ເຂົ້າໃຈຄວາມຜິດພາດຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນການນໍາໃຊ້ການວິເຄາະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຄົາລົບຮັກຂອງພວກເຮົາ
ບັນທຶກແລະຖອດຂໍ້ຄວາມກອງປະຊຸມເພື່ອຄວາມສະດວກ, ການອ້າງອີງຫຼັງການປະຊຸມແລະຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບວ່າການປະຊຸມ ດຳ ເນີນໄປດ້ວຍການວິເຄາະຄວາມຮູ້ສຶກແນວໃດ.
ເຮັດແນວໃດມັນເຮັດວຽກ
ວັດແທກວ່າກອງປະຊຸມ ດຳ ເນີນໄປດ້ວຍເຄື່ອງມືການວິເຄາະຄວາມຮູ້ສຶກໄດ້ດີປານໃດ:
- ໃຊ້ Insight Bar ໃນບົດສະຫຼຸບຫຼັງການປະຊຸມຂອງເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຄວາມຊັດເຈນ. ເບິ່ງບ່ອນທີ່ປະໂຫຍກ“ ບວກ” ແລະ“ ລົບ” ສູງແລະບ່ອນທີ່ມີການຖາມ ຄຳ ຖາມ
- ເລື່ອນເມົ້າຂອງເຈົ້າໄປໃສ່ແຕ່ລະຈຸດທີ່ໄດ້ເນັ້ນໄວ້ໃນແຖບຄວາມເຂົ້າໃຈເພື່ອເບິ່ງຕົວຢ່າງຂອງປະໂຫຍກ.
- ຄລິກໃສ່ຈຸດໃດນຶ່ງເພື່ອໄປສູ່ຈຸດເວລາທີ່ແນ່ນອນນັ້ນໃນກອງປະຊຸມທີ່ຖອດຂໍ້ຄວາມ.
- ພາກສ່ວນຄວາມຮູ້ສຶກໄດ້ຖືກເພີ່ມຕື່ມອີກ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄະແນນລວມຂອງສຽງກອງປະຊຸມ.
ຍົກລະດັບບັນທຶກຫຼັງການປະຊຸມ
ເຄື່ອງມືການວິເຄາະຄວາມຮູ້ສຶກໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມເຂົ້າໃຈດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການສໍາພາດການຮັບສະັກພະນັກງານ, ການtrainingຶກອົບຮົມ, ການໂທຫາການຂາຍແລະການສະ ເໜີ, ແລະອື່ນ more ອີກຫຼາຍຢ່າງ!
ເຄື່ອງມືທີ່ທັນສະໄ indicates ບົ່ງບອກປະໂຫຍກແລະ ຄຳ ເວົ້າທີ່ມີອາລົມໃນຂະນະທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນ ຄຳ ຖາມແລະສຽງຂອງສຽງທີ່ໃຊ້ໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມຖອດຂໍ້ຄວາມ.
ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈທາງດ້ານອາລົມ
ບົດສະຫຼຸບຫຼັງການປະຊຸມຂອງເຈົ້າຍັງລວມມີພາກຄວາມຮູ້ສຶກ, ສະແດງຄະແນນລວມຂອງສຽງກອງປະຊຸມແລະທັງofົດຂອງປະໂຫຍກທັງທາງບວກແລະທາງລົບ. ກໍລະນີການນໍາໃຊ້ຂອງລູກຄ້າລວມມີການວິເຄາະການສໍາພາດໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມການຂາຍ, ການtrainingຶກອົບຮົມພະນັກງານແລະອື່ນ more.
