Како да влезете во коренот на она што сакате да го постигнете? Што ви помага да ја насочите вашата комуникација во секојдневни интеракции? Каде почнувате да ги постигнувате заедничките цели? Автентична размена. Ранливост. Транспарентност.
Поставување на цел
Нашиот КОО, Ноам, одвојува една минута на почетокот на секој состанок за да одговори на она што тој сака да го постигне: во рамките на самиот состанок, и неговите околни проекти и долгорочни цели. Белешките се земени, очекувањата се разјаснети и состанокот продолжува. Декларирањето цели на почетокот на секој ден, состанок или недела помага да се намали главната точка што вашата компанија сака да ја вози.
Автентично ангажиран
Најважниот дел од оваа соработка е чувството за автентична дискусија - ако не се согласувате за тоа кон што работите и со какви намери, нема многу смисла да работите на тоа.
Луѓето го ценат чувството на ангажман, како од оние што ги следат, така и од оние со кои работат. Тие сакаат да го знаат тоа што се очекува од нив се очекува и од вас: посветеност кон заедничките цели. Да одвоите време да поставите цели што вклучуваат и да го придвижат вашиот тим напред, е од голема важност за конструктивен деловен модел.
Подолги списоци
Не заборавајте дека состаноците создаваат состаноци: правење белешки за секоја цел и дали тие се постигнати, може да поттикнат подолг список на обврски за следниот состанок. Ова не е лошо. Во оваа смисла, вие активно се уверувате дека ги исполнувате вашите очекувања и ги следите значајните цели на проектот што, на моменти, може да се чувствуваат како никогаш да не го гледаат светлото на денот.
Недоволно од нашето современо работно опкружување ја смета јасноста или ранливоста како цел на компанијата. Како резултат, многу работодавци се фрустрираат кога не се исполнети сопствените цели. Ова е причината зошто е од суштинско значење да внесете човечки елемент во вашата канцеларија. Вклучете го вашиот персонал во заеднички цели. Направете практика на споделување.
Исполнете ги вашите сопствени очекувања
Се на се, поставувањето на целите, искрената дискусија и напорите за соработка ќе ја подобрат веројатноста за фалсификување на успешно, автентично канцелариско опкружување во кое сите ќе можете да цветате целосно. Започнува со вас. Сите знаеме дека не можеме да го жнееме она што не сме го посеале; бидете сигурни дека сите садите исти работи, со транспарентни очекувања за нив.
