Ireo orinasa manerantany dia manao ny fanovana avy amin'ny olona ho amin'ny Internet. Ny zava-drehetra manomboka amin'ny fomba fampiantranoana sy fitarihana fivoriana, hatramin'ny fomba fanaovana karama sy karama mpiasa vaovao. Miova ny dinamika any am-piasana mba handraisana ireo fanovana amin'ny fomba fifandraisantsika amin'ny fomba taloha izay nanatanterahana zavatra dia nosoloina fomba fanao nomerika kokoa.
Ny fampiasana antso kaonferansa sy fivoriana an-tserasera dia mihombo amin'ny indostria rehetra. Fa maninona Mamokatra izy ireo, mety, tsy miankina amin'ny toerana jeografika, mahomby ary tafiditra ao.
Ny fihaonana an-tserasera dia manitatra ny tambajotran'izao tontolo izao sy mahatratra ny ekipanao ary koa ny mpanjifanao sy ny loharano. Diniho ny fihanaky ny ekipa lavitra mba hahitana olona avy lavitra ny planeta. Raha tokony ho fanaramàna mifototra amin'ny akaiky, ny mpiasa dia voafantina ho an'ny asa mifototra amin'ny zavatra niainany, ny fahaizany ary ny fahaizany. Ny Human Resources dia mahazo tombony amin'ny haratany lehibe kokoa azon'izy ireo alaina mba hahazoana ny talenta manerantany mihatra amin'ny andraikitra, fa tsy ny fiara fitateram-bahoaka.
Ny ekipa mpivarotra dia mbola afaka manisy tombo-kase ny fifanarahana amin'ny fampisehoana miasa mafy, fivarotana lavitra izay manangona totohondry - ampitan-dranomasina. Ny sampan-draharaha IT dia afaka manome fanohanana manam-pahalalana, mamaha olana na aiza na aiza ho an'ny vokatra rehetra amin'ny alàlan'ny fifandraisana Internet fotsiny ary potsitra vitsivitsy. Ary ahoana ny amin'ny lisitr'ireo indostria hafa izay manao tetezamita an-tserasera?
Ny haino aman-jery, ny fanabeazana, ny tsy mitady tombony, ny ara-dalàna, ny fananan-tany ary ny franchise dia manatsara ny paikadin'ny serasera ho virtoaly kokoa, mifantoka amin'ny fisian'izy ireo an-tserasera sy ny fahazoana azy ireo virtoaly.
Amin'izao vanim-potoana izao, raha tsy misy fivoriana an-tserasera, sarotra ny maka sary an-tsaina hoe ahoana no ahafahan'ny orinasa na orinasa manohy mivoatra. Ny tanjaky ny orinasa dia ny fahaizany mampifanaraka sy mamaritra ny fenitra amin'ny fiarahamonina miova. Na dia mety ho toa ny manao a tetezamita an-tserasera manaikitra mihoatra noho ny indostrian'ny orinasanareo, raha ny tena izy, io no fomba tokana ahafahana miaina.
Ity misy topy mijery ny endrik'ilay sary lehibe kokoa amin'ny ho avy hanosika ny orinasanao handroso.
Fivoriana an-tserasera Vs. Fiantsoana amin'ny kaonferansa
Ataovy tsotra sy tsotra, ny lamosin'ny orinasanao dia mila harahina amin'ny Internet. Ny fomba fitantanana sy itadiavana tetikasa, fanaparitahana sy ifanakalozana hevitra, fanolorana solontena ary fiaraha-miasa - dia azo tanterahina amin'ny alàlan'ny fihaonambe amin'ny Internet izay ahitana antso sy fihaonambe an-tserasera.
Ny fivoriana an-tserasera (na ny kaonferansa web) dia teny elo ho an'ny olona rehefa mihaona amin'ny Internet amin'ny alàlan'ny fifandraisana amin'ny Internet na amin'ny Internet browser. Ity no zavatra tsara manaraka manaraka ny fihaonana manokana satria mahazo “fotoana hiatrehana” nomerika ny olona, amin'ny alàlan'ny efijery, fakan-tsary ary mikrô. Mifanohitra amin'izay dia azonao atao ny misafidy ny tsy hahazo "fotoana hiatrehana" ary misafidy ny hampiasa audio-fotsiny. Na audio fotsiny no safidinao na te hanomboka horonantsary ianao dia anao ny safidy.
Ankoatr'izay, azonao atao ny manitatra ny lanjan'ilay fivoriana an-tserasera amin'ny alàlan'ny fisafidianana rindrambaiko fihaonambe amin'ny Internet izay miaraka amina fiasa miaraka. Ny fivoriana an-tserasera miroboka dia mety tafiditra ao fifampizarana efijery, fihaonambe horonantsary, firaketana fivoriana, rakitra fizarana, famintinana ny fivoriana ary mihoatra noho izany aza.
Alao an-tsaina ny fihaonana amin'ny tena izy fa eo alohan'ny solosainao na finday finday ary tsy misy sarany lafo ny dia, miadana ny fivezivezena, maka fanamarihana tsy voadinika, kofehy mailaka aorian'ny fivoriana, sy maro hafa.
Ka inona no safidy fihaonana an-tserasera izay mety indrindra aminao? Tadidio fa rehefa hiresaka amin'ny Internet dia tsy misy fitsipika sarotra sy haingana, na izany aza, ny safidy sasany dia tsara kokoa amin'ny fanomezana rafitra ho an'ny zavatra ilainao manokana:
- Raha manao fampisehoana tsy misy ifandraisany ianao na fampisehoana amin'ny maha-mpandahateny lehibe anao miteny amina mpihaino marobe na kely, mety ho tena ilainao manokana ny webcast
- Raha hetsika an-tserasera misy fanangonana mpandahateny kely manolotra famelabelarana na fampisehoana amin'ny mpihaino marobe mametraka fanontaniana, manao hevitra ary miara-miasa, webinar no lalana tokony haleha.
- Raha mitady syncs an-tserasera izay mety ho audio-ihany na video eo amin'ny vondrona kely na lehibe voalahatra mialoha na eo no ho eo, ny fiantsoana ny fihaonambe no safidy ho anao.
Ny antso kaonferansa dia matetika antso am-peo izay misy mpandray anjara marobe. Araka ny fomban-drazana, dia rehefa niantso ny olona ny olona tamin'ny alàlan'ny fampiasana laharana fiantsoana kaonferansa hizara amin'ny findainy. Mbola fahita izany, na izany aza, niova izy io mba ho tonga eo amin'ny Internet bebe kokoa. Ny teknolojia audio mifototra amin'ny solosaina dia ahafahan'ny mpandray anjara miantso an-tserasera amin'ny alàlan'ny rindranasa download zero, miorina amin'ny tranokala. Ireo mpandray anjara dia afaka misafidy ny hifikitra amin'ny audio na hampiasa kaonferansa video amin'ny fotoana tena izy.
Na inona na inona safidinao, azonao antenaina ny fifampiresahana mirindra eo amin'ireo mpandray anjara izay manamafy ny fomba fitantanana, ny fiasana ary ny fikarohana ny tetikasa. Ny fanatonana ireo mpanjifa ankehitriny sy mety ho avy, ny mpivarotra mety, ny tompon'andraikitra ambony ary ny talenta iraisam-pirenena vaovao dia azo tanterahina amin'ny alàlan'ny fivoriana an-tserasera izay manokatra adihevitra lehibe kokoa.
Paikadin'ny fifandraisana 3 izay mitarika orinasa lehibe
Mahomby toy ny fahaizanao miresaka sy takatra fotsiny ianao, koa karazana hafatra inona no andefasanao? Ny fomba ahafahanao mandefa sy mandray hafatra; mamantatra sy manaparitaka hevitra, mampita ary mampihatra vaovao sy angon-drakitra, manongana hevitra tsy azo ovaina ary avadiho ho vokatra sy serivisy azo amidy, manomboka amin'ny fametrahana ny fototry ny fifandraisana an-tsary mitifitra:
1. Atitany: Fifandraisana amin'ireo mpiasa
Ny fandraisana mpiasa ho amin'ny asa vita dia midika fa eo fotsiny izy ireo hanao asa. Na dia marina amin'ny ambaratonga iray aza izany dia mety tsy dia ny fomba tsara indrindra hatrany. Amin'ny alàlan'ny fanomezana tontolo iainana mitaiza sy malefaka (miaraka amina politika misokatra malalaka, ohatra) izay mifantoka amin'ny famoronana toeram-piasana manohana eo am-pambolena kolontsain'ny fifandraisana, dia ho hitanao ny fomba mamporisika ny loop feedback.
Ny fihainoana ireo mpiasa eny an-kianja dia hanome anao intel ny zavatra tena mitranga. Amin'ny fivoriana an-tserasera momba ny fivoarana na ny toeran'ny tetikasa dia manasà mpiasa hiteny momba ny zavatra iasan'izy ireo. Inona avy ireo fotoana mety hitomboana? Inona ny fanamby atrehin'izy ireo ankehitriny? Inona ny tavoahangy hitan'izy ireo miakatra? Ny fivoriana an-tserasera iray manontolo dia azo alaina amin'ny fanadihadiana fanampiny. Tsy ho diso hevitra na hevitra na asa iray ianao. Fanampin'izay, raha sendra tsy tonga ny mpiasa iray ka tsy afaka manatrika dia afaka mijery ny fandraisam-peo avy eo izy ireo.
2. Avy hatrany: Fifandraisana amin'ireo ekipa avo lenta
Ny fitazonana ny ekipa mpanatanteraka ho henjana dia azo tanterahina amin'ny fivoriana miverimberina. Izy ireo rahateo dia adidiny ny mitazona ny fahamendrehan'ny orinasa amin'ny alàlan'ny fametrahana ny hafatra, ny soatoavina ary ny vina amin'ny mpiasa hafa ary amin'ny alàlan'ny fampivoarana orinasa vaovao.
Raha toa ka voafaritra tsara amin'ny ekipan'ny mpitantana anao ny iraka ataonao, na lehibe na lehibe, dia afaka mahatsapa ianao fa nanao ny tsara indrindra vitanao. Mahatratra fifandraisana feno amin'ny alàlan'ny fametrahana fomba fanao izay misy antso an-tariby amin'ny fihaonambe izay misy ny mpandray anjara ary mihaino ny fitarihanao. Manatona azy toy ny "latabatra boribory" izay ny tanjona dia ny hahatratra ny fanapahan-kevitry ny vondrona. Indraindray, azo antoka ny sasany ho lohany loha, fa ny tsy fitovian-kevitra manorina vokatry ny fifanakalozan-kevitra ara-drariny sy mahomby dia mety hahasoa, na farafaharatsiny hanombohana mihodina ny kodia.
Raiso ny dingana voalohany voalohany hahafantarana tsara kokoa ny ekipanao amin'ny alàlan'ny fanaovana valan-dresaka an-tsary. Manampy anao hahafantatra hoe iza iza ary hanampy anao hianatra hahafantatra hoe iza no manao inona ny Facetime. Ity dia fotoana iray hifaneraserana amin'ny fotoana tena izy ary hanome ny mpikambana ao amin'ny ekipa ny fotoana hitenenan'izy ireo ny sainy, hizara hevitra ary hametaka alohan'ny fanapahan-kevitra raisinao.
Tariho ary porofoy ny hevitrao amin'ny fampisehoana mpikambana ao amin'ny vondrona fa tsy milaza. Amin'ny antso amin'ny kaonferansa, ampiasao ny fizarana lamba mba hahitana tsara izay asehonao na ampio fiatraikany amin'ny fahitana azy amin'ny fampisehoana.
3. ivelany: Fifandraisana amin'ireo mpanjifa
Ny fanaovana izay hahatsapana ho mora ny mpanjifa dia manomboka amin'ny fomba fifandraisanao sy ny fomba fanaonao. Mpitantana mahay mifampiresaka amin'ny mpiasa dia ho ara-dalàna raha manao toy izany amin'ny mpanjifa. Ny fahazarana sy ny fahaiza-manao toy ny fihainoana mavitrika, ny fifandraisana tsy am-bava, ny fisakaizana, ny fahatokisana ary ny fahaizana mitazona ny saina malalaka hanao izay ankehitriny sy mety ho mpanjifa mahatsiaro ho mora hatonina ianao.
Zava-dehibe indrindra io fihetsika io rehefa tafiditra amin'ny fivoriana an-tserasera. Tonony, vinavina, fisafidianana teny - ilaina izany raha te hampita ianao fa manana izay tadiavin'ny mpanjifa. Amin'ny alàlan'ny famolavolana fifandraisana miasa matanjaka sy mangarahara miaraka amin'ny mpanjifa dia azonao atao ny mampahatsiaro azy ireo fa milamina isaky ny dingana. Mampiasà fivoriana an-tserasera hikitika tsy tapaka ny base, hitazomana ny fivoaran'ny vaovao, hizara amin'izy ireo ny vaovao tsara sy ny ratsy, sns.
Amin'ny alàlan'ny fampandraisana anjara ny mpanjifa dia hanana fahatsapana fiaraha-miasa izy ireo, izay amin'ny faran'ny andro, dia io mihitsy no orinasa. Ny miasa miaraka (amin'ny ambaratonga iray) dia hanome fomba iray hamerenan'ny mpanjifa ny fankasitrahana miaraka amin'ny fanohanana ary angamba amin'ny fahafaha-miasa amina tetikasa maro eny an-dàlana.
Ny ho avy dia nomerika
Ny fototry ny asa rehetra dia misy ny fomba fifandraisana. Na izany anatiny na ivelany, ny fomba fandefasana sy fandraisana hafatra amin'ny fomba mahomby, mivantana, mahasarika ary mifantoka amin'ny valiny dia ny fomba ahafahan'ny orinasa iray mijanona ambony.
Ny famindrana ireo fivoriana "tena izy" ho fanarahana ireo fivoriana an-tserasera izay miova arakaraka ny fiantsoana ny kaonferansa sy ny kaonferansa dia mety ho hafa sy mahatsapa ho tsy mitovy. Aza sosotra. Aleo mifantoka amin'ny tombontsoa azo avy amin'ny fanatontosana fomba digital kokoa amin'ny fifandraisana an-tserasera:
1. Famokarana amin'ny alàlan'ny tampon-trano
Rehefa lasa anisan'ny anao ny fivoriana an-tserasera tetikasam-barotra, hiakatra ny haavon'ny vokatra. Ny fihaonambe video amin'ny fiandohan'ny fifandraisana miasa dia manomboka amin'ny "dingana hahafantarana anao ” alohan'ny fifindrana voajanahary amin'ny dingana "mahavita zavatra". Izany dia noho ny fotoana laninao mifanatrika izay miteraka fifampitokisana sy manohana ny fananganana fifandraisana.
Eritrereto fotsiny ny ambadika izay mandeha amin'ny kofehy mailaka rehefa afaka manapotsitra izany ao anaty tsimok'arony ianao amin'ny alàlan'ny chat video na ny fihaonambe. Miakatra ny fiaraha-miasa, mitombo ny fifamofoana ary ny latsaky ny fandraisana anjara.
2. Ny kalitao ambony indrindra sy ny sandany
Ny fandrosoana maoderina dia namoaka ny kentrona tsy fahombiazan'ny kalitaon'ny fifandraisana. Miaraka amin'ny haino aman-jery farany, ny teknolojia miorina amin'ny navigateur dia misy fametrahana-peo sy horonan-tsary miasa mora ampiasaina ary avo lenta izay manome ny fivorianao amin'ny fomba mazava, maheno ary mandeha tsara.
3. Visual izay manangona paosy iray
Ny teknolojia fiantsoana fihaonambe sophisticated dia tonga miaraka amina endri-javatra fanampiny izay ahafahanao milaza fotsiny, fa mampiseho koa. Tombony kokoa ny mizara ny birao misy anao, mampiseho lavitra, mandrakitra fivoriana ary mandefa rakitra sy antontan-taratasy milamina. Fanampin'izay, amin'ny alàlan'ny fampiasana slide whiteboards dia azonao atao ny manatsara ny elanelan'ny fihaonanao amin'ny alàlan'ny fampidiranao ireo singa mavitrika hita maso izay tena mandrehitra ny fampifanarahana anao.
4. Làlan-taratasy = Kely noho ny lesoka
Esory ny tsy fifandraisan-davitra amin'ny fotoam-pivoriana video izay misambotra izay rehetra voalaza sy vita, na antso am-peo miaraka amina fivoriana famintinana amin'ny antsipiriany. Rehefa manana ny angon-drakitra rehetra azo zahana amin'ny fangatahana eo an-tànanao ianao, dia tsy misy toerana loatra amin'ny tsy fahazoan-kevitra sy ny hevitra very ary ny asa izay tsy mahita ny hazavan'ny andro intsony.
5. Fifandraisana amin'ny herin'ny 10
Fivoriana an-tserasera izay ahafahana manome sary an-tsary ny sary. Ny fifandraisana amin'ny maso, ny fitenin'ny vatana, ny feony - ireo rehetra ireo dia azo jerena sy takarina. Naseho ny fihetsem-po sy ny fihetseham-po hahafahanao mamaky bebe kokoa ny resaka ary manamboatra mifanaraka amin'izany.
Na amin'ny fomba ahoana na amin'ny fomba inona no safidinao hifandraisana, ny fivoriana an-tseraserao dia manana fahaizana hitarika asa mandrisika, handresy ny mpanjifa, ary hahatonga ny mpiasa hahatsiaro fa henoina. Tsy misy isalasalana fa io no làlan'ny ho avy raha jerena ny fivoaran'ny orinasam-pandrosoana miaraka amin'ny ekipa lavitra, ny tsena mihombo ary ny outsourcing iraisam-pirenena.
Avelao i Callbridge ho sehatra fifandraisana roa izay manamboatra fahazarana tsara. Mampiasà fahaiza-manao audio-na audio-fotsiny hizaha sy hampivoarana ny orinasanao. Atambaro ny ekipanao amin'ny fivoriana an-tserasera amin'ny alàlan'ny endrika fiarahamiasa. Alaharo ny fivoriana miverimberina miaraka amin'ny execs mba hizarana ny fandrosoana sy ny fitadiavana tombontsoa vaovao. Ataovy izay hahatsapan'ny mpanjifa fa sarobidy amin'ny antso amin'ny kaonferansa izay mifanaraka amin'ny ilain'izy ireo.
Izay rehetra ilainao hampiorina ny tongotrao tsara indrindra amin'ny serasera dia azo atao miaraka Rindrambaiko fihaonambe an-tranonkala avo lenta an'ny Callbridge.
