Како видео конференцијата го олеснува изборот и одржувањето на врвниот талент за човечки ресурси
Ангажирањето врвен талент бара разбирање со кого зборувате за многу кратко време. Да се биде во состојба да собере нечиј став, однесување, самодоверба, тон, па дури и говор на тело, не само што му помага на човечки ресурси да донесе информирана одлука, туку исто така му дава на кандидатот шанса да види во што се впуштаат.
Видео конференцијата е далеку поубедлива отколку само телефонски повик. Плус, има цела низа алатки кои ќе им помогнат на човечките ресурси и на брендот да изгледаат полирано и фино. Запомнете, кога станува збор за а видео интервју, на пример, HR не е единствениот на жешкото седиште. Кандидатот исто така сака да избере што е најдобро за него / неа, а користењето на најдобрата технологија за непречен видео состанок ја прави компанијата да изгледа уште попривлечно.
Оваа непречена двонасочна комуникација овозможува подобри, попрофитабилни и подеднакво поволни одлуки од двете страни кога станува збор за наоѓање на најдобрите вработени и обратно. Сценариото може да се прегледа и работодавачот и работникот добиваат многу поширока визуелна перспектива за тоа во што се занимаваат.
Ангажирачки е и ефективен е затоа што е во реално време. Тоа е возбудливо, едукативно и извонредно технолошко решение - тоа е првата најдобра опција откако ќе се појави лично. Еве ги неколку совети да размислите кога користите видео конференција за да го пронајдете и задржите најдобриот талент.
Брендирајте ја вашата видео конференција
Првите впечатоци се важни. Изберете видео конференција што ви овозможува прилагодување на корисничкиот интерфејс. Темите кои се одраз на вашата компанија градат интегритет на брендот и додаваат разлика. Плус, можете видно да го прикажете вашето лого од виртуелната сала за состаноци на контролната табла на сметката. Сите овие детали работат на подобрување на корисничкото искуство и градење на препознавање на брендот, за време на повикот за откривање и особено за време на интервју.
Планирајте го интервјуто околу она што мислите дека сакаат да го видат
За време на процесот на вработување, видео конференцијата му овозможува на интервјуерот навистина да открие зошто компанијата може да биде соодветна за потенцијалниот вработен. Планирање на ангажиран маршрута претходно може навистина да го постави тонот за продуктивна средба. Можеби мала турнеја низ канцеларијата за да ја покажат корпоративната култура на компанијата може да биде токму она што го запечати договорот. Или поканувајќи го извршниот директор да отстапи и лично да каже поздрав. Сите овие се мали додатоци кои можат да го придобијат талентот што сакате да го привлечете.
Рутински и продуктивни еден-на-еден
Повратните информации се од клучно значење за растот и дел од одржувањето на моралот меѓу вработените. Секој талентиран вработен сака да знае како работи и каде има простор за подобрување. Видео конференцијата ги прави еден-на-брз и безболен со директни извештаи, без разлика дали се на ист кат или во друг град. Може да се поврзете значајно и да продолжите да градите доверба со рутински разговори во врска со предностите, можностите и достигнувањата.
Практично Соберете го тимот заедно
Зајакнувањето на врските, фалсификувањето обврзници и негувањето соработка никогаш не било полесно сега кога е можна видео конференција. Со поставување видео состанок, вработените и на лице место и надвор од локацијата можат да одржуваат контакт со дневни или неделни напредок. Оставете долги нишки за е-пошта, и запознајте се лице со лице за споделување и дискутирање на итни прашања, добивање ажурирања за проекти или признавање.
Обезбедување на вашата компанија да ангажира висококвалификувани и страствени вработени кои секој менаџер за човечки ресурси сонува да привлече, започнува со интервју за видео конференција што има сигурно, чисто HD видео и аудио. Токму оваа беспрекорна 2-комуникација му овозможува на човечки ресурси да го продаде имиџот на компанијата, а идниот вработен да го продаде својот комплет за вештини за заемно корисен работен однос на двајцата. Callbridge е катализатор за создавање на оваа соработка. Curубопитен е да видите како може да работи за вас?
