Овозможете ги вработените со знаење како треба да се истакнат во својата улога со користење на видео конференција. Ако барате да го опремите вашиот тим со нова содржина во моменталната позиција; Ако некој вработен бара да ги израмни своите вештини; Ако треба да се договори ново вработување со брзина на работа со канцеларијата, информациите и учењето треба да се случат брзо, поволно и ефикасно.
Брзиот пат до забрзување на знаењето со молскавична брзина е преку водење обуки и упатства онлајн - токму тука, токму сега. Со супериорни функции како видео и споделување на екран, виртуелното пренесување вештини значи дека учесниците на обуката можат да разменуваат знаења и искуства што ги мотивираат и градат сила, а воедно се и забавни. Онлајн обуките им обезбедуваат на учесниците на обуката поддршка што им е потребна за да учат нов материјал од авторитетни точки без да бидат географски зависни. Флексибилност, инклузивност и практичност, ова се само неколку од многуте придобивки што доаѓаат со водење обуки онлајн.
Па, како споделувањето на екранот прави такво влијание? Тоа е едноставна алатка која буквално ги менува перспективите и ги привлекува сите на иста страница. Споделувањето екран нуди можност за далечинско прегледување на екранот на работната површина на презентерот, со што секоја презентација, упатство или демонстрација станува подинамична. Тоа е во реално време и помага да се покажуваат отколку да кажуваат некој како да се постигне задача. Наместо да давате чекор-по-чекор инструкции или долги пораки со е-пошта, едноставно скокање преку Интернет и користење на алатката за споделување екран, му дава моќ на презентерот да го пренесе она што тие се обидуваат да го кажат правејќи го тоа преку интеракција на екранот. Оваа одлика работи особено добро ако го обучувате вашиот тим како да користи нов софтвер; или на колега му треба ИТ решение што бара смена на проблеми.
- Другите додадени придобивки вклучуваат:
- Пониски трошоци за обука - Изменете ги билетите за лет и сместувањата кога ќе можете да го поставите вашиот лаптоп дома. Нема потреба да патувате или да се стремите за паркирање кога сè што треба да научите може да се пристапи на едно место.
- Подобра соработка во тимот - Само затоа што вашата група за обука не е физички пред вас, не значи дека не можете да уредувате и да работите на проекти во реално време. Споделувањето видеа и датотеки, плус искористувањето на споделувањето екран, ги прави сите да се чувствуваат како да се во иста просторија!
- Подобрено интерактивно учење - Обука преку видео конференција нуди учење на самото место. Специјализантите можат да користат Контроли на модераторот да „кренат рака“, прашања за разговор со текст веднаш, итн.
- Флексибилност - Lifeивотот станува многу поизбалансиран кога специјализантите можат да користат технологија што одговара на нивниот живот. До упатствата може да се пристапи со апликација за мобилна конференција на паметни телефони, а распоредот може да се постави преку Google Calendar Sync.
Да речеме, новото вработување е одложено. По ригорозно регрутирање преку видео конференција и повици за откривање, избран е врвен талент од странство за отворена улога. Но, процесот не треба да заврши тука. Ова лице е квалификувано, квалификувано и се очекува да обезбеди нов, нов изглед. Пред новото вработување физички да пристигне за еден ден на работното место, прелиминарната обука што вклучува видео и споделување на екран што е прецизна и на момент може да биде разликата помеѓу непречена транзиција и не толку мазна транзиција. Обезбедувањето на вработените со алатките што им се потребни за да успеат, не само што ги прави да се чувствуваат ценети, туку обезбедува удобно слетување на другата страна што доведува до подобри деловни резултати. Плус, ги подготвува за поволни резултати.
Користејќи видео конференција со споделување на екранот како комуникациска платформа, новиот изнајмување може да започне со учење на деталите на нивното ново работно место. Ова се однесува дури и за големи групи на кои им е потребен курс за несреќи од прва рака за тоа како да го користат новиот софтвер на системот или да всадат протоколи за сајбер безбедност низ целата компанија преку онлајн работилница или семинар.
Дури и демонстрациите стануваат поинтересни. Практикантот може да гледа како обучувачот го води низ начинот на користење на новиот е-мејл сервер, одговарајќи на сите негови прашања додека се водат. Овој онлајн метод на обука се покажува како заштеда на време и пари, со големо задоволство од учењето. Секој што сака да стекне дополнителни вештини што го подобруваат квалитетот на неговата кариера, може да го стори тоа во удобноста на својот дом со помош на споделување на екранот и други функции за соработка!
Дозволете двонасочната комуникациска платформа на FreeConference да го зајакне и мотивира вашиот тим да учи побрзо и полесно да соработува. Функции како што се споделување на екран , активен говорник, онлајн сала за состаноци и бесплатни видео конференции им даваат можност на вработените да го зголемат своето ниво на експертиза. Тоа е добитна опција за сите.
