Сиздин өндүрүш компанияңыздын ийгилигине аны түрткү берген инновациянын күчү түрткү берет. Көрүүнү, пландаштырууну, сатып алууну жана аткарууну колдогон негиздерди түзүү - бул абстрактуу конкреттүү болуш үчүн ресурстардын көп бөлүгү бөлүнөт. Бирок сиздин өнүмүңүздүн рынокко жетиши үчүн өтө көп убакыт талап кылынса, анда анын эмне кереги бар?
Бул жерде өндүрүш компаниялары стратегиялык жана жөнөкөйлөштүрүлгөн байланыш аркылуу Базарга Убакытты (TTM) оптималдаштыра алышат. Чечимдерди тезирээк кабыл алууга болот. Идеялар дизайнга такыраак ачылышы мүмкүн. Прототиптер кыйла тактык менен өнүмдөргө айланышы мүмкүн.
Бул блогдогу билдирүү сиздин TTMди өркүндөтүү боюнча идеяларды жана түшүнүктөрдү, ошондой эле иштин натыйжалуулугунун эки түрүн жана видео конференция кандайча чоң роль ойной тургандыгын талкуулайт.
Көбүрөөк билгиңиз келеби? Окугула.
Ар бир өндүрүш ишканасы алардын ийгилигинин гана эмес, жалпы ден-соолуктун жана командалык иштин шайкештигинин негизги ачкычы алардын иштөө агымы канчалык эффективдүү экендигинде экендигин билет. Чоң жана кичине маселелердин кандайча аткарылып жаткандыгы боюнча адаптациялоочу процесстин жана методиканын болушу, өнүмүңүздү рынокко график боюнча же андан эртерээк жеткирүүнүн айырмасы.
Бардыгы байланыш технологиясынан башталат:
Тез, так баарлашуу үчүн аянтча берет
Чечим кабыл алууну тездетет
Өркүндөтүлгөн командалык кызматташтык
Каалаган адамга каалаган жерден жеткиликтүү
Чындыгында, сиз TTMди сапатка доо кетирбестен мүмкүн болушунча ыкчамдаштырууну кааласаңыз, байланыш линияларын ачкан байланыш стратегиясын ишке ашырууну ойлонуп көрүңүз.
Рынокко убакытты ушунчалык маанилүү кылган эмне?
Сиздин өнүмүңүздүн TTM өнүмүңүздүн өнүгүшүнүн маанилүү бөлүгү болуп саналат. Дизайндан баштап жеткирүүгө чейинки убакытты канчалык жакшыраак түшүнсөңүз, өнүмдү кантип жайып чыгаруу керектиги, чыгарылган убактысы, жашай турган жери, өсүп-өнөрү жана ийгиликтүү ишке киргизилиши, демографиялык жана базар кандай жооп берет. Бул жерде аны эки башка жол менен кароого болот:
Эффективдүүлүктүн 2 түрү
Эффективдүүлүктүн 2 түрүАр бир компаниянын кирешесин жогорулатуу жана атаандаштыкка туруштук берүү менен өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу максатында иштелип чыккан модели бар. Акыры жумушту кандай жол менен бүтүрсө болот, бул сиздин компанияңызды аныктап, аны башкалардан айырмалап турат. Өндүрүш жана инвестициядан тартып, маркетинг жана техникалык тармактарга чейин, бул бөлүмдөрдүн бардыгы (жана андан көп) бири-бирине көз каранды, бирок, ар бир экосистема бузулганда, ал эмнеге окшош?
1. Ресурстун натыйжалуулугу
Бул ыкма команданын ичиндеги адамдар ортосундагы жумуштун кандайча аткарылып, берилип жаткандыгын билдирет. Ар бир команда өз ролун мыкты аткарган адистерден турат. Ошондуктан, алар жумушка же белгилүү бир тапшырмага баруучу адам. Бул функцияны аягына чыгаруунун кеңири таралган ыкмасы болсо дагы, бул долбоорду башынан аягына чейин көрүү үчүн бир гана адам дайындалгандыгын билдирет. Функция конкреттүү адам аны аткарганда гана толук болот. Тутумдагы бул ажырым "Кечигүү наркы. «
Кечиктирүүнүн баасы канча:
Жөнөкөй сөз менен айтканда, Күтүү кечиктирүү - бул болжолдонгон натыйжага убакыттын кандайча таасир этерин аныктоого жардам берүүчү алкак. Жалпы баалуулукту түшүнүү менен, команда убакыттын өтүшү менен долбоордун наркы кандайча төмөндөп кетиши мүмкүн экендигин түшүнүшү мүмкүн (көп кечигүүлөр).
Тапшырманын же функциянын кечигишинен улам жоготуу же кийинкиге калтыруу деген эмне? Долбоордун канча убакытка созуларын эсептөө менен ("убакыт боюнча жалпы күтүлүүчү нарк"), команда жакшыраак түшүнүккө ээ болот, демек, убакыттын өтүшү менен наркынын түшүп кетишин токтотуу үчүн долбоорду салыштырып, салыштыра алат.
2. Агымдын натыйжалуулугу
Башка жагынан алганда, агымдын эффективдүүлүгү иштин бүтүндөй командага карата кандайча бүтүндөй аткарылышын билдирет. Ар бир адамдан турган өзүнчө адистерден турган топтун ордуна, алардын ролунун "ачкыч ээси" катары, бул модель бардык топту ошол адистикке жөндөмдүү катары жайгаштырууга өтөт. Бардык адамдар бирдей деңгээлдеги тажрыйбага ээ болушса, бир адам жеткиликсиз болсо, экинчиси жүктү өз мойнуна алып, агым түшүп кетпеши үчүн таң калтырат. Жумуш бир аз жайыраак жүргүзүлсө дагы, ар бир адамдын тажрыйбасы бирдей деңгээлде болгондуктан, тапшырмалар дагы деле болсо аткарылууда.
Эки натыйжалуулук моделинин тең артыкчылыктары жана кемчиликтери бар. Ресурстун эффективдүүлүгү тезирээк болсо, агымдын эффективдүүлүгү ийкемдүү болот. Адистештирүүдө ресурстардын эффективдүүлүгү лазердик мүнөздө болушу мүмкүн болгон жерде, агымдын эффективдүүлүгү жайылып, көбүрөөк аймакты камтыйт.
Кандайдыр бир ыкманын өзөгүн убакыт жана тышкы бөлүмдөр аралык байланыш кандайча жеңилдетилгенине буруу түзөт. Эки натыйжалуулук модели, айрыкча, байланыштын күчөтүлүшү менен, баалуулукту жана агенттикти максималдаштырган "контейнерди" берет. Ошентип, кантип эки тараптуу байланыш платформасы ажырымды жоё алат?
Базарга убакытты тездетүүнүн 5 жолу
Бизнес өнүккөн сайын, жаңы өз ара байланыштар жана процесстер дагы күчөйт. Концепциядан рынокко чейин өнүмүңүздү алуу ар бир тармакка таасир этет. Жардамы менен TTMди тездетүү веб-конференция бир нече жол менен пайда болушу мүмкүн:
5. Жылнаамага жабышыңыз
Бардык командалар жана бөлүмдөр менен биригип, өнүмдүн этаптары жана басып өткөн жолу көрсөтүлгөн календарь түзүңүз. Сезон башталгандан баштап негизги жолугушууларды, абалды жаңыртууну жана конкреттүү, өлчөнө турган натыйжаларды жана максаттарды сүрөттөгөн брифингдерди камтыйт. Бардык мөөнөттөрдүн аткарылышын камсыз кылуу жана агымга көз салуу же келип чыккан маселелерди башкаруу үчүн атайын ресурсту жазыңыз. Бардык катышуучулар ала турган жазуу жүзүндөгү "келишим" катары караңыз. Чакырууларды жана эскертүүлөрдү жөнөтүп, жолугушуу качан жана кандай өтөөрүн жамаат билип турушу үчүн байланыштар тизмеңизди жаңыртыңыз.
4. Өзүңүздүн негизги аймактарыңызды сактап калыңыз, калганын аутсорсингге бериңиз
Башкага караганда, ар кандай өнүмдөр табиятынан татаал. Балким, бул өнүмдүн өзү, анын башка технологиялар менен интеграциясы же аны түзүү жана иштеп чыгуу үчүн талап кылынган процесстер. Бирок көптөгөн кыймылдуу бөлүктөрдөн турган уюштуруу жүктөмүнүн аспектилери дагы жүктөлбөй калышы мүмкүн. Кайсы тармактарды башка жакка жүктөөгө болорун карап көрүңүз. Экосистеманын бир бөлүгү катары тандемде иштеп жатканда жүктү бөлүшүү үчүн өнөктөштөрдү тартуу өнүмдөрдү натыйжалуу тездетиши мүмкүн. Онлайн режиминде жолугушуу уюштуруңуз чет өлкөлөрдө же шаардын башка тарабында жайгашкан байланыштар менен, сиз дагы деле кеңседе же жумуш ордунда боло аласыз.
3. Жыйынтыктарды көзөмөлдөө
Команда өнүгүү процесси жөнүндө түшүнүккө ээ болушу керек. Продукт кайдан алынат? Бул жашоо жолу кандай жана ал дизайн циклинде кайда? Жеткиликтүү, көрүнөө жана түшүнүктүү визуалдык маалыматты бөлүшүү жакшы түшүнүүнү жана кызматташууну жеңилдетет. Аудио жана видео аркылуу реалдуу убакытта маалымат берген платформа командага чечим кабыл алууга, жетишкендиктер менен бөлүшүүгө, көйгөйлөрдү чечүүгө, блокторду аныктоого ж.б.
2. Башкаруу жана маалыматты кармоо үчүн жеңил кылуу
Уюшкан байланыш ар кандай команданы (анын ичинде изилдөө жана дизайнды) жаңы маалыматтын же жумуш агымындагы өзгөрүүлөрдүн үстүндө кармап турат. Материалдык эмес материалдык мүнөзгө ээ болуу үчүн, адатта, макал-лакаптар сүрөт тактасына кайрылууну талап кылат, ошондуктан ар бир адам процесстин жүрүшүндө, жаңыртуулар жана арткы версиялар ачык-айкындуулук жана команда кайда жүргөндүгү жөнүндө жакшыраак ойдо болушу мүмкүн. Бул экранды бөлүшүү жана онлайн доска сыяктуу ар кандай веб-конференциялардын мүмкүнчүлүктөрүндө болушу мүмкүн.
1. Жумуш агымдарын аныктаңыз жана карманыңыз
Маалыматты борборлоштурган эки тараптуу веб-конференция чечими менен бөтөн жана эскирген ыкмаларды (мисалы, силостордо иштөө, маалыматты топтоо же "биз буга чейин ушундай кылып келдик" менталитетин) жок кылуу менен, сиздин иш процессиңизге колдоо көрсөтүңүз; реалдуу убакыт режиминде дүйнө менен байланыш линияларын ачат жана жогорку калибрдеги өндүрүмдүүлүктүн өзгөчөлүктөрүн камсыз кылат. Бөлүшүү же көрүү үчүн керек болгон нерсенин бардыгы бир чыкылдатууда.
Сиздин компанияңыз үчүн рынокко чыгуу убактысын жакшыртуунун артыкчылыктары
Сиздин компанияңыз үчүн рынокко чыгуу убактысын жакшыртуунун артыкчылыктарыЖаңычылдыкка түрткү берүү жана өнүмдү рынокко чыгаруу үчүн кандай эффективдүүлүк же агым колдонулбасын, бардык тараптан иштеп чыгуу процессин иштеп чыгууну тездетүү бир караганда көп жагынан пайдалуу.
Башкаруу процесстери ыкчамдаштырылды:
Бекем убакыт графиги долбоорду конкреттүү сезет. TTM жөнүндө жакшыраак түшүнүккө ээ болуу менен, бул топ жонокой сиңимдүү жумушчу бөлүктөргө бөлүнүп, топтун бөлүктөрүндө көрүп, иштей алат. Жетекчилик алдыда эмне болорун так аныктап, график түзүп, жетекчиликти түзүп, ресурстарды ошого жараша бөлүштүрүү үчүн буфердик убакытты кошо алат. Бул жакшынакай буюмдардын бардыгы убакыт тилкеси аздыр-көптүр белгиленгенде мүмкүн болот.
Көбүрөөк кирешелүүлүк:
Сиздин рыноктун муктаждыктарын байкап туруу жана термелүүлөр жөнүндө кабардар болуу сиздин компанияны тенденциялар жана өзгөрүлүп жаткан адаттар менен байланыштырып турат. Буфер убактыңызды жөндөп, өнүмүңүздү эртерээк чыгарып кетүү үчүн, бул суроо-талаптын жана сунуштун кагышын жакшыртат.
Конкурстун чети:
Продукцияны иштеп чыгуу жана жеткирүү ылдамдыгын оптималдаштыруу менен, компанияңыз атаандаштыктан бир кадам алдыга чыгышы мүмкүн. Убакытты үнөмдөө, процесстерди ыкчамдатуу, акыркы технологияларды көбөйтүү жана кечиктирилген чыгымдарды азайтуу ыкмаларын колдонуу менен, базардагы үлүштөрдүн жогорулашын, маржанын кирешесинин жакшырышын жана өнүмүңүздүн атаандаштыктын алдында чыгышын күтүүгө болот.
Компаниянын ичиндеги байланышты жакшыртуу:
Албетте, баарлашууну күчөтүү зарыл. Маалыматтын жаңы өзгөрүүлөрүн же өзгөрүүлөрүн чагылдыруу үчүн маалыматтарды бөлүшүүнүн жана жолугушууларга катышуунун так ыкмалары талап кылынат. Кызыкдар тараптарга, жумушчуларга жана кызматчыларга долбоорлорду, пландарды жана базардагы маалыматты тез бөлүшүү мүмкүнчүлүгү, тактыкты жана тактыкты жоготпой прогресстин ылдамдыгын күчөтөт.
Бул жерде видео конференциялар чындыгында эле ар кандай жумушчу агымды колдоо жана бөлүмдөрдүн ортосунда гармония түзүү үчүн иштей алат. Командалык иштөө өндүрүштүн ийгилиги үчүн абдан маанилүү болгондуктан, видео конференциялар кандайча командалык иштөөнүн негизги куралы экендигин карап көрүңүз - бардык бөлүмдөрдө:
- Өркүндөтүлгөн өз ара иштешүү
Каалаган убакта каалаган жерден онлайн жолугушуулар менен камсыздоочулар, кардарлар жана жетекчилик менен байланышыңыз. Ведомстволор аралык байланыштар жеткиликтүү болгондо эч ким силосто иштебеши керек. - Чыныгы убакытта кызматташуу
Пландалган же шашылыш жолугушуулар учурунда презентацияларды, видеолорду жана жадыбалдарды бөлүшүү. Суроолорду жеринде чечип, чечим кабыл алган туура адамдар менен иштин жүрүшүн так аныктаган жоопторду натыйжалуу алыңыз. - Жол чыгымдарын азайтыңыз
Ишканадагы саякатка жогорку жетекчиликти же кызыкдар тараптарды алып барыңыз же саякаттоо жана турак жайдын таасирин азайтуу үчүн эл аралык сайттар менен онлайн жолугушууларды өткөрүңүз. - Өндүрүмдүүлүктү өркүндөтүү
Бир нече жогорку калибрдеги өзгөчөлүктөр маалымат алмашууну жана кызматташууну салттуу ыкмаларга жана электрондук почта чынжырларына караганда тез жана жеңилдетет. - Кечигүүнү азайтуу
Жүктөө талап кылынган браузерге негизделген, талап кылынган технология дегенибиз, жогорку деңгээлдеги кардарлардан тартып, жумушчуларга чейин интуитивдик колдонуучу интерфейсинде жолугуп, жолугушууларга катыша алышат.
Балким, анын эң чоң артыкчылыктарынын бири видео конференцияны колдонуу Операцияларды жөнгө салууга, TTMди кыскартууга жана команда менен иштөө гүлдөп турган чөйрөнү тарбиялоого жардам берүү, бул анын адам ресурстарын кантип максималдаштырарын түшүнүү. Катышуучулар реалдуу убакыт режиминде бир маалда эки жерде болушу мүмкүн. Өндүрүш линиясында болобу, же кардар менен физикалык жактан болобу, же алыскы жумушчу катарында болобу, эки тараптуу байланыш чечими жумушту бүтүрүүгө эң жогорку ийкемдүүлүктү берет.
Долбоорлор көрүнүктүүлүк, синхрондуулук жана жакшыртылган тактык менен жүргүзүлөт. Убакыт ачылып, жумуштан кетүүгө, саякаттоого же керексиз жолугушууларга коротулбайт. Андан тышкары, маанилүү шайкештештирүүлөрдү азыр жаздырып, кийинчерээк көрүүгө болот. Бул, айрыкча, жетекчилик катыша албай калса же алыскы жумушчу катышуусу керек болсо, жардам берет.
Callbridge компаниясы сиздин өндүрүштүк компанияңызга биримдикти түзүп, TTMди ылдамдатуу үчүн иштей турган коммуникациялык чечим менен камсыз кылсын. Татаал, эки тараптуу байланыш технологиясын колдонуп, натыйжаларга жетишүү жана убакытты оптималдаштыруу үчүн иштөө процесси процесстерине шайкеш келет. Callbridge, анын ичинде бир топ өзгөчөлүктөрү менен жабдылган тексттик маек, конференц-байланыш, экран бөлүшүү, КТ транскрипциясы жана жолугушуу жазуусу өндүрүштөн кыйшаюусуз жеткирүүгө.
