인적 자원에서 화상 통화 녹음을 사용하는 방법
HR 전문가는 일반적으로 신입 사원을 고용하고 선별하는 임무를 맡습니다. 즉, 경력 과정에서 많은 사람을 만나야합니다.
HR 전문가라면 매주 보는 사람들의 행렬을 분류하는 데 도움이되는 모든 것이 신의 선물이라는 것을 알고 있습니다. 음,이 신의 선물은 화상 통화 녹음기라고도합니다.
영상 통화 녹음이 HR에 유용한 이유는 무엇입니까?
최고의 전문가조차도 잊어 버립니다. 화상 통화 레코더와 함께 회의 통화 소프트웨어를 사용하면 사용자와 팀이 나중에 참조 할 수있는 녹음이 있으므로 정보가 손실되지 않도록합니다.
큐Callbridge의 고유 한 AI 기반 전사 기술인 모든 회의에 대해 검색 가능한 전사를 자동으로 생성합니다. 이는 HR 전문가로서 귀하 또는 귀하의 구직자가 말한 특정 단어 또는 문구를 찾을 수 있음을 의미합니다. 후보자를 결정한 후에는 문서 공유를 사용하여 고용 문서를 공유하고 함께 실시간으로 검토 할 수도 있습니다.
인터뷰 중에 어떻게 취업 전망을 편하게 할 수 있습니까?
화상 회의는 난이도 측면에서 대면 회의보다 쉬울 수 있지만 후보자들은 여전히 당신과의 만남에 대해 긴장할 수 있습니다. 중요한 것은 어조를 캐주얼하게 유지, 자주 미소를 지으십시오. 웹캠을 응시하고 있기 때문에 어려울 수 있습니다.
회의 참석자에게 회의 참여 방법에 대한 간결한 지침을 제공하고 회의 중에 논의 될 내용을 간략하게 설명하는 경우에도 도움이됩니다. 이렇게하면 자연스러운 인터뷰 스트레스를 제거하고보다 제한없는 대화를 할 수 있습니다.
마지막으로, 인터뷰 대상자에게 화상 통화 레코더를 통해 녹음되고 있음을 상기시켜야합니다.
화상 통화 녹음 모범 사례는 무엇입니까?
영상 통화 레코더 사용에 대해 정직하게 말하는 것 외에도 명심해야 할 몇 가지 모범 사례가 더 있습니다. 회의 통화 녹음은 회사의 기밀 자산으로 간주되어야하며 일반 대중이 볼 수 없으며 채용 절차에서 발언권이있는 고위 팀원에게만 보여야합니다.
우스꽝 스러울 정도로 나쁜 인터뷰는 유튜브 동영상의 입소문이 될 수 있지만, 기밀 동영상을 대중에게 방금 업로드 한 것을 고려하면 회사에 법적 손해를 입힐 수도 있습니다.
영상 통화 녹음기를 켜려면 어떻게해야합니까?
회의 통화를 녹음하려면 기록 온라인 대시 보드에서. 예약 페이지에서 회의 시작시 자동으로 녹음하도록 회의를 설정할 수도 있습니다. 두 경우 모두 오디오에서 "녹음 시작"재생이 들리면 녹음이 시작되었음을 알 수 있습니다.
통화가 완료되면 녹음을 다운로드 할 수 있습니다. 또한 아래에서 사용할 수 있습니다. 다운로드 통화가 종료 된 후에도 계정의 섹션.
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