ресурстар

Flex Flex: Неліктен бұл сіздің бизнес стратегияңыздың бөлігі болуы керек?

Осы жазбаны бөлісу

«Жұмыс пен өмірдің тепе-теңдігі» ұғымы бірнеше жылдан бері шулап келеді және қазіргі кезде әлемдегі үлкен қалалардағы заманауи жұмыс орындарында нығайтылып, енгізіліп жатқан «интеграцияланған» тәсілді қосады. Өзінің қызметкерлеріне жұмыс пен тұрмыстық позициялар арасындағы үйлесімділікті қамтамасыз ететін бизнес, ол өз адамдарының ақыл-ой өткізгіштігі мен сақталуына мұқият ойлана отырып, болашақты ойлайтын және мұқият.

Осы интеграцияланған өмір салтын иемдену үшін икемділік философиясы қолданылады. Flex working қызметкерлерге жұмыс істеудің тиімді, бірақ неғұрлым бейімделген нұсқаларын ұсынады. Біз бәрімізге үйреніп қалған 9-дан 5-ке дейін емес, икемді жұмыс басқа құрылымды ұсынады. Бұрын жұмысшылардың артықшылығы қандай болды, енді жұмыс тәртібін қосу үшін нормаға көшеді:

  • икемді жұмысЖұмыстарды бөлісу: екі адам аяқтайтын бір жұмысты бұзу
  • Қашықтан жұмыс істеу: қашықтықтан қашықтықтан жұмыс жасау және жиналыс бағдарламалық қамтамасыз ету арқылы сағаттық режим
  • Жыл сайынғы жұмыс уақыты: Қызметкерлердің жұмыс сағаттары аптаға немесе айға емес, жыл бойынша бөлінеді, сондықтан жыл жұмыс істегенге дейін ол аяқталады
  • Сығылған сағаттар: жұмыс уақыты келісіледі, бірақ бірнеше күн ішінде таратылады
  • Кезеңді сағаттар: бір жұмыс орнындағы қызметкерлер немесе бөлімдер үшін әр түрлі басталу, үзіліс және аяқталу уақыты

Мұның бәрі отбасы бар, оқуға қайта оралғысы келетін немесе жай ғана шаршаудан аулақ болғысы келетін еңбекқор қызметкерлер үшін өте пайдалы, бірақ икемді жұмыс компанияның көзқарасын, ілгерілеуін және жалпы денсаулығын қалай жақсартады? Бұның бизнес үшін қандай пайдасы бар және неге қазіргі үрдіске бейімделу керек?

Жұмыс орны икемді жұмысты қолдаған кезде, сол нақты жұмыс ортасына қатысқысы келетін үміткерлерді тартуы мүмкін. Сондықтан, жұмысқа қабылдау жақсарады, сонымен қатар қызметкерлерді ұстап тұру да артады. Сонымен қатар, сіз үміткерлер пулын көбейте аласыз. Икемді жұмыс нұсқалары сізге тек сол аймақта тұратын немесе басқа жерге көшуге дайын адамдарды ғана емес, кез келген географиялық жерден ең жақсы талантты таңдауға мүмкіндік береді.

Бұл сіздің бизнесіңізді қалаулы етеді. Технология біздің қолымызда болса, қызметкерлер жоғары нәтижелі болу үшін офисте болу міндетті емес. Кездесулер, синхронизация, хабарлау, мұның бәрі жиналыстың бағдарламалық жасақтамасы арқылы жасалуы мүмкін, бұл қызметкерлерге ынта-ықыласын арттырып, жұмысты тоқтатуға итермелейді, өйткені олар жұмыс кестесінде және өмірде жүргізуші орындарында. Егер олар өздерінің уақыттық міндеттемелерін өздері басқаратын болса, онда олар келісіліп, жұмысты аяқтауы керек. Бұл өзара тиімді және ұзақ мерзімді перспективада стресс пен шаршауды азайтады және жалпы тепе-теңдікті қамтамасыз етуге бағытталған стратегияға ықпал етеді.

Флекс жұмыс дегеніміз - қызметкерлер қашан бастайтынын және аяқтайтынын таңдай алады және олар өздерін ең шығармашылық сезінген уақытта тоқтаусыз жұмыс істей алады. Жеке жұмыс стилін ақылға қонымды шектерде көтермелеу компанияның қанағаттануы мен моральдық жағдайын жақсартады, сонымен қатар келмеу азайып, кешігу факторға айналмайды. Сіздің бизнесіңізге байланысты, бұл жұмыспен қамтудың жақсаруын және бөлім үшін жоспарлау құрылымының аз болуын білдіреді. Сонымен қатар, жоспарлау бизнестің сұраныстарына сәйкес жасалуы мүмкін, бұл жоғары және төмен кезеңдерге сәйкес шығындарды үнемдейді.

Кеңсе құралдарыИкемді жұмыс сценарийлерін енгізу көлік, тұрақ және жұмыс үстелін бөлу сияқты басқа салаларда шығындарды азайтуға болатындығын білдіреді. Саяхат уақыты мен кеңсе кеңістігін қысқарту сіздің көміртегі ізіңізді төмендетеді жанармай шығынын азайту арқылы, қағаз, коммуналдық қызметтер және жабдық. Сандарды ортаға салу үшін орта есеппен кәсіпкерлер үнемдей алады Үйде жұмыс жасайтын бір қызметкерге жылына 2,000 доллар.

Икемді жұмыс бизнес пен қызметкерлерге өмірдегі маңызды сәттерді жіберіп алмай, жақсы жұмыс жасау мүмкіндігін ұсынады. Callbridge арқылы жоғары сапалы байланыстар арқылы жоғары сапалы өнімділікке қол жеткізіледі. Сіз қызметкерлеріңіздің коммуникациялық қажеттіліктері қанағаттандырылып, клиенттеріңіздің күткенінен асып түсетініне сенімді бола аласыз. Callbridge бағдарламалық жасақтамасы сенімді байланыс пен ынтымақтастық үшін жоғары ажыратымдылықтағы веб және бейне кездесулерді, конференция қоңырауларын және SIP кездесу бөлмелерін ұсынады.

Осы жазбаны бөлісу
Сара Аттебидің суреті

Сара Аттеби

Клиенттердің сәттілік менеджері ретінде Сара клиенттерге лайықты қызметті алуға сенімді болу үшін iotum-дағы барлық бөлімшелермен жұмыс істейді. Оның үш түрлі континенттегі әр түрлі салаларда жұмыс істеуі оның әр түрлі клиенттерінің қажеттіліктерін, қажеттіліктері мен мәселелерін жете түсінуіне көмектеседі. Бос уақытында ол фотосурет маманы және жекпе-жек өнерінің мақтанышы.

Толығырақ зерттеу

гарнитура

Үздіксіз онлайн іскерлік кездесулерге арналған 10 жылдың ең жақсы 2023 гарнитурасы

Бірқалыпты байланыс пен кәсіби өзара әрекеттесуді қамтамасыз ету үшін сенімді және жоғары сапалы гарнитураның болуы маңызды. Бұл мақалада біз онлайн іскерлік кездесулерге арналған 10 жылғы ең жақсы 2023 гарнитураны ұсынамыз.

Жоғары талантты тарту кезінде сіздің компанияңызды қайтымсыз ететін 10 нәрсе

Сіздің компанияның жұмыс орны жоғары нәтижелі қызметкерлердің үмітін ақтай ала ма? Қол жетпес бұрын осы қасиеттерді ескеріңіз.

Осы желтоқсанда бизнес шешімдерін қорытындылау үшін экранды бөлісуді қолданыңыз

Егер сіз компанияңыздың жаңа жылдық шешімдерімен бөлісу үшін Callbridge сияқты экранды бөлісу қызметін пайдаланбасаңыз, сіз және сіздің қызметкерлеріңіз жіберіп алуда!
Топ Scroll
қоңырау көпірі
Құпиялылыққа шолу

Бұл веб-сайт сізге ең жақсы пайдаланушы тәжірибесін ұсыну үшін cookie файлдарын пайдаланады. Cookie туралы ақпарат сіздің браузеріңізде сақталады және сіз біздің веб-сайтқа оралған кезде сізді тану және біздің командамызға веб-сайттың қай бөлімдері сізге ең қызықты және пайдалы екенін түсінуге көмектесу сияқты функцияларды орындайды. Қосымша ақпарат алу үшін біздің Құпиялылық саясатымызды қараңыз.

Callbridge сіздің жеке ақпаратыңызды сатпайды («сату» дәстүрлі түрде анықталады).

Яғни, біз сіздің атыңызды, электрондық пошта мекенжайыңызды немесе басқа да жеке басын куәландыратын ақпаратты үшінші тұлғаларға ақшаға бермейміз.

Бірақ Калифорния заңы бойынша жарнамалық мақсатта ақпарат алмасу «жеке ақпаратты сату» деп есептелуі мүмкін. Егер сіз біздің веб -сайтқа соңғы 12 ай ішінде кірген болсаңыз және сіз жарнамаларды көрген болсаңыз, Калифорния заңы бойынша сіз туралы жеке ақпарат біздің жарнама серіктестерімізге «сатылған» болуы мүмкін. Калифорния тұрғындары жеке ақпаратты «сатудан» бас тартуға құқылы, және біз кез келген адамға мұндай «сату» деп есептелетін ақпаратты тасымалдауды тоқтатуды жеңілдеттік. Мұны істеу үшін сіз осы модельде cookie файлдарын бақылауды өшіруіңіз керек.