화상 회의와 같은 요소 덕분에 재택 근무가 증가하는 이유
이번 달에 Callbridge는 21 세기 직장의 새로운 트렌드와 이것이 회의에 미치는 영향에 초점을 맞출 것입니다. 이번 주 주제는 직원들에게 재택 근무를 할 수있는 유연성을 제공하는 기업과 이것이 모두에게 좋은 이유를 중심으로합니다.
재택 근무가 무엇을 의미하는지 모른다면 기본적으로 정확히 같은 의미입니다. 집이나 사무실이 아닌 다른 장소에서 회사를 위해 원격으로 일하는 것입니다. 정말 좋은데요? 게으른 사람으로 비춰질까 봐 물어보기도 꺼려하는 것이 재택근무에 익숙해졌지만, 화상 회의.
그 이유 중 몇 가지를 살펴 보겠습니다.
재택 근무는 삶을 살 수있는 유연성을 제공합니다
나는 우리 중 많은 사람들이 한 사람의 일이 삶의 대부분을 차지한다는 것을 알고 있다고 확신합니다. 우리에게는 안타깝게도 나머지 세계는 여러분이 출근 할 때 멈추지 않습니다. 은행에 가거나 기술자가 집에 올 때까지 기다리는 것과 같은 일은 대부분의 사람들이 사무실에 있어야 할 때 중요한 문제가됩니다. 일. 집에서 일할 때 이와 같은 이벤트는 하루의 각주가됩니다. 친구 나 동료에게도 언급하지 않을 수도 있습니다.
집에서 일할 때 대부분 자신의 일정을 유지할 수 있습니다. 당신이 당신의 상사와 동료들이 의지 할 수있는 사람이라면, 당신은 당신의 일정에 맞게 일을 할 수 있습니다.
간편한 무료 화상 회의를 통해 중요한 회의를 놓칠 염려가 없습니다.
재택근무 경향의 뿌리는 부분적으로 다음이 제공하는 기술에 의해 주도됩니다. 회의 소프트웨어 콜브릿지처럼요. 화상 회의는 빠르고 쉬우며 웹캠과 마이크만 있으면 됩니다. 이 두 가지는 노트북에 기본으로 제공됩니다.
메모, 프레젠테이션 또는 슬라이드 공유와 같은 작업도 이제 Callbridge의 온라인 회의실, 즉, 직접 할 수 있는 거의 모든 작업을 온라인에서 할 수 있습니다. 이제 사람들은 모든 장치에서 회의에 참여할 수 있으므로 거의 모든 곳에서 비즈니스 회의에 참여할 수 있습니다.
화상 회의를 사용한 적이 없다면 다음을 수행 할 수 있습니다. 그것에 대해 더 배우십시오 우리의 기능 페이지에서 당신이 궁금할만한 다른 기능과 함께.
밀레 니얼 세대는 재택 근무를 원합니다
밀레 니얼 세대는 높은 임금보다 직장의 긍정 성을 원하며, 이는 기업이 젊은 직원 고용에 대해 생각하는 방식을 바꾸고 있습니다. ㅏ 최근의 연구 밀레 니얼 세대의 90 % 이상이 집에서 일하기를 원하며 그 숫자는 향후 몇 년 동안 줄어들지 않을 것으로 예상됩니다.
밀레 니얼 세대에게 일하는 곳은 너무 많은 스트레스를주지 않는 긍정적 인 곳이어야합니다. 돈은 정신 건강만큼 중요하지 않으며, 때때로 재택 근무를하는 것은 그러한 건강 감과 밀접한 관련이 있습니다.
곧 직원을 고용 할 생각입니까? Callbridge는 어디에서나 화상 회의를 개최하는 것 외에도 AI 지원 검색 가능한 회의 요약과 같은 최첨단 기능을 활용할 수 있습니다. 시도해보십시오 Callbridge 30 일 무료, 세상을 직장으로 바꾸는 직장 트렌드에 동참하십시오.
