Жақын арада франчайзерлерді табу күндері жеке, әсіресе қызмет көрсету және қонақжай индустриясында өткізілетін. Нысандарға экскурсиялар, кездесулер және сәлемдеулер және тағы басқалары барлығы бетпе-бет жасалды және қол алысумен нығыздалды.
Бүгінгі күні, франчайзерлер неғұрлым икемді, креативті және франчайзи болуға тура келді. Бейнеконференциялар арқылы екі тарап та байланыстарын жасайтын қауіпсіз және ақпараттық виртуалды ашылу күнімен қалағанын ала алады.
Зерттеу күнінің мақсатын 4 негізгі тармаққа бөлуге болады:
- Үміткерлерге франчайзингті өз көзімен көріп, білуге мүмкіндік беріледі.
- Франчайзерлер үміткердің өзін-өзі тану арқылы және өзін-өзі тану арқылы үміткердің адалдық деңгейін жақсы сезіне алады.
- Франчайзерлер болашақ деңгейге қатысты алғашқы ойлары туралы жоғары деңгейден жедел жауап ала алады.
- Франчайзерлер жоспарланған және ұйымдастырылған іс-шараны өткізу және жүргізу арқылы керемет әсер қалыптастыра алады.
Ашық есіктермен бас кеңсеге немесе бас кеңсеге баруға, бас директормен немесе басқа да маңызды тұлғалармен кездесуге, көмекші персоналмен сұхбаттасуға, технологиялар мен процестер туралы білуге және сатып алуға үміттенетін басқа франчайзерлермен кездесуге шақырылады.
Бұл франчайзерлер үшін өте маңызды қадам, өйткені бұл франчайзидің перспективалары өздерінің қаржылық, эмоционалдық және іскерлік қабілеттерін көрсетіп, секіріс жасағылары келетіндігін дәлелдеді. Егер олар өлі болса ғана, олар ашылған күні болмас еді!
Ашылу күнін мақсатпен, әсер ету ниетімен және монетаның екі жағында да пайда табуға жарық түсіруді басшылыққа алу бәрінің орнына жақсы болады.
Жеңілдету үшін бейне сұхбат алаңын енгізу виртуалды ашылу күні болашақтың жолы, әсіресе жаһандық пандемия жағдайында. Виртуалды құралдар желіге өтуді жеңілдетеді және кең таралған. Виртуалды процесті интеграциялау жаңалық ашатын күндерге мейлінше оңтайлы тәсіл ұсынады.
Интернетте көшудің бірнеше артықшылықтары:
- Шағын, жақын топтар
Виртуалдыға бармас бұрын, үлкен франчайзингтер үшін әдеттегі ашылу күндері 20+ адамнан тұратын бірнеше топты қамтуы мүмкін. Бейнеконференциялар құралдары арқылы франчайзи мен менеджмент терең, жеке сұхбаттасуға шақыратын кішігірім, жақын топтары бар жез тақталарға түсе алады.
Сонымен қатар, желіге қосылу пайда болғаннан кейін, олардың қолданылу аясы әлдеқайда кең болады, яғни аудитория әртүрлі адамдардың жиынтығын құрайды. Бұл сіздің әлеуетіңізді кеңейте отырып, маңызды перспективаларға жүгінуді жеңілдетеді.
- Қаржылық міндеттеме аз
Егер франчайзерлер перспективалармен жақсы байланыста болса, олар оларды тарту қажеттілігін сезінеді. Табылған күннің мәні электронды пошта немесе телефон арқылы сұрақтарға жауап беруден басқа құндылықты қамтамасыз ету болып табылады. Жеке кездесу және оған бірдеңе қою үшін ақша талап етіледі. Сіз өзіңіздің бет-әлпетіңізді алға шығаруға мүмкіндік беретін бейнеконференция құралдарын енгізіңіз, ол сізге ұсынуға және дауыс көтеруге мүмкіндік береді, бірақ тамақтану, тамақтану, тұру сияқты қосымша шығындарды жояды. Керісінше, егер франчайзер жеке кездесуді маңызды деп санаса, бейнеконференциялармен жасалынған виртуалды ашылу күндері ең перспективалы бағыттарға дейін қысқа тізімді құруға көмектеседі. Дәл осы жерде «гибридті жаңалықтар күні» мәмілені жабу үшін тұтынушылар сапарының соңында өміршең шешім бола алады. - Франчайзиді олардың барлық нұсқалары туралы білуге болады
Виртуалды ашылу күндеріне арналған бейне конференция құралдары франчайзидің икемділігі мен қол жетімділігін арттырады. Егер шетелдегі перспективада жұмыс жүктемесі немесе отбасы толық болса, виртуалды жаңалық ашатын күн олардың кестесі бойынша жұмыс істеуге арналған. Икемділік, әсіресе қарастыру кезеңінде, әлеуетті үміткерлерді қызықтырады, бұл оларға бірнеше брендтерді салыстыру және онша маңызды емес кандидаттарды арылтудың артықшылығын ұсынады. - Сандық процесті жақсарту
Бейнеконференцияны толығымен қолдана отырып, онымен бірге келетін цифрлық құралдар, сонымен қатар онлайн режимінде толыққанды тәжірибе ұсынатын қосымша функциялар, франчайзерлер де, перспективалар да онлайн-ортада бағдарлануға сенімділік пен өткірлікке ие болады. Сіз сандық тәжірибенің рөлін «жаңа қалыпта» қалай ойнайтындығын көре аласыз. - Шұғыл кері байланыс
Виртуалды ашылу күні бойынша және кішігірім топтармен үміткерлер шешім қабылдаушылар мен жоғары деңгейлі басқаруға тікелей қол жеткізе алады. Олар пікірталастарды ашып, сол жерде күрделі сұрақтарға жауап ала алады. бизнес жоспарларды, қаржыны және басқа да маңызды мәселелерді нақты уақыт режимінде талқылауға және бөлуге болады.Керісінше, орта буын менеджменті де қазір бастықтарымен тікелей байланысқа ие, олар келешекке салмақ сала алады. Екеуі тек электрондық поштаға емес, жылдамырақ нәтижеге қол жеткізу үшін бейнеконференциялармен мәліметтерді бөлісе және талқылай алады.
Виртуалды жаңалықтар күні бұрын өмірде болмаған көптеген логистикалық артықшылықтарды ұсынады. Жеке тәжірибені цифрлық кеңістікке енгізу арқылы франчайзерлер кең аудиторияға жетуге, шығындарды азайтуға және маңызды перспективаларға жетуге үміттене алады.
Франчайзиді бизнестің ішкі жұмысы туралы білуге болады, әлі де экскурсияға барады және C деңгейіндегі басшылармен байланыс орнатады.
Виртуалды жаңалықтар күнін тиімді пайдаланудың 8 тәсілі
Виртуалды жаңалық ашатын күнді келешекті сенімді байланыстарға айналдыратын ұмытылмас оқиғаны тоқтату үшін келесі кеңестер мен кеңестерді іске асыра отырып орнатыңыз.
- Тек байыпты анықтамалар
Франчайзингті сәтті иемдену үшін негізгі біліктілікке алдын-ала тексеріс жүргізіп, барлығының уақытын үнемдеңіз. Үміткердің әртүрлі салалардағы әлеуетіне күмән келтіретін егжей-тегжейлі қосымша ұзақ мерзімді ақша мен уақытты үнемдеуге көмектеседі. Жақсы ереже - табылған күнді болашақ шешім қабылдағаннан кейін 10 күн ішінде өткізу.
Мұнда франчайзерлер қоюы керек бірнеше сұрақтар бар:
- Сіздің қаржылық және жеке мақсаттарыңыз қандай және олар компаниямен қалай үйлеседі?
- Сізде франчайзингпен бұрын тәжірибе бар ма?
- Неліктен сіз бұл бизнесті / саланы / секторды таңдайсыз? Сізде тәжірибе бар ма және сіз үшін қандай ұтыс бар?
- Кәсіпті басқарудың алғашқы 5 жылы туралы күткенде не күтесіз? Жұмыс сағаттары? Склеттер? Қаржы? Клиенттер базасын құру?
- Сіздің қолдау жүйеңіз қандай? Олар бұған қалай қарайды?
- Сіз өзіңіздің франчайзингіңізді қай жылдары қаржыландыруды жоспарлап отырсыз?
- Пайдаланудың бірінші жылында қанша ROI жасағыңыз келеді?
- Неліктен сіз біздің брендті таңдадыңыз?
- Неліктен біз жақсы жұмыс жасаймыз деп ойлайсыз? Біз қандай құндылықтармен және негізгі сенімдермен бөлісеміз?
- Сізде шығу стратегиясы бар ма? Бұл не?
Бұл сұрақтар виртуалды ашылу күнін қалыптастыруға көмектеседі. Сіз өзіңізді қызықтыратын үміткерлердің деңгейі туралы жақсы түсінікке ие боласыз және сіз іс-шараның қызметін, пікірталас тақырыптарын, дәрістерді, негізгі спикерлерді және т.б. қалыптастыруға көмектесе аласыз.
- Уақытты ойып алыңыз
Сіздің ұйымыңыздың көлеміне және франчайзидің қызығушылығына байланысты виртуалды жаңалық ашылған күні тыйым салынған уақытты қажет етеді. Бұл екі сағат болуы мүмкін немесе күннің көп бөлігін алады. Вариация франчайзерге байланысты болады, бірақ тұтынушы сапарында болған жеріңізге байланысты құрылым мен көлемді (жеке-жеке немесе топтар) анықтау шақыру үшін жоспарланған уақытқа, сонымен қатар негізгі адамдардан қажет уақытқа әсер етеді. - Негізгі көшбасшыларды шақырыңыз
Бейнеконференциялар технологиясымен маңызды адамдар процеске қатыса алады. Олардың қол жетімділігі ашылған күннің сәтті болуы үшін маңызды, сондықтан оларды сұрақ-жауап, сұхбат, дәріс және басқа маңызды операциялармен алдын-ала отырғызу билік пен сенімділікті арттырады. Әр кездесуді жарты сағаттық белгілермен өткізуге тырысыңыз. - Болашаққа назар аударыңыз
Перспективалар сізді және сіздің брендіңізді бағалайтыны сияқты, сіз де осылай жасайсыз. Іріктелген үміткерлерде жақсы әсер қалдыру үшін қысқаша терезе бар. Бейнеконференциялар технологиясымен дененің тілі мен нюанстары осы кандидаттардың өзін қалай көрсете алатындығы және әңгіме жүргізетіндігі туралы дәлірек «суретке» түсуге көмектеседі. Сіздің сұрақтарыңызды қабылдау және жауап беру тәсілін қарастырыңыз. Олар қаншалықты қатысады? Олардың гестикуляциясы, қалпы және проекциясы қандай? Мұның бәрі және одан да көп нәрсе бейне чат арқылы жүзеге асырылады және перспективаның профилін қарастыруға мүмкіндік береді. - Өзара әрекеттесу сияқты көзқарас
Ынтымақтастық пен екі жақты диалогты дамытатын бейнеконференциялардың мүмкіндіктерін пайдалану арқылы франчайзидің болашағын жалғастырыңыз. Презентацияның артықшылығы бар, бірақ ойын, білім беру және өзара әрекеттесу элементтерін қосу динамикалық тәжірибені дамытады. Жақсы қарым-қатынас жасау үшін кейбір мұзжарғыштарды, сізбен танысуды және әңгімелеуді қосыңыз. - Іс-шараға дейін кейбір тастарды қалдырусыз қалдырыңыз
Электрондық поштада немесе телефонда барлығына жауап беру сіздің виртуалды ашылу күніңізді сәл құрғақ әрі қажет етпеуі мүмкін. Жеке іс-шара сияқты, құндылықты қосқаныңызға сенімді болыңыз. Бірнеше тосынсыйлар, өзара әрекеттесу және қосымша мазмұн оң тәжірибе жасауға ұзақ уақыт кетуі мүмкін. - Гибридті виртуалды ашылу күнін жобалаңыз
Байланыс ауыр көтерудің жақсы бөлігін жасайтын бейнеконференциялар кезінде, қай уақытта жеке элементті қосқыңыз келетінін ойлаңыз, егер мүмкін болмаса. Соңына дейін сіз «шарап ішіп, тамақтанғыңыз» келеді. Белгілі бір сәтте, қол қоймас бұрын, сенімнің, жолдастықтың және сайып келгенде, тұрақты өсуді қалыптастырудың тәсілі ретінде жеке қарым-қатынас жасау маңызды. - Үйге арналған әңгіме
Компанияның бүкіл тарихымен таныстыру арқылы оның тұтастығын қалыптастыру және нығайту арқылы берік негіз қалаңыз. Әрбір брендтің тұжырымдамасынан бастап жасампаздыққа дейінгі тарихы бар және оны болашаққа жеткізу үшін терең қазу арқылы сіз алауды жібересіз. Анекдоттарды, тарихты, жаратылысты және шабытты қосыңыз. Ең бастысы, брендтің құндылықтары мен негізгі сенімдерін эмоционалды және салыстырмалы түрде беру.
Виртуалды ашылу күні жеке адаммен бірдей ме?
Табылған күнді жеткізу әдісі ауысқандықтан, бұл оның өмірдегі оқиға сияқты тиімді бола алмайтындығын білдірмейді. Сіз болашаққа қызығушылық танытқан кезде, сіз іс жүзінде мағыналы түрде байланыса аласыз.
Тұрғысынан ойланыңыз стратегия, мазмұн және логистика.
Виртуалды жаңалық ашатын күнді стратегиялау туралы сөз болғанда, ол сату процесін жеделдету, кездесу және сәлемдесу мүмкіндіктері сияқты көптеген аспектілерді қабылдауы мүмкін. Басты айырмашылықтардың бірі - бұл органикалық сәттердің болмауы. Виртуалды оқиғалар табиғатта сәл қасақана болуы керек, сондықтан қосымша буферлер мен уақыт блоктары онлайн кездесулер және қосылу мүмкіндіктері стратегияның бір бөлігі болуы керек.
Жеке-дара резонанс тудыратын мазмұнды Интернеттегі аудиторияға сай бейімдеу қажет. Негізгі спикерлер маңызды және қажет болғанымен, спикер аудиториямен бірдей физикалық жақын жерде болмаған кезде шыдамдылық таныту сәл қиынырақ екенін ұмытпаңыз. Бұл қысқа дәрістер, қысқартылған хабарламалар және алмасу арасындағы үзілістерді білдіруі мүмкін.
Оңай және тиімді бейнеконференциялардың бағдарламалық жасақтамасын таңдау - бұл іс-шараны жақсарту үшін қажетті логистикалық маневрдің бөлігі. Виртуалды ашылу күнінің алдында функцияларды тексеріп, технологияны сынап көру керек.
Сияқты ынтымақтастыққа негізделген мүмкіндіктер жүктелген платформа Бейне, жазба, бір желілік тақта, және экранды бөлісу, келісу деңгейлерін толықтырады және іс-шараның негізгі мазмұнын қалай құру керектігі туралы жақсы түсінік береді. Қанша қатысушы қатысатынын анықтаңыз; модератордың басқару элементтері қандай; секірер алдында қандай ерекшеліктер болуы керек және т.б.
Callbridge-дің күрделі екі жақты бейнеконференциялар платформасының көмегімен сіз франчайзинг иелеріне сіздің брендіңіз не туралы кеңірек ақпарат бере аласыз. Нөлдік жүктеу, браузерге негізделген, қолдануға ыңғайлы және интуитивті технология сіз бен франчайзингтің өсуі арасындағы берік байланыс болсын. Іске қосылу үшін кең мүмкіндіктерді қолданыңыз және виртуалды жағдайда ынтымақтастықты орнатыңыз, бұл жеке кездесуге келесі жақсы нәрсе.
