I migliori consigli per le conferenze

Ospita corsi di formazione ed esercitazioni online utilizzando videoconferenze e condivisione dello schermo

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Fornisci ai dipendenti il ​​know-how di cui hanno bisogno per eccellere nel loro ruolo utilizzando la videoconferenza. Se stai cercando di dotare la tua squadra di nuovi contenuti nella loro posizione attuale; Se un dipendente sta cercando di aumentare di livello le proprie competenze; Se un nuovo assunto deve essere aggiornato con il flusso di lavoro dell'ufficio, le informazioni e l'apprendimento devono avvenire in modo rapido, economico ed efficiente.

Il percorso più veloce per accelerare la conoscenza alla velocità della luce è ospitare corsi di formazione e tutorial online - proprio qui, proprio ora. Con caratteristiche superiori come la condivisione di video e schermo, la capacità di trasmettere virtualmente significa che i tirocinanti possono scambiare conoscenze ed esperienze che motivano e costruiscono forza pur essendo anche piacevoli. Le sessioni di formazione online forniscono ai tirocinanti il ​​supporto di cui hanno bisogno per apprendere nuovo materiale da punti di autorità senza essere geograficamente dipendenti. Flessibilità, inclusività e praticità, questi sono solo alcuni dei molti vantaggi offerti dalla corsa di eventi di formazione online.

Riunione in lineaIn che modo la condivisione dello schermo ha un tale impatto? È uno strumento semplice che cambia letteralmente le prospettive e mette tutti sulla stessa pagina. La condivisione dello schermo offre la possibilità di visualizzare in remoto lo schermo del desktop del presentatore, rendendo più dinamica qualsiasi presentazione, tutorial o dimostrazione. È in tempo reale e aiuta a mostrare piuttosto che raccontare qualcuno come portare a termine un compito. Piuttosto che fornire istruzioni dettagliate o e-mail lunghe, semplicemente saltare online e utilizzare lo strumento di condivisione dello schermo offre al presentatore il potere di trasmettere ciò che sta cercando di dire facendo tramite un'interazione sullo schermo. Questa funzione funziona particolarmente bene se stai addestrando il tuo team a utilizzare il nuovo software; oppure un collega necessita di una soluzione IT che richieda la risoluzione dei problemi.

    Altri vantaggi aggiuntivi includono:

  • Riduzione dei costi di formazione: sostituisci i biglietti aerei e l'alloggio quando puoi configurare il tuo laptop a casa. Non c'è bisogno di spostarsi o stressarsi per il parcheggio quando tutto ciò che devi imparare è accessibile in un unico posto.
  • Migliore collaborazione in team - Solo perché il tuo gruppo di formazione non è fisicamente davanti a te, non significa che non puoi modificare e lavorare su progetti in tempo reale. Condividendo video e file e sfruttando la condivisione dello schermo, tutti si sentono come se fossero nella stessa stanza!
  • Apprendimento interattivo migliorato: la formazione tramite videoconferenza offre apprendimento in loco. I tirocinanti possono usare Controlli del moderatore per "alzare la mano", domande di chat di testo immediatamente, ecc.
  • Flessibilità - La vita diventa molto più equilibrata quando i tirocinanti possono utilizzare la tecnologia che si adatta alla loro vita. È possibile accedere ai tutorial utilizzando l'app Mobile Conference su smartphone e gli orari possono essere impostati tramite Google Calendar Sync.

Supponiamo che sia stato assunto un nuovo noleggio. Dopo un rigoroso reclutamento tramite videoconferenza e chiamate di scoperta, i migliori talenti dall'estero sono stati scelti per un ruolo aperto. Ma il processo non dovrebbe finire qui. Questa persona è qualificata, esperta e ci si aspetta che fornisca una prospettiva fresca e nuova. Prima che il nuovo assunto arrivi fisicamente per il primo giorno di lavoro, una formazione preliminare che coinvolge la condivisione di video e schermo che sia concisa e puntuale può fare la differenza tra una transizione graduale e una transizione non così fluida. Fornire ai dipendenti gli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo non solo li fa sentire apprezzati, ma garantisce un comodo approdo dall'altra parte che porta a migliori risultati di business. Inoltre, li imposta per risultati favorevoli.

Condivisione dello schermoUtilizzando la videoconferenza con la condivisione dello schermo come piattaforma di comunicazione, il nuovo assunto può iniziare a imparare i dettagli del suo nuovo posto di lavoro. Questo vale anche per i grandi gruppi che necessitano di un corso intensivo di prima mano su come utilizzare il nuovo software di sistema o instillare protocolli di sicurezza informatica a livello aziendale attraverso un workshop o un seminario online.

Anche le manifestazioni diventano più coinvolgenti. Un tirocinante può osservare come il formatore lo guida attraverso come utilizzare il nuovo server di posta elettronica, rispondendo a tutte le loro domande mentre procedono. Questo metodo di formazione online si rivela un risparmio di tempo e denaro, con un'elevata soddisfazione di apprendimento. Chiunque desideri acquisire competenze aggiuntive che migliorino la qualità della propria carriera, può farlo nel comfort della propria casa con l'aiuto della condivisione dello schermo e di altri funzionalità collaborative!

Lascia che la piattaforma di comunicazione bidirezionale di FreeConference rafforzi e motivi il tuo team a imparare più velocemente e collaborare più facilmente. Caratteristiche come Condivisione schermo, Active Speaker, la sala riunioni online e la videoconferenza gratuita offrono ai dipendenti l'opportunità di migliorare il proprio livello di competenza. È una vittoria per tutti.

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Alessandro

Alessandro

Jason Martin è un imprenditore canadese del Manitoba che vive a Toronto dal 1997. Ha abbandonato gli studi universitari in Antropologia della religione per studiare e lavorare nella tecnologia.

Nel 1998, Jason ha co-fondato la società di servizi gestiti Navantis, uno dei primi partner Microsoft certificati Gold al mondo. Navantis è diventata la società tecnologica più premiata e rispettata in Canada, con uffici a Toronto, Calgary, Houston e Sri Lanka. Jason è stato nominato imprenditore dell'anno di Ernst & Young nel 2003 ed è stato nominato dal Globe and Mail come uno dei migliori quaranta sotto quaranta del Canada nel 2004. Jason ha gestito Navantis fino al 2013. Navantis è stata acquisita da Datavail, con sede in Colorado, nel 2017.

Oltre alle attività operative, Jason è stato un angelo investitore attivo e ha aiutato numerose aziende a passare dal privato al pubblico, tra cui Graphene 3D Labs (che ha presieduto), THC Biomed e Biome Inc. Ha anche aiutato l'acquisizione privata di diversi società in portafoglio, tra cui Vizibility Inc. (a Allstate Legal) e Trade-Settlement Inc. (a Virtus LLC).

Nel 2012, Jason ha lasciato le operazioni quotidiane di Navantis per gestire iotum, un precedente investimento angelico. Grazie alla sua rapida crescita organica e inorganica, iotum è stata nominata due volte nella prestigiosa lista Inc 5000 delle aziende in più rapida crescita di Inc Magazine.

Jason è stato istruttore e mentore attivo presso l'Università di Toronto, la Rotman School of Management e la Queen's University Business. È stato presidente di YPO Toronto 2015-2016.

Con un interesse per le arti per tutta la vita, Jason si è offerto volontario come direttore dell'Art Museum presso l'Università di Toronto (2008-2013) e del Canadian Stage (2010-2013).

Jason e sua moglie hanno due figli adolescenti. I suoi interessi sono la letteratura, la storia e le arti. È funzionalmente bilingue con facilità in francese e inglese. Vive con la sua famiglia vicino all'ex casa di Ernest Hemingway a Toronto.

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