Жасай турган ишиңиздин тамырын кантип табасыз? Күнүмдүк карым-катнашта баарлашууну жөнгө салууга эмне жардам берет? Жалпы максаттарды кайдан баштайсыз? Чыныгы алмашуу. Аялуулук. Ачыктык.
Максат коюу
Биздин башкы операциялык директорубуз Ноам ар бир жолугушуунун башында бир мүнөт убакыт бөлүп, эмнеге жетүүнү каалаарын талкуулайт: жолугушуунун өзүндө, анын айланасындагы долбоорлордо жана узак мөөнөттүү максаттарда. Жазуулар жазылып, күтүүлөр так көрсөтүлүп, жолугушуу улантылат. Ар бир күндүн, жолугушуунун же жуманын башында максаттарды жарыялоо компанияңыз жетектегиси келген негизги пунктту тактоого жардам берет.
Чыныгы катышуу
Бул кызматташуунун эң маанилүү бөлүгү - бул чыныгы талкуу сезими – эгер сиз эмнеге жана кандай ниет менен иштеп жатканыңыз боюнча бир пикирге келбесеңиз, анда анын үстүндө иштөөнүн эч кандай мааниси жок.
Адамдар өздөрүн ээрчигендерден да, чогуу иштегендерден да кызматташуу сезимин баалашат. Алардан эмне күтүлүп жатканы сизден да күтүлөрүн билгиси келет : жалпы максаттарга берилгендик. Командаңызды алдыга жылдыруучу максаттарды коюуга убакыт бөлүү конструктивдүү бизнес-моделдин маанилүү бөлүгү болуп саналат.
Узун тизмелер
Жолугушуулар жолугушууларды баштаарын унутпаңыз: ар бир максатты жазып алуу жана аларга жетишилгенби же жокпу, кийинки жолугушууга узунураак аткарыла турган иштердин тизмесин түзө алат. Бул жаман нерсе эмес . Бул жагынан алганда, сиз өзүңүздүн күтүүлөрүңүздү актоону жана кээде эч качан жарык көрбөй тургандай сезилген маанилүү долбоордук максаттарды ишке ашырууну активдүү түрдө камсыз кылып жатасыз.
Биздин заманбап иш чөйрөбүздүн жетишсиздиги компаниянын максаты айкындуулук же алсыздык деп эсептейт. Натыйжада, көптөгөн жумуш берүүчүлөр өз максаттарына жетпей, нааразы болушат. Ошондуктан адамдык элементти кеңсеңизге киргизүү өтө маанилүү. Кызматкерлериңизди жалпы максаттарга кошуңуз. Бөлүшүү практикасын жасаңыз.
Өз күткөн нерселериңизге жооп бериңиз
Жалпысынан алганда, максаттарды коюу, чын жүрөктөн талкуулоо жана биргелешкен аракеттер сиздердин баарыңыздар толук кандуу гүлдөп-өнүгө турган ийгиликтүү, чыныгы кеңсе чөйрөсүн түзүү мүмкүнчүлүгүн жогорулатат. Бул сизден башталат. Баарыбыз экпегенди оруп ала албасыбызды билебиз; баарыңыздар бирдей нерселерди сепкениңиздерге жана алар жөнүндө ачык-айкын күтүүлөргө ээ экениңиздерге ынаныңыздар.
