„Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros“ samprata sklandė daugelį metų, o dabar ji buvo išplėsta įtraukiant daugiau „integruoto“ požiūrio, kuris yra sustiprinamas ir įdiegiamas šiuolaikinėse darbo vietose didžiuosiuose pasaulio miestuose. Verslas, užtikrinantis savo darbuotojams suderinimą tarp darbo ir gyvenimo pozicijų, yra organizacijos, kurios mąsto į ateitį ir yra mąstančios, apgalvotai atkreipdamos dėmesį į žmonių protinį pralaidumą ir išlaikymą.
Norint įgyti šį integruotą gyvenimo būdą, taikoma lankstumo filosofija. Lankstus darbas siūlo darbuotojams vis dar produktyvias, bet labiau pritaikytas galimybes. Vietoj 9–5 modelio, prie kurio visi esame įpratę, lankstus darbas siūlo kitokią konstrukciją. Kadaise buvusi darbuotojo privilegija dabar pereina prie normos ir apima tokius darbo susitarimus:
Darbo pasidalijimas: suskaidyti vieną darbą, kurį atliks du žmonės- Nuotolinis darbas: laikrodis per kelias valandas nuotoliniu būdu per nuotolinio darbo ir susitikimų programinę įrangą
- Metinės darbo valandos: Darbuotojų valandos skirstomos pagal metus, o ne per savaitę ar mėnesį, todėl tol, kol metų valandos yra dirbamos, jos baigiamos
- Sutrumpintos valandos: Darbo valandos yra sutartos, bet paskirstytos per kelias dienas
- Skirstomos valandos: Skirtingas pradžios, pertraukos ir pabaigos laikas darbuotojams ar padaliniams toje pačioje darbo vietoje
Visa tai labai naudinga darbštiems darbuotojams, kurie turi šeimą; norite grįžti į mokyklą arba kurie tiesiog nori išvengti pervargimo, tačiau kaip lankstus darbas skatina įmonės viziją, pažangą ir bendrą sveikatos būklę? Ką tai teikia verslui ir kodėl turėtumėte lenktis su dabartine tendencija?
Kai darbo vieta pritaria lankstiam darbui, tai gali pritraukti kandidatus, norinčius dalyvauti toje konkrečioje darbo aplinkoje. Todėl gerinamas įdarbinimas, taip pat išlaikymas. Be to, jūs galite padidinti kandidatų skaičių. Lanksčios darbo galimybės reiškia, kad galite išsirinkti geriausią talentą iš bet kurios geografinės padėties, o ne tik iš tų, kurie yra toje vietoje arba kurie nori būti perkelti.
Tai daro jūsų verslą labiau pageidaujamą. Turėdami technologijas po ranka, darbuotojai neturi būti fiziškai biure, kad būtų našūs. Susitikimai, sinchronizavimas, pasivijimas - visa tai gali būti padaryta naudojant susitikimų programinę įrangą, suteikiant darbuotojams daugiau motyvacijos ir paskatinti dirbti, nes jie yra vairuotojo vietoje savo darbo grafike ir gyvenime. Jei jie yra atsakingi už savo laiko įsipareigojimus, tikimasi, kad jie pasirodys ir atliks darbą, kai bus susitarta. Tai abipusiai naudinga ir ilgainiui mažina stresą ir nuovargį ir skatina tikslingesnę strategiją, kad apskritai būtų geriau subalansuota.
Lankstus darbas reiškia, kad darbuotojai gali pasirinkti, kada nori pradėti ir baigti, ir jie gali dirbti nepertraukiamai tuo metu, kai jaučiasi kūrybiškiausi. Skatinant asmeninius darbo stilius neperžengiant ribų, pagerėja įmonės pasitenkinimas ir moralė, be to, sumažėja pravaikštos laikas, o vėlavimas tampa nebe vienu veiksniu. Priklausomai nuo jūsų verslo, tai reiškia geresnę darbo aprėptį ir mažiau gąsdinančią skyriaus planavimo struktūrą. Be to, planavimas gali būti atliekamas atsižvelgiant į verslo poreikius, taupant išlaidas, atsižvelgiant į ilgus ir žemus laikotarpius.
Lankstaus darbo scenarijų įgyvendinimas reiškia, kad išlaidas galima sumažinti kitose srityse, pavyzdžiui, transporto, automobilių stovėjimo aikštelių ir bendro darbo stalo srityse. Sumažinti kelionės laiką ir fizines biuro patalpas sumažina jūsų anglies pėdsaką mažinant degalų sąnaudas, popierius, komunalinės paslaugos ir įranga. Skaičiuojant vidutiniškai, įmonės gali sutaupyti 2,000 USD vienam darbuotojui per metus dirbant namuose.
Lankstus darbas verslui ir darbuotojams siūlo gerą darbą, neprarandant gyvenimo. Naudojant „Callbridge“, aukštos kokybės produktyvumas patiriamas naudojant aukštos kokybės ryšius. Tu gali atsipalaiduoti žinodami, kad jūsų darbuotojų komunikacijos poreikiai yra patenkinti, o jūsų kliento lūkesčiai yra viršyti. „Callbridge“ programinė įranga užtikrina didelės raiškos žiniatinklio ir vaizdo susitikimus, konferencinis pokalbis ir SIP posėdžių salės, užtikrinančios patikimą ryšį ir bendradarbiavimą.
