ເຄັດລັບການປະຊຸມທີ່ດີທີ່ສຸດ

ວິທີການທີ່ Franchisors ສາມາດຈັດຕັ້ງວັນຄົ້ນພົບແບບ Online ສຳ ລັບ Franchise ໄດ້ຢ່າງ ສຳ ເລັດຜົນ

Share This Post

ຄວາມງາມຂອງຈອກ Starbucks ທີ່ໃກ້ຈະເຂົ້າສູ່ວົງນອກ, ຂະຫຍາຍອອກເປັນຄວາມງາມຂອງໂລໂກ້ການອອກແບບຖ້ວຍທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໃນໄລຍະຜ່ານມາບໍ່ໄກ, ວັນແຫ່ງການຄົ້ນພົບ franchisor ໄດ້ຖືກຈັດຂື້ນໃນຄົນ, ໂດຍສະເພາະໃນອຸດສາຫະ ກຳ ການບໍລິການແລະການຕ້ອນຮັບ. ການໄປທັດສະນະ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກ, ການພົບປະແລະການທັກທາຍແລະອື່ນໆໄດ້ເຮັດ ໜ້າ ຕໍ່ ໜ້າ ແລະປະທັບຕາດ້ວຍການຈັບມືຈັບ.

ປະຈຸບັນ, ແຟນໄຊ ຕ້ອງໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະແຟຊັ່ນ, ປ່ຽນແປງໄດ້ຫຼາຍຂື້ນ. ໂດຍວິທີການປະຊຸມທາງວິດີໂອ, ທັງສອງຝ່າຍສາມາດໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການດ້ວຍວັນແຫ່ງການຄົ້ນພົບເສມືນທີ່ປອດໄພແລະມີຂໍ້ມູນທີ່ສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່.

ຈຸດປະສົງຂອງວັນຄົ້ນພົບສາມາດແບ່ງອອກເປັນ 4 ຈຸດ ສຳ ຄັນຄື:

  1. ບັນດາຜູ້ສະ ໝັກ ມີໂອກາດໄດ້ເຫັນແລະຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງກ່ຽວກັບສິດທິພິເສດ.
  2. Franchisors ສາມາດຮັບຮູ້ເຖິງລະດັບຄວາມມຸ່ງ ໝັ້ນ ຂອງຜູ້ສະ ໝັກ (ສະແດງອອກ) ແລະໂດຍການຮູ້ຈັກພວກເຂົາເປັນສ່ວນຕົວ.
  3. Franchisors ສາມາດໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕິຊົມຈາກຂັ້ນເທິງກ່ຽວກັບຄວາມຄິດເບື້ອງຕົ້ນຂອງພວກເຂົາກ່ຽວກັບຄວາມສົດໃສດ້ານ.
  4. Franchisors ສາມາດສ້າງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ດີໂດຍການເປັນເຈົ້າພາບແລະ ນຳ ພາເຫດການທີ່ມີການວາງແຜນແລະຈັດຕັ້ງທີ່ດີ.

ດ້ວຍການເປີດປະຕູແລະຄວາມຄິດ, ຄວາມຄາດຫວັງໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນໃຫ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ສຳ ນັກງານໃຫຍ່ຫລື ສຳ ນັກງານໃຫຍ່, ພົບກັບ CEO ຫຼືຕົວເລກ ສຳ ຄັນອື່ນໆ, ສົນທະນາກັບພະນັກງານສະ ໜັບ ສະ ໜູນ, ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີແລະຂະບວນການຕ່າງໆແລະພົບກັບແຟນໄຊທີ່ມີຄວາມຫວັງອື່ນໆທີ່ ກຳ ລັງຊອກຫາຊື້.

ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິພິເສດຍ້ອນວ່າຄວາມຄາດຫວັງຂອງ franchisee ເຫລົ່ານີ້ໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການທີ່ຈະກ້າວກະໂດດໂດຍການສະແດງອອກທາງດ້ານການເງິນ, ອາລົມແລະທຸລະກິດ. ພວກເຂົາຈະບໍ່ຢູ່ໃນວັນຄົ້ນພົບເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາຈະຕາຍຮ້າຍແຮງ!

ນຳ ພາວັນຄົ້ນພົບດ້ວຍຈຸດປະສົງ, ຄວາມປາດຖະ ໜາ ທີ່ຈະສ້າງຜົນກະທົບ, ແລະສ່ອງແສງເຖິງລາຍໄດ້ທີ່ມີທ່າແຮງ ສຳ ລັບທັງສອງດ້ານຂອງຫຼຽນຈະຢືນຢູ່ໃນທຸກຄົນເປັນຢ່າງດີ.

ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເວທີສົນທະນາແບບວິດີໂອເພື່ອ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ ມື້ຄົ້ນພົບ virtual ແມ່ນວິທີການຂອງອະນາຄົດໂດຍສະເພາະທ່າມກາງການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກ. ເຄື່ອງມືແບບເສມືນເຮັດໃຫ້ການຫັນປ່ຽນຜ່ານອິນເຕີເນັດງ່າຍແລະເພີ່ມຂື້ນເລື້ອຍໆ. ການລວມຕົວຂອງຂະບວນການແບບເສີຍໆເຮັດໃຫ້ມີວິທີການທີ່ມີການປ່ຽນແປງໄປສູ່ວັນຄົ້ນພົບ.

ນີ້ແມ່ນຜົນປະໂຫຍດບໍ່ຫຼາຍປານໃດຂອງການເຮັດການຫັນປ່ຽນທາງອິນເຕີເນັດ:

  • ກຸ່ມນ້ອຍ, ກຸ່ມທີ່ມີຄວາມໃກ້ຊິດຫຼາຍ
    ກ່ອນທີ່ຈະໄປ virtual, ມື້ພົບປົກກະຕິສໍາລັບ franchise ຂະຫນາດໃຫຍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງຫຼາຍກຸ່ມຂອງ 20+ ປະຊາຊົນ. ດ້ວຍເຄື່ອງມືການປະຊຸມທາງວິດີໂອ, ປະຈຸບັນຜູ້ຄຸ້ມຄອງສິດທິແລະຜູ້ບໍລິຫານສາມາດເຂົ້າໄປເບິ່ງກະເປົາທອງເຫລືອງໄດ້ດ້ວຍກຸ່ມທີ່ມີຂະ ໜາດ ນ້ອຍແລະໃກ້ຊິດກວ່າເກົ່າເຊິ່ງເຊີນການສົນທະນາແບບເລິກເຊິ່ງແລະເລິກເຊິ່ງ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ດ້ວຍການມາເຖິງຂອງການໄປ online, ການເຂົ້າເຖິງແມ່ນກວ້າງກວ່າຫຼາຍ, ໝາຍ ຄວາມວ່າຜູ້ຊົມປະກອບດ້ວຍກຸ່ມຄົນທີ່ຫຼາກຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການອຸທອນກັບຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າໃນຂະນະທີ່ຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ.

  • ຂໍ້ຜູກມັດດ້ານການເງິນ ໜ້ອຍ
    ຖ້າ franchisors ເຊື່ອມຕໍ່ໄດ້ດີກັບຄວາມສົດໃສດ້ານ, ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວພວກເຂົາຈະຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະໃສ່ມັນ. ຈຸດທັງ ໝົດ ຂອງມື້ທີ່ຄົ້ນພົບແມ່ນການໃຫ້ຄຸນຄ່ານອກ ເໜືອ ຈາກການພຽງແຕ່ຕອບ ຄຳ ຖາມໃນອີເມວຫຼືທາງໂທລະສັບ. ການປະຊຸມດ້ວຍຕົວເອງແລະການເອົາໃຈໃສ່ໃນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມ. ເຄື່ອງມືປະຊຸມທາງວິດີໂອທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດສະແດງໃບ ໜ້າ ທີ່ດີທີ່ສຸດໃນທາງທີ່ຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານ ນຳ ສະ ເໜີ ແລະຂື້ນສະ ໜາມ, ແຕ່ຈະເອົາບາງສ່ວນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນ: ເຫລັກແລະອາຫານ, ທີ່ພັກ , ການທ່ອງທ່ຽວແບບ franchisee, etcConversely, ຖ້າ franchisor ຮູ້ສຶກວ່າມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ພົບກັນດ້ວຍຕົນເອງ, ວັນຄົ້ນພົບທີ່ແທ້ຈິງເຮັດດ້ວຍການປະຊຸມທາງວິດີໂອຊ່ວຍໃນການສ້າງລາຍຊື່ສັ້ນ, ເຈາະກັບຄວາມຫວັງທີ່ດີທີ່ສຸດ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ "ວັນຄົ້ນພົບແບບປະສົມ" ສາມາດເປັນການແກ້ໄຂທີ່ມີຜົນດີຕໍ່ການສິ້ນສຸດການເດີນທາງຂອງຜູ້ບໍລິໂພກໃນການປິດການຊື້ຂາຍ.
  • Franchise ສາມາດເຮັດໃຫ້ຮູ້ກ່ຽວກັບຕົວເລືອກທັງ ໝົດ ຂອງພວກເຂົາ
    ເຄື່ອງມືການປະຊຸມທາງວິດີໂອ ສຳ ລັບວັນຄົ້ນພົບແບບເສມືນເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຢືດຢຸ່ນແລະການເຂົ້າເຖິງທີ່ດີກວ່າເກົ່າ. ຖ້າຄວາມຫວັງໃນຕ່າງປະເທດມີວຽກເຕັມຫລືຄອບຄົວ, ມື້ຄົ້ນພົບແບບເສມືນສາມາດຖືກອອກແບບໃຫ້ເຮັດວຽກໄດ້ຕາມຕາຕະລາງເວລາຂອງພວກເຂົາ. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະການພິຈາລະນາ, ແມ່ນການອຸທອນ ສຳ ລັບຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີທ່າແຮງ, ໃຫ້ພວກເຂົາມີປະໂຫຍດຈາກການປຽບທຽບຫລາຍຍີ່ຫໍ້ແລະ ກຳ ຈັດຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍ.
  • Handle ດີກວ່າໃນຂະບວນການດິຈິຕອນ
    ໂດຍການເຊື່ອມຕໍ່ການປະຊຸມທາງວິດີໂອຢ່າງເຕັມສ່ວນ, ເຄື່ອງມືດິຈິຕອນທີ່ມາພ້ອມກັບມັນບວກກັບຄຸນລັກສະນະເພີ່ມເຕີມທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອສະ ໜອງ ປະສົບການທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍທາງອິນເຕີເນັດ, ທັງ franchisors ແລະຄວາມຫວັງຈະໄດ້ຮັບຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈແລະການຄົ້ນຫາໃນສະພາບແວດລ້ອມ online. ທ່ານຈະສາມາດເຫັນໄດ້ເຖິງບົດບາດຂອງການປະຕິບັດດິຈິຕອນໃນ“ ປົກກະຕິ ໃໝ່.”
  • ຄຳ ຕິຊົມແບບທັນທີ
    ໂດຍວັນແຫ່ງການຄົ້ນພົບແບບເສມືນ, ແລະກັບກຸ່ມນ້ອຍໆ, ຜູ້ສະ ໝັກ ຈະເຂົ້າເຖິງຜູ້ຕັດສິນໃຈແລະຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງໂດຍກົງ. ພວກເຂົາສາມາດເປີດການສົນທະນາແລະໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບຕໍ່ ຄຳ ຖາມທີ່ຊັບຊ້ອນ. ທຸລະກິດ ແຜນການ, ການເງິນ, ແລະບັນດາລາຍການທີ່ ສຳ ຄັນອື່ນໆສາມາດຂື້ນຂື້ນເພື່ອສົນທະນາແລະເລືອກເຟັ້ນໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງ. ທັງສອງສາມາດແບ່ງປັນແລະປຶກສາຫາລືລາຍລະອຽດກັບການປະຊຸມທາງວິດີໂອເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນໄວກ່ວາແທນທີ່ຈະອີງໃສ່ອີເມວເທົ່ານັ້ນ.

ຍິງສາວນ້ອຍຢູ່ໃນສະຕູດິໂອສິລະປະຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ຄອມພິວເຕີເປີດມືຖືແລະມີສ່ວນຮ່ວມກັບອຸປະກອນມືຖືຂອງນາງຢູ່ໃນມືແລະໃກ້ ໜ້າ ຂອງນາງມື້ການຄົ້ນພົບແບບເສມືນສະແດງໃຫ້ເຫັນຫລາຍໆຂໍ້ໄດ້ປຽບດ້ານການຂົນສົ່ງທີ່ຜ່ານມາບໍ່ມີໃນສະພາບການຕົວຈິງ. ໂດຍການ ນຳ ເອົາການປະຕິບັດຕົວຈິງແບບນີ້ເຂົ້າໃນພື້ນທີ່ດິຈິຕອລ, ແຟຊັ່ນສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊົມທີ່ກວ້າງຂວາງ, ຫຼຸດຕົ້ນທຶນ, ແລະເຈາະກັບຄວາມຫວັງທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ.

Franchise ສາມາດເຮັດໃຫ້ຮູ້ເຖິງການເຮັດວຽກພາຍໃນຂອງທຸລະກິດ, ຍັງສືບຕໍ່ໄປທັດສະນະ, ແລະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ບໍລິຫານລະດັບ C.

8 ວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດປະໂຫຍດສູງສຸດຈາກວັນຄົ້ນພົບແບບເສມືນຂອງທ່ານ

ກຳ ນົດວັນຄົ້ນພົບເສມືນຂອງທ່ານເພື່ອຄວາມ ສຳ ເລັດໂດຍການປະຕິບັດ ຄຳ ແນະ ນຳ ແລະເຄັດລັບຕໍ່ໄປນີ້ເພື່ອດຶງເຫດການທີ່ ໜ້າ ຈົດ ຈຳ ທີ່ປ່ຽນຄວາມສົດໃສດ້ານໄປສູ່ການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖື.

  • ການສອບຖາມທີ່ຮຸນແຮງເທົ່ານັ້ນ
    ປະຫຍັດເວລາຂອງທຸກໆຄົນໂດຍການ ດຳ ເນີນການກວດກາລ່ວງ ໜ້າ ກ່ຽວກັບຄຸນນະວຸດທິຂັ້ນພື້ນຖານເພື່ອເປັນເຈົ້າຂອງແຟຊັ່ນທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ. ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ລະອຽດທີ່ຖາມເຖິງທ່າແຮງຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ໃນສະພາບການຕ່າງໆຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປະຫຍັດເງິນແລະເວລາໃນໄລຍະຍາວ. ກົດລະບຽບທີ່ດີແມ່ນການ ດຳ ເນີນວັນການຄົ້ນພົບພາຍໃນ 10 ວັນຂອງຄວາມຫວັງທີ່ຈະຕັດສິນໃຈຂັ້ນສຸດທ້າຍຂອງພວກເຂົາ.

ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ຖາມ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ທີ່ franchisors ຄວນຖາມ:

  • ເປົ້າ ໝາຍ ທາງການເງິນແລະສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງແລະພວກມັນສອດຄ່ອງກັບບໍລິສັດໄດ້ແນວໃດ?
  • ທ່ານມີປະສົບການມາກ່ອນກ່ຽວກັບສິດທິພິເສດບໍ?
  • ເປັນຫຍັງທ່ານຈິ່ງເລືອກທຸລະກິດ / ອຸດສາຫະ ກຳ / ຂະ ແໜງ ນີ້? ທ່ານມີປະສົບການແລະຜົນການຈັບສະຫລາກ ສຳ ລັບທ່ານແມ່ນຫຍັງ?
  • ທ່ານມີຄວາມຄາດຫວັງຫຍັງເມື່ອເວົ້າເຖິງ 5 ປີ ທຳ ອິດຂອງການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ? ຊົ່ວ​ໂມງ​ເຮັດ​ວຽກ? ທັກສະ? ການເງິນບໍ່? ການສ້າງຖານລູກຄ້າບໍ?
  • ລະບົບສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ? ພວກເຂົາຮູ້ສຶກແນວໃດຕໍ່ເລື່ອງນີ້?
  • ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະສະ ໜອງ ເງີນສົດໃຫ້ທ່ານໃນປີເລີ່ມຕົ້ນແນວໃດ
  • ທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະເຮັດ ROI ຫຼາຍປານໃດໃນປີ ທຳ ອິດຂອງການ ດຳ ເນີນງານ?
  • ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງເລືອກຍີ່ຫໍ້ຂອງພວກເຮົາ?
  • ເປັນຫຍັງທ່ານຄິດວ່າພວກເຮົາຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໄດ້ດີ? ພວກເຮົາແບ່ງປັນຄຸນຄ່າແລະຄວາມເຊື່ອຫຼັກໃດແດ່?
  • ທ່ານມີຍຸດທະສາດການທ່ອງທ່ຽວບໍ? ແລະມັນແມ່ນຫຍັງ?

ຄຳ ຖາມເຫລົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ວັນແຫ່ງການຄົ້ນພົບເສມືນ. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ດີກວ່າໃນລະດັບຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງດຶງດູດແລະທ່ານສາມາດຊ່ວຍໃນການຈັດກິດຈະ ກຳ ຂອງເຫດການ, ຫົວຂໍ້ສົນທະນາ, ການບັນຍາຍ, ຜູ້ເວົ້າທີ່ ສຳ ຄັນ, ອື່ນໆ.

  • ສະກັດເວລາ
    ອີງຕາມຂະ ໜາດ ຂອງອົງກອນຂອງທ່ານແລະຄວາມສົນໃຈຂອງແຟນໄຊ, ວັນຄົ້ນພົບເສມືນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເວລາທີ່ຖືກບລັອກ. ມັນອາດຈະເປັນສອງສາມຊົ່ວໂມງຫລືຄອບຄອງສ່ວນໃຫຍ່ຂອງມື້. ການປ່ຽນແປງຕ່າງໆຈະຂື້ນກັບແຟຊັ່ນແຕ່ອີງຕາມບ່ອນທີ່ທ່ານຢູ່ໃນການເດີນທາງຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ, ການ ກຳ ນົດໂຄງສ້າງແລະຂະ ໜາດ (ໜຶ່ງ ຕໍ່ ໜຶ່ງ ຫຼືກຸ່ມ) ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເວລາທີ່ ກຳ ນົດທີ່ຕ້ອງການໃນການຊຸມນຸມ, ບວກກັບເວລາທີ່ຕ້ອງການຈາກບຸກຄົນທີ່ ສຳ ຄັນ.
  • ນຳ ເອົາຜູ້ ນຳ ທີ່ ສຳ ຄັນ
    ດ້ວຍເທັກໂນໂລຢີການປະຊຸມທາງວິດີໂອ, ບຸກຄົນທີ່ ສຳ ຄັນສາມາດສະແດງແລະຊັ່ງນໍ້າ ໜັກ ໃນຂະບວນການ. ຄວາມພ້ອມຂອງພວກເຂົາແມ່ນ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຕໍ່ຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງວັນຄົ້ນພົບດັ່ງນັ້ນເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ເທິງເຮືອລ່ວງ ໜ້າ ກັບ ຄຳ ຖາມ FAQ, ການ ສຳ ພາດ, ການບັນຍາຍແລະການ ດຳ ເນີນງານທີ່ ສຳ ຄັນອື່ນໆຈະສ້າງສິດ ອຳ ນາດແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ພະຍາຍາມເກັບກອງປະຊຸມແຕ່ລະຄັ້ງໃຫ້ປະມານເຄື່ອງ ໝາຍ ເຄິ່ງຊົ່ວໂມງ.
  • ຈົ່ງມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມສົດໃສດ້ານ
    ຄືກັນກັບຄວາມຫວັງທີ່ ກຳ ລັງຕັດສິນທ່ານແລະແບຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍ່ຈະເຮັດຄືກັນກັບການຕອບແທນ. ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ຖືກຄັດເລືອກມີປ່ອງຢ້ຽມສັ້ນໆເພື່ອສ້າງຄວາມປະທັບໃຈ. ດ້ວຍເທັກໂນໂລຢີການປະຊຸມທາງວິດີໂອ, ພາສາຮ່າງກາຍແລະ ຄຳ ເວົ້າທີ່ຖືກຈັບໄດ້ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ "ພາບຖ່າຍ" ທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼາຍຂື້ນກັບວິທີທີ່ຜູ້ສະ ໝັກ ເຫຼົ່ານີ້ສາມາດ ນຳ ສະ ເໜີ ຕົວເອງແລະ ດຳ ເນີນການສົນທະນາ. ພິຈາລະນາວິທີທີ່ ຄຳ ຖາມຂອງທ່ານໄດ້ຮັບແລະຕອບ. ພວກເຂົາມີປະຈຸບັນແນວໃດ? ສິ່ງທີ່ເປັນສັດຕູພືດ, ທ່າທາງແລະການຄາດຄະເນແມ່ນຫຍັງ? ທັງ ໝົດ ນີ້ແລະສິ່ງອື່ນໆທີ່ມາຈາກການສົນທະນາທາງວິດີໂອແລະຊ່ວຍສ້າງໂປຼໄຟລ໌ຂອງຄວາມສົດໃສດ້ານໃຫ້ມີການພິຈາລະນາ.
  • ເຂົ້າຫາມັນຄືກັນກັບການໂຕ້ຕອບກັນ
    ຮັກສາຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງ franchisee ໂດຍການ ນຳ ໃຊ້ຄຸນນະສົມບັດການປະຊຸມທາງວິດີໂອທີ່ສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືແລະການສົນທະນາແບບສອງຝ່າຍ. ການ ນຳ ສະ ເໜີ ຜົນປະໂຫຍດຂອງມັນແຕ່ການເພີ່ມສ່ວນປະກອບຂອງການຫຼີ້ນການພະນັນ, ການສຶກສາແລະການປະຕິ ສຳ ພັນກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ມີປະສົບການທີ່ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວຍິ່ງຂຶ້ນ. ປະກອບມີເຄື່ອງຈັກຜະລິດນ້ ຳ ກ້ອນ, ກິດຈະ ກຳ ຮູ້ຈັກທ່ານແລະການເລົ່ານິທານ ສຳ ລັບການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ດີກວ່າ.
  • ປ່ອຍໃຫ້ບາງກ້ອນຫີນປະໄວ້ກ່ອນ ໜ້າ ເຫດການ
    ການຕອບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນອີເມວຫລືໂທລະສັບອາດຈະເຮັດໃຫ້ວັນພົບ virtual ຂອງທ່ານແຫ້ງແລະຊ້ ຳ ບໍ່ ໜຳ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະເພີ່ມມູນຄ່າ, ຄືກັບເຫດການຕົວເອງ. ຄວາມແປກໃຈ, ການໂຕ້ຕອບແລະເນື້ອຫາພິເສດບໍ່ຫຼາຍປານໃດສາມາດໄປສູ່ການສ້າງປະສົບການໃນທາງບວກ.
  • ອອກແບບວັນຄົ້ນພົບແບບປະສົມແບບ Virtual Hybrid
    ດ້ວຍການປະຊຸມທາງວິດີໂອເຮັດບາງສ່ວນທີ່ດີຂອງການສື່ສານຍົກ ໜັກ, ພິຈາລະນາໃນຈຸດໃດທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການທີ່ຈະລວມເອົາສ່ວນປະກອບໃນຕົວ - ຖ້າຢູ່ໃນທຸກ. ໃກ້ຊິດກັບທີ່ສຸດ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການ“ ເຫຼົ້າແວງແລະຮັບປະທານອາຫານ.” ໃນບາງຈຸດ, ກ່ອນທີ່ຈະລົງນາມ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງມີການພົວພັນແບບນັ້ນເປັນວິທີການສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, camaraderie, ແລະສຸດທ້າຍ, ສ້າງການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ.
  • ເຈາະເຮືອນຂອງທ່ານ
    ວາງພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງໂດຍການສ້າງແລະສ້າງຄວາມຊື່ສັດຂອງບໍລິສັດໂດຍການ ນຳ ສະ ເໜີ ເລື່ອງລາວທັງ ໝົດ. ທຸກໆຍີ່ຫໍ້ມີເລື່ອງເລົ່າ, ຕັ້ງແຕ່ແນວຄິດຈົນເຖິງການສ້າງ, ແລະໂດຍການຂຸດເລິກເພື່ອ ນຳ ໄປສູ່ຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງທ່ານ, ທ່ານ ກຳ ລັງຈະມອດໄຟ. ປະກອບມີເລື່ອງຫຍໍ້, ປະຫວັດສາດ, ການສ້າງ, ແລະແຮງບັນດານໃຈ. ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ, ນຳ ເອົາຄຸນຄ່າແລະຄວາມເຊື່ອຫຼັກຂອງຍີ່ຫໍ້ໄປໃນທາງທີ່ເປັນທາງດ້ານອາລົມແລະເປັນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້.

ວັນແຫ່ງການຄົ້ນພົບແບບເສມືນແມ່ນດີເທົ່າກັບການເປັນຕົວເອງບໍ?

ເບິ່ງ 5 ຄົນໃນເວລາເດີນທາງກາງ, ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະຊຸມອອນລາຍກັບຄອມພິວເຕີເປີດຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ພວກເຂົາຢູ່ຫ້ອງການພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າວິທີການຈັດສົ່ງມື້ຄົ້ນພົບໄດ້ປ່ຽນໄປ, ມັນບໍ່ໄດ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າມັນບໍ່ສາມາດມີປະສິດຕິຜົນຄືກັບເຫດການຕົວຈິງ. ຕາບໃດທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງມີສ່ວນຮ່ວມໃນຄວາມສົດໃສດ້ານ, ທ່ານຍັງສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັນໄດ້ໃນທາງທີ່ມີຄວາມ ໝາຍ.

ຄິດໃນແງ່ຂອງ ຍຸດທະສາດ, ເນື້ອຫາແລະການຂົນສົ່ງ.

ເມື່ອເວົ້າເຖິງວັນຍຸດທະສາດການຄົ້ນພົບແບບເສມືນ, ມັນອາດຈະມີຫລາຍໆດ້ານຄືກັນກັບການເລັ່ງລັດຂະບວນການຂາຍ, ການປະຊຸມແລະໂອກາດທັກທາຍ, ແລະອື່ນໆຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ ສຳ ຄັນແມ່ນການຂາດປັດຈຸບັນອິນຊີທີ່ເກີດຂື້ນ. ເຫດການເສີຍໆຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈເລັກນ້ອຍໃນ ທຳ ມະຊາດເຊິ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ປ້ອງກັນແລະເວລາພັກດັນໃຫ້ເປັນພິເສດ ການປະຊຸມ online ແລະໂອກາດໃນການເຊື່ອມຕໍ່ຄວນເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຍຸດທະສາດ.

ເນື້ອຫາທີ່ສະແດງອອກດ້ວຍຕົນເອງຈະຕ້ອງມີການດັດປັບໃຫ້ ເໝາະ ສົມກັບຜູ້ຊົມອິນເຕີເນັດ. ໃນຂະນະທີ່ ລຳ ໂພງ ສຳ ຄັນແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນແລະ ຈຳ ເປັນ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າມັນເປັນສິ່ງທ້າທາຍ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ທີ່ຈະອົດທົນເມື່ອ ລຳ ໂພງບໍ່ຢູ່ໃນສະພາບໃກ້ຄຽງກັບຜູ້ຊົມ. ນີ້ອາດ ໝາຍ ເຖິງການບັນຍາຍສັ້ນກວ່າ, ການຂຽນຂໍ້ຄວາມສັ້ນແລະການແບ່ງແຍກກັນຫຼາຍຂື້ນລະຫວ່າງການແລກປ່ຽນກັນ.

ການເລືອກເອົາຊອບແວການປະຊຸມທາງວິດີໂອທີ່ງ່າຍແລະມີປະສິດທິຜົນແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການເຄື່ອນໄຫວດ້ານ logistical maneuvering ທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍເຫດການ. ກ່ອນກ່ອນເວລາຂອງວັນຄົ້ນພົບເສມືນ, ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະກວດສອບຜ່ານລັກສະນະຕ່າງໆແລະທົດລອງໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ.

ແພລະຕະຟອມທີ່ມາພ້ອມກັບຄຸນລັກສະນະການຮ່ວມມືເປັນໃຈກາງເຊັ່ນ ວິດີໂອ, ການບັນທຶກ, ເປັນ ກະດານຂາວ online, ແລະ ການແບ່ງປັນຫນ້າຈໍ, ຈະເພີ່ມລະດັບການມີສ່ວນຮ່ວມແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີແນວຄວາມຄິດທີ່ດີກວ່າກ່ຽວກັບການ ກຳ ນົດເນື້ອໃນຫຼັກຂອງເຫດການຂອງທ່ານ. ກຳ ນົດວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈະມີສ່ວນຮ່ວມເທົ່າໃດ; ຕົວຄວບຄຸມປານກາງແມ່ນຫຍັງ; ສິ່ງທີ່ມີຄຸນລັກສະນະທີ່ຕ້ອງມີ, ແລະອື່ນໆ, ກ່ອນທີ່ຈະໂດດເຂົ້າໄປ.

ດ້ວຍເວທີການປະຊຸມທາງວິດີໂອສອງທາງທີ່ມີຄວາມຊັບຊ້ອນຂອງ Callbridge, ທ່ານສາມາດໃຫ້ franchise ຮູບພາບທີ່ກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ແບຂອງທ່ານຢືນຢູ່. ໃຫ້ການດາວໂຫຼດແບບສູນ, ໂປຣແກຣມທ່ອງເວັບ, ງ່າຍຕໍ່ການໃຊ້, ແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ມີຄວາມລະອຽດອ່ອນແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ ແໜ້ນ ແຟ້ນລະຫວ່າງທ່ານແລະການເຕີບໃຫຍ່ຂອງສິດທິພິເສດຂອງທ່ານ. ໃຊ້ຄຸນລັກສະນະທີ່ກ້ວາງຂວາງເພື່ອເພີ່ມການພົວພັນແລະການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດຕິພາບໃນການຕັ້ງຄ່າເສມືນເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດຕໍ່ໄປໃນການປະຊຸມດ້ວຍຕົນເອງ.

Share This Post
ຮູບພາບຂອງ Dora Bloom

ດອກໄມ້ Dora

Dora ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຕະຫຼາດຕາມລະດູການ ແລະຜູ້ສ້າງເນື້ອຫາທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບພື້ນທີ່ເຕັກໂນໂລຢີ, ໂດຍສະເພາະ SaaS ແລະ UCaaS.

Dora ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບຂອງນາງໃນການຕະຫຼາດທີ່ມີປະສົບການໂດຍໄດ້ຮັບປະສົບການທີ່ບໍ່ສາມາດປຽບທຽບໄດ້ກັບລູກຄ້າແລະຄວາມສົດໃສດ້ານເຊິ່ງຕອນນີ້ຖືວ່າເປັນລູກຄ້າຂອງນາງ. Dora ໃຊ້ວິທີການແບບດັ້ງເດີມໃນການຕະຫຼາດ, ສ້າງເລື່ອງຍີ່ຫໍ້ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈແລະເນື້ອຫາທົ່ວໄປ.

ນາງແມ່ນຜູ້ທີ່ເຊື່ອຖືໃຫຍ່ໃນ ໜັງ ສືພິມ“ ສື່ກາງແມ່ນຂໍ້ຄວາມ” ເຊິ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ນາງມັກຈະຂຽນຂ່າວ blog ຂອງລາວດ້ວຍສື່ກາງຫຼາຍປະເພດເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຜູ້ອ່ານຂອງນາງຖືກບັງຄັບແລະກະຕຸ້ນຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈົນຈົບ.

ຜົນງານຕົ້ນສະບັບແລະການພີມເຜີຍແຜ່ຂອງນາງສາມາດເບິ່ງໄດ້ທີ່: FreeConference.com, Callbridge.com, ແລະ TalkShoe.com.

ມີຫຼາຍໂຄງການຂຸດຄົ້ນ

headsets

10 ຊຸດຫູຟັງທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງປີ 2023 ສໍາລັບການປະຊຸມທຸລະກິດອອນໄລນ໌ແບບບໍ່ມີຮອຍຕໍ່

ເພື່ອຮັບປະກັນການສື່ສານທີ່ລຽບງ່າຍແລະການໂຕ້ຕອບແບບມືອາຊີບ, ການມີຫູຟັງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແລະມີຄຸນນະພາບສູງແມ່ນຈໍາເປັນ. ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາສະເຫນີ 10 headsets ສູງສຸດຂອງ 2023 ສໍາລັບກອງປະຊຸມທຸລະກິດອອນໄລນ໌.

ລັດຖະບານກໍາລັງໃຊ້ການປະຊຸມທາງວິດີໂອແນວໃດ

ຄົ້ນພົບຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງກອງປະຊຸມຜ່ານວິດີໂອ ແລະບັນຫາຄວາມປອດໄພທີ່ລັດຖະບານຕ້ອງຈັດການກັບທຸກຢ່າງຕັ້ງແຕ່ກອງປະຊຸມຄະນະລັດຖະບານ ຈົນຮອດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທົ່ວໂລກ ແລະສິ່ງທີ່ຕ້ອງຊອກຫາຖ້າທ່ານເຮັດວຽກໃນລັດຖະບານ ແລະຕ້ອງການໃຊ້ການປະຊຸມທາງວິດີໂອ.
Video Conference API

5 ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງການປະຕິບັດຊອບແວກອງປະຊຸມວິດີໂອ Whitelabel

ການປະຊຸມວິດີໂອປ້າຍສີຂາວສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດ MSP ຫຼື PBX ຂອງທ່ານປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນໃນມື້ນີ້.
callbridge ຫຼາຍອຸປະກອນ

Callbridge: ທາງເລືອກການຊູມທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຂະຫຍາຍໃຫຍ່ຂື້ນອາດຈະເປັນການຄອບຄຸມຈິດ ສຳ ນຶກສູງສຸດຂອງທ່ານ, ແຕ່ຍ້ອນການລະເມີດກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພແລະຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາເມື່ອໄວໆມານີ້, ມີພຽງແຕ່ຫຼາຍເຫດຜົນທີ່ຈະພິຈາລະນາທາງເລືອກທີ່ປອດໄພກວ່າ.
ເລື່ອນໄປທາງເທີງ