Жұмыс орнындағы үрдістер

Мөлдір үміттер

Осы жазбаны бөлісу

Жеткіңіз келетін нәрсенің тамырына қалай жетуге болады? Күнделікті қарым-қатынас кезінде сіздің қарым-қатынасыңызды оңтайландыруға не көмектеседі? Ортақ мақсаттарға жетуді қайдан бастайсыз? Нақты айырбас. Осалдық. Мөлдірлік. 

YouTube бейнесі

Мақсат қою

Біздің COO, Ноам, әр кездесудің басында бір минут уақытты қалап, өзінің не істегісі келетінін шешеді: жиналыстың өзі және оның айналасындағы жобалар мен ұзақ мерзімді мақсаттар шеңберінде. Ескертулер жасалады, үміттер айқындалады және кездесу жалғасады. Әр күннің, жиналыстың немесе аптаның басында мақсаттарды жариялау сіздің компания басқарғысы келетін негізгі мәселені қысқартуға көмектеседі.

Түпнұсқалық қатынас

Бұл ынтымақтастықтың маңызды бөлігі - бұл сезім шынайы талқылау - егер сіз қандай мақсатпен жұмыс істейтіндігіңіз туралы келіспесеңіз, онда онымен жұмыс істеудің қажеті шамалы.

Адамдар қарым-қатынас сезімін өздері ұстанатын адамдардан да, олармен бірге жұмыс істейтіндерден де жоғары бағалайды. Олар мұны білгісі келеді олардан күткен нәрсе сізден де күтіледі: ортақ мақсаттарға адалдық. Сіздің командаңызды қамтитын және алға жылжытатын мақсат қоюға уақыт бөлу - бұл сындарлы бизнес-модель үшін маңызды.

Ұзын тізімдер

Жиналыстар кездесулерді бастайтынын ұмытпаңыз: әр мақсатқа жазбалар енгізу және оған қол жеткізілу келесі кездесу үшін неғұрлым ұзақ жұмыс тізімін құра алады. Бұл жаман емес. Осы тұрғыдан алғанда, сіз өзіңіздің үміттеріңізді ақтайтындығыңызға белсенді түрде көз жеткізіп отырасыз және жобаның маңызды мақсаттарын орындай отырып, кейде олар күндізгі жарық көрінбейтін сияқты сезінуі мүмкін. 

Біздің қазіргі жұмыс ортамыз жеткіліксіз, компанияның мақсаты айқын немесе осал деп санайды. Нәтижесінде көптеген жұмыс берушілер өздерінің мақсаттары орындалмаса, көңілдерін қалдырады. Сондықтан сіздің кеңсеңізге адам элементін енгізу өте қажет. Өзіңіздің қызметкерлеріңізді жалпы мақсаттарға қосыңыз. Бөлісу тәжірибесін жасаңыз.

Өз үміттеріңізді қанағаттандыру

Тұтастай алғанда, мақсат қою, шынайы талқылау және бірлескен күш-жігер сіздің табысты, шынайы офис ортасын құру ықтималдығын жақсартады, сонда сіз бәріңіз толығымен өркендей аласыз. Бұл сізден басталады. Біз екпегенімізді жинай алмайтынымызды бәріміз білеміз; Барлығыңыз бірдей заттарды отырғызатындығыңызға көз жеткізіп, олар туралы күте тұрыңыз.

Осы жазбаны бөлісу
Мейсон Брэдлидің суреті

Мейсон Брэдли

Мейсон Брэдли - маркетингтік маэстро, әлеуметтік медианы жақсы білетін және клиенттің сәттілік чемпионы. Ол көптеген жылдар бойы FreeConference.com сияқты брендтер үшін мазмұн жасауға көмектесу үшін iotum компаниясында жұмыс істейді. Пина коладаларға деген сүйіспеншілігі мен жаңбырдың астында қалуынан басқа, Мэйсон блог жазғанды ​​және блокчейн технологиясы туралы оқуды ұнатады. Ол кеңседе болмаған кезде, сіз оны футбол алаңында немесе «Тамаққа дайын» ​​бөлімінде ұстай аласыз.

Толығырақ зерттеу

Ноутбукта үстелде отырған, экранда әйелмен сөйлесіп жатқан ер адамның иық үстінде, беймаза жұмыс аймағындағы көрінісі

Веб-сайтыңызға масштабтау сілтемесін ендіруді қалайсыз ба? Міне, қалай

Бірнеше қадамнан кейін сіз Zoom сілтемесін веб-сайтыңызға ендіру оңай екенін көресіз.
Плитка тәрізді дөңгелек үстелге ноутбуктарды қолданып, үш қолдың жиынтығы

Ұйымдастырушылық туралаудың маңызы және оған қалай жетуге болады

Өз бизнесіңізді жақсы майланған машина сияқты жүргізгіңіз келе ме? Бұл сіздің мақсатыңыз бен қызметкерлеріңізден басталады. Мұнда.
Топ Scroll