რესურსები

Flex Working: რატომ უნდა იყოს ეს თქვენი ბიზნესის სტრატეგიის ნაწილი?

ეს პოსტი გაზიარება

”სამუშაოსა და ცხოვრების ბალანსის” კონცეფცია უკვე წლებია ბუზღუნებს და ახლა იგი განვითარდა და მოიცავს უფრო ”ინტეგრირებულ” მიდგომას, რომელიც განმტკიცებულია და ინერგება თანამედროვე სამუშაო ადგილებს მსოფლიოს დიდ ქალაქებში. ბიზნესი, რომელიც თავის თანამშრომლებს ჰარმონიზაციას უწევს სამუშაო და საცხოვრებელ პოზიციებზე მომუშავე ორგანიზაციებს, როგორც მოაზროვნე და გონებამახვილს, თავისი ხალხის გონებრივი გამტარობისა და შენარჩუნების შესახებ.

ამ ინტეგრირებული ცხოვრების სტილის მისაღებად გამოიყენება მოქნილობის ფილოსოფია. Flex working თანამშრომლებს სთავაზობს მუშაობის სხვა ვარიანტებს, რომლებიც კვლავ პროდუქტიული, მაგრამ უფრო მორგებულია. 9-დან 5-მდე მოდელის ნაცვლად, რომელსაც ყველანი შევეჩვიეთ, flex working გვთავაზობს განსხვავებულ კონსტრუქციას. ის, რაც ერთ დროს თანამშრომელთა ბონუსს წარმოადგენდა, ახლა ნორმას იცავს და მოიცავს სამუშაო პირობებს, როგორიცაა:

  • მოქნილი სამუშაოსამუშაოს გაზიარება: ერთი სამუშაოს ჩაშლა, რომელსაც ორი ადამიანი ასრულებს
  • დისტანციური სამუშაო: საათებში დისტანციურად ტელეკომუნიკაციური და შეხვედრის პროგრამების საშუალებით
  • წლიური სამუშაო საათები: თანამშრომლების საათები დაყოფილია წლის მიხედვით, ვიდრე კვირაზე ან თვეზე, შესაბამისად, სანამ წლის საათები მუშაობს, იქ სრულდება
  • შეკუმშული საათები: სამუშაო საათები შეთანხმებულია, მაგრამ ვრცელდება მრავალ დღეში
  • Staggered Hours: სხვადასხვა სამუშაოების დაწყების, შესვენების და დასრულების დრო თანამშრომლების ან დეპარტამენტების იგივე სამუშაო ადგილზე

ეს ყველაფერი ძალიან სასარგებლოა მშრომელი თანამშრომლებისთვის, რომლებსაც აქვთ ოჯახი; გვინდა სკოლაში დაბრუნება, ან ვინც უბრალოდ ცდილობს თავი დააღწიოს დამწვრობისგან, მაგრამ როგორ უწყობს ხელს მუშაობის უნარი კომპანიის ხედვას, პროგრესს და მთლიან ჯანმრთელობას? რა არის ბიზნესისთვის და რატომ უნდა გააკეთო ეს წარმართონ მიმდინარე ტენდენციით?

როდესაც სამუშაო ადგილი მოწონებს მუშაობას, ეს მოიზიდავს კანდიდატებს, რომელთაც სურთ მონაწილეობა მიიღონ კონკრეტულ სამუშაო გარემოში. ამიტომ, დაკომპლექტება გაუმჯობესებულია, ისევე როგორც შეკავება. გარდა ამისა, თქვენ შეგიძლიათ გაზარდოთ კანდიდატების ჯგუფი. მოქნილი სამუშაო ვარიანტები ნიშნავს, რომ შეგიძლია აირჩიე საუკეთესო ნიჭი ნებისმიერი გეოგრაფიული მდებარეობიდან და არა მხოლოდ მათგან, ვინც ამ მხარეში იმყოფება ან სურს გადასახლება.

ეს თქვენს საქმეს უფრო სასურველს ხდის. ჩვენს ხელთაა ტექნოლოგია, თანამშრომლებს არ სჭირდებათ ფიზიკურად ყოფნა ოფისში, რომ იყვნენ მაღალკვალიფიციური. შეხვედრები, სინქრონიზაცია, დახვედრა, ეს ყველაფერი შეიძლება გაკეთდეს შეხვედრის პროგრამული უზრუნველყოფის საშუალებით, რაც საშუალებას მისცემს თანამშრომლებს, გახდნენ უფრო მოტივირებულები და მუშაობისკენ უბიძგონ, რადგან ისინი სამუშაო გრაფიკისა და ცხოვრების მძღოლის ადგილას არიან. თუ ისინი პასუხისმგებელნი არიან თავიანთ დროულ ვალდებულებებზე, მაშინ ისინი სავარაუდოდ გამოჩნდებიან და შეასრულებენ სამუშაოს, როდესაც შეთანხმდებიან. ეს ორმხრივად სასარგებლოა და, გრძელვადიან პერსპექტივაში, ამცირებს სტრესს და დაღლილობას და ხელს უწყობს უფრო ფოკუსირებულ სტრატეგიას, საერთო ჯამში უკეთესი ბალანსის უზრუნველსაყოფად.

მოქნილი სამუშაო ნიშნავს, რომ თანამშრომლებს შეუძლიათ აირჩიონ, როდის უნდათ დაწყება და დასრულება და მათ შეუძლიათ შეუფერხებლად იმუშაონ იმ დროს, როდესაც ისინი ყველაზე შემოქმედებითად გრძნობენ თავს. შრომის პირადი სტილის სტიმულირება გონივრულ ფარგლებში აუმჯობესებს კომპანიის კმაყოფილებას და მორალს, ამასთანავე დაუსწრებლად დაქვეითებულია და დაგვიანება ხდება ფაქტორი. თქვენი ბიზნესიდან გამომდინარე, ეს ნიშნავს გაუმჯობესებულ სამუშაო დაფარვას და დეპარტამენტის დაგეგმვის სტრუქტურის შემცირებას. გარდა ამისა, დაგეგმვა შეიძლება განხორციელდეს ბიზნესის მოთხოვნების შესაბამისად, დაზოგავს ხარჯებს მაღალი და დაბალი პერიოდების გათვალისწინებით.

საოფისე იარაღებისამუშაო მოქნილი სცენარების განხორციელება ნიშნავს, რომ ხარჯების შემცირება შესაძლებელია სხვა სფეროებში, როგორიცაა ტრანსპორტირება, პარკინგი და სამუშაო მაგიდის გაზიარება. მგზავრობის დროის და ფიზიკური ოფისის შემცირება ამცირებს ნახშირბადის კვალს საწვავის მოხმარების შემცირებით, ქაღალდი, კომუნალური საშუალებები და აღჭურვილობა. ციფრებით რომ ვთქვათ, ბიზნესს შეუძლია დაზოგოს დაახლოებით 2,000 აშშ დოლარი წელიწადში ერთ თანამშრომელზე, რომელიც სახლიდან მუშაობს.

Flex work სთავაზობს ბიზნესს და თანამშრომლებს კარგი მუშაობის წარმოების სარგებელს, ცხოვრების გაცდენის გარეშე. Callbridge– ით მაღალი კალიბრის პროდუქტიულობას განიცდიან მაღალი ხარისხის კავშირების საშუალებით. Შენ შეგიძლია დავრწმუნდი იმის ცოდნა, რომ თქვენი თანამშრომლების კომუნიკაციის საჭიროებები დაკმაყოფილებულია, ხოლო თქვენი კლიენტის მოლოდინი გადაჭარბებულია. Calmbridge-ის პროგრამული უზრუნველყოფა უზრუნველყოფს მაღალი გარჩევადობის ვებ და ვიდეო შეხვედრებს, კონფერენციის მოწოდება და SIP შეხვედრების ოთახები საიმედო კავშირისა და თანამშრომლობისთვის.

ეს პოსტი გაზიარება
სარა ატებო

სარა ატებო

როგორც მომხმარებელთა წარმატების მენეჯერი, სარა თანამშრომლობს იოტუმში არსებულ ყველა დეპარტამენტთან, რათა დარწმუნდეს, რომ მომხმარებლები იღებენ მათთვის სასურველ მომსახურებას. მისი მრავალფეროვანი გამოცდილება, სხვადასხვა ინდუსტრიაში მოღვაწეობა სამ სხვადასხვა კონტინენტზე ეხმარება მას საფუძვლიანად გააცნობიეროს თითოეული კლიენტის საჭიროებები, სურვილები და გამოწვევები. თავისუფალ დროს, ის არის მგზნებარე ფოტოგრაფია და საბრძოლო ხელოვნების სპეციალისტი.

უფრო მეტი შესასწავლად

headsets

10 წლის 2023 საუკეთესო ყურსასმენი უპრობლემო ონლაინ ბიზნეს შეხვედრებისთვის

გლუვი კომუნიკაციისა და პროფესიული ურთიერთქმედების უზრუნველსაყოფად, აუცილებელია საიმედო და მაღალი ხარისხის ყურსასმენის ქონა. ამ სტატიაში წარმოგიდგენთ 10 წლის საუკეთესო 2023 ყურსასმენს ონლაინ საქმიანი შეხვედრებისთვის.

10 რამ, რაც თქვენს კომპანიას აუმჯობესებს საუკეთესო ნიჭის მოზიდვისას

შეესაბამება თქვენი კომპანიის სამუშაო ადგილი მაღალკვალიფიციური თანამშრომლების მოლოდინს? გაითვალისწინეთ ეს თვისებები, სანამ მიაღწევთ ხელს.

დეკემბერში გამოიყენეთ ეკრანის გაზიარება თქვენი ბიზნესის რეზოლუციების შესაფუთად

თუ თქვენ არ იყენებთ ეკრანზე გაზიარების სერვისს, როგორიცაა Callbridge, თქვენი კომპანიის ახალი წლის რეზოლუციების გასაზიარებლად, თქვენ და თქვენი თანამშრომლები კარგავთ!
გადაახვიეთ ზემოთ