resursi

Tendences darbā: kā tiešsaistes sapulces un ekrāna koplietošanas programmatūra palielina ārštata darbu

Kopīgot šo ziņu

Kā ekrāna koplietošana un citi rīki palielina ārštata darbu

Sapulču birojsRīki, piemēram ekrāna koplietošana ir gājis tālu, lai mainītu sapulču ainavu un to, kā cilvēki uz tām reaģē biznesa vidē. Mūsdienu pasaulē ir ierasta prakse, ka regulāras nedēļas laikā birojā regulāri tiekas ar cilvēkiem visā pasaulē.

Tā kā tehnoloģija arvien vairāk atvieglo cilvēku apvienošanu, uzņēmumi sāk pielāgoties un rezultātā uzņemt attālākus darbiniekus un ārštata darbiniekus. Lai gan daži var baidīties, ka šī tendence iedragās pilna laika darba ņēmēja jēgu un virzīs pasauli uz “gig ekonomiku”, citi svin faktu, ka tagad viņi var strādāt no jebkuras vietas, kur ir interneta pieslēgums.

Bet neatkarīgi no jūsu nostājas par ārštata pieaugumu, uzsvērsim dažas tehnoloģijas, kas ved šīs izmaiņas.

Ekrāna koplietošana ļauj cilvēkiem dalīties ar idejām un koncepcijām vieglāk nekā jebkad agrāk

Klēpjdatora prezentācijaIzskaidrot kādam ideju ir daudz vieglāk, ja varat izmantot ne tikai savus vārdus. Gadu desmitiem sēžu zāles bija biznesa sanāksmju sastāvdaļa, jo tikai audio sarunas bieži nebija pietiekami piemērotas sarežģītām vai lielām diskusijām. Ar ekrāna koplietošana, vesela sanāksmju zāle cilvēku var sēdēt praktiski vienu no otras un joprojām skatīt sapulces rīkotāju ekrānu.

Ārštata darbiniekiem tas nozīmē, ka viņi var efektīvi dalīties idejās, izmantojot tikai sava datora ekrānus, vēl ceļojot, kafejnīcā vai pat vienkārši mājās. Viņi var iegūt praktiski tādu pašu izpratnes līmeni, kādu viņi saņemtu birojā, visi vēl būdami pidžamā.

Tiešsaistes sapulces ļauj mijiedarboties klātienē, neraugoties uz attālumu

WEB kameraIr daudz nianšu, kuras var palaist garām, kad neskaties kādam sejā. Par laimi, tiešsaistes sanāksmes ļaut sapulces dalībniekiem redzēt vienam otru tā, it kā viņi patiešām atrastos vienā telpā, ja vien viņiem ir savienojums ar internetu. Lai to papildinātu, tiešsaistes sanāksmju telpu tehnoloģija ir pieejama bez maksas FreeConference.com kontu, padarot to brīvi izmantojamu ikvienam jebkurā laikā.

Lai gan no šīs tehnoloģijas galvenokārt gūst labumu ārštata darbinieki, to var izmantot arī ārštata darbinieku vadītāji. Tiešsaistes sanāksmju telpas ir lielisks veids, kā sekot līdzi ārštata darbiniekiem un nodrošināt viņu atbildību un saziņu ar uzņēmumu, kurā viņi strādā.

Dokumentu koplietošana Faili ceļos tikpat ātri kā internetā

Lai gan ekrāna koplietošana pati par sevi var būt lielisks rīks, runājot par konkrētu failu, piemēram, teksta dokumentu, izklājlapu, infografiku vai PowerPoint prezentāciju, koplietošanu, dokumentu koplietošana ir vēlamāka iespēja. Dokumentu koplietošana ļauj sapulces organizatoram pārskatīt dokumentu lapu pa lapai un ļaut sapulces dalībniekiem sekot līdzi. Tā ir ideāli piemērota garākiem dokumentiem, piemēram, juridiskiem dokumentiem vai noteikumiem un nosacījumiem.

Šī funkcija ļauj ārštata darbiniekiem sapulces laikā aptvert sarežģītus un mulsinošus dokumentus, zinot, ka visi burtiski atrodas vienā un tajā pašā lapā.

Sapulču tehnoloģijai vajadzētu būt bezmaksas

Ekrāna koplietošana , tiešsaistes sanāksmju telpas un dokumentu koplietošana ir trīs rīki, ko visbiežāk izmanto ārštata darbinieki un attālinātas komandas. Tie ir arī standarta komplektācijā ar FreeConference.com kontu. Ja jūs interesē ārštata darbs un attālināts darbs vai vienkārši vēlaties izmēģināt šīs funkcijas, apsveriet iespēju izveidot bezmaksas kontu jau šodien.

Kopīgot šo ziņu
Džeisona Mārtina attēls

Jason Martin

Džeisons Martins ir kanādiešu uzņēmējs no Manitobas, kurš dzīvo Toronto kopš 1997. gada. Viņš pameta reliģijas antropoloģijas maģistra studijas, lai studētu un strādātu tehnoloģiju jomā.

1998. gadā Džeisons bija līdzdibinātājs Pārvaldīto pakalpojumu firmai Navantis, kas ir viens no pirmajiem zelta sertificētajiem Microsoft partneriem pasaulē. Navantis kļuva par godalgotākajām un cienījamākajām Kanādas tehnoloģiju firmām ar birojiem Toronto, Kalgari, Hjūstonā un Šrilankā. Džeisons tika nominēts “Ernst & Young” gada uzņēmējam 2003. gadā, un laikrakstā “Globe and Mail” viņš tika nosaukts par vienu no Kanādas labākajiem četrdesmit četrdesmit četrdesmit gadiem 2004. gadā.

Papildus uzņēmējdarbības vadīšanai Džeisons ir bijis aktīvs eņģeļu investors un palīdzējis daudzām firmām pāriet no privātajiem uz publiskajiem, tostarp Graphene 3D Labs (kuras priekšsēdētājs bija), THC Biomed un Biome Inc. Viņš ir arī palīdzējis vairāku personu privātā iegādē portfeļa firmas, tostarp Vizibility Inc. (Allstate Legal) un Trade-Settlement Inc. (Virtus LLC).

2012. gadā Džeisons pameta Navantis ikdienas darbību, lai pārvaldītu iotum - agrāku eņģeļu ieguldījumu. Pateicoties straujajai organiskajai un neorganiskajai izaugsmei, iotum divas reizes tika iekļauts Inc Magazine prestižajā Inc 5000 visstraujāk augošo uzņēmumu sarakstā.

Džeisons ir bijis instruktors un aktīvs mentors Toronto Universitātē, Rotermaņas vadības skolā un Karalienes universitātes biznesā. Viņš bija YPO Toronto priekšsēdētājs no 2015. līdz 2016. gadam.

Ar mūža interesi par mākslu Džeisons ir brīvprātīgs kā Toronto Universitātes Mākslas muzeja direktors (2008-2013) un Kanādas skatuve (2010-2013).

Džeisonam un viņa sievai ir divi pusaudžu bērni. Viņa intereses ir literatūra, vēsture un māksla. Viņš ir funkcionāli divvalodīgs un strādā franču un angļu valodā. Viņš dzīvo kopā ar ģimeni netālu no Ernesta Hemingveja bijušajām mājām Toronto.

Vairāk, ko izpētīt

austiņas

10 labākās 2023. gada austiņas nevainojamām tiešsaistes biznesa sapulcēm

Lai nodrošinātu vienmērīgu komunikāciju un profesionālu mijiedarbību, ir nepieciešamas uzticamas un kvalitatīvas austiņas. Šajā rakstā mēs piedāvājam 10. gada 2023 populārākās austiņas tiešsaistes biznesa sapulcēm.

Elastīgs darbs: kāpēc tam vajadzētu būt daļai no jūsu biznesa stratēģijas?

Ja vairāk uzņēmumu izmanto elastīgu pieeju tam, kā darbs tiek paveikts, vai arī jūsu laiks nav sācies? Lūk, kāpēc.

10 lietas, kas padara jūsu uzņēmumu neatvairāmu, piesaistot labāko talantu

Vai jūsu uzņēmuma darbavieta atbilst cerībām, kuras sagaidīs darbinieki ar augstu veiktspēju? Apsveriet šīs īpašības, pirms ķeraties klāt.
Ritiniet uz augšu
zvanu tilts
Privātuma pārskats

Šī tīmekļa vietne izmanto sīkfailus, lai mēs varētu nodrošināt jums vislabāko iespējamo lietotāja pieredzi. Sīkfailu informācija tiek saglabāta jūsu pārlūkprogrammā un veic tādas funkcijas kā jūsu atpazīšana, kad atgriežaties mūsu tīmekļa vietnē, un palīdzība mūsu komandai saprast, kuras tīmekļa vietnes sadaļas jums šķiet visinteresantākās un noderīgākās. Plašāku informāciju skatiet mūsu konfidencialitātes politikā .

Callbridge nepārdod (kā “pārdot” ir tradicionāli definēts) jūsu personisko informāciju.

Tas ir, mēs nesniedzam jūsu vārdu, e -pasta adresi vai citu personu identificējošu informāciju trešajām personām apmaiņā pret naudu.

Taču saskaņā ar Kalifornijas likumiem informācijas kopīgošanu reklāmas nolūkos var uzskatīt par “personiskās informācijas” “pārdošanu”. Ja pēdējo 12 mēnešu laikā esat apmeklējis mūsu vietni un esat redzējis reklāmas, saskaņā ar Kalifornijas likumiem personas informācija par jums, iespējams, ir “pārdota” mūsu reklāmas partneriem. Kalifornijas iedzīvotājiem ir tiesības atteikties no personiskās informācijas “pārdošanas”, un mēs esam atvieglojuši ikvienam, lai apturētu informācijas pārsūtīšanu, ko varētu uzskatīt par šādu “pārdošanu”. Lai to izdarītu, šajā modelī ir jāatspējo sīkfailu izsekošana.