Hûn di çend civînên kar de rûniştine? Bi kêmanî çendek vê mehê. Bê guman we xwe di civîna sibehê ya serhêl de dît ku li ser rewşa an pêşkeftina projeyek nîqaş dikin. Ger ne wusa be, dibe ku hûn beşdarî webinar, pêşkêşî, komxebat, an dersa serhêl bûne. Dibe ku hûn di danişînek bahozê de bûn an hûn pêşengiyê dikin pêşkêşiya firotanê ya virtual. Bi kîjan awayê ve hatî xuyang kirin, civînek serhêl bi gelemperî ji heman perçeyên herikbar pêk tê: Xwe nîşan bidin, û mêvandar bin, werin pêşkêş kirin, û têkevinê.
Ew heman formula ye, lê ne pêdivî ye ku ew heman ezmûn be. Ger hûn dibînin ku mirov bi qasî ku hûn dixwazin mijûl nabin an jî beşdarbûn kêm dibe, dem hatî ku hûn vegerin ser tabloya xêzkirinê û bibînin ku hûn li ku derê dikarin herikîna civînê baştir bikin.
Lêbelê xem neke, ew ne karekî ew çend mezin e ku hûn difikirin! Li vir çend away hene ku hûn dikarin civînan ava bikin da ku ew kêrhatî û çêker bin.
Tiştên pêşîn - ji bo civînek bêkêr çi dibe? Hevdîtinek ne arîkar ku dikare ji alîkariyê bêtir asteng bike ev e ya ku diqewime dema ku kes rê nede wê, rojev sporadîk xuya dike, nîqaş ji rê derdikeve an pir dirêj digire û hedefên lêdanê tune (biryarek ku were girtin, mijarek ji bo nîqaşkirinê, pirsgirêk çareserkirin, çareseriyek ku were dîtin, kesê ku were peywirdarkirin, roja ku li ser li hev bikin, hwd.).
Hevdîtinek avaker? Amûrên awarte plus taybetmendiyên awarte û pratîkên ku dikevin tevgerê. Vana 5 taybetmendiyên ku hêzê ava dikin û yekbûna civîna weya serhêl zêde dikin ev in:
1. Xwedî Armanc Go Mebestek Diyarkirî
Berî ku hûn civînek serhêl saz bikin, ji xwe bipirsin, "Ma pêdivî ye ku ez bi civînekê re xebatê bişkînim?" Bi rastî zanîna ku hûn hewce ne dê cewherê daxwaza we û di dawiyê de hevdîtinê diyar bike.
Ji wir, hûn dikarin fêhm bikin gelo ya ku hûn hewce ne ev e ku hûn belgeyek amade bikin ku beşdar dikarin bixwînin û di wextê xwe de nerînê ji we re peyda bikin, an hûn tenê hewce ne ku yek an du kes li şûna tevahiya tîmê nîşan bidin.
2. Bi eşkereyî Rolên Delegekirî
Ji bo civînek bibandor a ku we rastî cihekî tîne, rolên jêrîn bicîh bikin û kesên wan ên têkildar:
Ajokar: Rêberê civînê yê ku di serî de her kes aniye cem hev.
Pejirandin: Xwedî an xwedanparê ku dikare biryara dawîn bide.
Beşdar: Kesên ku xwedî agahî û dane ne û dikarin bigihîjin armanca civînê.
Mirovên Agahdar: Yên ku berî û piştî civînê agahdar in, lê ne mecbûr in ku beşdar bibin.
Pro-tip: Nermalava konfêranskirina vîdyoyê ya ku bi amûr û salnameyên rêveberiya projeyê re yek dibe ji çareseriyên ku ne lihevhatî ne pir tê tercîh kirin.
3. An Structuring Accommodating
Digel ku divê hemî civîn bihêlin ku hin azadî û cîh bêserûber be, çêkirina konteynerek ku ji dem û enerjiya mirovan re rêz digire, bingeha civînên ku li şûna rakirina ramanan teşwîq dike ye. Rojevek ku mijarên nîqaşê diyar dike biafirînin û demjimêrek bikar bînin ku li ser rê bimînin.
Dizanin ku dema diyarkirî ya kesan heye ku bersivê bidin. Heke potansiyela we hebe dê ramanên "Parkkirinê" li wir bicîh bikin lê ew naha naçin cîhek.
4. Points Action Clear
Ji ber vê yekê, her kesî gotara xwe got û armanca ku pêdivî bû ku nuha were nîqaş kirin nuqteyên çalakiyê û arastekirinê heye. Pro-tip: Civînê bêyî banga çalakiyê biqedînin-dê civînek şopandinê hebe? Kî berpirsiyar e ji bo tiştên din? Ma her kes dizane ew ji çi berpirsiyar in? Demjimêr çi ye? Piştrast bikin ku notên rast têne girtin, tomar têne çêkirin û amûra rêveberiya projeyê hatî nûve kirin.
Baş e, naha ji bo beşa kêfê
5. Derzîkirina Kêfê
Bê guman, her tîm di nêzîkbûna xwe de gava ku meriv çanda pargîdaniyê diafirîne an piçek heyecan lê zêde dike heye, lê domandina wê hêmana kêf û surprîzê ya ku hewlek piçûktir digire ev e.
Biceribînin ku qeşayê bi pirsek ku li ser tabloya serhêl hatî şandin bişikînin an çalakiyek profesyonel lê sivik a mîna Virtual Show and Tell saz bikin. Gelek hene temrînên avakirina tîmê hilbijêrin.
Gava ku we destûrek zexm li ser 5 taybetmendiyên ku tiştê ku ji bo civînek xweş çêdike qayîm kir, hûn hemî amade ne ku taybetmendiyên konferansa vîdyoyê yên ji Calbridge -ê ku teşe û herikîna senkronîzasyonên we çêdikin vebikin. Ji teknolojiyê re bihêlin ku civîn bi taybetmendî û amûrên ku hebûn, û tevlêbûnê zêde dikin çêker be.
Pro-Serişte: Oh, û heke hûn bi rastî dixwazin bistînin herî ji hevdîtinên xwe (şahî tê de) - her gav vîdyoyê bikar bînin û beşdaran jî bi bîr bînin.
Li vir e ku meriv çawa ji hestiyariya westiyayî ber bi hestek bêtir şewitandî dûr dikeve:
Transcription Automatic
Digel taybetmendiya nîşana Callbridge Cue ™, pêdivî ye ku kes tekez neke ka wan "ew" nivîsandiye. Gava ku Cue ™ bixweber tomar tomar dike beşdaran ne mecbûr in ku ditirsin an hevoka pêşîn ji bîr nakin.
Zêdetir, Cue tag etîketên dengbêj, û stampên dem û tarîxê, bixweber peyda dike. Ger hûn bixwazin notan bigirin, lê piştrast bin ku ew hemî ji bo we têne lênêrîn!
Têgihîştinek Kûr Ji Hestan Bidin
Bi Sentiment Analysis re germahiya hestyarî ya civîna weya serhêl binirxînin; Taybetmendiyek tevlihev a ku hestên erênî û neyînî derdixe da ku hûn têgihiştinek hêja ya nuans û wateya di lîstikê de bidin we.
Bonus: Baroya Insight -ê temaşe bikin da ku hûn li seranserê civînê li ku derê û çi celeb pirsan pirsek çêtir bikin
Paşnavek Virtual Vekişînin
Bila koma paşnavên virtual ya Callbridge dîmenê hatina û hebûna we diyar bike. Mîhengên cîhana rastîn, reng û rengên razber hilbijêrin, an sêwirana xweya xwerû û marqandî barkirin.
Têkiliyên Tundtir Teşwîq Bikin
Ji komên piçûktir ên ku dixwazin li cîhek veqetandî ji civîna sereke bi Odeyên Breakout ve werin girêdan re mijûl bibin. Van deveran bikar bînin da ku nîqaşên veqetandî hêsantir bikin, li ser karên cihêreng bixebitin, an jî piştgiriya 1: 1.
Bi Afirînerî Hevkarî bikin
Bila beşdaran tiştê ku divê ew bi karanîna reng, şekil, deng, vîdyoyê û wêneyan bi arîkariya Whiteboard -a Serhêl parve bikin vebêjin. Her kes dikare di wextê rast de lê zêde bike û parve bike. Hûn dikarin naha li ser bixebitin, an wê xilas bikin û paşê dîsa lêxin.
Bi Callbridge re bixebitin û hûn ê zû bizivirin ka civînên weyên serhêl çawa têne meşandin û beşdar dibin, nemaze digel entegrasyonên aliyên sêyemîn di nav de Slack û Google Calendar. Bikaranîna taybetmendiyên nûjen ên mîna Analysis Sentiment, Transcription, Parvekirina Screen, û bêtir, hûn jixwe li gorî nermalava din a konfêranskirina vîdyoyê ya li sûkê avantaj in.
