Хурлын шилдэг зөвлөмжүүд

Хүн бүрийг илүү ойртуулах зорилгоор виртуал баг бүрдүүлэх дасгалууд

Энэ бичлэгийг хуваалц

Залуу эмэгтэй ажлын өрөөний ширээнд сууж, ажил хэрэгч хувцас өмсөж, зөөврийн компьютерээрээ дамжуулан өөрийгөө онлайн танилцуулж байна“Бодит амьдрал дээр” бие биетэйгээ харьцах харьцаа байхгүй үед виртуал баг бүрдүүлэх нь таныг хоосноос ямар нэгэн зүйл бүтээхийг хүлээж байгаа юм шиг мэдрэмж төрүүлдэг. Гэхдээ бид "шинэ хэвийн" нөхцөл байдлын дагуу амьдралаа үргэлжлүүлэн үргэлжлүүлж байгаа тул видео хурал гэх мэт дижитал хэрэгслүүд, бага зэрэг бүтээлч, овсгоо самбаа нь нөхөрлөл, багаар ажиллах чадварыг дээшлүүлэхийн тулд ажиллах болно.

Виртуал баг бүрдүүлэх нь олон нийтийн давхаргыг нэмж өгдөг. Видео чатаар хийсэн үйл ажиллагаа, тоглоом, мөсөн хагалагч нь үнэндээ удаан хугацааны үр нөлөөтэй байдаг. Алслагдсан ажилчид холбоогүй, дэмжлэггүй, сэтгэл хөдлөлгүй, илүү их итгэл, хариуцлагатай байхыг хүсдэг бол виртуал баг бүрдүүлэх дасгал хийх нь харж, сонссон мэдрэмжийг сэргээж өгдөг.

дагуу Харвардын Бизнесийн тойм, виртуал багийг үр дүнтэй, үр бүтээлтэй ажиллуулах цөөн хэдэн үндсэн дүрмүүд байдаг.

  1. Боломжтой бол аль болох эрт амьдрал дээр уулзахыг хичээ.
  2. Зөвхөн эцсийн үр дүн, үүрэг роль гэлтгүй даалгавар, үйл явцыг нарийвчлан судлах.
  3. Харилцаа холбооны горим бүрийн удирдамж, зан үйлийн багц багцыг бий болгох.
  4. Ажилчдыг төвлөрүүлдэг хүчирхэг платформыг сонго.
  5. Тогтмол уулзалтуудтай хэмнэлийг бий болго.
  6. Тодорхой харилцаж, юу гэсэн үг болохыг хоёрдмол ойлголтоос зайлсхий.
  7. Онлайн уулзалтын эхэнд албан бус харилцааг дэмжих.
  8. Даалгавар, амлалтаа шинэчлэх, удирдах, тодруулах.
  9. "Хамтын манлайлал" бий болгохын тулд олон удирдагчдыг хамруулах арга замыг хайж олох.
  10. 1: 1-ийг явуулж, статусаа шалгаж, санал хүсэлтээ өгөөрэй.

Гадаа гадаа гадаа чихэвч зүүсэн, төхөөрөмжтэй харьцаж, хуруугаараа зугаалж, хөгжилтэй, нухацтай царай гаргаж буй залууЭдгээр дүрмийг хэд хэдэн мөсөн хагалагч төхөөрөмжүүдтэй хослуулан ашиглаарай. Виртуал баг бүрдүүлэх ажлыг эхлүүлэхийн тулд имэйл илгээж, ижил видео хурлын платформ дээр урьж бүгдийг хөлөг онгоцонд суулгаарай. Үүнийг хөнгөвчлөх хэдэн санааг энд оруулав.

Шүүмжлэлийн сэтгэлгээ виртуал мөс хагалагч

Энэхүү тархины дасгал нь хүнийг бодоход хүргэдэг. Үүнийг эвдэх нэгээс олон арга байдаг тул хүн бүхэн шинэ зүйл сурч мэдээд гарцгаана.

  • Онлайн уулзалтаа a зургаар эхлүүлээрэй хажуугийн сэтгэлгээний асуулт бүлэгт: “Нэг хүн баар руу орж, барманаас нэг аяга ус асуудаг. Бармэн хүн буу гаргаж ирээд тэр хүн рүү чиглүүлэв. Тэр хүн 'Баярлалаа' гэж хэлээд гарч явлаа. "
  • Өөр нэг зүйл байна Нэг Гэсэн хэдий ч хэлэлцүүлгийг өдөөх олон хариулттай: "Хэрэв та харанхуй кабинд ганцаараа байсан бол ганц шүдэнз, дэнлүү, пийшин, лаа барьчихвал та юун түрүүнд асах байсан бэ?"
  • Бүх хүмүүст эргэцүүлэн бодоход 30 секунд өг.
  • Хүн бүр хариултаа чат хайрцагт эсвэл өөрсдийгөө үг хэлэх замаар ярихыг хүс. Хүн бүр дээр ганц хоёр минут зарцуулж, тэдний бодол санаа, сурч мэдсэн зүйлээ хуваалцаарай.

Mic Virtual Icebreaker-ийг нээнэ үү

За, тиймээс хүн бүр бүжиглэхийг хүсэхгүй байж магадгүй юм. Хамгийн гол нь хүн бүхэн ямар нэгэн зүйлийг хуваалцдаг - уншиж байгаа номынхоо тухай ярихтай адил энгийн эсвэл дуурь дуулахтай адил нэмэлт зүйл байж болно.

  • Багийн гишүүдийг виртуал тайзан дээр гарахыг урь.
  • Хүн бүр уулзалтын эхэнд нэг минутын хугацаанд баримтаа хуваалцах, дуу дуулах, хөгжмийн зэмсэг тоглох, жороо хуваалцах гэх мэт хүссэн бүх зүйлээ гүйцэтгэлд суурилсан амьдралын хэв маягт тулгуурласан байдаг.
  • Хүлээн зөвшөөрөхийн тулд хувьцаа бүрийн хооронд хэдэн хором хүлээнэ үү.

Хормын хувилбар Virtual Icebreaker

Хөнгөн, гэхдээ бас бага зэрэг хувийн шинжтэй энэхүү үйл ажиллагаа нь сонирхолтой бөгөөд хамтын ажиллагаатай байдаг. Энэ нь хурдан бөгөөд хялбар бөгөөд нүдэнд тусах боломжтой!

  • Хүн бүрээс ямар нэгэн зүйлийн зургийг авахыг хүс. Энэ нь юу ч байж болно: Тэдний ширээ, гэрийн тэжээвэр амьтан, хөргөгчний дотор тал, цэцэг, тагт, шинэ гутал гэх мэт.
  • Хүн бүрийг онлайн самбар дээр байршуулж, эвлүүлэг хийхийг урь.
  • Хүмүүсээс асуулт асууж, сэтгэгдлээ хуваалцах замаар яриа хөөрөө, магтаалын үгсийг өдөө.

“Big Talk” виртуал мөсөн хагалагч

Эрэгтэй, хамт ажиллагсдынхаа жижигхэн зурагтай инээмсэглэлээр инээмсэглэж буй залуу эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн таблет төхөөрөмжийг гараараа барь

Жижиг ярианаас залхах нь амархан байдаг тул яриаг бага зэрэг гүнзгийрүүлэн дэмжээрэй.

  • Тохиромжтой өнөөгийн мэдээний түүхийг сонго.
  • Багтаа хугацаанаас нь өмнө уншихаар илгээнэ үү.
  • Хүн бүрт санал бодлоо чөлөөтэй хуваалцах цаг гарга.
  • Бүлгийн хэлэлцүүлэгт хэдэн минут зарцуул.

Эрхэлсэн цаг

Энэ нь долоо хоног, сар бүр байж болох бөгөөд үүнд хангамж илгээх, эсвэл багийн гишүүд тавьж болно.

  • Үүнтэй адил компанийг сонго Долгионт үйл ажиллагааг удирдахад туслах зорилгоор:
    • Вэлнессийг сонирхож байна уу? Бясалгалын цагийг зохион байгуул.
    • Коктейлд орох уу? Бармен авна.
    • Хоол хийхийг хүсч байна уу? Тогооч авчир.
  • Шаардлагатай зүйлсийг урьдчилж илгээж, хүн бүрт эхлэхэд шаардлагатай зүйл байгаа эсэхийг шалгаарай.
  • Хэрэв гуравдагч этгээдийг татан оролцуулах нь төсөвт тусгагдаагүй бол нэвтрүүлгийг нэг удаа зохион байгуулна. Бусад санаанууд орно.
    • Гэрийн тэжээвэр амьтдын үзүүлбэр ба хэл
      Маш сонирхолтой, сэтгэл татам, хүн бүрийг гэрийн тэжээвэр амьтнаа шүүрч аваад камер дээр авчрахад урь. Тэдний нэр, гарал үүслийн түүх, хөгжилтэй үлгэрийг хуваалцаарай.
    • Клубын Ном
      Ажилтай холбоотой эсвэл олонхийн хүсдэг зүйл байж болно. Өөрийнхөө цагийг уншаарай, гэхдээ долоо хоног бүр бодлоо солилцож, ойлголтоо хуваалцаарай.
    • Ажилчдын Wellness or Fitness Challenge
      Гэрээсээ ажиллана гэдэг их сууна гэсэн үг. Ажилтнуудаа эрүүл мэндийн галт тэрэгнд суулгаж, бэрхшээлтэй тулгарна уу. 30 хоногийн турш тахир дутуу эсвэл долоо хоногт махгүй хоол идэж болно. Ашиглах үед тогтмол видео чат, онлайн уулзалт хийхийг уриалж байна онлайн хэрэгсэл эсвэл програм мөрдөхөд туслах.

Сэтгэл санааг өндөр байлгахын тулд Slack-тэй нэгтгэдэг цөөн хэдэн програм энд байна.

  • Шагналт - Энэ онооны системийг ашиглан хүмүүсийг урамшуулж, тэднийг үнэлэхэд тусална уу.
  • Энгийн санал асуулга - Хүмүүсийг татан оролцуулах, санал хүсэлтийг шууд авахын тулд ямар ч төрлийн санал асуулга явуулаарай.
  • Дондог - Бие биетэйгээ хэзээ ч уулзаж үзээгүй багийн гишүүдийн хувьд энэхүү апп нь харилцан яриа өрнүүлэхэд тусалдаг.

Callbridge нь онлайн орон зайд танай багийг илүү ойртуулах боломжийг олгоорой видео хурал шийдэл ба интеграцчилал, үүнд орно Сул, илүү оновчтой, үр дүнтэй харилцаа холбоо, багаа бүрдүүлэх зорилгоор. Бага зэрэг зугаацаж, нийгэмшүүлэхийн зэрэгцээ мэргэжлийн түвшинд байлгаарай.

Энэ бичлэгийг хуваалц
Дора Блумын зураг

Дора Блум

Дора бол технологийн салбарт, ялангуяа SaaS болон UCaaS-д дуртай маркетингийн туршлагатай мэргэжилтэн бөгөөд контент бүтээгч юм.

Дора нь туршлагатай маркетингийн чиглэлээр карьераа эхлүүлж, үйлчлүүлэгчидтэй харьцуулахын аргагүй харьцангуй туршлага хуримтлуулж, түүний үйлчлүүлэгчдэд төвлөрсөн тарнитай холбоотой болжээ. Дора маркетингийн уламжлалт хандлагыг баримталж, анхаарал татахуйц брэндийн түүх, ерөнхий агуулгыг бий болгодог.

Тэрээр Маршал Маклуханы “Дунд нь мессеж” гэдэгт маш их итгэдэг тул блогтоо оруулсан бичлэгүүдээ уншигчиддаа эхнээс нь дуустал хүчээр өдөөж, олон тооны мэдээллийн хэрэгслээр дагалдан явдаг.

Түүний анхны болон хэвлэгдсэн бүтээлийг дараах хаягаар үзэх боломжтой. FreeConference.com, Callbridge.comБолон TalkShoe.com.

Илүү ихийг судлах

чихэвчнүүд

Онлайн бизнес уулзалтад зориулсан 10 оны шилдэг 2023 чихэвч

Харилцаа холбоо, мэргэжлийн харилцан үйлчлэлийг хангахын тулд найдвартай, өндөр чанартай чихэвчтэй байх нь чухал юм. Энэ нийтлэлд бид онлайн бизнес уулзалтад зориулсан 10 оны шилдэг 2023 чихэвчийг танилцуулж байна.

Засгийн газрууд видео хурлыг хэрхэн ашиглаж байна

Видео хурлын давуу тал болон засгийн газрын хуралдаанаас эхлээд дэлхийн хэмжээний цугларалт хүртэл засгийн газрууд шийдвэрлэх шаардлагатай аюулгүй байдлын асуудлууд, хэрэв та засгийн газарт ажиллаж, видео хурал ашиглахыг хүсвэл юуг анхаарах хэрэгтэйг олж мэдээрэй.
callbridge олон төхөөрөмж

Callbridge: Шилдэг томруулах хувилбар

Томруулах нь таны оюун санааны хамгийн дээд түвшний мэдлэгийг эзэмшиж болох боловч тэдний аюулгүй байдал, нууцлалыг саяхан зөрчсөнтэй холбогдуулан илүү найдвартай сонголтыг авч үзэх маш олон шалтгаан байна.
TOP хүртэл гүйлгэж