ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງຮາກຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດ ສຳ ເລັດໄດ້ແນວໃດ? ສິ່ງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບປຸງການສື່ສານຂອງທ່ານໃນການຕິດຕໍ່ພົວພັນປະ ຈຳ ວັນ? ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ທົ່ວໄປຢູ່ໃສ? ການແລກປ່ຽນທີ່ແທ້ຈິງ. ຄວາມອ່ອນແອ. ຄວາມໂປ່ງໃສ.
ການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ
COO ຂອງພວກເຮົາ, Noam, ໃຊ້ເວລານາທີໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງທຸກໆກອງປະຊຸມເພື່ອແກ້ໄຂສິ່ງທີ່ລາວຕ້ອງການເຮັດ ສຳ ເລັດ: ພາຍໃນກອງປະຊຸມນັ້ນເອງ, ແລະໂຄງການອ້ອມຂ້າງແລະເປົ້າ ໝາຍ ໄລຍະຍາວ. ບັນທຶກຖືກປະຕິບັດ, ຄວາມຄາດຫວັງຈະແຈ້ງຂື້ນ, ແລະກອງປະຊຸມຍັງ ດຳ ເນີນຕໍ່ໄປ. ການປະກາດເປົ້າ ໝາຍ ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງແຕ່ລະມື້, ການປະຊຸມ, ຫຼືອາທິດ, ຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ຈຸດ ໝາຍ ຕົ້ນຕໍທີ່ບໍລິສັດຂອງທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາຂັບລົດ.
ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ແທ້ຈິງ
ສ່ວນທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງການຮ່ວມມືນີ້ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກ ການສົນທະນາທີ່ແທ້ຈິງ - ຖ້າທ່ານບໍ່ເຫັນດີ ນຳ ໃນສິ່ງທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງເຮັດໄປ, ແລະດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈຫຍັງ, ມັນຈະມີ ໜ້ອຍ ໃນການເຮັດວຽກ.
ປະຊາຊົນຮູ້ຈັກຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມ, ທັງຈາກຜູ້ທີ່ພວກເຂົາຕິດຕາມ, ແລະຜູ້ທີ່ພວກເຂົາເຮັດວຽກກັບ. ພວກເຂົາຢາກຮູ້ສິ່ງນັ້ນ ສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງຈາກພວກເຂົາແມ່ນຄາດຫວັງຈາກທ່ານ: ຄວາມມຸ້ງ ໝັ້ນ ຕໍ່ເປົ້າ ໝາຍ ທົ່ວໄປ. ການໃຊ້ເວລາໃນການ ກຳ ນົດເປົ້າ ໝາຍ ທີ່ປະກອບແລະສົ່ງເສີມທີມງານຂອງທ່ານກ້າວ ໜ້າ ແມ່ນເປັນເຄື່ອງມື ສຳ ລັບຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ສ້າງສັນ.
ລາຍການຍາວກວ່າ
ຢ່າລືມວ່າກອງປະຊຸມຕ່າງໆບໍ່ແມ່ນກອງປະຊຸມ: ເຮັດບັນທຶກກ່ຽວກັບແຕ່ລະເປົ້າ ໝາຍ, ແລະບໍ່ວ່າຈະບັນລຸໄດ້, ສາມາດສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ຕ້ອງເຮັດຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ ສຳ ລັບກອງປະຊຸມຄັ້ງຕໍ່ໄປ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ. ໃນຄວາມ ໝາຍ ດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ກຳ ລັງເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານ ກຳ ລັງຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຄາດຫວັງຂອງທ່ານເອງ, ແລະປະຕິບັດຕາມເປົ້າ ໝາຍ ໂຄງການທີ່ ສຳ ຄັນເຊິ່ງບາງຄັ້ງກໍ່ສາມາດຮູ້ສຶກໄດ້ເຖິງວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ເຫັນແສງສະຫວ່າງໃນຕອນກາງເວັນ.
ບໍ່ພຽງພໍກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະ ໄໝ ຂອງພວກເຮົາຖືວ່າຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຫຼືຄວາມສ່ຽງແມ່ນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງບໍລິສັດ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນຈຶ່ງຮູ້ສຶກອຸກໃຈເມື່ອເປົ້າ ໝາຍ ຂອງຕົວເອງບໍ່ບັນລຸຕາມເປົ້າ ໝາຍ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະ ນຳ ເອົາອົງປະກອບຂອງມະນຸດເຂົ້າມາໃນຫ້ອງການຂອງທ່ານ. ລວມພະນັກງານຂອງທ່ານເຂົ້າໃນເປົ້າ ໝາຍ ລວມ. ເຮັດການປະຕິບັດການແບ່ງປັນ.
ຕອບສະຫນອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງທ່ານເອງ
ເວົ້າລວມ, ການຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ, ການສົນທະນາຢ່າງຈິງໃຈແລະຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຈະຊ່ວຍປັບປຸງຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມຫ້ອງການທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ, ແທ້ຈິງເຊິ່ງທ່ານສາມາດເຕີບໃຫຍ່ເຕັມທີ່. ມັນເລີ່ມຕົ້ນກັບທ່ານ. ພວກເຮົາທຸກຄົນຮູ້ວ່າພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເກັບກ່ຽວສິ່ງທີ່ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ປູກ; ຕ້ອງແນ່ໃຈວ່າທ່ານທັງ ໝົດ ປູກແບບດຽວກັນ, ດ້ວຍຄວາມຄາດຫວັງທີ່ໂປ່ງໃສກ່ຽວກັບພວກມັນ.
