“വർക്ക്-ലൈഫ് ബാലൻസ്” എന്ന ആശയം വർഷങ്ങളായി മുഴങ്ങുന്നു, ഇപ്പോൾ, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള വലിയ നഗരങ്ങളിലെ ആധുനിക ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു “സംയോജിത” സമീപനം ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ഇത് വികസിച്ചു. തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് മാനസിക ബാൻഡ്‌വിഡ്ത്ത്, നിലനിർത്തൽ എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ശ്രദ്ധാലുക്കളായി മുന്നോട്ടുള്ള ചിന്താഗതിക്കാരായും മന mind പൂർവ്വം പ്രവർത്തിക്കുന്നവരായും ജോലി ചെയ്യുന്നവരും താമസിക്കുന്നവരുമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ തമ്മിൽ യോജിപ്പുള്ള ഒരു ബിസിനസ്സ്.
ഈ സംയോജിത ജീവിതശൈലി നേടുന്നതിന്, വഴക്കത്തിന്റെ തത്ത്വചിന്ത പ്രയോഗിക്കുന്നു. ഫ്ലെക്സ് വർക്കിംഗ് ജീവനക്കാർക്ക് ഇപ്പോഴും ഉൽ‌പാദനക്ഷമവും കൂടുതൽ ഇച്ഛാനുസൃതവുമായ ജോലികൾ‌ക്കുള്ള ഓപ്ഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. നാമെല്ലാവരും പരിചിതരായ 9 മുതൽ 5 വരെ മോഡലിന് പകരം, ഫ്ലെക്സ് വർക്കിംഗ് മറ്റൊരു നിർമ്മിതി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഒരുകാലത്ത് ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ പെർക്ക് ഇപ്പോൾ ഇതുപോലുള്ള പ്രവർത്തന ക്രമീകരണങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡത്തിലേക്ക് തിരിയുന്നു:
ജോലി പങ്കിടൽ: രണ്ടുപേർ പൂർത്തിയാക്കേണ്ട ഒരു ജോലി തകർക്കുന്നു- വിദൂര പ്രവർത്തനം: ടെലികമ്മ്യൂട്ടിംഗ്, മീറ്റിംഗ് സോഫ്റ്റ്വെയർ എന്നിവ വഴി വിദൂരമായി മണിക്കൂറുകൾക്കുള്ളിൽ ക്ലോക്ക് ചെയ്യുന്നു
- വാർഷിക പ്രവൃത്തി സമയം: ജീവനക്കാരുടെ സമയം ആഴ്ചയിലോ മാസത്തിലോ ഉള്ളതിനേക്കാൾ വർഷം തോറും വിഭജിക്കപ്പെടുന്നു, അതിനാൽ, വർഷത്തിലെ സമയം ജോലി ചെയ്യുന്നിടത്തോളം കാലം പൂർത്തിയാകും
- കം‌പ്രസ്സുചെയ്‌ത മണിക്കൂറുകൾ: പ്രവർത്തിച്ച സമയങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഒന്നിലധികം ദിവസങ്ങളിൽ വ്യാപിക്കുന്നു
- നിശ്ചലമായ സമയം: ഒരേ ജോലിസ്ഥലത്തെ ജീവനക്കാർക്കോ വകുപ്പുകൾക്കോ വ്യത്യസ്ത ആരംഭ, ഇടവേള, പൂർത്തിയാക്കൽ സമയം
കുടുംബമുള്ള കഠിനാധ്വാനികളായ ജീവനക്കാർക്ക് ഇതെല്ലാം വളരെ പ്രയോജനകരമാണ്; സ്കൂളിൽ തിരികെ പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ അല്ലെങ്കിൽ ക്ഷീണം ഒഴിവാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ, എന്നാൽ ഫ്ലെക്സ് ജോലി എങ്ങനെയാണ് ഒരു കമ്പനിയുടെ കാഴ്ചപ്പാട്, പുരോഗതി, മൊത്തത്തിലുള്ള ആരോഗ്യം എന്നിവ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നത്? ബിസിനസുകൾക്ക് ഇതിൽ എന്താണ് പ്രയോജനം, നിലവിലെ പ്രവണതയ്‌ക്കൊപ്പം നിങ്ങൾ എന്തുകൊണ്ട് വഴങ്ങണം?
ഒരു ജോലിസ്ഥലം ഫ്ലെക്സ് വർക്കിംഗിനെ അംഗീകരിക്കുമ്പോൾ, ആ പ്രത്യേക തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ അത് ആകർഷിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. അതിനാൽ, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റും നിലനിർത്തലും വർദ്ധിക്കുന്നു. കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ഫ്ലെക്സിബിൾ ജോലി ഓപ്ഷനുകൾ അർത്ഥമാക്കുന്നത്, പ്രദേശത്തുള്ളവരെയോ സ്ഥലം മാറ്റാൻ തയ്യാറുള്ളവരെയോ മാത്രമല്ല, ഏത് ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ സ്ഥലത്തുനിന്നും മികച്ച പ്രതിഭകളെ നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ കഴിയുമെന്നാണ്.
ഇത് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനെ കൂടുതൽ അഭിലഷണീയമാക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ വിരൽത്തുമ്പിൽ സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച്, ഉയർന്ന പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കാൻ ജീവനക്കാർ ശാരീരികമായി ഓഫീസിൽ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടതില്ല. മീറ്റിംഗുകൾ, സമന്വയങ്ങൾ, ക്യാച്ച് അപ്പുകൾ, ഇവയെല്ലാം സോഫ്റ്റ്വെയർ മീറ്റിംഗ് വഴി ചെയ്യാം, ജീവനക്കാരെ കൂടുതൽ പ്രചോദിതരാക്കുകയും ജോലിയിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കാരണം അവർ അവരുടെ വർക്ക് ഷെഡ്യൂളിന്റെയും ജീവിതത്തിൻറെയും ഡ്രൈവർ സീറ്റിലാണ്. അവരുടെ സ്വന്തം സമയ പ്രതിബദ്ധതകളുടെ ചുമതല അവർക്കാണെങ്കിൽ, അവർ സമ്മതിക്കുകയും സമ്മതിക്കുമ്പോൾ ജോലി പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്യും. ഇത് പരസ്പരം പ്രയോജനകരമാണ്, ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ, സമ്മർദ്ദവും ക്ഷീണവും കുറയ്ക്കുന്നു, മൊത്തത്തിൽ മികച്ച ബാലൻസ് പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിന് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന തന്ത്രത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
ഫ്ലെക്സ് വർക്കിംഗ് എന്നാൽ ജീവനക്കാർക്ക് ആരംഭിക്കാനും പൂർത്തിയാക്കാനും താൽപ്പര്യപ്പെടുമ്പോൾ അവർക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാനാകുമെന്നും അവർക്ക് ഏറ്റവും സർഗ്ഗാത്മകത തോന്നുന്ന സമയത്ത് തടസ്സമില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കാമെന്നും അർത്ഥമാക്കുന്നു. വ്യക്തിഗത വർക്ക് ശൈലികളെ ന്യായമായ പരിധിക്കുള്ളിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ സംതൃപ്തിയും മനോവീര്യവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു, ഒപ്പം ഹാജരാകാതിരിക്കുന്നത് കുറയുകയും ക്ഷീണം ഒരു ഘടകത്തിൽ കുറയുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനെ ആശ്രയിച്ച്, ഇതിനർത്ഥം മെച്ചപ്പെട്ട വർക്ക് കവറേജും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിനെ ഭയപ്പെടുത്തുന്ന ഷെഡ്യൂളിംഗ് ഘടനയും കുറവാണ്. കൂടാതെ, ബിസിനസ്സ് ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഷെഡ്യൂളിംഗ് നടത്താം, ഉയർന്നതും കുറഞ്ഞതുമായ കാലയളവുകളിൽ താമസിക്കുമ്പോൾ ചെലവ് ലാഭിക്കാം.
വഴക്കമുള്ള ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുക എന്നതിനർത്ഥം ഗതാഗതം, പാർക്കിംഗ്, ഡെസ്ക് പങ്കിടൽ തുടങ്ങിയ മറ്റ് മേഖലകളിൽ ചെലവ് കുറയ്ക്കാൻ കഴിയും. യാത്രാ സമയവും ഫിസിക്കൽ ഓഫീസ് സ്ഥലവും കുറയ്ക്കുന്നു നിങ്ങളുടെ കാർബൺ കാൽപ്പാടുകൾ കുറയ്ക്കുന്നു ഇന്ധന ഉപഭോഗം കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെ, പേപ്പർ, യൂട്ടിലിറ്റികൾ, ഉപകരണങ്ങൾ. ഇത് സംഖ്യകളായി പറഞ്ഞാൽ, ബിസിനസുകൾക്ക് ശരാശരി ലാഭിക്കാൻ കഴിയും വീട്ടിൽ നിന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരന് പ്രതിവർഷം $ 2,000.
ജീവിതത്തിൽ നിന്ന് നഷ്ടമാകാതെ നല്ല ജോലി സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്റെ ഗുണം ബിസിനസിനും ജീവനക്കാർക്കും ഫ്ലെക്സ് വർക്ക് നൽകുന്നു. കോൾബ്രിഡ്ജിലൂടെ, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള കണക്ഷനുകളിലൂടെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഉൽ‌പാദനക്ഷമത അനുഭവപ്പെടുന്നു. നിങ്ങളുടെ ക്ലയന്റിന്റെ പ്രതീക്ഷകൾ കവിയുമ്പോൾ തന്നെ നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആശയവിനിമയ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റപ്പെടുന്നുവെന്ന് അറിയുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പിക്കാം . വിശ്വസനീയമായ കണക്റ്റിവിറ്റിക്കും സഹകരണത്തിനുമായി കോൾബ്രിഡ്ജിന്റെ സോഫ്റ്റ്വെയർ ഹൈ ഡെഫനിഷൻ വെബ്, വീഡിയോ മീറ്റിംഗുകൾ, കോൺഫറൻസ് കോളിംഗ് , SIP മീറ്റിംഗ് റൂമുകൾ എന്നിവ നൽകുന്നു.
