Како да влезете во коренот на она што сакате да го постигнете? Што ви помага да ја насочите вашата комуникација во секојдневни интеракции? Каде почнувате да ги постигнувате заедничките цели? Автентична размена. Ранливост. Транспарентност.
Поставување на цел
Нашиот оперативен директор, Ноам, одвојува минута на почетокот од секој состанок за да се осврне на тоа што сака да постигне: во рамките на самиот состанок, проектите и долгорочните цели што го опкружуваат. Се водат белешки, се разјаснуваат очекувањата и состанокот продолжува. Декларирањето цели на почетокот на секој ден, состанок или недела помага да се стесни фокусот на главната поента што вашата компанија сака да ја постигне.
Автентично ангажиран
Најважниот дел од оваа соработка е чувството за автентична дискусија – ако не се согласувате за тоа кон што работите и со какви намери, нема смисла да се работи на тоа.
Луѓето го ценат чувството на ангажман, и од оние што ги следат и од оние со кои работат. Тие сакаат да знаат дека она што се очекува од нив се очекува и од вас : посветеност на заедничките цели. Одвојувањето време за поставување цели што го вклучуваат и го движат вашиот тим напред е клучно за конструктивен бизнис модел.
Подолги списоци
Не заборавајте дека состаноците раѓаат состаноци: водењето белешки за секоја цел и дали е постигната, може да поттикне подолг список на обврски за следниот состанок. Ова не е лошо . Во оваа смисла, активно се осигурувате дека ги исполнувате сопствените очекувања и ги следите значајните проектни цели кои, понекогаш, може да се чини дека никогаш нема да ја видат светлината на денот.
Недоволно од нашето современо работно опкружување ја смета јасноста или ранливоста како цел на компанијата. Како резултат, многу работодавци се фрустрираат кога не се исполнети сопствените цели. Ова е причината зошто е од суштинско значење да внесете човечки елемент во вашата канцеларија. Вклучете го вашиот персонал во заеднички цели. Направете практика на споделување.
Исполнете ги вашите сопствени очекувања
Сè на сè, поставувањето цели, искрената дискусија и заедничките напори ќе ја зголемат веројатноста за создавање успешна, автентична канцелариска средина во која сите можете целосно да напредувате. Започнува од вас. Сите знаеме дека не можеме да жнееме она што не сме го посеале; погрижете се сите да садите исти работи, со транспарентни очекувања за нив.
