വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ് എച്ച്‌ആറിനായി മികച്ച പ്രതിഭകളെ എളുപ്പത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതും നിലനിർത്തുന്നതും എങ്ങനെ
മികച്ച പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ വളരെ കുറഞ്ഞ സമയത്തിനുള്ളിൽ ആരോടാണ് സംസാരിക്കുന്നതെന്ന് മനസിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ആരുടെയെങ്കിലും മനോഭാവം, പെരുമാറ്റം, ആത്മവിശ്വാസം, സ്വരം, ശരീരഭാഷ എന്നിവപോലും മനസിലാക്കാൻ കഴിയുന്നത് എച്ച്‌ആറിനെ വിവരമുള്ള തീരുമാനമെടുക്കാൻ സഹായിക്കുക മാത്രമല്ല, സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് അവർ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് കാണാനുള്ള അവസരവും നൽകുന്നു.
ഒരു ഫോൺ കോളിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നതാണ് വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ്. കൂടാതെ, എച്ച്ആറിനെയും ബ്രാൻഡിനെയും മിനുക്കിയതും ആകർഷകവുമാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ഉപകരണങ്ങളുടെ ഒരു ശ്രേണി ഉണ്ട്. ഓർക്കുക, അത് എ വീഡിയോ അഭിമുഖം, ഉദാഹരണത്തിന്, ഹോട്ട് സീറ്റിൽ എച്ച്ആർ മാത്രമല്ല ഉള്ളത്. സ്ഥാനാർത്ഥി അവന് / അവൾക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായത് തിരഞ്ഞെടുക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു, കൂടാതെ തടസ്സമില്ലാത്ത വീഡിയോ മീറ്റിംഗിനായി മികച്ച സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിക്കുന്നത് കമ്പനിയെ കൂടുതൽ ആകർഷകമാക്കുന്നു.
ഈ തടസ്സമില്ലാത്ത 2-വഴി ആശയവിനിമയം മികച്ച ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുമ്പോൾ ഇരുവശത്തും മികച്ചതും കൂടുതൽ ലാഭകരവും തുല്യവുമായ പ്രയോജനകരമായ തീരുമാനങ്ങൾ നേടാൻ അനുവദിക്കുന്നു, തിരിച്ചും. സ്ക്രിപ്റ്റ് ഫ്ലിപ്പുചെയ്യാൻ കഴിയും ഒപ്പം തൊഴിലുടമയ്ക്കും ജീവനക്കാർക്കും അവർ എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ് കൂടുതൽ വിശാലമായ കാഴ്ചപ്പാട് ലഭിക്കുന്നത്.
ഇത് ഇടപഴകുന്നതും ഫലപ്രദവുമാണ്, കാരണം ഇത് തത്സമയം. ഇത് ആവേശകരവും വിദ്യാഭ്യാസപരവും ശ്രദ്ധേയമായ സാങ്കേതിക പരിഹാരവുമാണ് - വ്യക്തിപരമായി കാണിച്ചതിന് ശേഷമുള്ള ആദ്യത്തെ മികച്ച ഓപ്ഷനാണ് ഇത്. ഇവിടെ കുറച്ച് ടിപ്പുകൾ മികച്ച പ്രതിഭകളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ് ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
നിങ്ങളുടെ വീഡിയോ കോൺഫറൻസ് ബ്രാൻഡ് ചെയ്യുക
ആദ്യ ഇംപ്രഷനുകൾ പ്രധാനമാണ്. അനുവദിക്കുന്ന വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ് തിരഞ്ഞെടുക്കുക ഉപയോക്തൃ ഇന്റർഫേസിന്റെ ഇഷ്‌ടാനുസൃതമാക്കൽ. നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന തീമുകൾ ബ്രാൻഡ് സമഗ്രത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും വ്യതിരിക്തത ചേർക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് ഇതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളുടെ ലോഗോ പ്രമുഖമായി പ്രദർശിപ്പിക്കാനാകും വെർച്വൽ മീറ്റിംഗ് റൂം അക്കൗണ്ട് ഡാഷ്‌ബോർഡിലേക്ക്. ഈ വിശദാംശങ്ങളെല്ലാം ഒരു കണ്ടെത്തൽ കോളിനിടയിലും പ്രത്യേകിച്ച് ഒരു അഭിമുഖത്തിനിടയിലും ഉപയോക്തൃ അനുഭവം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ബ്രാൻഡ് തിരിച്ചറിയൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
അവർ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ അഭിമുഖം ആസൂത്രണം ചെയ്യുക
ജോലിക്കെടുക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ, സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് കമ്പനി ഉചിതമായ യോഗ്യത എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ് അഭിമുഖക്കാരനെ ശരിക്കും മനസ്സിലാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഒരു ഇടപഴകൽ യാത്ര മുൻ‌കൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നത് ഉൽ‌പാദനക്ഷമമായ മീറ്റിംഗിന് സ്വരം സജ്ജമാക്കും. കമ്പനിയുടെ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം കാണിക്കുന്നതിന് ഓഫീസിന് ചുറ്റുമുള്ള ഒരു ചെറിയ ടൂർ ഒരുപക്ഷേ ഇടപാടിന് മുദ്രയിടുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ സി‌ഇ‌ഒയെ ഒഴിവാക്കി വ്യക്തിപരമായി ഒരു അഭിവാദ്യം പറയുക. ഇവയെല്ലാം നിങ്ങൾ ആകർഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പ്രതിഭകളെ മറികടക്കാൻ കഴിയുന്ന ചെറിയ എക്സ്ട്രാകളാണ്.
പതിവും ഉൽ‌പാദനപരവുമായ ഒറ്റത്തവണ
ഫീഡ്‌ബാക്ക് വളർച്ചയ്ക്കും സ്റ്റാഫുകൾക്കിടയിൽ മനോവീര്യം നിലനിർത്തുന്നതിന്റെയും ഭാഗമാണ്. പ്രഗത്ഭരായ ഓരോ ജോലിക്കാരനും അവർ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്നും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ എവിടെയാണെന്നും അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ് ഒരേ നിലയിലായാലും മറ്റൊരു നഗരത്തിലായാലും നേരിട്ടുള്ള റിപ്പോർട്ടുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഒറ്റയടിക്ക് വേഗത്തിലും വേദനയില്ലാത്തതുമാക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് അർത്ഥപൂർവ്വം കണക്റ്റുചെയ്യാനും ശക്തി, അവസരങ്ങൾ, നേട്ടങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള പതിവ് ചാറ്റുകളുമായി വിശ്വാസം വളർത്താനും കഴിയും.
ഫലത്തിൽ ടീമിനെ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരിക
വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ് സാധ്യമാകുന്നതിനാൽ ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, ബോണ്ടുകൾ കെട്ടിച്ചമയ്ക്കുക, സഹകരണം പരിപോഷിപ്പിക്കുക എന്നിവ ഒരിക്കലും എളുപ്പമായിരുന്നില്ല. ഒരു വീഡിയോ മീറ്റിംഗ് സജ്ജീകരിക്കുന്നതിലൂടെ, ഓൺ-സൈറ്റ്, ഓഫ്-സൈറ്റ് ജീവനക്കാർക്ക് ദൈനംദിന അല്ലെങ്കിൽ പ്രതിവാര ക്യാച്ച് അപ്പുകളുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്താൻ കഴിയും. ദൈർഘ്യമേറിയ ഇമെയിൽ ത്രെഡുകൾ വിടുക, ഒപ്പം പ്രസക്തമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പങ്കിടാനും ചർച്ച ചെയ്യാനും പ്രോജക്റ്റുകൾ അപ്‌ഡേറ്റുകൾ നേടാനും അല്ലെങ്കിൽ അംഗീകാരം നൽകാനും എല്ലാവരേയും മുഖാമുഖം കാണുക.
നിങ്ങളുടെ കമ്പനി ഉറപ്പാക്കുന്നത് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള, വികാരാധീനരായ ജീവനക്കാരെ ഓരോ എച്ച്ആർ മാനേജരും ആകർഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, വിശ്വസനീയവും ശാന്തവുമായ എച്ച്ഡി വീഡിയോയും ഓഡിയോയും ഉള്ള ഒരു വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ് അഭിമുഖത്തിൽ ആരംഭിക്കുന്നു. ഈ തടസ്സമില്ലാത്ത 2-ആശയവിനിമയമാണ് കമ്പനിയുടെ ഇമേജ് വിൽക്കാൻ എച്ച്ആറിനെയും ഭാവിയിലെ ജീവനക്കാരെയും പരസ്പരം പ്രയോജനകരമായ പ്രവർത്തന ബന്ധത്തിനായി അവരുടെ നൈപുണ്യ സെറ്റ് വിൽക്കാൻ പ്രാപ്തമാക്കുന്നത്. ഈ സഹകരണം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ഉത്തേജകമാണ് കോൾബ്രിഡ്ജ്. ഇത് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് കാണാൻ ജിജ്ഞാസയുണ്ടോ?
