Ištekliai

Darbo tendencijos: kaip internetinių susitikimų ir ekrano bendrinimo programinė įranga padidina laisvai samdomų darbuotojų skaičių

Dalytis šiuo įrašu

Kaip dalijimasis ekranu ir kiti įrankiai lemia laisvai samdomų vertėjų skaičių

Susitikimų biurasĮrankiai kaip ekrano dalijimasis nuėjo ilgą kelią keisdami susitikimų peizažą ir tai, kaip žmonės į juos reaguoja verslo aplinkoje. Šiuolaikiniame pasaulyje įprasta įprasta savaitė biure reguliariai susitikti su viso pasaulio žmonėmis.

Kadangi technologijos palengvina žmonių subūrimą, įmonės pradeda prisitaikyti ir dėl to priima daugiau nuotolinių darbuotojų ir laisvai samdomų darbuotojų. Kai kurie gali bijoti, kad ši tendencija sunaikins visą darbo dieną dirbančio darbuotojo sampratą ir sukels pasaulį „koncertinės ekonomikos“ link, kiti švenčia tai, kad dabar jie gali dirbti iš bet kur, kur yra interneto ryšys.

Nepaisant to, kokia yra jūsų pozicija dėl laisvai samdomų vertėjų skaičiaus didėjimo, atkreipkime dėmesį į kai kurias technologijas, kurios lemia šį pokytį.

Ekrano bendrinimas leidžia žmonėms dalytis idėjomis ir koncepcijomis lengviau nei kada nors anksčiau

Nešiojamojo kompiuterio pristatymasPaaiškinti idėją kam nors yra daug lengviau, kai galite naudoti ne tik savo žodžius. Dešimtmečius posėdžių salės buvo neatsiejama verslo susitikimų dalis, nes tik garso pokalbiai dažnai nebuvo tinkami sudėtingoms ar didelėms diskusijoms. Su ekrano dalijimasis, visa posėdžių salė žmonių gali sėdėti praktiškai per visą pasaulį ir vis tiek matyti susitikimo organizatorių ekraną.

Laisvai samdomiems darbuotojams tai reiškia, kad jie gali efektyviai dalytis idėjomis naudodamiesi tik savo kompiuterio ekranais dar keliaudami, kavinėje ar net tiesiog namuose. Jie gali praktiškai gauti tą patį supratimo lygį, kurį pateks į biurą, dar būdami su pižama.

Susitikimai internete leidžia tiesiogiai bendrauti, nepaisant atstumo

KameraYra daug niuansų, kurių galite nepastebėti, kai nežiūrite į kieno nors veidą. Laimei, internetiniai susitikimai leiskite susitikimo dalyviams matyti vieni kitus taip, lyg jie iš tikrųjų būtų toje pačioje patalpoje, jei jie yra prisijungę prie interneto. Be to, internetinė posėdžių salės technologija yra nemokama FreeConference.com sąskaitą, suteikiant galimybę ja naudotis bet kuriuo metu.

Nors šia technologija daugiausia naudojasi laisvai samdomi darbuotojai, ja gali pasinaudoti ir laisvai samdomų darbuotojų vadovai. Internetiniai susitikimų kambariai yra puikus būdas stebėti laisvai samdomus darbuotojus, užtikrinti jų atskaitomybę ir ryšį su įmone, kurioje jie dirba.

Dalijimasis dokumentais Failai keliaus taip pat greitai, kaip ir internetas

Nors ekrano bendrinimas pats savaime gali būti puiki priemonė, kalbant apie konkrečių failų, pvz., tekstinių dokumentų, skaičiuoklių, infografikų ar „PowerPoint“ pristatymų, bendrinimą, dokumentų bendrinimas yra geresnis pasirinkimas. Dokumentų bendrinimas leidžia susitikimo organizatoriui peržiūrėti dokumentą puslapis po puslapio ir leisti susitikimo dalyviams sekti jo eigą. Tai puikiai tinka ilgesniems dokumentams, pvz., teisiniams dokumentams ar sąlygoms ir nuostatoms.

Ši funkcija leidžia laisvai samdomiems darbuotojams susitikimo metu padengti sudėtingus ir painius dokumentus, žinodami, kad visi yra tiesiog tame pačiame puslapyje.

Susitikimų technologija turėtų būti nemokama

Ekrano bendrinimas , internetiniai susitikimų kambariai ir dokumentų bendrinimas yra trys įrankiai, kuriuos dažniausiai naudoja laisvai samdomi darbuotojai ir nuotolinės komandos. Jie taip pat yra standartinės „FreeConference.com“ paskyros funkcijos. Jei jus domina laisvai samdomas darbas ir nuotolinis darbas arba tiesiog norite išbandyti šias funkcijas, apsvarstykite galimybę susikurti nemokamą paskyrą jau šiandien.

Dalytis šiuo įrašu
Jasono Martino paveikslas

Jason Martin

Jasonas Martinas yra kanadietis verslininkas iš Manitobos, gyvenantis Toronte nuo 1997 m. Jis atsisakė religijos antropologijos magistrantūros studijų, norėdamas studijuoti ir dirbti technologijas.

1998 m. Jasonas įkūrė „Managed Services“ įmonę „Navantis“, vieną pirmųjų pasaulyje „Microsoft“ sertifikuotų aukso sertifikatų partnerių. „Navantis“ tapo daugiausiai apdovanojimų pelniusia ir gerbiama Kanados technologijų įmone, turinti biurus Toronte, Kalgaryje, Hiustone ir Šri Lankoje. 2003 m. Jasonas buvo nominuotas „Ernst & Young“ metų verslininkui ir 2004 m. „Globe and Mail“ buvo įvardytas kaip vienas geriausių Kanados keturiasdešimt keturiasdešimt. Jason valdė „Navantis“ iki 2013 m. „Navantis“ 2017 m. Įsigijo Kolorado „Datavail“.

Be veikiančios verslo, Jasonas buvo aktyvus angelų investuotojas ir padėjo daugybei firmų pereiti nuo privačių prie viešųjų, įskaitant „Graphene 3D Labs“ (kuriai jis vadovavo), „THC Biomed“ ir „Biome Inc.“. Jis taip pat padėjo privačiai įsigyti keletą portfelio įmonės, įskaitant „Vizibility Inc.“ („Allstate Legal“) ir „Trade-Settlement Inc.“ („Virtus LLC“).

2012 m. Jasonas paliko kasdienę „Navantis“ operaciją, kad valdytų ankstesnę angelo investiciją „iotum“. Dėl spartaus organinio ir neorganinio augimo „iotum“ du kartus buvo įtraukta į „Inc Magazine“ prestižinį sparčiausiai augančių kompanijų „Inc 5000“ sąrašą.

Jasonas buvo instruktorius ir aktyvus mentorius Toronto universitete, Rotmano vadybos mokykloje ir Karalienės universiteto versle. Jis buvo YPO Toronto pirmininkas 2015–2016 m.

Visą gyvenimą domėjęsis menais, Jasonas savanoriu dirbo meno muziejaus direktoriumi Toronto universitete (2008–2013 m.) Ir Kanados scenoje (2010–2013 m.).

Jasonas ir jo žmona turi du paauglius vaikus. Jo interesai yra literatūra, istorija ir menai. Jis yra funkciškai dvikalbis ir dirba prancūzų bei anglų kalbomis. Jis gyvena su šeima netoli buvusių Ernesto Hemingway namo Toronte.

Daugiau tyrinėti

Lankstus darbas: kodėl tai turėtų būti jūsų verslo strategijos dalis?

Ar daugiau įmonių laikosi lankstaus požiūrio į tai, kaip atliekami darbai, argi jūsų laikas taip pat neprasidėjo? Štai kodėl.

10 dalykų, dėl kurių jūsų įmonė tampa nenugalima pritraukiant aukščiausius talentus

Ar jūsų įmonės darbovietė atitinka labai gerai dirbančių darbuotojų lūkesčius? Apsvarstykite šias savybes, kol nepasieksite.
Pereikite į viršų
skambučio tiltas
Privatumo apžvalga

Ši svetainė naudoja slapukus, kad galėtume suteikti jums geriausią įmanomą naudotojo patirtį. Slapukų informacija saugoma jūsų naršyklėje ir atlieka tokias funkcijas, kaip jūsų atpažinimas, kai grįžtate į mūsų svetainę, ir pagalba mūsų komandai suprasti, kurie svetainės skyriai jums įdomiausi ir naudingiausi. Daugiau informacijos rasite mūsų privatumo politikoje .

„Callbridge“ neparduoda (kaip „parduoti“ tradiciškai apibrėžta) jūsų asmeninės informacijos.

Tai yra, mes neteikiame jūsų vardo, el. Pašto adreso ar kitos asmenį identifikuojančios informacijos trečiosioms šalims mainais į pinigus.

Tačiau pagal Kalifornijos įstatymus keitimasis informacija reklamos tikslais gali būti laikomas „asmeninės informacijos“ „pardavimu“. Jei lankėtės mūsų svetainėje per pastaruosius 12 mėnesių ir matėte skelbimus, pagal Kalifornijos įstatymus asmeninė informacija apie jus galėjo būti „parduota“ mūsų reklamos partneriams. Kalifornijos gyventojai turi teisę atsisakyti asmeninės informacijos „pardavimo“, ir mes palengvinome galimybę visiems sustabdyti informacijos perdavimą, kuris gali būti laikomas tokiu „pardavimu“. Norėdami tai padaryti, šiame modelyje turite išjungti slapukų stebėjimą.