5% -ийн дүрэм бол боловсон хүчний дүрэм юм. Ажил авах бүртээ багийн дундаж түвшинг дээшлүүлэхийн тулд хөлсөл. Ярилцлага өгсөн хамгийн ухаалаг нэр дэвшигчдийг ажилд аваарай - шилдэг 5%. 
TOP хүртэл гүйлгэж