Најдобри совети за конференции

Обука и упатства за домаќини преку Интернет, користејќи видео конференција и споделување екран

Споделете го овој пост

Овозможете ги вработените со знаење како треба да се истакнат во својата улога со користење на видео конференција. Ако барате да го опремите вашиот тим со нова содржина во моменталната позиција; Ако некој вработен бара да ги израмни своите вештини; Ако треба да се договори ново вработување со брзина на работа со канцеларијата, информациите и учењето треба да се случат брзо, поволно и ефикасно.

Брзата патека за забрзување на знаењето со молскавична брзина е со хостирање обуки и упатства за Интернет - токму тука, токму сега. Со супериорни карактеристики како споделување видео и екран, виртуелно пренесување вештини значи дека учесниците во обуката можат да разменуваат знаење и искуства што ги мотивираат и градат сила, а истовремено се и пријатни. Интернет сесиите за обука им обезбедуваат поддршка на учесниците во обука за да научат нов материјал од авторитет без да бидат географски зависни. Флексибилност, инклузивност и практичност, ова се само неколку од многуте поволности што следуваат со настани за обука на Интернет.

Интернет состанокПа, како споделувањето на екранот прави такво влијание? Тоа е едноставна алатка која буквално ги менува перспективите и ги привлекува сите на иста страница. Споделувањето екран нуди можност за далечинско прегледување на екранот на работната површина на презентерот, со што секоја презентација, упатство или демонстрација станува подинамична. Тоа е во реално време и помага да се покажуваат отколку да кажуваат некој како да се постигне задача. Наместо да давате чекор-по-чекор инструкции или долги пораки со е-пошта, едноставно скокање преку Интернет и користење на алатката за споделување екран, му дава моќ на презентерот да го пренесе она што тие се обидуваат да го кажат правејќи го тоа преку интеракција на екранот. Оваа одлика работи особено добро ако го обучувате вашиот тим како да користи нов софтвер; или на колега му треба ИТ решение што бара смена на проблеми.

    Другите додадени придобивки вклучуваат:

  • Пониски трошоци за обука - Изменете ги билетите за лет и сместувањата кога ќе можете да го поставите вашиот лаптоп дома. Нема потреба да патувате или да се стремите за паркирање кога сè што треба да научите може да се пристапи на едно место.
  • Подобра соработка во тимот - Само затоа што вашата група за обука не е физички пред вас, не значи дека не можете да уредувате и да работите на проекти во реално време. Споделувањето видеа и датотеки, плус искористувањето на споделувањето екран, ги прави сите да се чувствуваат како да се во иста просторија!
  • Подобрено интерактивно учење - Обука преку видео конференција нуди учење на самото место. Специјализантите можат да користат Контроли на модераторот да „кренат рака“, прашања за разговор со текст веднаш, итн.
  • Флексибилност - Lifeивотот станува многу поизбалансиран кога специјализантите можат да користат технологија што одговара на нивниот живот. До упатствата може да се пристапи со апликација за мобилна конференција на паметни телефони, а распоредот може да се постави преку Google Calendar Sync.

Да речеме, новото вработување е одложено. По ригорозно регрутирање преку видео конференција и повици за откривање, избран е врвен талент од странство за отворена улога. Но, процесот не треба да заврши тука. Ова лице е квалификувано, квалификувано и се очекува да обезбеди нов, нов изглед. Пред новото вработување физички да пристигне за еден ден на работното место, прелиминарната обука што вклучува видео и споделување на екран што е прецизна и на момент може да биде разликата помеѓу непречена транзиција и не толку мазна транзиција. Обезбедувањето на вработените со алатките што им се потребни за да успеат, не само што ги прави да се чувствуваат ценети, туку обезбедува удобно слетување на другата страна што доведува до подобри деловни резултати. Плус, ги подготвува за поволни резултати.

Споделување на екранотКористејќи видео конференција со споделување на екранот како комуникациска платформа, новиот изнајмување може да започне со учење на деталите на нивното ново работно место. Ова се однесува дури и за големи групи на кои им е потребен курс за несреќи од прва рака за тоа како да го користат новиот софтвер на системот или да всадат протоколи за сајбер безбедност низ целата компанија преку онлајн работилница или семинар.

Дури и демонстрациите стануваат попривлечни. Еден приправник може да гледа додека обучувачот ги води како да го користат новиот сервер за е-пошта, одговарајќи на сите нивни прашања додека одат. Овој онлајн метод на обука се покажа како заштеда на време и пари, со голема количина на задоволство од учењето. Секој што сака да стекне дополнителни вештини што го подобрува квалитетот на нивната кариера, може да го стори тоа во удобноста на сопствениот дом со помош на споделување екран и други карактеристики на соработка!

Дозволете двонасочната комуникациска платформа на FreeConference да го зајакне и мотивира вашиот тим да учи побрзо и полесно да соработува. Карактеристики како Споделување на екранот, Активниот говорник, онлајн сала за состаноци и бесплатната видео конференции им даваат можност на вработените да го подигнат своето ниво на експертиза. Тоа е победа-победа за секого.

Споделете го овој пост
Asonејсон Мартин

Asonејсон Мартин

Asonејсон Мартин е канадски претприемач од Манитоба, кој живее во Торонто од 1997 година. Тој ги напушти постдипломските студии по Антропологија на религијата за да студира и работи во технологија.

Во 1998 година, asonејсон беше ко-основач на фирмата „Управувани услуги“, „Навантис“, еден од првите злато-сертифицирани партнери на „Мајкрософт“ во светот. Навантис стана најнаградуваната и најценета технолошка фирма во Канада, со канцеларии во Торонто, Калгари, Хјустон и Шри Ланка. Asonејсон беше номиниран за Ернст и Јанг за претприемач на годината во 2003 година и беше именуван во „Глоуб и меил“ како еден од најдобрите 2004 лица во Канада во 2013 година. Asonејсон работеше со „Навантис“ до 2017 година. Навантис беше купен од „Датавајл“ со седиште во Колорадо во XNUMX година.

Покрај оперативните бизниси, asonејсон бил активен инвеститор во ангели и им помогнал на бројни фирми да одат од приватно на јавно, вклучувајќи ги и „Графен 3Д лабораториите“ (со кој тој претседаваше), „ТХЦ Биомед“ и „Биом АД“. портфолио фирми, вклучително и Визибилност АД (до Олстејт Легал) и Трговско решение (до Виртус ДОО).

Во 2012 година, asonејсон ја напушти секојдневната работа на Навантис за управување со јум, претходна инвестиција во ангел. Преку брзиот органски и неоргански раст, јум двапати беше прогласен за престижен список на Inc Magazine на листата на најбрзо растечки Inc 5000.

Asonејсон бил инструктор и активен ментор на Универзитетот во Торонто, Школата за управување со Ротман и Универзитетскиот бизнис на Квинс. Тој беше претседател на ЈПО Торонто 2015-2016 година.

Со доживотно интересирање за уметноста, asonејсон волонтираше како директор на Музејот на уметност на Универзитетот во Торонто (2008-2013) и Канадската сцена (2010-2013).

Asonејсон и неговата сопруга имаат две адолесцентни деца. Неговите интереси се литература, историја и уметност. Тој е функционално двојазичен со установи на француски и англиски јазик. Withивее со своето семејство во близина на поранешната куќа на Ернест Хемингвеј во Торонто.

Повеќе за истражување

слушалки

10 најдобри слушалки за 2023 година за беспрекорни онлајн деловни состаноци

За да се обезбеди непречена комуникација и професионални интеракции, неопходно е да имате доверливи и висококвалитетни слушалки. Во оваа статија ви ги претставуваме 10-те најдобри слушалки за 2023 година за деловни состаноци преку Интернет.

Како владите користат видео конференции

Откријте ги предностите на видео конференциите и безбедносните прашања што владите треба да ги решат за сè, од седници на кабинетот до глобални собири и што да барате ако работите во владата и сакате да користите видео конференции.
мулти-уред за калбриџ

Колбриџ: најдобра алтернатива за зумирање

Зумот може да ви ја зафати свеста за највисок ум, но во светло на нивното неодамнешно нарушување на безбедноста и приватноста, има премногу премногу причини да се разгледа посигурна опција.
Дојдете до врв