Wat heescht tatsächlech Produktivitéit? Den Henry Ford sot: "Verbesserte Produktivitéit bedeit manner mënschleche Schweess, net méi." Wa mir an d'Wirtschaft kucken, geet et drëm wéi vill Dir erauskritt vun deem wat Dir agefouert hutt. Landwirtschaft ass e gutt Beispill, an erausfuerdert de Bauer fir an de Patch ze denken. Méi vun engem Hektar Land ze ginn erfuerdert Prozesser a Systemer ëmzesetzen fir méi Ernte zréckzeginn fir méi Suen ze verdéngen. Just wéi op der Aarbechtsplaz, wou Produktivitéit wesentlech ass fir e Geschäft ze bedreiwen. Et geet net drëms méi haart ze schaffen, et geet drëm méi gescheit ze schaffen. Hei sinn e puer Grënn firwat d'Produktivitéit uewen op Ärer To-Do Lëscht sollt sinn.
8. Besser Mataarbechter = Besser Rentabilitéit
Wann Äert Personal méi effizient gëtt gëtt et manner Aarbechtsmaart produzéiert déiselwecht Quantitéit u Wueren. D'Erhéijung vun der Rentabilitéit erfuerdert datt all Mataarbechter mat sengem Job Training trainéiert. Fir virun der Kéier ze schaffen, musse se virun der Kéier léieren. Mat Coursen, Training an Tutorials online iwwer Audio- a Videokonferenzen verfügbar, jidderee kann seng Fäegkeetsniveauen eropsetze fir méi séier a besser ze ginn, wat se maachen, an doduerch hiren eegene Wäert erhéijen, wärend se allgemeng Rentabilitéit verbesseren.
7. Operatiounskäschte ginn ofgeschnidden
Operatiounskäschte reduzéieren fir de Workflow vun engem Employé positiv ze beaflossen kann zu enger besserer Produktivitéit féieren. Andeems hie schafft fir ze verbesseren wéi en Employé eng Aufgab oder Erausfuerderung ugeet, investéiert se an Technologie déi mat Ofkierzungen hëlleft a menial, zäitopwänneg Aufgaben manner beängschtegend heescht datt Mataarbechter Prozesser kënne verbesseren. Pendelen kann erofgeschnidde ginn (dat heescht méi Zäit ka gespuert ginn) wann d'Mataarbechter op enger Online Versammlung iwwer de Wee vu Videokonferenzen weisen. Flex Zäit, véier Deeg Aarbechtswochen an funktionnéieren op afstand kënne weider Käschte reduzéieren.
6. Ressourcen kënne besser benotzt ginn
Et gi Momenter am Dag wou d'Mataarbechter just küstend sinn, sech Suergen datt se ze séier geschafft hunn an ze vill ginn, oder se ginn gestresst well se iwwerwierkt sinn an hannert dem Ball sinn. Duerch Pläng vu perséinlechen Reuniounen perséinlech oder iwwer Videokonferenzen mat Uewerleedung, kënne mënschlech Ressourcen identifizéieren wou Rollen iwwerlappend oder gappend sinn, a schaffen fir genuch Ressourcen fir den Job ze verdeelen, a besser Rollverdeelung kucken oder nei Talenter sichen fir an d'Roll ze passen.
5. Den Impakt op d'Ëmwelt
Wann d'Personal net gewëssenhaft vun hiren Handlungen ass, ass et d'Ëmfeld dat leid ënner engem Mangel u Effizienz. Dréck Reimere Pabeier op enger Säit, Uerder bestellen déi mat ze vill Verpakung kënnt, haart Beliichtung déi net bewegungsbewosst ass; dës sinn all eng Verschwendung vu Suen a Ressourcen. Denkt un eng holistesch Approche fir d'Produktivitéit op der Aarbechtsplaz ze fërderen andeems en en Ëmfeld kreéiert dat sou vill natierlecht Liicht wéi méiglech benotzt an e Späicher dat gesond Snacks fir d'Leit huet wann se d'3 Auer Zillewand treffen.
4. Konkurrenz Kann Gesond sinn
Besser Produktivitéit dréckt d'Enveloppe mat Äre Konkurrenten. Héich Qualitéit ze produzéieren zu méi niddrege Käschte wéi Äre Konkurrent bedeit datt Dir Äre Client manner kann ofbezuelen oder méi Zäit mat hinnen verbréngt. Méi Wäert ubidden oder deen extra Schrëtt maachen füügt e perséinlechen Touch bäi, wéi e schnelle Videokonferenz Entdeckungsruff mat engem potenzielle Client ze plangen, kann Iech Meilen virun Ärem Konkurrenz setzen.
3. Encouragéiert e gesonde Lifestyle
Wann d'Mataarbechter zefridden sinn, leeft et iwwer wéi se schaffen. Gesond, komfortabel a glécklech an hirem perséinleche Liewen ze sinn heescht datt se gutt Aarbecht an hirem Beruffsliewe produzéiere kënnen. En Zeilemanager ze hunn, deen hinnen erlaabt hir Dokumenter an Dateien duerch eng Videokonferenz ze deelen, well se e kranke Elterendeel an d'Spidol musse féieren, fillt sech wertvoll, verständlech an hëlt den onnéidege Stress of. Mat der haiteger Technologie kann jiddereen ëmmer nach produktiv sinn och wann d'Liewen e Curveball werft.
2. Verbessert de Flow Of The Workplace
Wann Firmen d'Initiativ huelen fir Technologie ëmzesetzen déi jiddereen organiséiert hält oder d'Aufgaben méi schmackhaft mécht, profitéiert jiddereen a Moral gëtt verbessert. Anstatt den traditionelle Gedanke vu Produktivitéit als e Wee fir méi aus engem Mataarbechter ze pressen, ass et genau wat den Henry Ford gemengt huet wéi hie sot datt d'Produktivitéit ongeféier manner mënschlech Schweess ass. Et geet drëm Weeër ze fannen déi de Workflow verbesseren, wéi Online Reuniounen amplaz perséinlech ze treffen, Dokumenter iwwer Videokonferenzen ze deelen oder Reuniounen opzehuelen fir méi spéit ze deelen wann een net kann derbäi sinn.
1. Promotéiert A Fleeg Engagement
Wat méi engagéiert Mataarbechter an hirer Aarbecht sinn, wat se méi produktiv sinn. D'Gefill wéi hir Aarbechtsliewen organiséiert ass, streamlined a konstruktiv geréiert féiert zu méi Fokus an Engagement. Et gi vill Faktoren involvéiert beim Bestëmmung vum Niveau vum Engagement vum Employé, awer et ass normalerweis mat der Qualitéit vun der Leedung, hirem Gesamt Aarbechtsbelaaschtung an hirem ugesi Wäert. Fillt sech d'Mataarbechter wéi eng Nummer oder eng Persoun? Kréien se eppes aus deem wat se aginn? Wann den Effort deen e Mataarbechter leet Resultater kritt, fille se sech motivéiert weiderzefueren an dofir engagéiert ze ginn, wat dann d'Produktivitéit erhéicht. Einfach Ekonomie!
Erfahrung héich Produktivitéit mat Callbridge. Reunioune mat Teammemberen, Roundtable Diskussiounen, nei Mataarbechter u Bord an esou vill méi ginn all verbessert mat Videokonferenz Technologie dat spuert Zäit a mécht d'Produktivitéit. Features wéi Document Sharing, Video Recording an dem Online Whiteboard funktionnéiere fir d'Kommunikatioun méi effektiv a vill méi dynamesch ze maachen.
