ресурстар

Flex Flex: Неліктен бұл сіздің бизнес стратегияңыздың бөлігі болуы керек?

Осы жазбаны бөлісу

«Жұмыс пен өмірдің тепе-теңдігі» ұғымы бірнеше жылдан бері шулап келеді және қазіргі кезде әлемдегі үлкен қалалардағы заманауи жұмыс орындарында нығайтылып, енгізіліп жатқан «интеграцияланған» тәсілді қосады. Өзінің қызметкерлеріне жұмыс пен тұрмыстық позициялар арасындағы үйлесімділікті қамтамасыз ететін бизнес, ол өз адамдарының ақыл-ой өткізгіштігі мен сақталуына мұқият ойлана отырып, болашақты ойлайтын және мұқият.

Осы интеграцияланған өмір салтын иемдену үшін икемділік философиясы қолданылады. Flex working қызметкерлерге жұмыс істеудің тиімді, бірақ неғұрлым бейімделген нұсқаларын ұсынады. Біз бәрімізге үйреніп қалған 9-дан 5-ке дейін емес, икемді жұмыс басқа құрылымды ұсынады. Бұрын жұмысшылардың артықшылығы қандай болды, енді жұмыс тәртібін қосу үшін нормаға көшеді:

  • икемді жұмысЖұмыстарды бөлісу: екі адам аяқтайтын бір жұмысты бұзу
  • Қашықтан жұмыс істеу: қашықтықтан қашықтықтан жұмыс жасау және жиналыс бағдарламалық қамтамасыз ету арқылы сағаттық режим
  • Жыл сайынғы жұмыс уақыты: Қызметкерлердің жұмыс сағаттары аптаға немесе айға емес, жыл бойынша бөлінеді, сондықтан жыл жұмыс істегенге дейін ол аяқталады
  • Сығылған сағаттар: жұмыс уақыты келісіледі, бірақ бірнеше күн ішінде таратылады
  • Кезеңді сағаттар: бір жұмыс орнындағы қызметкерлер немесе бөлімдер үшін әр түрлі басталу, үзіліс және аяқталу уақыты

Мұның бәрі отбасы бар еңбекқор қызметкерлер үшін өте тиімді; мектепке оралғыңыз келеді ме немесе жай күйзелістен арылғысы келетіндер қалай жұмыс істейді, бірақ икемді жұмыс компанияның көзқарасын, алға басуын және денсаулығын қалай дамытады? Онда бизнес үшін не бар және неге сізге қажет қазіргі тенденциямен иілу?

Жұмыс орны икемді жұмысты мақұлдаған кезде, нақты жұмыс ортасына қатысқысы келетін үміткерлерді тартуы мүмкін. Сондықтан, кадрларды іріктеу де, сақтау да күшейеді. Сонымен қатар, сіз үміткерлер қорын көбейте аласыз. Икемді жұмыс нұсқалары сіздің мүмкіндігіңізді білдіреді ең жақсы талантты таңдау тек сол ауданда жүргендерге немесе қоныс аударғысы келетіндерге емес, кез-келген географиялық орналасуға байланысты.

Бұл сіздің бизнесіңізді қалаулы етеді. Технология біздің қолымызда болса, қызметкерлер жоғары нәтижелі болу үшін офисте болу міндетті емес. Кездесулер, синхронизация, хабарлау, мұның бәрі жиналыстың бағдарламалық жасақтамасы арқылы жасалуы мүмкін, бұл қызметкерлерге ынта-ықыласын арттырып, жұмысты тоқтатуға итермелейді, өйткені олар жұмыс кестесінде және өмірде жүргізуші орындарында. Егер олар өздерінің уақыттық міндеттемелерін өздері басқаратын болса, онда олар келісіліп, жұмысты аяқтауы керек. Бұл өзара тиімді және ұзақ мерзімді перспективада стресс пен шаршауды азайтады және жалпы тепе-теңдікті қамтамасыз етуге бағытталған стратегияға ықпал етеді.

Флекс жұмыс дегеніміз - қызметкерлер қашан бастайтынын және аяқтайтынын таңдай алады және олар өздерін ең шығармашылық сезінген уақытта тоқтаусыз жұмыс істей алады. Жеке жұмыс стилін ақылға қонымды шектерде көтермелеу компанияның қанағаттануы мен моральдық жағдайын жақсартады, сонымен қатар келмеу азайып, кешігу факторға айналмайды. Сіздің бизнесіңізге байланысты, бұл жұмыспен қамтудың жақсаруын және бөлім үшін жоспарлау құрылымының аз болуын білдіреді. Сонымен қатар, жоспарлау бизнестің сұраныстарына сәйкес жасалуы мүмкін, бұл жоғары және төмен кезеңдерге сәйкес шығындарды үнемдейді.

Кеңсе құралдарыИкемді жұмыс сценарийлерін енгізу көлік, тұрақ және жұмыс үстелін бөлу сияқты басқа салаларда шығындарды азайтуға болатындығын білдіреді. Саяхат уақыты мен кеңсе кеңістігін қысқарту сіздің көміртегі ізіңізді төмендетеді жанармай шығынын азайту арқылы, қағаз, коммуналдық қызметтер және жабдық. Сандарды ортаға салу үшін орта есеппен кәсіпкерлер үнемдей алады Үйде жұмыс жасайтын бір қызметкерге жылына 2,000 доллар.

Flex work бизнес пен қызметкерлерге өмірді жіберіп алмай жақсы жұмыс жасаудың артықшылығын ұсынады. Callbridge-де жоғары калибрлі өнімділік жоғары сапалы қосылыстар арқылы сезіледі. Сен істе аласың сенімді болыңыз Сіздің қызметкерлеріңіздің коммуникациялық қажеттіліктерін білу клиенттің күтулерінен асып түседі. Callbridge бағдарламалық құралы жоғары ажыратымдылықтағы веб және бейне кездесулерді қамтамасыз етеді, конференцияға қоңырау шалу сенімді байланыс пен ынтымақтастық үшін SIP жиналыс бөлмелері.

Осы жазбаны бөлісу
Сара Аттеби

Сара Аттеби

Клиенттердің сәттілік менеджері ретінде Сара клиенттерге лайықты қызметті алуға сенімді болу үшін iotum-дағы барлық бөлімшелермен жұмыс істейді. Оның үш түрлі континенттегі әр түрлі салаларда жұмыс істеуі оның әр түрлі клиенттерінің қажеттіліктерін, қажеттіліктері мен мәселелерін жете түсінуіне көмектеседі. Бос уақытында ол фотосурет маманы және жекпе-жек өнерінің мақтанышы.

Толығырақ зерттеу

гарнитура

Үздіксіз онлайн іскерлік кездесулерге арналған 10 жылдың ең жақсы 2023 гарнитурасы

Бірқалыпты байланыс пен кәсіби өзара әрекеттесуді қамтамасыз ету үшін сенімді және жоғары сапалы гарнитураның болуы маңызды. Бұл мақалада біз онлайн іскерлік кездесулерге арналған 10 жылғы ең жақсы 2023 гарнитураны ұсынамыз.

Жоғары талантты тарту кезінде сіздің компанияңызды қайтымсыз ететін 10 нәрсе

Сіздің компанияның жұмыс орны жоғары нәтижелі қызметкерлердің үмітін ақтай ала ма? Қол жетпес бұрын осы қасиеттерді ескеріңіз.

Осы желтоқсанда бизнес шешімдерін қорытындылау үшін экранды бөлісуді қолданыңыз

Егер сіз компанияңыздың жаңа жылдық шешімдерімен бөлісу үшін Callbridge сияқты экранды бөлісу қызметін пайдаланбасаңыз, сіз және сіздің қызметкерлеріңіз жіберіп алуда!
Топ Scroll