Kepiye sampeyan entuk dhasar apa sing pengin ditrapake? Apa sing mbantu sampeyan nglancarake komunikasi sajrone interaksi saben dina? Saka ngendi sampeyan miwiti nggayuh tujuan umum? Tukaran asli. Kerentanan. Transparansi
Gol Setting
COO kita, Noam, melu sedhela ing awal saben rapat kanggo ngrembug apa sing pengin dirampungake: ing njero rapat kasebut dhewe, lan proyek-proyek sakupenge lan tujuan jangka panjang. Cathetan digawe, pangarep-arep digawe cetha, lan rapat diterusake. Nyatakake tujuan ing awal saben dina, rapat, utawa minggu, mbantu nyempit poin utama sing pengin digayuh perusahaan sampeyan.
Otentik Keterlibatan
Bagean sing paling penting saka kolaborasi iki yaiku rasa diskusi sing asli - yen sampeyan ora setuju babagan apa sing lagi digarap, lan kanthi tujuan apa, ora ana gunane nggarap iki.
Wong-wong ngapresiasi rasa keterlibatan, saka wong-wong sing dituruti, lan wong-wong sing kerja bareng. Dheweke pengin ngerti manawa apa sing diarepake saka dheweke uga diarepake saka sampeyan : komitmen kanggo tujuan sing padha. Nglampahi wektu kanggo nyetel tujuan sing kalebu lan ndorong tim sampeyan maju iku penting banget kanggo model bisnis sing konstruktif.
Dhaptar Luwih Dhuwur
Aja lali yen rapat ngasilake rapat: nyathet saben target, lan apa wis digayuh, bisa nggawe dhaptar tugas sing luwih dawa kanggo rapat sabanjure. Iki dudu perkara sing ala . Ing pangertèn iki, sampeyan kanthi aktif mesthekake yen sampeyan wis memenuhi pangarepan sampeyan dhewe, lan nglakokake target proyek sing penting sing, kadhangkala, bisa krasa kaya-kaya ora bakal weruh cahyane dina.
Ora cukup lingkungan kerja modern sing nganggep kejelasan utawa kerentanan minangka target perusahaan. Akibate, akeh pengusaha sing frustasi yen targete dhewe ora bisa digayuh. Iki penting banget kanggo nggawa elemen manungsa menyang kantor sampeyan. Kalebu staf sampeyan ing target umum. Praktek nuduhake.
Temokake Pengarepan Sampeyan Dhewe
Sakabèhé, nyetel target, diskusi sing tulus, lan upaya kolaboratif bakal nambah kemungkinan mbentuk lingkungan kantor sing sukses lan asli ing ngendi sampeyan kabeh bisa berkembang kanthi lengkap. Iku diwiwiti saka sampeyan dhewe. Kita kabeh ngerti manawa kita ora bisa ngunduh apa sing ora kita tandur; priksa manawa sampeyan kabeh nandur perkara sing padha, kanthi pangarep-arep sing transparan babagan kasebut.
