ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಎಚ್‌ಆರ್‌ಗಾಗಿ ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ
ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ವರ್ತನೆ, ವರ್ತನೆ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಸ್ವರ ಮತ್ತು ದೇಹಭಾಷೆಯನ್ನು ಸಹ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದು ಎಚ್‌ಆರ್‌ಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆಯುಳ್ಳ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಅವರು ಏನನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಇದು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಕೇವಲ ಫೋನ್ ಕರೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮನವರಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಹೊಳಪು ಮತ್ತು ಕೈಚಳಕದಿಂದ ಕಾಣಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸಾಧನಗಳಿವೆ. ನೆನಪಿಡಿ, ಅದು ಬಂದಾಗ ವೀಡಿಯೊ ಸಂದರ್ಶನ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹಾಟ್ ಸೀಟಿನಲ್ಲಿ ಎಚ್‌ಆರ್ ಮಾತ್ರ ಅಲ್ಲ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಅವನ / ಅವಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದದ್ದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ತಡೆರಹಿತ ವೀಡಿಯೊ ಸಭೆಗಾಗಿ ಉತ್ತಮ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ಇನ್ನಷ್ಟು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ.
ಈ ತಡೆರಹಿತ 2-ದಾರಿ ಸಂವಹನವು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವಾಗ ಎರಡೂ ಕಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ, ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ಮತ್ತು ಅಷ್ಟೇ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ. ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಅನ್ನು ಫ್ಲಿಪ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಇಬ್ಬರೂ ಅವರು ಏನನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶಾಲವಾದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಇದು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ. ಇದು ಅತ್ಯಾಕರ್ಷಕ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ - ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೋರಿಸಿದ ನಂತರ ಇದು ಮೊದಲ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿವೆ ಕೆಲವು ಸುಳಿವುಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮತ್ತು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಬಳಸುವಾಗ ಪರಿಗಣಿಸಲು.
ನಿಮ್ಮ ವೀಡಿಯೊ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಬ್ರಾಂಡ್ ಮಾಡಿ
ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆಗಳು ಮುಖ್ಯ. ಅನುಮತಿಸುವ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಬಳಕೆದಾರ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್ನ ಗ್ರಾಹಕೀಕರಣ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಥೀಮ್‌ಗಳು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತವೆ. ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಲೋಗೋವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು ವಾಸ್ತವ ಸಭೆ ಕೊಠಡಿ ಖಾತೆ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ಗೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳು ಬಳಕೆದಾರರ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು, ಡಿಸ್ಕವರಿ ಕರೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
ಅವರು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವ ಸುತ್ತ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ
ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಏಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪಿಚ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿರುವ ವಿವರವನ್ನು ಮೊದಲೇ ಯೋಜಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ಪಾದಕ ಸಭೆಯ ಸ್ವರವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು. ಕಂಪನಿಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಕಚೇರಿಯ ಸುತ್ತ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪ್ರವಾಸವು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುದ್ರೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅಥವಾ ಸಿಇಒ ಅವರನ್ನು ಕೈಬಿಡಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಶುಭಾಶಯ ಹೇಳಿ. ಇವೆಲ್ಲವೂ ನೀವು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲಬಲ್ಲ ಸಣ್ಣ ಎಕ್ಸ್ಟ್ರಾಗಳಾಗಿವೆ.
ವಾಡಿಕೆಯ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕ ಒನ್-ಆನ್-ಒನ್ಸ್
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಡುವೆ ಸ್ಥೈರ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡುವಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅವರು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಎಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಅವರು ಒಂದೇ ಮಹಡಿಯಲ್ಲಿರಲಿ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ನಗರದಲ್ಲಿರಲಿ, ನೇರ ವರದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಬ್ಬರನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ನೋವುರಹಿತವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದಿನನಿತ್ಯದ ಚಾಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ತಂಡವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ತರಿ
ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು, ಬಾಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಈಗ ಎಂದಿಗೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ವೀಡಿಯೊ ಸಭೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಆನ್-ಸೈಟ್ ಮತ್ತು ಆಫ್-ಸೈಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದೈನಂದಿನ ಅಥವಾ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಕ್ಯಾಚ್ ಅಪ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಬಹುದು. ದೀರ್ಘ ಇಮೇಲ್ ಎಳೆಗಳನ್ನು ಬಿಡಿ, ಮತ್ತು ಒತ್ತುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಚರ್ಚಿಸಲು, ಯೋಜನೆಗಳ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಥವಾ ಮಾನ್ಯತೆ ನೀಡಲು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ, ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ, ಗರಿಗರಿಯಾದ ಎಚ್‌ಡಿ ವಿಡಿಯೋ ಮತ್ತು ಆಡಿಯೊವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ತಡೆರಹಿತ 2-ಸಂವಹನವು ಕಂಪನಿಯ ಇಮೇಜ್ ಅನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಇಬ್ಬರ ಪರಸ್ಪರ ಲಾಭದಾಯಕ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಕಾಲ್ಬ್ರಿಡ್ಜ್ ವೇಗವರ್ಧಕವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮಗಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಕುತೂಹಲವಿದೆಯೇ?
