Jason Martin karsazek Kanadî ye ji Manitoba ku ji 1997 de li Toronto dijî. Wî dev ji xwendina mezûn di Antropolojiya Ol de berda da ku li teknolojiyê bixwîne û bixebite.
Di 1998 de, Jason hevkariya fîrma Kargêrên Birêvekirî Navantis, yek ji yekemîn Parmendên Microsoft-ê yên Zêrîn-Sertîfîkkirî li cîhanê damezrand. Navantis li Kanada, bi nivîsgehên li Toronto, Calgary, Houston û Sri Lanka, bû fîrmayên teknolojiyê yên herî xelatgir û rêzdar. Jason di 2003-an de ji bo Karsazê Salê yê Ernst & Young hate namzet kirin û di Globe and Mail de wekî 2004-an Çil Binê Çilî ya Kanada de navê wî bû. Jason Navantis xebitand heya 2013. Navantis di sala 2017 de ji hêla Colorado-based Datavail ve hate girtin.
Ji bilî karsaziyên xebitandinê, Jason veberhênerekî melek çalak bû û gelek fîrma alîkariya wê kir ku ji kesane ber bi gel ve biçin, di nav de Laboratên 3D Graphene (ku ew serokatiya wî dikir), THC Biomed, û Biome Inc. Wî her wiha alîkariya kirîna kesane ya gelek kesan kir pargîdaniyên pargîdaniyê, di nav de Vizibility Inc. (ji Allstate Legal) û Trade-Settlement Inc. (ji Virtus LLC).Di 2012 de, Jason ji operasyona rojane ya Navantis derket ku îotûmê, veberhênana melekek berê, birêve bibe. Bi navgîniya mezinbûna xweya bilez a organîk û neorganîkî, iotum du carî hate navandin li navnîşa navdar a Inc Magazine Inc 5000 ya pargîdaniyên zûtir mezin.
Jason li Zanîngeha Toronto, Dibistana Birêvebirinê ya Rotman û Karsaziya Zanîngeha Queen-ê mamoste û şêwirmendê çalak bû. Ew serokê YPO Toronto 2015-2016 bû.
Bi temenek dirêj a li hunerê, Jason bi dilxwazî wekî rêveberê Muzeya Hunerê li Zanîngeha Toronto (2008-2013) û Stada Kanada (2010-2013) dilxwazî kir.
Du zarokên ciwan ên Jason û jina wî hene. Berjewendiyên wî wêje, dîrok û huner in. Ew bi fonksiyonî bi fransî û îngilîzî duzimanî ye. Ew bi malbata xwe re li nêzê mala berê yê Ernest Hemingway li Toronto dijî.
Ji bo danûstendina bêkêmasî û danûstendinên pîşeyî, xwedan guhezek pêbawer û bi kalîte pêdivî ye. Di vê gotarê de, em ji bo civînên karsaziya serhêl 10 serikên top ên 2023-an pêşkêşî dikin.
Rêxistina we li hember krîza COVID-19 çawa bertek nîşan da? Xwezî tîma me ya li iotumê baş kar kiribe û zû bi jiyana li binê pandemiyê re lihevhatî be.
Tîmê xwe ji malê bi konferansa vîdyoyê ku dê we di ser karûbarê we re bigire, dema ku "dorpêçê xêz bikin, birêve bibin.
Lênihêrîna bi hev ve girêdayî civakan geş dike. Ya ku hûn hewce ne ku li ser çûna serdanek bijîjkî ya bi doktor re bizanin ev e.
Her kes dixwaze takekesiya xwe çi bi kesane û çi bi profesyonelî baştir û berfirehtir bike. Bi Vîdyo Konferans û Parvekirina Dîmenderê, êdî hûn dikarin!
Qanûnên nepenîtiya global dê di dawiyê de bandorê li her kesî bike. Piştrast bikin ku platforma danûstendinên we (konferansa vîdyoyê jî tê de) li gorî taybetmendiyê ye!
Trenda jûreya huddle bilez lezgîn dibe û encamên zûtir dike. Li vir ev e ku gava ku hûn yekê li cîhê karê xwe saz bikin dê hilberîn zêde bibe.
Ma wext heye ku kesek ku her platforma konferansê ya li wir biceribîne? Tenê vê gotara berawirdkirina banga konfêransê bixwînin!
Dibe ku bernameyên banga konfêransê bi hevkaran re li seranserê deverên demjimêrî pirjimar be. Fêr bibin ka meriv banga konferansa navneteweyî hêsantir dike.
Amûrên civînê yên wekî parvekirina ekranê û jûreyên civatên serhêl rê li ber karmendên serbixwe û karkerên ji dûr ve li Amerîkaya Bakur û li çar aliyê cîhanê vedikin.
