Bagaimana anda sampai ke akar dari apa yang ingin anda capai? Apa yang membantu anda melancarkan komunikasi anda dalam interaksi sehari-hari? Di mana anda mula mencapai matlamat bersama? Pertukaran autentik. Kerentanan. Ketelusan.
Penetapan Matlamat
COO kami, Noam, mengambil masa sebentar di awal setiap perjumpaan untuk mengatasi apa yang ingin dicapai: dalam mesyuarat itu sendiri, dan projek-projek sekitarnya dan tujuan jangka panjang. Catatan diambil, harapan dijelaskan, dan pertemuan itu berterusan. Menyatakan matlamat pada awal setiap hari, perjumpaan, atau minggu, membantu mengurangkan titik utama yang ingin dipacu oleh syarikat anda.
Terlibat secara sahih
Bahagian terpenting dalam kerjasama ini adalah rasa perbincangan yang sahih - jika anda tidak bersetuju dengan apa yang sedang anda kerjakan, dan dengan niat apa, tidak ada gunanya mengusahakannya.
Orang-orang menghargai rasa keterlibatan, baik dari mereka yang mereka ikuti, dan mereka yang dengannya mereka bekerja. Mereka mahu mengetahui perkara itu apa yang diharapkan dari mereka juga diharapkan dari anda: komitmen terhadap tujuan bersama. Meluangkan masa untuk menetapkan matlamat yang merangkumi dan mendorong pasukan anda maju sangat penting bagi model perniagaan yang membina.
Senarai Lebih Panjang
Jangan lupa bahawa pertemuan menghasilkan pertemuan: membuat catatan setiap tujuan, dan sama ada ia telah dicapai, dapat memupuk senarai yang harus dilakukan untuk pertemuan seterusnya. Ini bukan perkara buruk. Dalam pengertian ini, anda secara aktif memastikan bahawa anda memenuhi harapan anda sendiri, dan mengikuti matlamat projek penting yang, kadang-kadang, dapat merasakan seolah-olah mereka tidak akan pernah melihat cahaya hari.
Tidak cukup persekitaran kerja moden kita yang menganggap kejelasan atau kerentanan sebagai matlamat syarikat. Akibatnya, banyak majikan kecewa apabila tujuan mereka sendiri tidak tercapai. Inilah sebabnya mengapa penting untuk membawa unsur manusia ke pejabat anda. Sertakan kakitangan anda dalam tujuan bersama. Jadikan amalan berkongsi.
Memenuhi Harapan Sendiri
Secara keseluruhan, penetapan matlamat, perbincangan ikhlas dan usaha kolaboratif akan meningkatkan kemungkinan menjalin persekitaran pejabat yang berjaya dan autentik di mana anda semua dapat berkembang sepenuhnya. Ia bermula dengan anda. Kita semua tahu bahawa kita tidak dapat menuai apa yang belum kita taburkan; pastikan bahawa anda semua menanam perkara yang sama, dengan harapan yang telus mengenainya.
