पारदर्शक अपेक्षा

आपण जे साध्य करू इच्छित आहात त्याचे मूळ आपण कसे मिळवाल? दररोजच्या संवादांमध्ये आपले संवाद सुव्यवस्थित करण्यास काय मदत करते? आपण सामान्य लक्ष्ये कोठे मिळवण्यास प्रारंभ करता? प्रामाणिक विनिमय असुरक्षितता पारदर्शकता. 

गोल सेटिंग

आमचे सीओओ, नोम, प्रत्येक सभेच्या सुरूवातीला त्याला काय साध्य करायचे आहे या उद्देशाने एक मिनिट घेतात: बैठकीतच, तसेच सभोवतालचे प्रकल्प आणि दीर्घकालीन लक्ष्ये. नोट्स घेतल्या जातात, अपेक्षा स्पष्ट केल्या जातात आणि मीटिंग चालूच राहते. प्रत्येक दिवसाच्या सुरूवातीस, बैठक, किंवा आठवड्याच्या शेवटी उद्दीष्टे घोषित केल्याने आपली कंपनी वाहन चालविण्याचा विचार करीत असलेल्या मुख्य मुद्द्यावर लक्ष ठेवण्यास मदत करते.

प्रामाणिकपणे व्यस्त

या सहकार्याचा सर्वात महत्वाचा भाग म्हणजे भावना अस्सल चर्चा - आपण कशासाठी कार्य करीत आहात आणि कोणत्या हेतूने आपण सहमत नाही तर यावर कार्य करण्यात काही अर्थ नाही.

लोक त्यांचे अनुसरण करीत असलेल्या आणि ज्यांच्याशी ते काम करतात त्यापासून गुंतवून घेण्याच्या भावनेचे कौतुक करतात. त्यांना ते जाणून घ्यायचे आहे त्यांच्याकडून जे अपेक्षित आहे ते देखील आपल्याकडून अपेक्षित आहे: सामान्य लक्ष्यांसाठी वचनबद्धता. आपल्या कार्यसंघाला सामोरे जाण्यासाठी आणि पुढे चालविण्याची ध्येये निश्चित करण्यासाठी वेळ देणे हे विधायक व्यवसाय मॉडेलसाठी महत्त्वपूर्ण आहे.

आता याद्या

हे विसरू नका की सभा बैठका घेतात: प्रत्येक उद्दिष्टाच्या नोट्स बनविणे आणि त्या गाठल्या गेल्या आहेत की नाही, पुढील संमेलनासाठी दीर्घ-कार्य-यादी तयार करणे शक्य आहे. ही वाईट गोष्ट नाही. या अर्थाने, आपण आपल्या स्वतःच्या अपेक्षांची पूर्तता करत आहात याची सक्रियपणे खात्री करुन घेत आहात आणि प्रकल्पातील लक्षणीय लक्ष्ये पाळत आहेत, ज्यांना कधीकधी कधीच दिवसाचा प्रकाश दिसणार नाही असा भास होऊ शकतो. 

आमचे आधुनिक कार्य वातावरण स्पष्टता किंवा असुरक्षा यांना कंपनीचे लक्ष्य मानत नाही. परिणामी, अनेक मालक स्वतःची उद्दीष्टे पूर्ण न केल्यास निराश होतात. म्हणूनच आपल्या कार्यालयात मानवी घटक आणणे आवश्यक आहे. आपल्या कर्मचार्यांना सामान्य उद्दीष्टांमध्ये समाविष्ट करा. सामायिक करण्याचा सराव करा.

आपल्या स्वत: च्या अपेक्षा पूर्ण करा

सर्व काही, ध्येय सेटिंग, प्रामाणिक चर्चा आणि सहयोगी प्रयत्नांमुळे यशस्वी, अस्सल कार्यालय वातावरण तयार होण्याची शक्यता सुधारेल ज्यामध्ये आपण सर्व पूर्णपणे भरभराट होऊ शकता. हे आपल्यापासून सुरू होते. आपल्या सर्वांना माहित आहे की जे पेरले नाही तेच आपण कापू शकत नाही; आपण सर्व त्यांच्या गोष्टींबद्दल पारदर्शक अपेक्षा घेऊन त्याच गोष्टी लावत असल्याची खात्री करा.