Inona no dikan'ny famokarana? Hoy i Henry Ford: "Ny fanatsarana ny famokarana dia midika hoe kely kokoa ny hatsembohan'olombelona, fa tsy ny betsaka." Raha mijery toekarena isika dia mikasika ny habetsaky ny fivoahanao amin'izay apetrakao. Ny fambolena dia ohatra tsara ary mihantsy ny tantsaha mba hieritreritra ao anaty vala. Ny fahazoana misimisy kokoa amin'ny velaran-tany iray hektara dia mitaky fanatanterahana ny fizotrany sy ny rafitra hamerenana ny vokatra mba hahazoana vola bebe kokoa. Toy ny any amin'ny toeram-piasana, izay ilana famokarana ilaina amin'ny fampandehanana orinasa. Tsy ny fiasana mafy kokoa, fa ny fiasan-tsaina. Ireto misy antony vitsivitsy tokony hametrahana ny famokarana eo an-tampon'ny lisitry ny zavatra tokony hatao.
8. Mpiasa tsara kokoa = Tombom-barotra tsaratsara kokoa
Rehefa lasa mahomby kokoa ny mpiasao dia vitsy ny mpiasa mamokatra entana mitovy. Ny fampitomboana ny tombom-barotra dia mitaky ny mpiasa haingana ho haingana amin'ny fampiofanana momba ny asany. Mba hiasa alohan'ny fihodinana dia mila mianatra mialoha ny fiolahana izy ireo. Miaraka amin'ny kilasy, fiofanana sy fampianarana misy amin'ny Internet amin'ny alàlan'ny kaonferansa feo sy horonan-tsary, ny tsirairay dia afaka manatsara ny fahaizany napetraka ho lasa haingana kokoa sy tsara kokoa amin'ny zavatra ataony, ary noho izany mampitombo ny sandany manokana sady manatsara ny tombom-barotra ankapobeny.
7. Mihena ny vidin'ny asa
Ny fanapahana ny vidin'ny asa mba hisy fiantraikany tsara amin'ny fivezivezin'ny mpiasa dia mety hiteraka famokarana tsara kokoa. Amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny fomba fanatontosan'ny mpiasa ny lahasa iray na ny fanamby, ny fampiasam-bola amin'ny haitao izay manampy amin'ny hitsin-dàlana ary mahatonga ny asa ambany sy maharitra tsy dia mampatahotra loatra dia midika fa afaka manatsara ny fizotrany ny mpiasa. Azo tapahina ny fivezivezena (midika hoe azo atao ny mamonjy fotoana bebe kokoa) rehefa afaka miseho amin'ny fivoriana an-tserasera ny mpiasa amin'ny alàlan'ny kaonferansa video. Fotoana fitenenana, herinandro fiasana efatra andro sy miasa lavitra afaka mampihena bebe kokoa ny vidin'ny overhead.
6. Azo ampiasaina tsara kokoa ny loharano
Misy fotoana ao anatin'ny andro rehefa mandehandeha fotsiny ny mpiasa, manahy fa miasa haingana loatra izy ireo ary homena be loatra, na lasa adin-tsaina izy ireo satria be loatra ny asany sy ao ambadiky ny baolina. Amin'ny alàlan'ny fandaharam-potoan'ny fivoriana manokana ataon'ny tsirairay na amin'ny alàlan'ny fihaonambe an-tsary miaraka amin'ny fitantanana ambony, ny loharanom-pahalalana ho an'ny olombelona dia afaka mamantatra hoe aiza no misy ny andraikitra sahirana na misimisy, ary miasa mba hizara loharano ampy ho an'ilay asa, hijerena ny fizarana andraikitra tsara mitady talenta vaovao mifanaraka amin'ny andraikitra.
5. Ny fiantraikany eo amin'ny tontolo iainana
Rehefa tsy mahatsiaro tena amin'ny zavatra ataony ny mpiasa dia ny tontolo iainana no iharan'ny tsy fahombiazany. Manonta valiny amin'ny sisiny iray, manafatra ny famoahana izay misy fonosana be loatra, jiro mivaingana izay tsy misy dikany; fandaniam-bola sy loharanom-bola daholo ireo. Eritrereto ny fomba iray manontolo amin'ny fampiroboroboana ny famokarana ao amin'ny toeram-piasana amin'ny alàlan'ny famoronana tontolo iainana izay mampiasa hazavana voajanahary araka izay azo atao sy pantry izay misy tsakitsaky salama ho an'ny olona rehefa nidona tamin'ny rindrin'ny biriky tamin'ny 3 hariva.
4. Mety ho salama ny fifaninanana
Ny famokarana tsara kokoa dia manosika ny valopy amin'ireo mpifaninana aminao. Ny famokarana kalitao avo lenta amin'ny vidiny ambany noho ny mpifaninana aminao dia midika fa afaka mandoa kely ny mpanjifanao ianao na mandany fotoana bebe kokoa amin'izy ireo. Manome lanja bebe kokoa na mandray an'io dingana fanampiny io manampy fikitika manokana, toy ny fandaharam-potoana fiantsoana antso haingana momba ny fihaonamben'ny horonantsary miaraka amin'ny mpanjifa mety hitranga, dia afaka mametraka kilometatra mialoha ny fifaninanana ataonao.
3. Mamporisika fomba fiaina mahasalama
Rehefa afa-po ny mpiasa dia mivoaka amin'ny fomba fiasan'izy ireo izany. Ny fahasalamana, ny aina ary ny fifaliana amin'ny fiainany manokana dia midika hoe afaka mamokatra asa tsara amin'ny fiainany matihanina izy ireo. Ny fananana mpitantana tsipika mamela azy ireo hizara ny antontan-taratasiny sy ny fisie azy amin'ny alàlan'ny valan-dresaka an-tsary satria tsy maintsy mitondra ny ray aman-dreny marary any amin'ny hopitaly izy ireo dia mahatsapa ho sarobidy, takatra ary manala ilay adin-tsaina tsy ilaina. Miaraka amin'ny haitao ankehitriny, ny tsirairay dia mbola afaka mamokatra na dia mandrotsaka curveball aza ny fiainana.
2. Manatsara ny fivezivezin'ny toeram-piasana
Rehefa mandray andraikitra ny orinasa hampihatra ny haitao izay mitandrina ny tsirairay ho milamina na manao izay hahamety kokoa ny asa, dia mihatsara sy mahazo tombony ny tsirairay. Raha tokony ho ny fomba nentim-paharazana mieritreritra ny famokarana ho fomba iray hanerena bebe kokoa amin'ny mpiasa iray, dia io no tena tian'i Henry Ford holazaina rehefa nilaza izy fa ny famokarana dia tsy dia hatsembohan'olombelona. Ny momba ny fitadiavana fomba hanatsarana ny fizotran'asa, toy ny fivoriana an-tserasera fa tsy ny fihaonana mivantana, fizarana antontan-taratasy amin'ny alàlan'ny kaonferansa video na fandraisam-peo hizarana any aoriana rehefa misy tsy afaka manatrika.
1. Mampiroborobo ny fifampiraharahana
Arakaraka ny anaovan'ny mpiasa marobe anjara amin'ny asany no hamokarany bebe kokoa. Ny fahatsapana fa ny fiainam-piasan'izy ireo dia voarindra, mirindra ary tantanina amin'ny fomba mivaingana dia mitarika fifantohana sy fanoloran-tena bebe kokoa. Betsaka ny anton-javatra tafiditra ao anatin'ny famaritana ny haavon'ny fifandraisan'ny mpiasa iray, saingy matetika dia mifandraika amin'ny kalitaon'ny fitarihana, amin'ny ankapobeny ny asa ampanaovina azy ary ny sandany tsapa. Mahatsiaro ho toy ny isa na olona ve ny mpiasa? Mahazo zavatra avy amin'izay napetrany ve izy ireo? Rehefa mahazo vokatra ny ezaka ataon'ny mpiasa dia mahatsiaro ho voatosika hanohy izy ireo ary noho izany dia mirotsaka an-tsehatra izay mampitombo ny vokatra. Toekarena tsotra!
Ny traikefa dia nampitombo ny vokatra miaraka amin'ny Callbridge. Ny fivoriana miaraka amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa, ny dinika an-databatra boribory, ny mpiasa vaovao eny an-tsambo ary ny maro hafa dia lasa nihatsara avokoa teknolojia fivorian'ny video mamonjy fotoana ary manosika ny famokarana. Seho toy ny fizarana antontan-taratasy, fandraketana horonantsary ary ny asa amin'ny Whiteboard an-tserasera mba hahatonga ny fifandraisana ho mandaitra sy hiasa mafy kokoa.
