Wat heescht tatsächlech Produktivitéit? Den Henry Ford sot: "Verbesserte Produktivitéit bedeit manner mënschleche Schweess, net méi." Wa mir an d'Wirtschaft kucken, geet et drëm wéi vill Dir erauskritt vun deem wat Dir agefouert hutt. Landwirtschaft ass e gutt Beispill, an erausfuerdert de Bauer fir an de Patch ze denken. Méi vun engem Hektar Land ze ginn erfuerdert Prozesser a Systemer ëmzesetzen fir méi Ernte zréckzeginn fir méi Suen ze verdéngen. Just wéi op der Aarbechtsplaz, wou Produktivitéit wesentlech ass fir e Geschäft ze bedreiwen. Et geet net drëms méi haart ze schaffen, et geet drëm méi gescheit ze schaffen. Hei sinn e puer Grënn firwat d'Produktivitéit uewen op Ärer To-Do Lëscht sollt sinn.
8. Besser Mataarbechter = Besser Rentabilitéit
Wann Är Mataarbechter méi effizient ginn, gëtt et manner Aarbechtskräfte fir déiselwecht Quantitéit u Wueren ze produzéieren. Fir d'Rentabilitéit ze erhéijen, muss all Mataarbechter mat senger berufflecher Ausbildung um Lafenden sinn. Fir virun der Kurve ze schaffen, musse se virun der Kurve léieren. Mat Coursen, Trainingen an Tutorials, déi online iwwer Audio- a Videokonferenzen verfügbar sinn, kann jidderee seng Fäegkeeten verbesseren, fir méi séier a besser an deem ze ginn, wat se maachen, an doduerch säi Wäert erhéijen an d'Gesamtrentabilitéit verbesseren.
7. Operatiounskäschte ginn ofgeschnidden
D'Reduzéierung vun den Operatiounskäschten, fir de Workflow vun engem Mataarbechter positiv ze beaflossen, kann zu enger besserer Produktivitéit féieren. Andeems d'Mataarbechter d'Approche vun enger Aufgab oder enger Erausfuerderung verbesseren, an an Technologie investéiert ginn, déi Ofkierzungen erméiglecht a kleng, zäitopwänneg Aufgaben manner beängschtegend mécht, kënnen d'Mataarbechter d'Prozesser verbesseren. D'Pendelen kann reduzéiert ginn (wat bedeit, datt méi Zäit gespuert ka ginn), wa Mataarbechter iwwer Videokonferenzen un enger Online-Meeting deelhuele kënnen. Flexibel Aarbechtszäiten , véier Deeg Aarbechtswochen an d'Aarbecht op Distanz kënnen d'Overheadkäschte weider reduzéieren.
6. Ressourcen kënne besser benotzt ginn
Et gëtt Momenter am Dag, wou d'Mataarbechter einfach nëmmen oflafen, sech Suergen maachen, datt se ze séier geschafft hunn a ze vill kréien, oder si gi gestresst, well se iwwerfuerdert sinn a hannert dem Ball sinn. Andeems se individuell Treffen perséinlech oder iwwer Videokonferenzen mat der ieweschter Direktioun plangen, kënnen d'Personalabteilung identifizéieren, wou Rollen iwwerlappen oder Lücken optrieden, a schaffen, fir genuch Ressourcen fir d'Aarbecht zouzeweisen, eng besser Rollenverdeelung ze sichen oder nei Talenter ze sichen, déi an d'Roll passen.
5. Den Impakt op d'Ëmwelt
Wann d'Personal net gewëssenhaft vun hiren Handlungen ass, ass et d'Ëmfeld dat leid ënner engem Mangel u Effizienz. Dréck Reimere Pabeier op enger Säit, Uerder bestellen déi mat ze vill Verpakung kënnt, haart Beliichtung déi net bewegungsbewosst ass; dës sinn all eng Verschwendung vu Suen a Ressourcen. Denkt un eng holistesch Approche fir d'Produktivitéit op der Aarbechtsplaz ze fërderen andeems en en Ëmfeld kreéiert dat sou vill natierlecht Liicht wéi méiglech benotzt an e Späicher dat gesond Snacks fir d'Leit huet wann se d'3 Auer Zillewand treffen.
4. Konkurrenz Kann Gesond sinn
Besser Produktivitéit setzt Grenzen mat Äre Konkurrenten. Héich Qualitéit zu méi niddrege Käschte wéi Äre Konkurrent ze produzéieren heescht, datt Dir Ärem Client manner berechne kënnt oder méi Zäit mat him verbrénge kënnt. Méi Wäert ze bidden oder dee extra Schrëtt ze maachen fir eng perséinlech Note bäizefügen , wéi z.B. e kuerze Videokonferenz-Discovery-Uruff mat engem potenziellen Client ze plangen, kann Iech Ärer Konkurrenz wäit viraus bréngen.
3. Encouragéiert e gesonde Lifestyle
3. Encouragéiert e gesonde LifestyleWann d'Mataarbechter zefridden sinn, leeft et iwwer wéi se schaffen. Gesond, komfortabel a glécklech an hirem perséinleche Liewen ze sinn heescht datt se gutt Aarbecht an hirem Beruffsliewe produzéiere kënnen. En Zeilemanager ze hunn, deen hinnen erlaabt hir Dokumenter an Dateien duerch eng Videokonferenz ze deelen, well se e kranke Elterendeel an d'Spidol musse féieren, fillt sech wertvoll, verständlech an hëlt den onnéidege Stress of. Mat der haiteger Technologie kann jiddereen ëmmer nach produktiv sinn och wann d'Liewen e Curveball werft.
2. Verbessert de Flow Of The Workplace
Wann Firmen d'Initiativ huelen fir Technologie ëmzesetzen déi jiddereen organiséiert hält oder d'Aufgaben méi schmackhaft mécht, profitéiert jiddereen a Moral gëtt verbessert. Anstatt den traditionelle Gedanke vu Produktivitéit als e Wee fir méi aus engem Mataarbechter ze pressen, ass et genau wat den Henry Ford gemengt huet wéi hie sot datt d'Produktivitéit ongeféier manner mënschlech Schweess ass. Et geet drëm Weeër ze fannen déi de Workflow verbesseren, wéi Online Reuniounen amplaz perséinlech ze treffen, Dokumenter iwwer Videokonferenzen ze deelen oder Reuniounen opzehuelen fir méi spéit ze deelen wann een net kann derbäi sinn.
1. Promotéiert A Fleeg Engagement
Wat méi engagéiert Mataarbechter an hirer Aarbecht sinn, wat se méi produktiv sinn. D'Gefill wéi hir Aarbechtsliewen organiséiert ass, streamlined a konstruktiv geréiert féiert zu méi Fokus an Engagement. Et gi vill Faktoren involvéiert beim Bestëmmung vum Niveau vum Engagement vum Employé, awer et ass normalerweis mat der Qualitéit vun der Leedung, hirem Gesamt Aarbechtsbelaaschtung an hirem ugesi Wäert. Fillt sech d'Mataarbechter wéi eng Nummer oder eng Persoun? Kréien se eppes aus deem wat se aginn? Wann den Effort deen e Mataarbechter leet Resultater kritt, fille se sech motivéiert weiderzefueren an dofir engagéiert ze ginn, wat dann d'Produktivitéit erhéicht. Einfach Ekonomie!
Erlieft eng erhéicht Produktivitéit mat Callbridge. Reunioune mat Teammemberen, Ronndëschdiskussiounen, d'Onboarding vun neie Mataarbechter a vill méi ginn all verbessert mat Videokonferenztechnologie , déi Zäit spuert a Produktivitéit erhéicht. Funktiounen wéi Dokumentenaustausch, Videoaufnahme an den Online Whiteboard maachen d'Kommunikatioun méi effektiv a vill méi dynamesch.
