როგორ უნდა მიაღწიოთ იმ მიზანს, რისი შესრულებაც გსურთ? რა გეხმარებათ ყოველდღიური ურთიერთობებისას თქვენი კომუნიკაციის გამარტივებაში? საიდან დაიწყებთ საერთო მიზნების მიღწევას? ავთენტური გაცვლა. დაუცველობა. გამჭვირვალობა.
მიზნების დადგენა
ჩვენს COO– ს, ნოამს, ყოველი შეხვედრის დასაწყისში სჭირდება ერთი წუთი, რათა განიხილოს ის, რისი შესრულებაც სურს: თავად შეხვედრის ფარგლებში, მის გარშემო არსებული პროექტებისა და გრძელვადიანი მიზნების მისაღწევად. აღებულია შენიშვნები, ნათლად ჩანს მოლოდინები და შეხვედრა გრძელდება. ყოველი დღის, შეხვედრის ან კვირის დასაწყისში მიზნების დეკლარირება ხელს უწყობს იმ ძირითადი საკითხის შემცირებას, რომელსაც თქვენი კომპანია აპირებს მართოს.
ავთენტურად ჩართული
ამ თანამშრომლობის ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილი არის გრძნობა ავთენტური დისკუსია - თუ არ ეთანხმებით რაზე მუშაობთ და რა მიზნებით, ამაზე მუშაობას აზრი არ აქვს.
ადამიანები აფასებენ ჩართულობის გრძნობას, როგორც მათგან, ვისაც მისდევენ და ასევე მათთან, ვისთანაც მუშაობენ. მათ ამის ცოდნა სურთ რაც მათგან არის მოსალოდნელი, შენგანაც არის მოსალოდნელი: საერთო მიზნების ერთგულება. დროის დახარჯვა მიზნების დასახვისთვის, რომლებიც მოიცავს და უბიძგებს თქვენს გუნდს წინსვლას, წარმოადგენს კონსტრუქციულ ბიზნეს მოდელს.
გრძელი სიები
არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ შეხვედრებს შეხვედრები ეწყებათ: თითოეული მიზნის ჩანაწერების გაკეთება და მიღწეული იქნება თუ არა ეს, შეიძლება შემდგომი შეხვედრისთვის უფრო გრძელი სამუშაოების სია შეიქმნას. ეს არ არის ცუდი. ამ თვალსაზრისით, თქვენ აქტიურად დარწმუნდებით, რომ დააკმაყოფილებთ თქვენს მოლოდინს და მიჰყვებით პროექტის მნიშვნელოვან მიზნებს, რომლებიც ზოგჯერ შეიძლება იგრძნონ, რომ ისინი ვერასდროს იხილავენ დღის შუქს.
ჩვენი თანამედროვე სამუშაო გარემოდან საკმარისი არ არის სიცხადე ან დაუცველობა განიხილოს კომპანიის მიზანი. შედეგად, ბევრი დამსაქმებელი იმედგაცრუებულია, როდესაც საკუთარი მიზნები არ შესრულდება. ამიტომ აუცილებელია თქვენს ოფისში შეიტანოთ ადამიანის ელემენტი. ჩართეთ თქვენი პერსონალი საერთო მიზნებში. გაზიარების პრაქტიკა გააკეთე.
დააკმაყოფილე საკუთარი მოლოდინები
საერთო ჯამში, მიზნების დასახვა, გულწრფელი დისკუსია და თანამშრომლობის ძალისხმევა გააუმჯობესებს წარმატებული, ავთენტური საოფისე გარემოს შექმნის ალბათობას, რომელშიც თქვენ ყველაფრის სრულყოფილად განვითარებას შეძლებთ. ეს შენთან ერთად იწყება. ყველამ ვიცით, რომ ვერ ვიშოვებთ იმას, რაც არ ვთესეთ; დარწმუნდით, რომ თქვენ ერთსა და იმავეს დარგავთ, მათ შესახებ გამჭვირვალე მოლოდინით.
