Жұмыс орнындағы үрдістер

Біздің COVID-19-мен тәжірибеміз

Осы жазбаны бөлісу

Үйден жұмыс істеуCOVID-19 дағдарысын сіздің ұйым қалай қабылдады? Бақытымызға орай, iotum тобымыз пандемия жағдайында өмірге тез бейімделіп, жақсы өнер көрсетті.

Қазір үкіметтер қайта ашу туралы сөйлесіп жатқан кезде біз жаңа тарауға тап боламыз, және көптеген адамдар күн санап дамып келе жатқан «жаңа қалыпты жағдаймен» күреседі.

Iotum-тің негізгі кеңсесі Торонтодағы Канадада орналасқан. Біздің провинция - Онтарио - COVID карантинінен кейін экономиканы ашудың кезеңдік әдісін жүзеге асырады. Бірінші кезең, бизнесті және қызметтерді шектеулі қайта ашу 19 жылдың 2020 мамырында басталды.

Бұл кезең қоғамды COVID дағдарысына дейінгі тәжірибелер мен жұмыс режиміне қайтаруға арналған емес. Бұл экономиканы баяу қайта бастауға, жұмыспен қамтуды қалпына келтіруге және біздің қоғамдастықтарымыздың қайтадан байланысудың жаңа жолын табуға арналған. Провинция үкіметі егер COVID ауруы қайта күшейсе, бізді карантинге қайтарамыз деп ескертті.

Iotum компаниясы қашықтықтан ынтымақтастық пен байланыс құратын және қамтамасыз ететін компания ретінде осы жаңа шындыққа бейімделе алады. Карантин жарияланған кезде, біздің екі кеңсе - Торонто мен Лос-Анджелес - әр жерде бір немесе екі маңызды жұмысшыға дейін қысқарды. Біздің ондаған топ мүшелері бірден үйде жұмыс істеуге көшті. Карантин кезінде жұмыс ортасының тез өзгеруіне қарамастан біздің өнімділігіміз сақталды.

Онтарио бірінші кезеңнің қайта ашылуы басталғанын жариялаған кезде, біз көптеген басқа компаниялар сияқты қатысуға тұрарлық екендігімізді шеше алмадық.

Оттавадан төрт жүз шақырым қашықтықта Shopify қашықтағы WFH жұмыс күшіне тұрақты түрде шегіну туралы шешім қабылдады. Біздің Лос-Анджелестегі кеңсеге жақын жерде Тесла қарама-қарсы тәсілге көшіп, Калифорниядағы фабрикасын толығымен қалпына келтіру үшін баспанаға қарсы болды.

Көптеген компаниялар, мүмкін, осы екі шектен тыс жерде түсіп қалуы мүмкін.

Неліктен қайта ашу керек? Тіпті алдын ала?

Callbridge-галерея көрінісі

Біз үшін корпоративті мәдениетті сақтаудың тепе-теңдігі бар (қашықтағы жұмысшылармен жұмыс жасау қиын), адамдар қауіпсіздігін қамтамасыз ету және қоғамдастықпен жұмыс жасау.

Slack және сияқты командалық байланыс құралдары Callbridge өнімділікті сақтауға көмектеседі. Компанияның мәдениеті бейресми қарым-қатынастар ас үйде кофе ішу, түшкірген адамға бата беру немесе әріптесіне кішігірім мәселеде тез көмектесу кезінде пайда болады. Бұл өзара әрекеттесудің барлық кішігірім жіптері мықты жібек торды құрайды. Бұл адамға қарағанда онша сезілмейді.

Қауіпсіздік бірінші кезекте, сондықтан iotum-дің Бірінші кезең стратегиясы біздің жұмысшылар үшін ерікті. Бізде кеңседе қалыпты халықтың жартысынан көбі болмайды (бірақ мен ешқашан ол соншалықты жоғары болмайды деп ойлаймын), адамдар алады санитарлық тазартқышекі метр қашықтықта жаттығу, жиналыс бөлмелері қайта конфигурацияланады, қосымша санитарлық тазартуды жеке адамдар және бүкіл кеңсе жүргізеді. iotum жергілікті өндірісті қамтамасыз етеді (Йорк рухы - Toronto Gin дистилляторы) қолмен зарарсыздандыратын құрал және жергілікті жерден алынатын (Mi5 Medical - Онтарио принтері) PPE маскалары.

Біз жұмыс орнымызды тазартылған, жұқпалы ауруларға қарсы кеңістікке бейімдейміз.

Біздің Торонтодағы кеңсе Сент-Клэр авеню-батысында, Мидтаунның центрифинг бөлігінде орналасқан. LRT ғимаратымыздың алдында тоқтап, жергілікті мектепке студенттерді, ал жергілікті супермаркеттің, банктің, дәріханалардың, адвокаттар мен дәрігерлердің және біздің көршілес сансыз мейрамханалардың жұмысшыларын қояды. Көше бойында көше деңгейіндегі бөлшек сауда қатарымен жаңа орта қабатты ғимараттың құрылысы жалғасуда. Біздің топ мүшелері бұл микроэкономикаға күн сайын өз үлестерін қосуда. Біз өз блогымыздағы ең ірі жалғыз жұмыс берушіміз. Бізсіз Сент-Клэр Весттің шағын бизнес иелеріне соққы бар, ол жергілікті тұрғындардың бәрін сүзіп шығады. Біз айналамыздағы адамдардың өміріне қауіпсіз түрде үлес қосуымыз керек.

Біздің көптеген көршілеріміз біздің өнімдерімізді пайдаланбаса да, біз эспрессо сатып алғымыз келеді Lion кофесі, пісте Доллар клубы, біздің тамаша жергілікті қонаққа барыңыз MP Джилл Эндрю, TD Canada Trust банкінде, және бүгін кешкі асты Luciano's No Frills дүкенінен сатып алыңыз.

Iotum, адамдарды іс жүзінде біріктіретін компания ретінде, адамдардың «виртуалды емес» жақындасуына қамқорлық жасайды.

Болашақтың не әкелетінін ешқайсымыз білмейміз, бірақ біз қазіргі жағдайға бейімделуге тырысамыз. Басқа бизнес сияқты біз де жағдай туындаған сайын бейімделетін боламыз.

Егер сіздің кеңсеңізді бейімдеу тәжірибеңіз туралы қызықты оқиға болса, біз бұл туралы естігіміз келеді. Әсіресе, егер бұл біздің қызметтердің бірін пайдалануды көздейтін болса FreeConference.com, Callbridge.com or Talkshoe.com.

Сіз маған электрондық пошта мекен-жайы бойынша хабарласа аласыз: info@iotum.com

Джейсон Мартин

Басқарушы директоры iotum

Осы жазбаны бөлісу
Джейсон Мартиннің суреті

Джейсон Мартин

Джейсон Мартин - Манитобадан шыққан канадалық кәсіпкер, ол 1997 жылдан бері Торонтода тұрады. Ол антропология дінінің аспирантурасынан бас тартып, технологиямен жұмыс істеді.

1998 жылы Джейсон әлемдегі ең алғашқы Gold Certified Microsoft серіктестерінің бірі Navantis басқарылатын қызметтер фирмасын құрды. Navantis Торонто, Калгари, Хьюстон және Шри-Ланкада кеңселері бар Канададағы ең марапатқа ие және құрметті технологиялық фирмаларға айналды. Джейсон 2003 жылы Ernst & Young-дің «Жылдың үздік кәсіпкері» номинациясына ие болды және 2004 жылы «Globe and Mail» газетінде Канаданың «Қырық жасқа дейінгі ең жақсы қырық жасының» қатарына енді. Джейсон «Навантис» компаниясын 2013 жылға дейін басқарды. Навантисті «Колорадодағы Datavail» 2017 жылы сатып алды.

Операциялық бизнестен басқа, Джейсон белсенді періште инвесторы болды және көптеген фирмалардың жеке меншіктен мемлекеттікке өтуіне көмектесті, соның ішінде Graphene 3D зертханалары (өзі басқарған), THC Biomed және Biome Inc. Ол сонымен қатар бірнеше жеке компанияны сатып алуға көмектесті портфельдік фирмалар, соның ішінде Vizibility Inc. (Allstate Legal-ке) және Trade-Settlement Inc. (Virtus LLC).

2012 жылы Джейсон бұрынғы періште инвестициясы болған иотумды басқару үшін Навантистің күнделікті жұмысын тастады. Органикалық және бейорганикалық өсудің арқасында иотум Inc Magazine беделді Inc 5000 ең жылдам дамып келе жатқан компаниялар тізіміне екі рет кірді.

Джейсон Торонто университетінде, Ротман менеджмент мектебінде және Queen's University Business-те нұсқаушы және белсенді тәлімгер болған. Ол 2015-2016 жылдардағы YPO Торонто төрағасы болды.

Өмір бойы өнерге қызығушылық танытқан Джейсон Торонто Университетінде (2008-2013) және Канадалық сахнада (2010-2013) өнер мұражайының директоры ретінде өз еркімен жұмыс жасады.

Джейсон мен оның әйелінің екі жасөспірім баласы бар. Оның қызығушылығы - әдебиет, тарих және өнер. Ол француз және ағылшын тілдерінде екі тілде сөйлейді. Ол отбасымен бірге Эрнест Хемингуэйдің Торонтодағы бұрынғы үйінің жанында тұрады.

Толығырақ зерттеу

Ноутбукта үстелде отырған, экранда әйелмен сөйлесіп жатқан ер адамның иық үстінде, беймаза жұмыс аймағындағы көрінісі

Веб-сайтыңызға масштабтау сілтемесін ендіруді қалайсыз ба? Міне, қалай

Бірнеше қадамнан кейін сіз Zoom сілтемесін веб-сайтыңызға ендіру оңай екенін көресіз.
Плитка тәрізді дөңгелек үстелге ноутбуктарды қолданып, үш қолдың жиынтығы

Ұйымдастырушылық туралаудың маңызы және оған қалай жетуге болады

Өз бизнесіңізді жақсы майланған машина сияқты жүргізгіңіз келе ме? Бұл сіздің мақсатыңыз бен қызметкерлеріңізден басталады. Мұнда.
Топ Scroll