ဗွီဒီယိုတွေ့ဆုံခြင်းသည် HR အတွက်အကောင်းဆုံး Talent ကိုရွေးချယ်ခြင်းနှင့်လွယ်ကူစေခြင်း
ထိပ်တန်းအခွက်တဆယ်ကိုငှားရမ်းခြင်းသည်သင်မည်သူစကားပြောနေသည်ကိုအချိန်တိုအတွင်းနားလည်ရန်လိုအပ်သည်။ တစ်စုံတစ် ဦး ၏သဘောထား၊ အပြုအမူ၊ ယုံကြည်မှု၊ သေခြာမှုနှင့်ကိုယ်ခန္ဓာဘာသာစကားတို့ကိုပင်သင်ယူနိုင်ခြင်းသည် HR အားအသိပေးဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်ကူညီရုံသာမကကိုယ်စားလှယ်လောင်းအနေဖြင့်၎င်းတို့မည်သို့ဝင်ရောက်နေသည်ကိုကြည့်ရှုရန်အခွင့်အလမ်းလည်းပေးသည်။
ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်သည်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုထက် ပို၍ ယုံကြည်စိတ်ချနိုင်သည်။ ထို့အပြင် HR နှင့်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်သည်အရောင်တောက်တောက်နှင့်ကြည့်ရှုနိုင်ရန်ကူညီရန်ကိရိယာအမျိုးမျိုးရှိသည်။ ကမှကြွလာသောအခါ, သတိရပါ ဗီဒီယိုကိုအင်တာဗျူးဥပမာအားဖြင့်၊ HR သည်ပူသောထိုင်ခုံတွင်တစ်ယောက်တည်းမဟုတ်ပါ။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသည်သူ / သူမအတွက်မည်သည့်အကောင်းဆုံးနှင့်အသင့်တော်ဆုံးလဲဆိုတာကိုရွေးချယ်ချင်သည်၊ ထို့အပြင်ပြတ်သားသောဗွီဒီယိုအစည်းအဝေးတစ်ခုအတွက်အကောင်းဆုံးနည်းပညာကိုအသုံးပြုခြင်းအားဖြင့်ကုမ္ပဏီသည် ပို၍ ပင်ဆွဲဆောင်မှုရှိစေသည်။
ဤချောမွေ့သော 2-way ဆက်သွယ်မှုသည်အကောင်းဆုံး ၀ န်ထမ်းများရှာဖွေခြင်းနှင့်နှစ်ဖက်စလုံးတွင်ပိုမိုကောင်းမွန်သော၊ အမြတ်အစွန်းနှင့်အညီအမျှအကျိုးရှိသောဆုံးဖြတ်ချက်များကိုရရှိစေသည်။ ဇာတ်ညွှန်းကိုလှန်နိုင်သည်။ အလုပ်ရှင်နှင့် ၀ န်ထမ်းနှစ် ဦး စလုံးသည်၎င်းတို့ထဲသို့ ၀ င်လာသည့်အရာအပေါ်အမြင်ကျယ်အမြင်များရစေသည်။
၎င်းသည်ဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး၎င်းသည်ထိရောက်သောကြောင့်အချိန်မှန်တွင်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာစိတ်လှုပ်ရှားစရာကောင်းပြီးပညာရေးနှင့်အံ့သြဖွယ်ကောင်းသောနည်းပညာဆိုင်ရာဖြေရှင်းနည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်လူကိုယ်တိုင်ပေါ်လာပြီးနောက်ပထမဆုံးအကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။ ဒီမှာပါ အကြံပြုချက်အနည်းငယ် အကောင်းဆုံးအခွက်တဆယ်ကိုရှာပြီးထိန်းသိမ်းရန်အတွက်ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်ကိုအသုံးပြုသောအခါစဉ်းစားရန်။
သင်၏ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်ကိုတံဆိပ်ကပ်ပါ
ပထမ ဦး ဆုံးဆွဲဆောင်မှုအရေးပါသည်။ ခွင့်ပြုသည့်ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်ကိုရွေးချယ်ပါ အသုံးပြုသူ interface ကို၏စိတ်ကြိုက်။ သင့်ကုမ္ပဏီကို ရောင်ပြန်ဟပ်စေသော အကြောင်းအရာများသည် အမှတ်တံဆိပ်ခိုင်မာမှုကို တည်ဆောက်ပြီး ခြားနားမှုကို ထည့်သွင်းပါ။ ထို့အပြင်၊ သင်သည်သင်၏လိုဂိုမှထင်ရှားစွာပြသနိုင်သည်။ virtual အစည်းအဝေးခန်း အကောင့်ဒိုင်ခွက်သို့။ ဤအသေးစိတ်အချက်များအားလုံးသည် အသုံးပြုသူအတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုခေါ်ဆိုမှုအတွင်း၊ အထူးသဖြင့် အင်တာဗျူးတစ်ခုအတွင်း၊ အမှတ်တံဆိပ်အသိအမှတ်ပြုမှုကို တည်ဆောက်ရန် လုပ်ဆောင်သည်။
သင်မြင်တွေ့လိုသည့်ထင်မြင်ချက်နှင့်ပတ်သတ်သောအင်တာဗျူးကိုစီစဉ်ပါ
ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်းဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်သည်အင်တာဗျူးသူအားအဘယ်ကြောင့်ကုမ္ပဏီအနေဖြင့်ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ၀ န်ထမ်းအတွက်သင့်လျော်သောသင့်လျော်မှုရှိစေနိုင်သနည်းကိုခွင့်ပြုသည်။ ကြိုတင်စီစဉ်ထားသောခရီးစဉ်တစ်ခုကိုကြိုတင်စီစဉ်ခြင်းသည်အကျိုးဖြစ်ထွန်းသောအစည်းအဝေးတစ်ခုအတွက်အမှန်တကယ်သတ်မှတ်နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီကော်ပိုရေးရှင်း၏ယဉ်ကျေးမှုကိုပြသရန်ရုံးကိုလှည့်လည်ကြည့်ရှုခြင်းကသဘောတူညီမှုကိုသေချာစေသည်။ ဒါမှမဟုတ်စီအီးအိုကို ၀ င်ခိုင်းပြီးနှုတ်ခွန်းဆက်စကားပြောပါ။ ဤအရာများသည်သင်ဆွဲဆောင်လိုသောအရည်အချင်းကိုအနိုင်ယူနိုင်သည့်အပိုအရာများဖြစ်သည်။
လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်နှင့်အကျိုးဖြစ်ထွန်းသောတ ဦး တည်းများ
၀ န်ထမ်းများအကြားစိတ်ဓာတ်ကိုထိန်းသိမ်းရန်အတွက်ပြန်လည်တုံ့ပြန်ချက်သည်အရေးကြီးသည်။ အရည်အချင်းရှိသော ၀ န်ထမ်းတိုင်းသည်သူတို့မည်သို့လုပ်ဆောင်နေကြောင်းနှင့်တိုးတက်ရန်နေရာများရှိမရှိသိလိုကြသည်။ ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်သည်တ ဦး တည်းကိုလျင်မြန်စွာနှင့်နာကျင်စေခြင်းမရှိဘဲတိုက်ရိုက်အစီရင်ခံစာများဖြစ်စေ၊ ကြမ်းပြင်တစ်နေရာတည်း၌ဖြစ်စေ၊ အခြားမြို့တစ်မြို့ဖြစ်စေဖြစ်စေဖြစ်သည်။ အားသာချက်များ၊ အခွင့်အလမ်းများနှင့်အောင်မြင်မှုများနှင့် ပတ်သက်၍ သင်အဓိပ္ပါယ်ပြည့်ဝစွာချိတ်ဆက်နိုင်ပြီးပုံမှန် chats များနှင့်ယုံကြည်မှုကိုတည်ဆောက်နိုင်သည်။
အဖွဲ့အားနီးပါးနီးပါးယူလာပါ
အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုများခိုင်မြဲစေရေး၊ နှောင်ကြိုးများခိုင်မြဲအောင်ပြုလုပ်ခြင်းနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းသည်ယခုအချိန်တွင် video conferencing ပြုလုပ်ရန်ပိုမိုလွယ်ကူလာသည်။ ဗီဒီယိုတွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲတစ်ခုကိုစီစဉ်ခြင်းအားဖြင့်လုပ်ငန်းခွင်နှင့်ပြင်ပမှ ၀ န်ထမ်းများသည်နေ့စဉ်သို့မဟုတ်အပတ်စဉ်ဖမ်းဆီးမှုများနှင့်အဆက်အသွယ်ရနိုင်သည်။ ရှည်လျားသောအီးမေးလ်များကိုချန်ထားပါနှင့်လူတိုင်းနှင့်မျက်နှာချင်းဆိုင်တွေ့ဆုံခြင်း၊ အရေးတကြီးကိစ္စများအားဝေမျှခြင်းနှင့်ဆွေးနွေးခြင်း၊ စီမံကိန်းများမွမ်းမံခြင်း (သို့) အသိအမှတ်ပြုခြင်းတို့ကိုရရှိရန်။
သင်၏ကုမ္ပဏီမှ HR မန်နေဂျာများဆွဲဆောင်လိုသောစိတ်ကူးစိတ်သန်းများကိုအရည်အချင်းပြည့်ဝသောအရည်အချင်းရှိသော ၀ န်ထမ်းများငှားရမ်းသည်မှာယုံကြည်စိတ်ချရသော၊ ကြည်လင်ပြတ်သားသော HD ဗီဒီယိုနှင့်အသံရှိသောဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်အင်တာဗျူးနှင့်စတင်သည်။ ဤချောမွေ့သော 2-communication သည် HR အားကုမ္ပဏီ၏ပုံရိပ်နှင့်အနာဂတ် ၀ န်ထမ်းများကိုသူတို့၏နှစ် ဦး နှစ်ဖက်အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေမည့်ကောင်းသောဆက်နွယ်မှုအတွက်ရောင်းရန်သူတို့၏စွမ်းရည်ကိုရောင်းရန်ဖြစ်စေသည်။ Callbridge သည်ဤပူးပေါင်းမှုကိုဖန်တီးရန်အတွက်ဓာတ်ကူပစ္စည်းဖြစ်သည်။ သင့်အတွက်ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲဆိုတာသိချင်လား
