọzọ na-enweghị nsogbu ọ bụla na-arụ ọrụ n'ọfịs ugbu a.
Talent nwere ike:
- Bugharịa na-arụ ọrụ n'ọfịs
- Buru oge oge dị ka onye nweere onwe ya, dịpụrụ adịpụ
- Na-arụ ọrụ oge niile, remotely
2. Mee mmekọrịta mmekọrịta siri ike karị na mkparịta ụka vidiyo
Na mmụọ nke imekọ ihe ọnụ, video nzukọ nzukọ (ma ọ bụ impromptu ma ọ bụ ndokwa) n'etiti ndị ọrụ HR na ndị ọrụ na-eweta ihe ngwọta ozugbo; A na-enweta akụkụ abụọ ahụ mgbe achọrọ ya. Karịsịa maka ndị ọrụ dịpụrụ adịpụ ndị na-enweghị ike ịbanye n'ime ụlọ ọrụ HR, "amụma mmeghe" dị na ntanetị site na vidiyo vidiyo "na-arụ ọrụ mgbe niile" iji mee ka ụlọ ọrụ nwee njikọ, ndị ọrụ werekwa ka ha nwere ike ịbịakwute ndị ọrụ nchịkwa ha kwesịrị.
1. Nọgide Na-ejikọ Talent
Ndị ọkachamara na-ahụ maka ọrụ mmadụ nwere nkwukọrịta nkwukọrịta na ụdị ndị ọ bụla na-aga ime nke na-eme maka netwọkụ na-eto eto oge niile. Y’oburu na enwere ndi n’enye akwukwo n’enyeghi nsogbu ma obu ndi magburu onwe ha maka oru juputara ugbu a, o gha adi nma ka inwe mmekorita iru na iru n’onu. Ụbọchị ndị a, nzukọ online na mebere IZIRingTA ọnụ dị nnọọ ka ọ dị irè n'otu ụlọ ahụ. Afterall, nyocha intaneti bụ ihe nke abụọ kachasị mma iji zute mmadụ. N’ịbụ ndị zutere ihe fọrọ nke nta ka ọ bụrụ taa, pụrụ ịbụ nanị ihe dị mkpa iji nweta ọrụ ahụ echi.
Nzukọ ntanetị maka ndị ọrụ HR dịka akụkụ nke nhọrọ, ajụjụ ọnụ, na usoro ndị ọzọ nwere ọtụtụ uru na-enweghị atụ dị ka ịme echiche dị mma, imekọ ihe ọnụ na-akpali akpali, na inye ohere iji gụọ asụsụ ahụ, ụda na nuance.
Ma gịnị banyere ụfọdụ uru ndị pụtara ìhè ndị na-enwe nzukọ vidiyo nwere?
Save Oge
Nyochaa site na ogbako ma ọ bụ oku vidiyo na-enyere aka ịmepụta ndepụta nke ndị aga-eme. Na-ewepụ oge nke ụbọchị gị mgbe ị na-agaghị ahụ onye ọ bụla chọrọ ịlụ ma ọ bụ nwere ike ọ gaghị adaba.
N'aka nke ọzọ, nke a na-echekwa talent site na ịnwe oge iwepụ ọrụ ha ugbu a, na-aga njem, na-achọ ebe a na-adọba ụgbọala, ma na-aga n'ụzọ gị.
Belata Ego njem
Kama iji ụgbọelu na-agba gburugburu ọkara gburugburu ụwa, belata nzukọ mmefu site na nzukọ ịntanetị. Ihe ọ bụla akwụ ụgwọ maka ụgbọ elu, ebe obibi, nri, na ụgbọ ala nwere ike belata nke ukwuu mgbe otu si n'akụkụ niile nke ụwa nwere ike izute n'otu oghere ọ bụla, yana mmalite nke ọrụ ị ga-arụ na ntanetị.
Eba aba arụ
Kpaa nkata ma mee ngwangwa rụọ ọrụ ọsọ ọsọ mgbe ndị otu a ga -echegharị na ntanetị. Ndị ọrụ HR nwere ike ịkparịta ụka na ndị njikwa akara bụ ndị a ma ama na agụụ na-agụ oge site na ijide nzukọ ngwa ngwa ma ọ bụrụ na ọ dị mkpa, karịa nzukọ na-adọrọ adọrọ ma ọ bụ ozi email nke na-agbagwoju anya.
Uru nke nzukọ vidiyo maka ndị ọkachamara n'ihe gbasara ndị ọrụ mmadụ nwere nnukwu ihe ịtụle etu esi gbasaa ndị ọrụ wee bụrụ na ọ ga-aga n'ihu na-apụta. Nzukọ mkparịta ụka vidiyo nwere, n'eziokwu, nwere ikike iji meziwanye otu HR si agba ọsọ site n'inye nkwurịta okwu ihu na ihu na oge (ma ọ bụ edekọ), site na ebe ọ bụla n'oge ọ bụla.
Ka Callbridge bụrụ ụzọ nkwukọrịta ụzọ abụọ nke na - eme dị ka mmiri dị n'etiti HR na ndị mmadụ na - eme ụlọ ọrụ ahụ. Nweta otu ọdịnala ụlọ ọrụ na mmekọrịta ya na mma yana ngwaahịa nke ewuru iji kwado nkwukọrịta doro anya ma dị ire. Mejuputa ihuenyo ekesa, ndekọ ndekọ, Ntughari AI na ndị ọzọ iji bulie ikike nke dọtara, goro ma jigide dị ka akụkụ dị mkpa nke ụlọ ọrụ gị.
