ഉൽപാദനക്ഷമത യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്? ഹെൻ‌റി ഫോർഡ് പറഞ്ഞു, “മെച്ചപ്പെട്ട ഉൽപാദനക്ഷമത എന്നാൽ മനുഷ്യന്റെ വിയർപ്പ് കുറവാണ്, കൂടുതൽ അല്ല.” ഞങ്ങൾ സാമ്പത്തികശാസ്ത്രത്തിലേക്ക് നോക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഇട്ടതിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ എത്രമാത്രം പുറത്തുകടക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്. കൃഷി ഒരു മികച്ച ഉദാഹരണമാണ്, ഒപ്പം പാച്ചിനുള്ളിൽ ചിന്തിക്കാൻ കർഷകനെ വെല്ലുവിളിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒരേക്കർ ഭൂമിയിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ വിളവ് ലഭിക്കുന്നതിന് കൂടുതൽ പണം സമ്പാദിക്കുന്നതിന് കൂടുതൽ വിള മടക്കിനൽകുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയകളും സംവിധാനങ്ങളും നടപ്പിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നതിന് ഉൽപാദനക്ഷമത അനിവാര്യമായ ജോലിസ്ഥലത്തെപ്പോലെ. ഇത് കൂടുതൽ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചല്ല, മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്. ചെയ്യേണ്ടവയുടെ പട്ടികയിൽ ഉൽപാദനക്ഷമത ഒന്നാമതായിരിക്കാനുള്ള ചില കാരണങ്ങൾ ഇതാ.
8. മികച്ച ജീവനക്കാർ = മികച്ച ലാഭം
നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാഫ് കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാകുമ്പോൾ ഒരേ അളവിലുള്ള സാധനങ്ങൾ ഉൽ‌പാദിപ്പിക്കുന്ന അധ്വാനം കുറവാണ്. ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ഓരോ സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങൾക്കും അവരുടെ തൊഴിൽ പരിശീലനം വേഗത്തിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. വളവിന് മുമ്പായി പ്രവർത്തിക്കാൻ, അവർ വളവിന് മുമ്പായി പഠിക്കണം. ക്ലാസുകൾക്കൊപ്പം, പരിശീലനവും ട്യൂട്ടോറിയലുകളും ഓഡിയോ, വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ് വഴി ഓൺലൈനിൽ ലഭ്യമാണ്, ആർക്കും അവർ ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ വേഗതയേറിയതും മികച്ചതുമായി മാറുന്നതിന് അവരുടെ വൈദഗ്ദ്ധ്യം സജ്ജീകരിക്കാൻ കഴിയും, അതിനാൽ മൊത്തത്തിലുള്ള ലാഭം മെച്ചപ്പെടുത്തുമ്പോൾ സ്വന്തം മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുക.
7. പ്രവർത്തനച്ചെലവുകൾ കുറയ്‌ക്കുക
ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ വർക്ക്ഫ്ലോയെ ക്രിയാത്മകമായി ബാധിക്കുന്നതിനായി പ്രവർത്തന ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നത് മികച്ച ഉൽ‌പാദനക്ഷമതയിലേക്ക് നയിക്കും. ഒരു ജോലിക്കാരൻ ഒരു ടാസ്ക്കിനെയോ വെല്ലുവിളിയെയോ എങ്ങനെ സമീപിക്കുന്നുവെന്ന് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിലൂടെ, കുറുക്കുവഴികളെ സഹായിക്കുന്നതും സമയം ചെലവഴിക്കുന്നതുമായ ജോലികൾ കുറച്ചുകൂടി ഭയപ്പെടുത്തുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നത് ജീവനക്കാർക്ക് പ്രക്രിയകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയുമെന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗിലൂടെ ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു ഓൺലൈൻ മീറ്റിംഗ് വരെ കാണിക്കാൻ കഴിയുമ്പോൾ യാത്രാമാർഗം കുറയ്ക്കാൻ കഴിയും (അതിനർത്ഥം കൂടുതൽ സമയം ലാഭിക്കാൻ കഴിയും). ഫ്ലെക്സ് സമയം, നാല് ദിവസത്തെ പ്രവൃത്തി ആഴ്ചകളും വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു ഓവർഹെഡ് ചെലവ് ഇനിയും കുറയ്ക്കാൻ കഴിയും.
6. വിഭവങ്ങൾ നന്നായി വിനിയോഗിക്കാൻ കഴിയും
ദിവസത്തിൽ ജീവനക്കാർ തീരദേശത്ത്, അവർ വളരെ വേഗത്തിൽ ജോലിചെയ്യുന്നുവെന്നും വളരെയധികം നൽകപ്പെടുമെന്നും ഭയപ്പെടുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ അവർ അമിതമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിനാലും പന്തിന് പിന്നിലായതിനാലും അവർ സമ്മർദ്ദത്തിലാകുന്നു. വ്യക്തിഗതമായി മീറ്റിംഗുകൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുന്നതിലൂടെയോ അല്ലെങ്കിൽ അപ്പർ മാനേജുമെന്റുമായി വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗിലൂടെയോ, മാനവ വിഭവശേഷിക്ക് റോളുകൾ ഓവർലാപ്പ് ചെയ്യുന്നതോ ഗ്യാപ്പിംഗ് ചെയ്യുന്നതോ എവിടെയാണെന്ന് തിരിച്ചറിയാനും ജോലിയ്ക്ക് ആവശ്യമായ വിഭവങ്ങൾ അനുവദിക്കുന്നതിനായി പ്രവർത്തിക്കാനും മികച്ച റോൾ വിതരണത്തിലേക്ക് നോക്കാനും അല്ലെങ്കിൽ റോളിന് അനുയോജ്യമായ പുതിയ കഴിവുകൾ തേടുക.
5. പരിസ്ഥിതിയിൽ ഉണ്ടാകുന്ന ആഘാതം
ഉദ്യോഗസ്ഥർ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് മന ci സാക്ഷിയില്ലാത്തപ്പോൾ, കാര്യക്ഷമതയുടെ അഭാവം അനുഭവിക്കുന്ന പരിസ്ഥിതിയാണ് ഇത്. ഒരു വശത്ത് പേപ്പറിന്റെ റീംസ് അച്ചടിക്കുക, വളരെയധികം പാക്കേജിംഗ്, ചലനാത്മകതയില്ലാത്ത കഠിനമായ ലൈറ്റിംഗ് എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ടേക്ക് out ട്ട് ഓർഡർ ചെയ്യുക; ഇതെല്ലാം പണവും വിഭവങ്ങളും പാഴാക്കുന്നു. ജോലിസ്ഥലത്ത് ഉൽപാദനക്ഷമത വളർത്തുന്നതിനുള്ള സമഗ്രമായ സമീപനത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, കഴിയുന്നത്ര പ്രകൃതിദത്ത വെളിച്ചം ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക, ഉച്ചകഴിഞ്ഞ് 3 മണിക്ക് ഇഷ്ടിക മതിലിൽ എത്തുമ്പോൾ ആളുകൾക്ക് ആരോഗ്യകരമായ ലഘുഭക്ഷണങ്ങളുള്ള ഒരു കലവറ.
4. മത്സരം ആരോഗ്യകരമാകും
മികച്ച ഉൽപാദനക്ഷമത നിങ്ങളുടെ എതിരാളികളുമായി എൻ‌വലപ്പിനെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ എതിരാളിയേക്കാൾ കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ഉയർന്ന നിലവാരം പുലർത്തുക എന്നതിനർത്ഥം നിങ്ങളുടെ ക്ലയന്റിനോട് കുറഞ്ഞ നിരക്ക് ഈടാക്കാനോ അവരോടൊപ്പം കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാനോ കഴിയും. കൂടുതൽ മൂല്യം നൽകുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ആ അധിക നടപടി സ്വീകരിക്കുകയോ ചെയ്യുക ഒരു വ്യക്തിഗത ടച്ച് ചേർക്കുക, സാധ്യതയുള്ള ക്ലയന്റുമായി ദ്രുത വീഡിയോ കോൺഫറൻസ് കണ്ടെത്തൽ കോൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുന്നത് പോലെ, നിങ്ങളുടെ മത്സരത്തിന് മൈലുകൾ മുന്നിലാണ്.
3. ആരോഗ്യകരമായ ഒരു ജീവിതശൈലി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു
ജീവനക്കാർ സംതൃപ്തരായിരിക്കുമ്പോൾ, അവർ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നതിലേക്ക് അത് വ്യാപിക്കുന്നു. അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതത്തിൽ ആരോഗ്യവാനും സുഖകരവും സന്തുഷ്ടനുമായിരിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം അവർക്ക് അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിൽ നല്ല ജോലി സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും. രോഗിയായ ഒരു രക്ഷകർത്താവിനെ ആശുപത്രിയിലേക്ക് നയിക്കേണ്ടതിനാൽ ഒരു വീഡിയോ കോൺഫറൻസിലൂടെ അവരുടെ രേഖകളും ഫയലുകളും പങ്കിടാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു ലൈൻ മാനേജർ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് അവരെ വിലമതിക്കുകയും മനസിലാക്കുകയും അനാവശ്യ സമ്മർദ്ദം ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇന്നത്തെ സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച്, ജീവിതം ഒരു കർവ്ബോൾ എറിയുമ്പോഴും എല്ലാവർക്കും ഉൽപാദനക്ഷമത കൈവരിക്കാൻ കഴിയും.
2. ജോലിസ്ഥലത്തിന്റെ ഒഴുക്ക് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു
എല്ലാവരേയും ഓർഗനൈസുചെയ്യുന്നതോ ടാസ്‌ക്കുകൾ കൂടുതൽ രസകരമാക്കുന്നതോ ആയ സാങ്കേതികവിദ്യ നടപ്പിലാക്കാൻ കമ്പനികൾ മുൻകൈയെടുക്കുമ്പോൾ, എല്ലാവർക്കും പ്രയോജനവും ധൈര്യവും മെച്ചപ്പെടും. ഒരു ജീവനക്കാരനിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ പിഴുതെറിയാനുള്ള ഒരു മാർഗമെന്ന നിലയിൽ ഉൽ‌പാദനക്ഷമതയെക്കുറിച്ചുള്ള പരമ്പരാഗത ചിന്തയേക്കാൾ, ഉൽപാദനക്ഷമത മനുഷ്യന്റെ വിയർപ്പ് കുറവാണെന്ന് ഹെൻ‌റി ഫോർഡ് പറഞ്ഞപ്പോൾ ഇത് അർത്ഥമാക്കി. വ്യക്തിപരമായി കണ്ടുമുട്ടുന്നതിനുപകരം ഓൺലൈൻ മീറ്റിംഗുകൾ, വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ് വഴി പ്രമാണങ്ങൾ പങ്കിടൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരാൾക്ക് പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയാത്തപ്പോൾ പിന്നീട് പങ്കിടുന്നതിന് മീറ്റിംഗുകൾ റെക്കോർഡുചെയ്യൽ എന്നിവ പോലുള്ള വർക്ക്ഫ്ലോ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന വഴികൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനാണിത്.
1. ഇടപഴകൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പരിപോഷിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു
കൂടുതൽ ഇടപഴകുന്ന ജീവനക്കാർ അവരുടെ ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുന്നു, അവർ കൂടുതൽ ഉൽ‌പാദനക്ഷമതയുള്ളവരായിരിക്കും. അവരുടെ ജോലി ജീവിതം സംഘടിതവും സുതാര്യവും ക്രിയാത്മകമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതുമാണെന്ന് തോന്നുന്നത് ശ്രദ്ധയും പ്രതിബദ്ധതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ ഇടപഴകൽ നില നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ നിരവധി ഘടകങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ഇത് സാധാരണയായി നേതൃത്വത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം, അവരുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള ജോലിഭാരം, അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മൂല്യം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു നമ്പറോ വ്യക്തിയോ തോന്നുന്നുണ്ടോ? അവർ ഇട്ടതിൽ നിന്ന് എന്തെങ്കിലും നേടുന്നുണ്ടോ? ഒരു ജീവനക്കാരൻ നടത്തുന്ന പരിശ്രമത്തിന് ഫലം ലഭിക്കുമ്പോൾ, തുടരാൻ അവർ പ്രചോദിതരാകുകയും അതിനാൽ വ്യാപൃതരാകുകയും അത് ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ലളിതമായ സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രം!
കോൾബ്രിഡ്ജിൽ ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിച്ചു. ടീം അംഗങ്ങളുമായുള്ള കൂടിക്കാഴ്‌ചകൾ, റ round ണ്ട്‌ടേബിൾ ചർച്ചകൾ, പുതിയ ജീവനക്കാരെ ഓൺ‌ബോർ‌ഡിംഗ് ചെയ്യൽ എന്നിവയും അതിലേറെയും മെച്ചപ്പെടുത്തി വീഡിയോ കോൺഫറൻസിംഗ് സാങ്കേതികവിദ്യ അത് സമയം ലാഭിക്കുകയും ഉൽ‌പാദനക്ഷമതയെ തള്ളിവിടുകയും ചെയ്യുന്നു. ആശയവിനിമയം കൂടുതൽ ഫലപ്രദവും കൂടുതൽ ചലനാത്മകവുമാക്കുന്നതിന് പ്രമാണ പങ്കിടൽ, വീഡിയോ റെക്കോർഡിംഗ്, ഓൺലൈൻ വൈറ്റ്ബോർഡ് എന്നിവ പോലുള്ള സവിശേഷതകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
