Her proje bi nêrînek afirîner dest pê dike. Tovek ramanê ku dema ku tê çandin û avdan dibe perçeyek xebata geş, zindî û nefesbar ku nêrîna we ji cîhanê re vedibêje. Bi taybetî ji bo projeyên li ser ekranê hatine kişandin, plansazkirina ji konseptê ber bi kamera hewceyê hêjmarek "mezinkirin" û xebata li pişt perdeyê ye. Gava ku dor tê ser çêkirina dîtiniyekê, ew qas beşên gerguhêz tevlî dibin ku bêyî ku binesaziya guncan wê bicîh bîne, ramana we her dem dikare wisa bimîne - ramanek.
Lingên ramana xwe bidin û bi danûstendina ku hilberîna we ji erdê radike û dest bi banga lêpirsîn û guhdarîkirinên bi pisporiya birêvekirî ve dike jiyanê. Bi navgîniya wênegirî, hevpeyivîn, dîmenên tevgerê, bandorên taybetî û ji wêdetir, hevkariya di medya, huner, û şahiyê de dikare li seranserî platform û deveran bigihîje hev.
Heke li New York, talent li London û derhêner li Toronto nûnerên we hene, konferansa vîdyoyê di nav çend hûrdeman de, bêyî ku cîhê erdnigarî hebe, we bi kesên ku hûn hewce dikin ve girêdide.
Heke hûn ji bo fîlim, TV, reklam li aktoran digerin; modelên modayê yên ji bo pêşandana runwayê; mêvandar ji bo TV-ya rastî û hêj bêtir, guhdarîkirinên mêvandar bikar tînin teknolojiya konferansa vîdyoyê ji bo pêvajoyek avêtinê ya serketî, bê êş.
Li vir çend awayên ku bi karanîna konferansa vîdyoyê ve çêdibe ku hûn çawa ji bo avêtina serfiraz û danûstendina pêş-hilberînê çêtir hûn çawa guhdarî, hevpeyivîn û civînan dikin çêtir dikin:
10. Gihîştina Xwe Dirêj Bikin, Zêde Zirav Bibînin
Kastkirina serhêl bi riya teknolojiya ragihandinê ya du-alî bi rengek berfireh gihîştina we fireh dike. Li şûna kastîngehên li studyo an nav-ofîsê ku tenê ji bo kesên li nêz têne peyda kirin, anîna audîera serhêl sînorên erdnigarî dişkîne.
Her kes ji her derê dikare "Bangkirina têketinê" ya we bibîne û bişîne. Ev bêtir vexwendinê ji bo behreyên nedîtî an bin erdê û her weha behreyên li dû wan digere ku niha di projeyek din de ne an jî li ser dikê ne an rêwî ne. Lîstikvanên potansiyel, kirêgirtinên nû, û hê bêtir dikarin "kaseta lêpirsînê" ya xwe pêş-tomar bikin an jî bi zindî dakevin civata serhêl.
9. Guhdarîkirinên Ji Xanî Pêşvebirin
Namzetan teşwîq dikin ku ji malê dikan saz bikin û tomar bikin. An bi rêgezek destpêkê ya serhêl an bi e-nameyê, ji bo namzetan berî ku ew bişînin hundurê xwe pratîk bikin û neynûkên xwe pêş de materyalên pêwîst ên wekî nivîsê an detayên lêpirsînê bişînin.
8. Biryaran Zûtir An Bi Wextê Bafer Bidin
Bi serhêl guhdarîkirinan, hûn dikarin li ser dema xwe biryaran bistînin. Gihîştina biryarek dikare di cih de were kirin, an jî hûn dikarin bi rehetî di dema tampon de ji bo rêveberan û rêveberiya jorîn ku giraniya xwe zêde bikin.
Çawa wekî panel li heman studyoyê, an ji rehetiya mala her kesek an qada xebata taybet, derhêner, ajanên jêhatî û kastîner, hilberîner û rêveber dikarin li cîhek serhêl di rast-dem de bicivin da ku guhdariyan bibînin an jî beşdarî bibin panelek serhêl ji bo nîqaş û kurte-lîsteyê.
Dema ku pêvajoya avêtinê pêş dikeve, civînên serhêl jêhatîbûna bi xeta ragihandinê ya rasterast ji ekîba pêş-hilberînê re peyda dikin. Serê bernameyên tevlihev, hevûdu, û lêçûnên rêwîtiyê yên wekî firîn û xaniyên ku ji ber ku hewza namzetan piçûktir dibe qut dibin, kêm bikin. Wekî din, ne hewce ye ku pêşekên jêhatîbûnê gava ku wan têkilî danî gera paş û paş bikin. Namzetên Kurte-namzêde pêvajoyek dirêj nehatiye xêzkirin û bêyî ku bi serê xwe be mirov dikare were kirin.
7. Bersiva Qalîteyê bidin
7. Bersiva Qalîteyê bidinRagihandin di hemî astên hilberînê de ew e ku bi rastî her projeyek ji erdê radike. Ji cîhê TV-yê herêmî yê ajansek bûtîkek piçûk bigire heya tevgerek tevgera ku ji hêla mega-studyo ve tê piştgirîkirin, dem drav e. Nermalava konferansa vîdyoyê ji bo guheztin û domdariya li cih zûtir dibe alîkarê bersiva tavilê. Dema ku civînên navber-beş dikare di serhêl de li serhêl bêne kirin, ne hewce ye ku kes li silosan bixebite, ku nuha were tomar kirin ku paşê were temaşekirin an ji bo guherînek bilez di rêgezê de li ber dilopek hat sekinandin.
Ji bo bersiva agahdariya berfirehtir, konferansa vîdyoyê ya ku bi kurtahî û teknolojiya transkrîpsiyonê ve bi tevahî tête tête dike ku her rûniştina ramanê an civînek pêşveçûnê bêtir bi rêve bibe. Her bêjeya ku tê axaftin bi karanîna destnivîsa otomatîkî ya bi aqilmendiya çêkirî tê girtin, tarîxkirin û dengbêj tê nîşankirin. Bêjeyên û meylên dubare ji bo vegirtina hêsan a piştî-konfêransê, ji bo dîtina hûrguliyên gulebarankirinê an navnîşanên cîhê girîng ên li ser tixûbdariya demkî bêkêmasî têne organîze kirin.
6. Hevkariya Tundir-Knit
Naveroka tevger-tevger bêyî tîmek mirovên ku afirîneriya wê piştgirî dikin ne gengaz e. Ji ber çîrokan heya dîmenderê, gelek dezgeh neçar in ku li seranserê dorê veberhênanê û rêwerzê, budçeyan û lêçûnan binirxînin, dermankirina hilberînê, rêberiya afirîner, cihên gulebarankirinê, demên sererastkirinê û hêj bêtir. Projeya we ji kîjan alî ve vedibe, serfiraziya bidawîkirina wê xwe dispêre kalîteya ragihandinê ya zelal û bibandor çi tavilê û çi jî bi rêkûpêk.
Sê taybetmendiyan bifikirin ku her platforma sofîstîke ya konferansa vîdyoyê ya du-alî divê bi wan re were da ku bersivên zêde, raporên pêşveçûnê, nûvekirina statûyê û hêj bêtir bike:
Tabloya Spî ya Serhêl:
Qada dîjîtal a ku bi teşe, reng û nîgaran re têkiliyê datîne, ji bo nîgarkirina têgehên razber ên mîna sekinandin, ronahîkirin û hwd. Bêkêmasî Veguheztina pelan, wêneyan, medyayê, girêdan û bêtir.
Parvekirina Belgeyê:
Zû û bi hêsanî belge û pelên ku hewce ne ku li cîh werin şandin bikişînin û bavêjin. Bi hêsanî bistînin, bigihînin û amade tekerên deng, vîdyoyên guhdarkirinê, serşok û bêtir ji ewr re ku bi yên din re parve bikin, û tavilê hevkariyê bikin.
Parvekirina Screen:
Hevkarî, berhemdarî û mijûlbûn hêsantir dibe dema ku hûn beşdarên civînê yên din jî têxin heman rûpelê, da ku ew tiştên ku hûn dibînin bibînin. Ev bi taybetî dema ku her kes hewce dike ku di heman demê de heman vîdyoya guhdarîkirinê bibînin an guherînên li ser senaryoyê nîqaş bikin baş dixebite.
Bi panelê navneteweyî yê hevkaran re, tîmê we di nivîsgehek derveyî welêt de, an studyoyek hevkar a rê ve girêdin. Mîna ku projeya xwe li ser maseyek konferansa virtual ji her kesê re rûne veke.
5. Danûstendina Post-Casting Zûtir bikin
Demjimêrên teng, budçe, û rojên xebata dirêj dikarin bibin dijwar ku her kes li cîhek yek-bi-yek, û carinan, heta serhêl jî bigire. Lê digel teknolojiya ku vebijarka duyemîn-çêtirîn a ku meriv pê re peyda dike, çawa peyam şandiye û stendiye zûtir dike û bi taybetmendiyên ku êşê ji hesibandina deverên demjimêrê derdixe tê, hûn bi rastî dikarin gogê bişînin da ku kar bişînin. Taybetmendiyên din ên ku pêwendiyê teng dikin vexwendin û bîranînên otomatîkî, nermalava nermalava gerokê dakêşin, weşana zindî ya vîdyoyê, û tomarkirina civînê hene.
Post-casting, hûn dikarin hemî tomarên xweyên bijare bi riya ewr ji bo parvekirina pelê hêsan û gihîştina belgeyê li yek cîh xilas û navendî bikin. Veguheztina senaryo û senaryoyên pir nepenî? Li platformek vîdyo-konfêransê ku şîfrekirina 128-bit û taybetmendiyên ewlehiyê yên dîtir hene mîna Koda Çareseriyê ya Yek-Dem û Girtina Civînê, lêgerin.
4. Komek An Yek Li Ser Yek Guhdarî Bistînin
4. Komek An Yek Li Ser Yek Guhdarî BistîninBi vexwendina jêhatîbûna potansiyel a ku li pêşberî hev di komek komê de - serhêl bicîh bînin, dem zêde bikin û behre zêde bikin. Vê kirina li nêzîkê destpêka pêvajoya avêtinê dikare zû jêhatîbûna binavûdeng wenda bike da ku hûn bêtir dem li ser peydakirina kesê rast ji bo rolê bisekinin. Bi kirina wê li pêşberî panelê derhêner, rêvebir û ajanên ji bo banga dabeşandina pir-partî ya dînamîk, hinekî din jî lêpirsînek improvîzasyonê bikin. Ev bi taybetî arîkar e heke hûn di dîmenek de gelek rol hene û dixwazin kîmyayê di navbera aktoran de biceribînin.
3. Castings Aud Auditions tomar bikin
Nêzî dawiya lîstinê ye û gelek lîstikvan ji bo rolê dikevin pêşbaziyê? Talent bistînin da ku hûn bi rastî pîşeya xwe hûr bikin û beşê bi sazkirina civînek serhêl ku ew di dema rast-rast de performans û improvizyonê dikin, nab bikin. Bi alternatîf, jêhatî vexwendin ku xwe-kaseta xwe ya ku ji berê de hatî tomar kirin bişînin. Dema ku pêdivî ye ku hûn bi sedsalan an bi hezaran radestkirinan derbas bibin ev ne tenê demdirêj e, lê dema ku hilberîn an behremendiya we wê mezin dike ji bo dîmenên paş-dîmen rêzika xwerû ye ku naverokek kêfxweş e!
2. Pêşkeftina Hilberandinê Rêz bikin
Dema ku perçên hilberînê li teniştê têne xebitandin, mimkun e ku meriv di rêza pêş-hilberînê de li blokek bixe an jî derengiyek li Xebatê. Dema ku hûn li ser jêhatîbûna rolan biryar digirin, budçe û mûçeyên danûstandinan, û bernameyên fîlimkirinê biryar didin ku hûn zencîreyên e-nameyên dirêj û tengasiyan dirêj bikin bi sazkirina civînek rahijmendî da ku li dezgehên cûda cûda bêtir erdê bigirin.
Di dema û piştî hilberandinê de, civînên konferansa vîdyo konfêrans dikin ku bi qutkirina tevliheviyê şandina agahdariyê rasterast bêtir bişînin û bistînin, û hem jî nûvekirinên statûyê, bertek, sererastkirina fîlimê, nirxandin û agahdariya din a lezgîn zûtir dibin alîkar. Di nav pêvajoya afirîner de ji bo radestkirina rasterast, veguheztina xebatê û çavdêriya nuqteyên kontrolê yên cûda yên di pêşveçûnê de, herikînek zêdetir çêbikin.
1. Ji Malê Ragihandin
Nêzîkbûna dawîkirina avêtinê, danûstendin û nirxandinên bi pargîdaniyên hilberînê, peywendîdar, darveker û rêveberan re pêdivî ye da ku derbasî gava paşîn bibe. Ji bo raman, guhertin û pêşveçûna zûtir rêzikên danûstendinê bi biryar-birrwanên li nêz an li mal vekin.
Li vir a çend serişte ji bo hevpeyvînek an lêpirsînek vîdyoya serketî ya bi behre mêvandarî:
- Rojeva Çêdikin
Berî civînê, çend roj berî xwendina wan rojev an rêwîtiyê û nivîsê ji beşdaran re bişînin. Ev ê ji wan re bibe alîkar da ku amade bibin, û bêyî ku hûn nekevin karê zêdekirî ezmûnek weya nerm jî hebe. - Berî Demê Agahdariya Jiyan bişînin R bistînin
Ji bîr mekin ku agahdariya girîng ku pêşkêşî, agahdarî, dem, rojane, û hwd. Tê de ye, pêşkêşî namzetê xwe bikin. Heke hûn li tiştek taybetî wekî agahdariya dirûvê, zêdebûn, giranî, bajarê xwe û hê bêtir digerin, ji bîr nekin ku behs bike jî. - Civînan Piçûk Bibin
Dema ku hûn bi civînek pêş-hilberîn an piştî-casting-ê ve mijûl dibin, hewl bidin ku senkronîzyonan piçûk û li ser xala xwe bihêlin. Pir zêde biryar-biryar dê pêvajoya tasfiyekirinê pir dirêj bikişîne. Ev ji bo guhdarîkirinên pir-partî jî derbas dibe. Bi vexwendina tenê yên ku hewce ne ku li wir bin girse bi kêmî ve bimîne. - Teknîkî Kontrol bikin
Berî roja guhdarîkirinê dorpêçek pêk bînin da ku hemî teknolojî zû û bi bandor kar bikin. Ev ê bibe alîkar ku pêşî li astengiyan bigire, û neçar bimînin ku pêvajoyê rawestînin an dereng bixin da ku pirsgirêka çewt were çareser kirin. - Li Modek Bînin
Kesek wekî moderator veqetînin da ku ji herikîna namzetan re bibe alîkar û jêhatî, xwendevan û ekîban birêve bibin. Dê moderatorek bikaribe pêvajoyê hem li ser erdê û hem jî li serhêl veguherîne û wekî xalek têkiliyê divê kesek xwediyê zehmetiyên teknîkî be an pirsek bike. - Bi Teknolojiya Konferansa Vîdyoyê ya Ku Çêdibe Biçe
Platforma konferansa vîdyoyê hilbijêrin ku karanîna wê hêsan û bînbar e, lê di heman demê de bi cûrbecûr taybetmendiyên sofîstîke ku ezmûnê dewlemend dikin jî pesnê xwe dide. Armanca teknolojiya bihîstwer û vîdyoya kalîteyê ya ku ji bo ragihandina herî jorîn hatî sêwirandin, jêhatîbûnek bide talent ku di ya herî çêtirîn de pêk bîne, dema ku karê we hêsantir û birêve dibe.
Bila bila platforma ragihandinê ya du-alî ya kalîbara bilind a Callbridge hevgirtinê bîne ka hûn çawa bang û lêpirsînên xwe yên avêtinê dimeşînin. Hûn dikarin rahijmendiya xwe fireh bikin ku hûn behreke nû û berbiçav kifş bikin, guhdarîkirinên ji malê hatine çêkirin, di dema hilberînê de zûtir biryar û leza bidin. Bi taybetmendiyên sereke yên mîna Spî ya Serhêl, Parvekirina Belge, Parvekirina Dîmender, û taybetmendiya îmzeyê kêfxweş bibin Cue ku jixweber transkrîps dike, mohrên tarîxê, û etikên berdevkê û hêj zêde dike.
Bi teknolojî û taybetmendiyên ku pêvajoya vîzyona we xurt dikin ku ji konseptê ber bi kamera zûtir, bibandortir û zelaltir bibin, bihîstwerdanê û avêtinê zexmtir bikin.
