Geriausi konferencijų patarimai

Priimančiojo mokymai ir mokymai internetu, naudojant vaizdo konferencijas ir ekrano bendrinimą

Dalytis šiuo įrašu

Naudodamiesi vaizdo konferencijomis, suteikite darbuotojams žinių, kurių jiems reikia, kad galėtų atlikti savo vaidmenį. Jei norite aprūpinti savo komandą nauju turiniu dabartinėje pozicijoje; Jei darbuotojas siekia pagerinti savo įgūdžius; Jei reikia greitai paspartinti biuro darbo eigą, informacija ir mokymasis turi vykti greitai, nebrangiai ir efektyviai.

Greitiausias būdas paspartinti žinias žaibišku greičiu yra internetinis mokymų ir pamokų rengimas - čia pat, dabar. Naudodamiesi tokiomis išskirtinėmis funkcijomis kaip vaizdo ir ekrano dalijimasis, praktiškai perteikiant įgūdžius, mokiniai gali keistis žiniomis ir patirtimi, kuri motyvuoja ir kaupia jėgas, tuo pat metu būdama maloni. Internetinės mokymo sesijos suteikia praktikantams paramą, reikalingą mokytis naujos medžiagos iš valdžios institucijų, nepriklausant nuo geografinės padėties. Lankstumas, įtraukumas ir patogumas - tai tik keletas iš daugybės privilegijų, kurias teikia bėgimo treniruotės internetu.

Susitikimas interneteTaigi, kaip ekrano bendrinimas daro tokį poveikį? Tai paprastas įrankis, kuris tiesiogine prasme keičia požiūrį ir visus nukreipia į tą patį puslapį. Ekrano bendrinimas suteikia galimybę nuotoliniu būdu peržiūrėti vedėjo darbalaukio ekraną, todėl bet kuris pristatymas, pamoka ar demonstracija tampa dinamiškesnė. Tai realiuoju laiku ir padeda parodyk, o ne pasakok kažkas, kaip atlikti užduotį. Užuot pateikęs žingsnis po žingsnio instrukcijas ar ilgai trunkančius el. Laiškus, tiesiog persijungęs į internetą ir naudodamasis ekrano bendrinimo įrankiu, vedėjui suteikiama galia perduoti tai, ką jie nori pasakyti, sąveikaujant ekrane. Ši funkcija ypač gerai veikia, jei treniruojate savo komandą, kaip naudotis nauja programine įranga; arba kolegai reikalingas IT sprendimas, reikalaujantis trikčių šalinimo.

    Kiti papildomi pranašumai:

  • Mažesnės treniruočių išlaidos - keiskite skrydžio bilietus ir nakvynės vietą, kai namuose galite pastatyti nešiojamąjį kompiuterį. Nereikia važinėti ar jaudintis dėl stovėjimo, kai viską, ko reikia išmokti, galite pasiekti vienoje vietoje.
  • Geresnis komandos bendradarbiavimas - tai, kad jūsų treniruočių grupė nėra fiziškai prieš jus, nereiškia, kad negalite redaguoti ir dirbti su projektais realiuoju laiku. Dalindamiesi vaizdo įrašais ir failais bei naudodamiesi ekrano bendrinimo privalumais, visi pasijunta tarsi viename kambaryje!
  • Patobulintas interaktyvus mokymasis - mokymai per vaizdo konferencijas siūlo mokymąsi vietoje. Stažuotojai gali naudoti Moderatoriaus valdikliai nedelsiant „pakelti ranką“, teksto pokalbio klausimus ir pan.
  • Lankstumas - gyvenimas tampa daug labiau subalansuotas, kai praktikantai gali naudoti savo gyvenimui tinkamas technologijas. Pamokas galima pasiekti naudojant „Mobile Conference App“ išmaniuosiuose telefonuose, o tvarkaraščius galima nustatyti per „Google“ kalendoriaus sinchronizavimą.

Tarkime, buvo įdarbinta nauja nuoma. Po griežtų verbavimų per vaizdo konferencijas ir atradimų skambučius, atviram vaidmeniui buvo išrinkti geriausi talentai iš užsienio. Tačiau tuo viskas neturėtų baigtis. Šis asmuo yra kvalifikuotas, kvalifikuotas ir tikisi suteikti naują, naują požiūrį. Prieš pradedant naują samdymą pirmą dieną darbe, išankstinis mokymas, susijęs su trumpu ir tiksliu vaizdo ir ekrano bendrinimu, gali būti skirtumas tarp sklandaus perėjimo ir ne tokio sklandaus perėjimo. Jei darbuotojams suteiksite sėkmei reikalingų įrankių, jie ne tik jausis vertinami, bet ir užtikrins patogų nusileidimą kitoje pusėje, o tai padės pasiekti geresnių verslo rezultatų. Be to, tai sukuria jiems palankius rezultatus.

Ekrano bendrinimasNaudodamiesi vaizdo konferencijomis ir dalijimusi ekranu kaip komunikacijos platforma, naujieji darbuotojai gali pradėti mokytis savo naujos darbo vietos. Tai taikoma net didelėms grupėms, kurioms reikalingas tiesioginis avarijos kursas, kaip naudoti naują sistemos programinę įrangą arba įdiegti visos įmonės kibernetinio saugumo protokolus per internetinius seminarus ar seminarus.

Net demonstracijos tampa patrauklesnės. Stažuotojas gali stebėti, kaip treneris juos apžiūri, kaip naudotis nauju el. Pašto serveriu, eidamas atsakyti į visus jų klausimus. Šis internetinis mokymo metodas įrodo, kad taupo laiką ir pinigus, o mokymasis yra patenkintas. Kiekvienas, norintis įgyti papildomų įgūdžių, kurie pagerina jų karjeros kokybę, gali tai padaryti patogiai savo namuose naudodamasis ekrano dalijimu ir kitomis priemonėmis. bendradarbiavimo funkcijos!

Leiskite „FreeConference“ dvipusio bendravimo platformai sustiprinti ir motyvuoti jūsų komandą greičiau mokytis ir lengviau bendradarbiauti. Funkcijos kaip Ekrano bendrinimas, aktyvus pranešėjas, internetinis susitikimų kambarys ir nemokama vaizdo konferencija suteikia darbuotojams galimybę tobulinti savo kompetencijos lygį. Tai naudinga visiems.

Dalytis šiuo įrašu
Jason Martin

Jason Martin

Jasonas Martinas yra kanadietis verslininkas iš Manitobos, gyvenantis Toronte nuo 1997 m. Jis atsisakė religijos antropologijos magistrantūros studijų, norėdamas studijuoti ir dirbti technologijas.

1998 m. Jasonas įkūrė „Managed Services“ įmonę „Navantis“, vieną pirmųjų pasaulyje „Microsoft“ sertifikuotų aukso sertifikatų partnerių. „Navantis“ tapo daugiausiai apdovanojimų pelniusia ir gerbiama Kanados technologijų įmone, turinti biurus Toronte, Kalgaryje, Hiustone ir Šri Lankoje. 2003 m. Jasonas buvo nominuotas „Ernst & Young“ metų verslininkui ir 2004 m. „Globe and Mail“ buvo įvardytas kaip vienas geriausių Kanados keturiasdešimt keturiasdešimt. Jason valdė „Navantis“ iki 2013 m. „Navantis“ 2017 m. Įsigijo Kolorado „Datavail“.

Be veikiančios verslo, Jasonas buvo aktyvus angelų investuotojas ir padėjo daugybei firmų pereiti nuo privačių prie viešųjų, įskaitant „Graphene 3D Labs“ (kuriai jis vadovavo), „THC Biomed“ ir „Biome Inc.“. Jis taip pat padėjo privačiai įsigyti keletą portfelio įmonės, įskaitant „Vizibility Inc.“ („Allstate Legal“) ir „Trade-Settlement Inc.“ („Virtus LLC“).

2012 m. Jasonas paliko kasdienę „Navantis“ operaciją, kad valdytų ankstesnę angelo investiciją „iotum“. Dėl spartaus organinio ir neorganinio augimo „iotum“ du kartus buvo įtraukta į „Inc Magazine“ prestižinį sparčiausiai augančių kompanijų „Inc 5000“ sąrašą.

Jasonas buvo instruktorius ir aktyvus mentorius Toronto universitete, Rotmano vadybos mokykloje ir Karalienės universiteto versle. Jis buvo YPO Toronto pirmininkas 2015–2016 m.

Visą gyvenimą domėjęsis menais, Jasonas savanoriu dirbo meno muziejaus direktoriumi Toronto universitete (2008–2013 m.) Ir Kanados scenoje (2010–2013 m.).

Jasonas ir jo žmona turi du paauglius vaikus. Jo interesai yra literatūra, istorija ir menai. Jis yra funkciškai dvikalbis ir dirba prancūzų bei anglų kalbomis. Jis gyvena su šeima netoli buvusių Ernesto Hemingway namo Toronte.

Daugiau tyrinėti

Kaip vyriausybės naudojasi vaizdo konferencijomis

Atraskite vaizdo konferencijų pranašumus ir saugumo problemas, kurias vyriausybės turi spręsti viskuo – nuo ​​ministrų kabineto posėdžių iki visuotinių susirinkimų ir į ką atkreipti dėmesį, jei dirbate vyriausybėje ir norite naudoti vaizdo konferencijas.
Pereikite į viršų