来年の職場の決議をするとき、数字や傾向にとらわれるのは簡単です。 結局のところ、進歩は、具体的で、測定可能で、割り当て可能で、関連性があり、時間ベースの目標を立てることによって達成されます。 しかし、仕事関連の決議は、あなたがすでに自分の役割で行っていることに適合することができるはずです。 彼らはあなたをより良くするはずです 生産的な従業員 または、現在のワークロードにプレッシャーとストレスを加えるのではなく、リーダーと人。
メトリックを処理する代わりに、 ビデオ会議 すでに行っていることをより効率的にするためのアプローチを形作る2020年の職場決議を作成し、維持するのに役立ちます。
6.新しいことを試して新しいことを学ぶ
あなたが上級管理職であろうと新しい研修生であろうと、学習にオープンな成長マインドセットは常にあなたをしっかりと支えます。 スキルを微調整したい場合は、ビデオ会議が最適です。 オンラインウェビナー、チュートリアル、トレーニングなどは、常に更新され、新しいビデオ会議テクノロジーを使用して簡単にアクセスできます。
5.身をかがめて、デジタルクラッターを取り除きます
テクノロジーによって情報へのアクセスがこれまでになく簡単になりましたが、逆に言えば、これまでになく簡単に情報を利用できるようになりました。 ありがたいことに、次のようなスマートな機能を備えたビデオ会議 ドキュメントの共有, 画面共有 スマート検索により、情報やファイルをすばやく簡単に追跡できます。 雑然としたデスクトップでファイルを検索したり、メールスレッドでドキュメントを検索したりするのに費やした貴重な時間を取り戻してください。 さらに、自動化されたスケジューリングツールが付属するビデオ会議を使用すると、デジタルタスクの負担がさらに軽減されます。 アドレスブックへの直接アクセスは自動的に行われるため、指をクリックしたり、新旧の連絡先の更新や削除に時間を費やしたりする必要はありません。
4。 アクティブなまま
私たちは皆、運動と運動が健康に機能する心と体に不可欠であることを知っています。 持っている 15分間のスタンドアップミーティング または、トレッドミルデスクから離れた場所にいる従業員とのビデオ会議は、動き続けるために使用できる多くのアイデアのほんの一部です。 デスクに小さなウェイトを置いたり、エレベーターの代わりに階段を利用したり、足首のウェイトを着用したり（オンライン会議では誰も見ることができません！）、定期的にデスクから起き上がることもできます。 ビデオ会議を介して自宅から会議に参加することが選択肢のXNUMXつである場合は、昼食時に自宅でワークアウトをこっそり行うか、メールに返信するたびに腕立て伏せを数回行うことを検討してください。
3.優先度の高いアイテムに時間を費やす
ビデオ会議は視覚的な影響を追加します オンライン会議、プレゼンテーション、提案、 より良い関与と参加を奨励する。 チームメンバーは、ソーシャルメディアや電話を使わなくても、集中力を高め、先延ばしを減らし、その瞬間にいることができます。 より多くの視覚的な手がかりとハイパーフォーカスでどれだけ多くの作業が行われるかを直接体験してください。 デスクで、スマートフォンを手の届かないところに置いたり、落ち着きのある集中力を高める音楽を聴いたりして、エンゲージメントを維持し、高品質の仕事を生み出してください。
2.より積極的になるようにプッシュする
ビデオ会議は視覚的な影響を追加します オンライン会議、プレゼンテーション、提案、 より良い関与と参加を奨励する。 チームメンバーは、ソーシャルメディアや電話を使わなくても、集中力を高め、先延ばしを減らし、その瞬間にいることができます。 より多くの視覚的な手がかりとハイパーフォーカスでどれだけ多くの作業が行われるかを直接体験してください。 デスクで、スマートフォンを手の届かないところに置いたり、落ち着きのある集中力を高める音楽を聴いたりして、エンゲージメントを維持し、高品質の仕事を生み出してください。
1.毎分を最大限に絞ります
空港やバスに乗って診療所で待っている時間は、次のビデオ会議のプレゼンテーションの計画に費やすことができます。 車の通勤に行き詰まり、歩いたり自転車に乗ったりできない場合は、少なくともオーディオブックを聴いてそれを最大限に活用してみてください。 一口サイズのありふれたタスク（作業タイムカードの記入、ソフトウェアの更新、古い画像やファイルの削除など）を実行したり、今後の大きなプロジェクトについて考え始めたりできるときに、ゲームをプレイするこれらの機会を無駄にしないでください。
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