ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງຮາກຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດ ສຳ ເລັດໄດ້ແນວໃດ? ສິ່ງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບປຸງການສື່ສານຂອງທ່ານໃນການຕິດຕໍ່ພົວພັນປະ ຈຳ ວັນ? ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ທົ່ວໄປຢູ່ໃສ? ການແລກປ່ຽນທີ່ແທ້ຈິງ. ຄວາມອ່ອນແອ. ຄວາມໂປ່ງໃສ.
ການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ
COO ຂອງພວກເຮົາ, Noam, ໃຊ້ເວລາໜຶ່ງນາທີໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງແຕ່ລະກອງປະຊຸມເພື່ອກ່າວເຖິງສິ່ງທີ່ລາວຕ້ອງການເຮັດໃຫ້ສຳເລັດ: ພາຍໃນກອງປະຊຸມເອງ, ໂຄງການອ້ອມຂ້າງ ແລະ ເປົ້າໝາຍໄລຍະຍາວ. ມີການຈົດບັນທຶກ, ຄວາມຄາດຫວັງຈະຖືກເຮັດໃຫ້ຊັດເຈນ, ແລະ ກອງປະຊຸມຍັງສືບຕໍ່. ການປະກາດເປົ້າໝາຍໃນຕອນຕົ້ນຂອງແຕ່ລະມື້, ກອງປະຊຸມ, ຫຼື ອາທິດ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົ້າໃຈຈຸດຫຼັກທີ່ບໍລິສັດຂອງທ່ານກຳລັງຊອກຫາເພື່ອຊຸກຍູ້.
ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ແທ້ຈິງ
ສ່ວນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງການຮ່ວມມືນີ້ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງ ການສົນທະນາທີ່ແທ້ຈິງ - ຖ້າທ່ານບໍ່ເຫັນດີນຳສິ່ງທີ່ທ່ານກຳລັງເຮັດວຽກເພື່ອ, ແລະມີເຈດຕະນາຫຍັງ, ມັນຈະບໍ່ມີປະໂຫຍດຫຍັງທີ່ຈະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບມັນ.
ຜູ້ຄົນຮູ້ສຶກຊື່ນຊົມກັບຄວາມຮູ້ສຶກມີສ່ວນຮ່ວມ, ທັງຈາກຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຕິດຕາມ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກນຳ. ເຂົາເຈົ້າຢາກຮູ້ວ່າ ສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງຈາກເຂົາເຈົ້າກໍ່ຄາດຫວັງຈາກເຈົ້າຄືກັນ : ຄຳໝັ້ນສັນຍາຕໍ່ເປົ້າໝາຍຮ່ວມກັນ. ການໃຊ້ເວລາເພື່ອກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ປະກອບມີ ແລະ ຊຸກຍູ້ທີມງານຂອງທ່ານໄປຂ້າງໜ້າແມ່ນເຄື່ອງມືສຳຄັນຕໍ່ຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ສ້າງສັນ.
ລາຍການຍາວກວ່າ
ຢ່າລືມວ່າການປະຊຸມກໍ່ໃຫ້ເກີດການປະຊຸມ: ການບັນທຶກເປົ້າໝາຍແຕ່ລະອັນ, ແລະວ່າເປົ້າໝາຍເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ບັນລຸແລ້ວຫຼືບໍ່, ສາມາດສ້າງລາຍການທີ່ຕ້ອງເຮັດທີ່ຍາວກວ່າສຳລັບການປະຊຸມຄັ້ງຕໍ່ໄປ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ . ໃນຄວາມໝາຍນີ້, ທ່ານກຳລັງຮັບປະກັນວ່າທ່ານກຳລັງຕອບສະໜອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງຕົນເອງ, ແລະປະຕິບັດຕາມເປົ້າໝາຍຂອງໂຄງການທີ່ສຳຄັນທີ່ບາງຄັ້ງອາດຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າພວກມັນຈະບໍ່ເຄີຍເຫັນແສງສະຫວ່າງຂອງມື້.
ບໍ່ພຽງພໍກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະ ໄໝ ຂອງພວກເຮົາຖືວ່າຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຫຼືຄວາມສ່ຽງແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງບໍລິສັດ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນຈຶ່ງຮູ້ສຶກອຸກໃຈເມື່ອເປົ້າ ໝາຍ ຂອງຕົວເອງບໍ່ບັນລຸຕາມເປົ້າ ໝາຍ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະ ນຳ ເອົາອົງປະກອບຂອງມະນຸດເຂົ້າມາໃນຫ້ອງການຂອງທ່ານ. ລວມພະນັກງານຂອງທ່ານເຂົ້າໃນເປົ້າ ໝາຍ ລວມ. ເຮັດການປະຕິບັດການແບ່ງປັນ.
ຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງທ່ານເອງ
ໂດຍລວມແລ້ວ, ການຕັ້ງເປົ້າໝາຍ, ການສົນທະນາຢ່າງຈິງໃຈ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມມືກັນຈະຊ່ວຍປັບປຸງຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມຫ້ອງການທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ ແລະ ແທ້ຈິງ ເຊິ່ງທ່ານທຸກຄົນສາມາດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່. ມັນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍທ່ານ. ພວກເຮົາທຸກຄົນຮູ້ວ່າພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເກັບກ່ຽວສິ່ງທີ່ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຫວ່ານ; ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານທຸກຄົນກຳລັງປູກສິ່ງດຽວກັນ, ດ້ວຍຄວາມຄາດຫວັງທີ່ໂປ່ງໃສກ່ຽວກັບພວກມັນ.
