Konsep "keseimbangan kerja-kehidupan" telah berkembang selama bertahun-tahun dan sekarang, ia berkembang untuk memasukkan lebih banyak pendekatan "bersepadu" yang diperkuat dan ditanamkan di tempat kerja moden di kota-kota besar di seluruh dunia. Perniagaan yang menyediakan pekerjanya dengan penyelarasan antara organisasi yang bekerja dan hidup sebagai berpandangan ke depan dan penuh perhatian dengan perhatian yang mendalam terhadap lebar jalur mental dan pengekalan pekerjanya.
Untuk memperoleh gaya hidup bersepadu ini, falsafah fleksibiliti diterapkan. Flex working menawarkan pekerja pilihan untuk bekerja yang masih produktif tetapi lebih disesuaikan. Daripada model 9 hingga 5 yang biasa kita semua terbiasa, kerja flex menawarkan konstruk yang berbeza. Apa yang pernah menjadi faedah pekerja kini berubah menjadi norma untuk memasukkan pengaturan kerja seperti:
Perkongsian Pekerjaan: Memecahkan satu pekerjaan yang akan diselesaikan oleh dua orang- Kerja Jauh: Berjam-jam dalam jarak jauh melalui perisian telekomunikasi dan mesyuarat
- Waktu Kerja Tahunan: Waktu pekerja dipecah mengikut tahun dan bukannya setiap minggu atau bulan, oleh itu, selagi waktu tahun bekerja,
- Waktu Mampat: Waktu bekerja disepakati tetapi disebarkan dalam beberapa hari
- Waktu berperingkat: Waktu permulaan, waktu rehat dan waktu penamat yang berbeza untuk pekerja atau jabatan di tempat kerja yang sama
Ini semua sangat bermanfaat bagi pekerja keras yang mempunyai keluarga; ingin kembali ke sekolah atau yang hanya ingin menjauhkan diri daripada keletihan, tetapi bagaimana flex bekerja mendorong visi, kemajuan, dan kesihatan keseluruhan syarikat? Apa yang ada di dalamnya untuk perniagaan, dan mengapa anda perlu bengkok dengan trend semasa?
Apabila tempat kerja menyokong kerja lentur, kemungkinan akan menarik calon yang ingin mengambil bahagian dalam persekitaran kerja tertentu. Oleh itu, pengambilan pekerja juga dipertingkatkan. Tambahan, anda dapat menambah kumpulan calon. Pilihan kerja yang fleksibel bermaksud anda boleh pilih bakat terbaik dari mana-mana lokasi geografi dan bukan hanya mereka yang berada di kawasan itu atau yang rela dipindahkan.
Ini menjadikan perniagaan anda lebih diingini. Dengan teknologi di hujung jari kita, pekerja tidak perlu secara fizikal berada di pejabat untuk berprestasi tinggi. Mesyuarat, penyegerakan, maklumat lanjut, semuanya dapat dilakukan melalui perisian perjumpaan, memberi peluang kepada pekerja untuk menjadi lebih bermotivasi dan terdorong untuk bekerja kerana mereka berada di tempat pemandu jadual kerja dan kehidupan mereka. Sekiranya mereka bertanggung jawab atas komitmen masa mereka sendiri, maka mereka diharapkan akan muncul dan menyelesaikan pekerjaan apabila disepakati. Ini saling menguntungkan dan, dalam jangka panjang, mengurangkan tekanan dan keletihan, dan mempromosikan strategi yang lebih fokus untuk membolehkan keseimbangan yang lebih baik secara keseluruhan.
Flex bekerja bermaksud pekerja boleh memilih bila mereka mahu memulakan dan menyelesaikannya, dan mereka dapat bekerja tanpa gangguan pada waktu mereka merasa paling kreatif. Menggalakkan gaya kerja peribadi dalam had yang munasabah meningkatkan kepuasan dan semangat syarikat, ditambah pula dengan ketidakhadiran dan kelewatan menjadi faktor. Bergantung pada perniagaan anda, ini bermaksud liputan kerja yang lebih baik dan kurang struktur penjadwalan yang menakutkan untuk jabatan tersebut. Tambahan pula, penjadualan dapat dilakukan sesuai dengan tuntutan perniagaan, menjimatkan kos sambil menampung jangka waktu tinggi dan rendah.
Melaksanakan senario kerja yang fleksibel bermaksud kos dapat dikurangkan di kawasan lain seperti pengangkutan, tempat letak kereta, dan perkongsian meja. Mengurangkan masa perjalanan dan ruang pejabat fizikal menurunkan jejak karbon anda dengan mengurangkan penggunaan bahan bakar, kertas, utiliti, dan peralatan. Secara purata, perniagaan dapat menjimatkan $ 2,000 setiap pekerja setahun bekerja dari rumah.
Flex work menawarkan perniagaan dan pekerja keuntungan menghasilkan kerja yang baik tanpa kehilangan kehidupan. Dengan Callbridge, produktiviti berkaliber tinggi dialami melalui sambungan berkualiti tinggi. Awak boleh yakinlah mengetahui keperluan komunikasi pekerja anda dipenuhi sementara jangkaan pelanggan anda melebihi. Perisian Callbridge menyediakan web definisi tinggi dan mesyuarat video, panggilan persidangan dan bilik mesyuarat SIP untuk sambungan dan kerjasama yang boleh dipercayai.
