Ištekliai

Darbo tendencijos: kaip internetinių susitikimų ir ekrano bendrinimo programinė įranga padidina laisvai samdomų darbuotojų skaičių

Dalytis šiuo įrašu

Kaip dalijimasis ekranu ir kiti įrankiai lemia laisvai samdomų vertėjų skaičių

Susitikimų biurasĮrankiai kaip ekrano dalijimasis nuėjo ilgą kelią keisdami susitikimų peizažą ir tai, kaip žmonės į juos reaguoja verslo aplinkoje. Šiuolaikiniame pasaulyje įprasta įprasta savaitė biure reguliariai susitikti su viso pasaulio žmonėmis.

Kadangi technologijos palengvina žmonių subūrimą, įmonės pradeda prisitaikyti ir dėl to priima daugiau nuotolinių darbuotojų ir laisvai samdomų darbuotojų. Kai kurie gali bijoti, kad ši tendencija sunaikins visą darbo dieną dirbančio darbuotojo sampratą ir sukels pasaulį „koncertinės ekonomikos“ link, kiti švenčia tai, kad dabar jie gali dirbti iš bet kur, kur yra interneto ryšys.

Nepaisant to, kokia yra jūsų pozicija dėl laisvai samdomų vertėjų skaičiaus didėjimo, atkreipkime dėmesį į kai kurias technologijas, kurios lemia šį pokytį.

Ekrano bendrinimas leidžia žmonėms dalytis idėjomis ir koncepcijomis lengviau nei kada nors anksčiau

Nešiojamojo kompiuterio pristatymasPaaiškinti idėją kam nors yra daug lengviau, kai galite naudoti ne tik savo žodžius. Dešimtmečius posėdžių salės buvo neatsiejama verslo susitikimų dalis, nes tik garso pokalbiai dažnai nebuvo tinkami sudėtingoms ar didelėms diskusijoms. Su ekrano dalijimasis, visa posėdžių salė žmonių gali sėdėti praktiškai per visą pasaulį ir vis tiek matyti susitikimo organizatorių ekraną.

Laisvai samdomiems darbuotojams tai reiškia, kad jie gali efektyviai dalytis idėjomis naudodamiesi tik savo kompiuterio ekranais dar keliaudami, kavinėje ar net tiesiog namuose. Jie gali praktiškai gauti tą patį supratimo lygį, kurį pateks į biurą, dar būdami su pižama.

Susitikimai internete leidžia tiesiogiai bendrauti, nepaisant atstumo

KameraYra daug niuansų, kurių galite nepastebėti, kai nežiūrite į kieno nors veidą. Laimei, internetiniai susitikimai leiskite susitikimo dalyviams matyti vieni kitus taip, lyg jie iš tikrųjų būtų toje pačioje patalpoje, jei jie yra prisijungę prie interneto. Be to, internetinė posėdžių salės technologija yra nemokama FreeConference.com sąskaitą, suteikiant galimybę ja naudotis bet kuriuo metu.

Nors būtent laisvai samdomiems darbuotojams ši technologija daugiausia naudinga, laisvai samdomų darbuotojų vadovai taip pat gali ja pasinaudoti. Internetiniai susitikimų kambariai yra puikus būdas stebėti laisvai samdomus darbuotojus ir išlaikyti juos atskaitingus bei bendrauti su įmone, kurioje jie dirba.

Dalijimasis dokumentais Failai keliaus taip pat greitai, kaip ir internetas

O ekrano dalijimasis gali būti puikus įrankis savaime, kai reikia dalytis konkrečiais failais, tokiais kaip tekstiniai dokumentai, skaičiuoklės, infografika ar „PowerPoint“ pristatymai, dokumentų bendrinimas yra labiau pageidaujama galimybė. Dalijimasis dokumentais leidžia susitikimo organizatoriui peržiūrėti puslapį po puslapį ir paprašyti jų susitikimo dalyvių. Tai puikiai tinka ilgesniems dokumentams, pavyzdžiui, teisiniams dokumentams ar sąlygoms.

Ši funkcija leidžia laisvai samdomiems darbuotojams susitikimo metu padengti sudėtingus ir painius dokumentus, žinodami, kad visi yra tiesiog tame pačiame puslapyje.

Susitikimų technologija turėtų būti nemokama

Ekrano bendrinimas, internetiniai susitikimų kambariaiir dalijimasis dokumentais yra trys įrankiai, kuriuos dažniausiai naudoja laisvai samdomi vertėjai ir nuotolinės komandos. Jie taip pat yra standartiniai „FreeConference.com“ paskyroje. Jei jus domina laisvai samdomas darbas ir nuotolinis darbas arba norite tiesiog išbandyti šias funkcijas, apsvarstykite galimybę sukurti nemokamą paskyrą jau šiandien.

Dalytis šiuo įrašu
Jasono Martino paveikslas

Jason Martin

Jasonas Martinas yra kanadietis verslininkas iš Manitobos, gyvenantis Toronte nuo 1997 m. Jis atsisakė religijos antropologijos magistrantūros studijų, norėdamas studijuoti ir dirbti technologijas.

1998 m. Jasonas įkūrė „Managed Services“ įmonę „Navantis“, vieną pirmųjų pasaulyje „Microsoft“ sertifikuotų aukso sertifikatų partnerių. „Navantis“ tapo daugiausiai apdovanojimų pelniusia ir gerbiama Kanados technologijų įmone, turinti biurus Toronte, Kalgaryje, Hiustone ir Šri Lankoje. 2003 m. Jasonas buvo nominuotas „Ernst & Young“ metų verslininkui ir 2004 m. „Globe and Mail“ buvo įvardytas kaip vienas geriausių Kanados keturiasdešimt keturiasdešimt. Jason valdė „Navantis“ iki 2013 m. „Navantis“ 2017 m. Įsigijo Kolorado „Datavail“.

Be veikiančios verslo, Jasonas buvo aktyvus angelų investuotojas ir padėjo daugybei firmų pereiti nuo privačių prie viešųjų, įskaitant „Graphene 3D Labs“ (kuriai jis vadovavo), „THC Biomed“ ir „Biome Inc.“. Jis taip pat padėjo privačiai įsigyti keletą portfelio įmonės, įskaitant „Vizibility Inc.“ („Allstate Legal“) ir „Trade-Settlement Inc.“ („Virtus LLC“).

2012 m. Jasonas paliko kasdienę „Navantis“ operaciją, kad valdytų ankstesnę angelo investiciją „iotum“. Dėl spartaus organinio ir neorganinio augimo „iotum“ du kartus buvo įtraukta į „Inc Magazine“ prestižinį sparčiausiai augančių kompanijų „Inc 5000“ sąrašą.

Jasonas buvo instruktorius ir aktyvus mentorius Toronto universitete, Rotmano vadybos mokykloje ir Karalienės universiteto versle. Jis buvo YPO Toronto pirmininkas 2015–2016 m.

Visą gyvenimą domėjęsis menais, Jasonas savanoriu dirbo meno muziejaus direktoriumi Toronto universitete (2008–2013 m.) Ir Kanados scenoje (2010–2013 m.).

Jasonas ir jo žmona turi du paauglius vaikus. Jo interesai yra literatūra, istorija ir menai. Jis yra funkciškai dvikalbis ir dirba prancūzų bei anglų kalbomis. Jis gyvena su šeima netoli buvusių Ernesto Hemingway namo Toronte.

Daugiau tyrinėti

Ausinės

10 geriausių 2023 m. ausinių, skirtų vientisiems verslo susitikimams internete

Norint užtikrinti sklandų bendravimą ir profesionalų bendravimą, būtina turėti patikimas ir kokybiškas ausines. Šiame straipsnyje pristatome 10 geriausių 2023 m. internetinių verslo susitikimų ausinių.

Lankstus darbas: kodėl tai turėtų būti jūsų verslo strategijos dalis?

Ar daugiau įmonių laikosi lankstaus požiūrio į tai, kaip atliekami darbai, argi jūsų laikas taip pat neprasidėjo? Štai kodėl.

10 dalykų, dėl kurių jūsų įmonė tampa nenugalima pritraukiant aukščiausius talentus

Ar jūsų įmonės darbovietė atitinka labai gerai dirbančių darbuotojų lūkesčius? Apsvarstykite šias savybes, kol nepasieksite.
Pereikite į viršų