Анча алыс эмес илгери франчайзердин ачылыш күндөрү, адатта, жеке тейлөө жана меймандостук чөйрөсүндө жеке өткөрүлүп келген. Объектилерди кыдыруу, жолугушуу жана саламдашуу жана башкалар баардыгы бетме-бет жасалып, кол алышуу менен бекитилген.
Бүгүнкү күндө, франчайзерлер чыгармачыл жана франчайзи болууга, ийкемдүү болууга туура келди. Видеоконференциялар аркылуу, эки тарап тең каалаган нерселерин коопсуз жана маалыматтык виртуалдык ачылыш күнү түзүп, байланыш түзүүдө.
Ачылыш күнүнүн максатын андан ары 4 негизги пунктка бөлүүгө болот:
- Талапкерлерге франчайзинг менен таанышуу жана таанышуу мүмкүнчүлүгү берилет.
- Франчайзерлер талапкердин берилгендик деңгээлин жакшыраак түшүнүп (өзүн көрсөтүү) жана алар менен жеке таанышуу аркылуу.
- Франчайзерлер келечек тууралуу алгачкы ойлору жөнүндө жогорку деңгээлден ыкчам жооп ала алышат.
- Франчайзорлор жакшы пландаштырылган жана уюштурулган иш-чараны өткөрүү жана алып баруу менен чоң таасир калтырышы мүмкүн.
Ачык эшиктер жана ой-пикирлер менен, башкы кеңсеге же башкы кеңсеге келип, башкы директор же башка маанилүү ишмерлер менен жолугушууга, колдоо кызматкерлери менен баарлашууга, технологиялар жана процесстер менен таанышууга жана сатып алууну көздөгөн башка үмүттүү франчайзи менен жолугушууга чакырабыз.
Бул франчайзерлер үчүн өтө маанилүү кадам болуп саналат, анткени бул франчайзи перспективалары алардын финансылык, эмоционалдык жана ишкердик жөндөмдөрүн көрсөтүү менен секирик жасоону каалагандыктары далилденди. Өлгөндөр олуттуу болбосо, алар ачылыш күнү болмок эмес!
Ачылыш күнүн максат менен алып баруу, таасир этүүнү каалоо жана монетанын эки тарабына тең кирешеге жарык чачуу ар бир адамдын ордуна жакшы жардам берет.
Көмөктөшүү үчүн видео баарлашуу платформасын ишке ашыруу виртуалдык ачылыш күнү келечектин жолу, айрыкча глобалдык пандемиянын шартында. Виртуалдык шаймандар онлайн режиминде өтүүнү жеңилдетип, барган сайын кеңири жайылууда. Виртуалдык процессти интеграциялоо менен ачылыш күндөрүнө кыйла ыкчам мамиле жасалат.
Интернетте өтүүнүн бир нече артыкчылыктары:
- Кичинекей, жакын топтор
Виртуалдыкка баруудан мурун, ири франчайзингдер үчүн типтүү ачылыш күндөрү 20+ кишиден турган бир нече топторду тейлеши мүмкүн. Видеоконференциялардын куралдары менен, эми франчайзерлер жана менеджмент терең, жекеме-жеке баарлашууга чакырган чакан, ынак топтор менен жез такталарга түшө алышат.
Андан тышкары, онлайн режимине кирүү менен, мүмкүнчүлүк кыйла кеңейди, демек, аудиториянын курамында ар кандай адамдардын тобу бар. Бул тармакты кеңейтип, олуттуу келечекке кайрылууну жеңилдетет.
- Аз каржылык милдеттенме
Эгерде франчайзерлер келечек менен жакшы байланышта болсо, анда адатта, аларды жеңүү зарылдыгы келип чыгат. Күндүн ачылышынын мааниси - электрондук почта же телефон аркылуу суроолорго жооп берүүдөн тышкары, баалуулукту камсыз кылуу. Жеке жолугушуу жана ага кошумча нерсени коюу акча талап кылат. Видеоконференцияларга катышып, жүзүңүздү мыкты көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк берет, ошентсе дагы презентация кылууга жана чайыр салууга мүмкүнчүлүк берет, бирок тамактануу, тамактануу, тамактануу сыяктуу кошумча чыгымдарды алып салат. , франчайзи саякат ж.б.у.с., тескерисинче, франчайзер жекеме-жеке жолугушууну маанилүү деп эсептесе, видеоконференциялар менен жасалган виртуалдык ачылыш күндөрү кыска мөөнөттүү тизме түзүп, келечектүү келечектерге жетүүгө жардам берет. Бул жерде "гибриддик ачылыш күнү" келишимди жабуу үчүн керектөөчүнүн сапарынын аягында алгылыктуу чечим болушу мүмкүн. - Франчайзерлерди алардын бардык варианттары менен тааныштырса болот
Виртуалдык ачылыш күндөрү үчүн видео конференция куралдары франчайзинг ээлерине көбүрөөк ийкемдүүлүктү жана жеткиликтүүлүктү жакшыртат. Эгерде чет өлкөдө келечектеги жумуштун көлөмү же үй-бүлөсү болсо, виртуалдык ачылыш күнү алардын графиги боюнча иштөөгө ылайыкташтырылышы мүмкүн. Ийкемдүүлүк, айрыкча кароонун баскычында, мүмкүн болгон талапкерлерге жагымдуу болуп, аларга бир нече бренддерди салыштырып, анча деле олуттуу эмес талапкерлерди отоо чөптөрдөн арылтуу артыкчылыгын берет. - Санариптик процессте жакшы иштөө
Видеоконференцияны толугу менен өздөштүрүү менен, аны менен кошо келген санарип куралдары жана кошумча онлайн режиминде толук кандуу тажрыйбаны камсыз кылуучу кошумча функциялар, франчайзерлер дагы, келечектер дагы онлайн чөйрөсүндө ишенимдүүлүккө жана курчтукка ээ болушат. Санариптик практиканын ролу "жаңы нормалда" кандайча аткарылып жаткандыгын көрө аласыз. - Ыкчам байланыш
Виртуалдык ачылыш күнүндө жана чакан топтордо талапкерлер чечим кабыл алуучуларга жана жогорку деңгээлдеги башкарууга түздөн-түз кире алышат. Алар талкууларды ачып, жеринде татаал суроолорго жооп ала алышат. ишкердик пландар, каржы жана башка маанилүү нерселер реалдуу убакыт режиминде талкууга коюлушу мүмкүн жана тескерисинче, ортоңку менеджмент дагы келечеги менен эсептеше турган жогору жактагылар менен түздөн-түз байланыш түздү. Экөө тең электрондук почтага ишенүүнүн ордуна, тезирээк натыйжаларга жетүү үчүн видеоконференциялар менен деталдары менен бөлүшүп, талкуулай алышат.
Виртуалдык ачылыш күнү буга чейин реалдуу кырдаалда болбогон көптөгөн логистикалык артыкчылыктарды тартуулайт. Жеке тажрыйбаны санарип мейкиндигине киргизүү менен, франчайзерлер кененирээк аудиторияга жетип, чыгымдарды кыскартып, олуттуу келечекке жетүүнү көздөшөт.
Франчайзи бизнестин ички иши жөнүндө кабардар болуп, дагы деле турларга чыгып, C деңгээлиндеги жетекчилер менен байланышта болот.
Виртуалдык ачылыш күнүңүздөн максималдуу пайдалануунун 8 жолу
Виртуалдык ачылыш күнүңүздү келечекти ишенимдүү байланышка айландыруучу эстен кеткис окуяны өткөрүү үчүн төмөнкү кеңештерди жана кеңештерди ишке ашырып, ийгиликке жетиңиз.
- Олуттуу Суроолор гана
Франчайзингге ийгиликтүү ээ болуу үчүн негизги квалификацияны алдын-ала текшерип, ар бир адамдын убактысын үнөмдө. Талапкердин ар кайсы чөйрөдөгү потенциалына шек келтирген деталдуу тиркеме узак мөөнөттүү келечекте акчаңызды жана убактыңызды үнөмдөйт. Эң жакшы эреже - ачылыш күнүн акыркы чечим кабыл алгандан кийин 10 күндүн ичинде өткөрүү.
Бул жерде франчайзерлер бериши керек болгон бир нече суроолор:
- Сиздин каржылык жана жеке максаттарыңыз кандай жана алар компания менен кандайча шайкеш келишет?
- Франчайзинг боюнча мурунку тажрыйбаңыз барбы?
- Эмне үчүн бул бизнести / тармакты / секторду тандап жатасыз? Сизде тажрыйба барбы жана сизге кандай тартылуу бар?
- Алгачкы 5 жылдык бизнести жүргүзүү жөнүндө сөз болгондо, сизден эмне күтөт? Жумуш убактысы? Skillsets? Каржы? Кардарлар базасын түзүү?
- Сиздин колдоо тутуму кандай? Алар буга кандай карашат?
- Баштапкы жылдары франшизаңызды кандай жолдор менен каржылоону пландап жатасыз
- Пайдалануунун биринчи жылында канча ROI киреше алууну пландап жатасыз?
- Эмне үчүн биздин брендди тандадыңыз?
- Эмне үчүн биз жакшы иштешебиз деп ойлойсуз? Биз кандай баалуулуктарды жана негизги ишенимдерди бөлүшөбүз?
- Сиздин чыгуу стратегияңыз барбы? Ал эмне?
Бул суроолор виртуалдык ачылыш күнүн түзүүгө жардам берет. Сиз өзүңүздү кызыктырган талапкерлердин деңгээли жөнүндө жакшыраак түшүнүккө ээ болуп, иш-чаранын ишмердүүлүгүн, талкуу темаларын, лекцияларды, негизги баяндамачыларды ж.б. түзүүгө жардам бере аласыз.
- Убакытты оюп
Сиздин уюмдун көлөмүнө жана франчайзи кызыгуусуна жараша, виртуалдык ачылыш күнү бөгөттөлгөн убакытты талап кылат. Бул бир-эки саат болушу мүмкүн же күндүн көпчүлүк бөлүгүн ээлеши мүмкүн. Вариациялар франчайзерден көз каранды, бирок керектөөчүнүн сапарына барган жериңизге жараша, структурасын жана көлөмүн (бирден же топторду) аныктоо чогулуш үчүн белгиленген убакытка, ошондой эле негизги адамдардан талап кылынган убакытка таасир этет. - Негизги лидерлерди чакырыңыз
Видеоконференциялар технологиясы менен, маанилүү адамдар келип, процессти таразалап көрө алышат. Аларды табуу күндүн ийгилиги үчүн абдан маанилүү, ошондуктан аларды суроолорго жооп берүү, маектешүү, лекциялар жана башка маанилүү иш-чаралар менен алдын-ала алып баруу бийликти жана ишенимди арттырат. Ар бир жолугушууну жарым сааттын тегерегинде өткөрүүгө аракет кылыңыз. - Келечектерге көңүл буруңуз
Перспективалар сизди жана сиздин брендиңизди кандай гана баалап жатса, сиз дагы ошондой жооп кайтарасыз. Тандалган талапкерлерге жакшы таасир калтырган кыскача терезе бар. Видеоконференциялар технологиясынын жардамы менен дене-бойдун тили жана нюанстары кармалып, бул талапкерлер өзүлөрүн кандайча көрсөтө алаары жана маектешүү мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө так “сүрөт” түшүрүлөт. Суроолоруңузду кандайча кабыл алып, жооп бергенин карап көрүңүз. Алар канчалык деңгээлде? Алардын гестикуляциясы, турушу жана проекциясы кандай? Мунун бардыгы жана башкалар видео чат аркылуу келип, келечектин профилин карап чыгууга жардам берет. - Бул өз ара аракеттенүү сыяктуу мамиле
Кызматташтыкты жана эки тараптуу диалогду өркүндөтүүчү видео конференция функцияларын колдонуу менен франчайзи келечектери менен алек болуңуз. Презентациянын артыкчылыктары бар, бирок геймификация, билим берүү жана өз ара аракеттенүү элементтерин кошуу динамикалуу тажрыйбаны өркүндөтөт. Жакшыраак катышуу үчүн кээ бир муз жаргычтарды, таанышып-үйрөнүү иш-чараларын жана окуяларды кошуңуз. - Иш-чарага чейин айрым таштарды калтырбай калтырыңыз
Электрондук почта же телефондо баарына жооп берүү виртуалдык ачылыш күнүңүздү бир аз кургак жана ашыкча кылышы мүмкүн. Жеке иш-чара сыяктуу эле, кошумча нарк кошконуңуз оң. Бир нече сюрприздер, өз ара аракеттенүүлөр жана кошумча мазмун оң тажрыйба түзүүгө узак жол салышы мүмкүн. - Гибриддик Виртуалдык ачылыш күнүн иштеп чыгыңыз
Видеоконференциялар аркылуу байланыштын оор көтөрүлүшүнүн жакшы бөлүгү аткарылып жаткандыктан, кайсы учурда жеке инструментти кошууну каалаарыңызды карап көрүңүз. Акырына чейин, сиз "шарап ичип, тамактангыңыз" келиши мүмкүн. Кандайдыр бир учурда, кол коюудан мурун, ишенимди, жолдошчулукту орнотуунун жана акырында туруктуу өсүштү камсыз кылуунун жолу катары жекеме-жеке өз ара аракеттенүү маанилүү. - Үйүңүздүн окуясын бургулаңыз
Компаниянын бүт тарыхын баяндап берүү менен анын чынчылдыгын бекемдөө жана бекемдөө аркылуу бекем пайдубал түптөгүлө. Ар бир бренддин концепциядан чыгармачылыкка чейинки окуялары бар жана аны келечегиңизге жеткирүү үчүн терең казып, факелди өткөрүп жатасыз. Анекдотторду, тарыхты, жаратууну жана илхамды кошуңуз. Эң башкысы, бренддин баалуулуктарын жана негизги ишенимдерин эмоционалдуу жана салыштырмалуу түрдө берүү.
Виртуалдык ачылыш күнү жеке адамдыкындай жакшыбы?
Жаңы ачылыш күнүн жеткирүү ыкмасы өзгөргөндүктөн, ал чыныгы жашоодогу окуядай таасирдүү боло албайт дегенди билдирбейт. Келечегиңизди кызыктырганча, иш жүзүндө маңыздуу түрдө байланыша аласыз.
Жөнүндө ойлонуп көр стратегия, мазмун жана логистика.
Виртуалдык ачылыш күнүн стратегиялоо жөнүндө сөз болгондо, ал сатуу процессин тездетүү, жолугушуу жана учурашуу мүмкүнчүлүктөрү сыяктуу бир катар аспектилерге ээ болушу мүмкүн. Маанилүү айырмачылыктардын бири - бул органикалык учурлардын жоктугу. Виртуалдык иш-чаралар жаратылышта бир аз атайылап болушу керек, андыктан кошумча үчүн буферлер жана убакыт блоктору сакталат онлайн жолугушуулар жана туташуу мүмкүнчүлүктөрү стратегиянын бир бөлүгү болушу керек.
Жеке адамда резонанс жараткан мазмун Интернеттеги аудиторияга ылайыкташтырылышы керек. Негизги баяндамачылар маанилүү жана талап кылынса да, спикер аудиторияга жакын жерде болбогондо, ага чыдоо бир аз кыйыныраак экендигин унутпаңыз. Бул кыска лекцияларды, кыскартылган билдирүүлөрдү жана биржалардын ортосундагы тыныгууларды билдириши мүмкүн.
Оңой жана натыйжалуу видео конференция программасын тандоо иш-чараны өркүндөтүү үчүн талап кылынган материалдык-техникалык маневрдин бир бөлүгү. Виртуалдык ачылыш күнүн утурлай, өзгөчөлүктөрүн текшерип, технологиясын сынап көрүү керек.
Сыяктуу кызматташууга багытталган өзгөчөлүктөрү жүктөлгөн платформа Video, жазуубир онлайн доска, жана экран бөлүшүү, катышуу деңгээлдерине кошуп, иш-чараңыздын негизги мазмунун түзүүнү жакшыраак түшүнүк берет. Канча катышуучу тартыларын аныктаңыз; модератордун башкаруу элементтери кандай; секирүүдөн мурун кандай өзгөчөлүктөр болушу керек ж.б.
Callbridge компаниясынын татаал эки тараптуу видео конференция платформасы менен сиз франчайзиңизге брендиниз эмнени билдирерин кеңири чагылдырып бере аласыз. Нөл жүктөө, браузерге негизделген, колдонууга оңой жана интуитивдик технология сиздин франчайзингдин өсүшү менен бекем байланышта болсун. Виртуалдык шартта өз ара жолугушууну өркүндөтүү жана кызматташууну орнотуу үчүн кеңири мүмкүнчүлүктөрдү колдонуңуз, бул жеке жолугушуу үчүн кийинки жакшы нерсе.
