Видео хурал нь хүний нөөцийн ажилд авъяас чадварыг хэрхэн сонгох, хялбар байлгахад тусалдаг вэ?
Шилдэг авьяас чадварыг ажилд авахын тулд маш богино хугацаанд хэнтэй ярьж байгаагаа ойлгох хэрэгтэй. Хэн нэгний хандлага, биеэ авч яваа байдал, өөртөө итгэх байдал, өнгө аяс, тэр ч байтугай биеийн хэл яриаг олж авах чадвартай байх нь хүний нөөцийг мэдлэгтэй шийдвэр гаргахад тусалдаг төдийгүй нэр дэвшигчид тэдний юу хийж байгааг харах боломжийг олгодог.
Видео хурал нь зүгээр нэг утсаар ярихаас хамаагүй илүү итгэл үнэмшилтэй байдаг. Түүнчлэн, Хүний нөөцийн хэлтэс болон брэндийг өнгөлөг, чамин харагдуулахад туслах олон төрлийн хэрэгслүүд байдаг. Жишээлбэл, видео ярилцлагын тухайд Хүний нөөцийн хэлтэс л хамгийн сайн сонголт биш гэдгийг санаарай. Нэр дэвшигч нь өөрт хамгийн тохиромжтойг нь сонгохыг хүсдэг бөгөөд видео уулзалтын хамгийн сайн технологийг ашиглах нь компанийг бүр ч илүү сэтгэл татам харагдуулдаг.
Энэхүү 2 талт тасралтгүй харилцаа холбоо нь хамгийн сайн ажилчдыг хайж олоход аль аль талдаа илүү сайн, илүү ашигтай, адил ашигтай шийдвэр гаргах боломжийг олгодог. Скриптийг эргүүлж болох бөгөөд ажил олгогч, ажилтан хоёулаа орж буй зүйлийнхээ талаар илүү өргөн өнцгөөр харах боломжийг олгодог.
Энэ нь бодит цаг хугацаанд хийгддэг тул сонирхолтой бөгөөд үр дүнтэй байдаг. Энэ нь сэтгэл хөдөлгөм, боловсролын ач холбогдолтой бөгөөд гайхалтай технологийн шийдэл юм - Энэ бол биечлэн ирсний дараа хамгийн түрүүнд хамгийн сайн сонголт юм. Шилдэг авьяастнуудыг олж, хадгалахын тулд видео хурал ашиглахдаа анхаарах хэдэн зөвлөмжийг энд оруулав.
Видео хурлаа тэмдэглэ
Эхний сэтгэгдэл чухал. Боломжтой видео хурлыг сонго хэрэглэгчийн интерфэйсийг өөрчлөх. Танай компанийг тусгах сэдвүүд нь брэндийн бүрэн бүтэн байдлыг бий болгож, бусдаас ялгарах онцлогийг нэмдэг. Нэмж дурдахад та өөрийн логог эндээс тод харуулах боломжтой виртуал уулзалтын өрөө дансны хяналтын самбар руу. Эдгээр бүх нарийн ширийн зүйлс нь нээлтийн үеэр, ялангуяа ярилцлагын үеэр хэрэглэгчийн туршлагыг сайжруулж, брэндийг таниулах зорилготой юм.
Ярилцлагыг тэд үзэхийг хүсч байгаа зүйлээ төлөвлөөрэй
Ажилд авах явцад видео хурал хийх нь ярилцлага өгч байгаа хүнд яагаад компани нь боломжит ажилтанд тохирсон байж болохыг тодруулах боломжийг олгодог. Сонирхолтой аяллын маршрутыг урьдчилан төлөвлөх нь үр дүнтэй уулзалтын өнгө аясыг тодорхойлж чадна. Компанийн корпорацийн соёлыг харуулахын тулд оффисын эргэн тойронд хийсэн бяцхан аялал нь гэрээг яг таг баталгаажуулж болох юм. Эсвэл гүйцэтгэх захирлыг урьж, биечлэн мэндчилгээ дэвшүүлээрэй. Эдгээр нь таны татахыг хүссэн авьяас чадварыг ялж чадах жижиг нэмэлт зүйлүүд юм.
Ердийн ба бүтээмжтэй ганцаарчилсан хүмүүс
Санал хүсэлт нь ажилтнуудын өсөлт, ёс суртахууны түвшинг хадгалахад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Авьяаслаг ажилтан бүр хэрхэн ажиллаж байгаагаа, хаана сайжруулах зүйл байгааг мэдэхийг хүсдэг. Видео хурал нь нэг давхарт эсвэл өөр хотод байгаа эсэхээс үл хамааран шууд тайлангаар нэг нэгнийгээ хурдан бөгөөд өвдөлтгүй болгодог. Та давуу тал, боломж, ололт амжилтын талаархи байнгын чатуудтай утга учиртай холбогдож, итгэлцлийг бий болгож чадна.
Багийг бараг хамтад нь нэгтгэ
Видео хурал хийх боломжтой болсон тул хэлхээ холбоог бэхжүүлэх, бонд өргөх, хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх нь урьд өмнө хэзээ ч амар байгаагүй юм. Видео уулзалтыг тохируулснаар газар дээр нь болон гадуур ажиллагсад нь өдөр тутмын эсвэл долоо хоног тутмын мэдээлэлтэй холбоотой байж болно. Урт имэйлийн хаягийг орхи, тулгамдсан асуудлуудаа хуваалцах, хэлэлцэх, төслийн шинэчлэлийг авах эсвэл хүлээн зөвшөөрөх зорилгоор хүн бүртэй нүүр тулан уулзах.
Танай компанийг өндөр ур чадвартай, хүний нөөцийн менежер бүр хүсч мөрөөддөг хүсэл эрмэлзэлтэй ажилчдыг ажиллуулах нь найдвартай, тод HD видео, аудио бүхий видео хурлын ярилцлагаас эхэлнэ. Энэ бол хүний харилцаа холбооны компаний дүр төрхийг зарлаж, ирээдүйн ажилтан хоёулаа харилцан ашигтай ажиллах харилцааны ур чадвараа зарж борлуулах боломжийг олгодог энэхүү тасралтгүй 2 харилцаа холбоо юм. Энэхүү хамтын ажиллагааг бий болгох хурдасгуур нь Callbridge юм. Энэ нь танд хэрхэн тохирч болохыг харахыг сонирхож байна уу?
