HR ပညာရှင်များအတွက် Video Conferencing အတွက်လမ်းညွှန်

ကုမ္ပဏီ၏အင်အား၊ ကြီးထွားမှုနှင့်ကျန်းမာရေးကိုယေဘုယျအားဖြင့်အရှိန်အဟုန်ဖြင့်ထုတ်ပေးသောလုပ်သားအင်အားကဆုံးဖြတ်သည်။ အထူးသဖြင့်ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်လုပ်ခြင်းဖြစ်သောကြောင့်စွမ်းအားသည်လူအများစုတွင်ရှိသည်။ ထို့ကြောင့်ခိုင်မာသောလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့သည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု၏အောင်မြင်သောလုပ်ငန်းများအတွက်အဓိကဖြစ်သည်။ ဝေးလံခေါင်ဖျား - အလုပ်ဂိမ်းပြောင်းလဲနေတဲ့.

HR ဌာန၏အလုပ်မှာ ၀ န်ထမ်းများ၏စွမ်းရည်ကိုရှာဖွေရန်၊ ၀ န်ထမ်းများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင်ထိန်းသိမ်းထားရန်နှင့်ကုမ္ပဏီ၏ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာနှင့်စီးပွားရေးဆိုင်ရာအပြောင်းအလဲများအကြောင်းလူတိုင်းအားအသိပေးခြင်းဖြင့်ကုမ္ပဏီအတွက်အဓိကကျသောအချက်တစ်ခုဖြစ်ပါစေ။

နှင့် ဝဘ်ကွန်ဖရင့်ဖြေရှင်းနည်းများ ရုံးဂေဟစနစ်ကိုသဟဇာတဖြစ်စေရန်နေရာတွင်မည်သည့်နေရာ၊ မည်သည့်နေရာတွင်မဆိုမည်သူနှင့်စကားပြောခြင်းအားဖြင့် HR ပညာရှင်များသည်နေရာ၊ အချိန်နှင့်တည်နေရာကိုငြင်းပယ်နိုင်သည်။ သင့်တွင်ဗွီဒီယိုဆက်သွယ်ရေးအတွေ့အကြုံရှိသလားသို့မဟုတ်ခြေထောက်စိုစွတ်လာသည်ဖြစ်စေ၊ HR အခန်းကဏ္ for အတွက်အကြံဥာဏ်များနှင့်လှည့်ကွက်များကိုဖတ်ရန်ပိုမိုလွယ်ကူစွာဖတ်ပါ။

ယေဘုယျအားဖြင့် video conferencing:

• ဝေးလံခေါင်ဖျားအလုပ်မြှင့်တင်
• ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကိုကြိုးစားသည်
• ပိုကောင်းတဲ့ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုမှလမ်းကိုပေး
• ကုမ္ပဏီငွေနှင့်အချိန်ကိုချွေတာသည်
• ဝန်ထမ်းများ၏ငွေနှင့်အချိန်ကိုချွေတာသည်
• ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုတိုးတက်စေသည်
• အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုကြီးထွားရန်ကူညီသည်

ဒီတော့ဘယ်လိုဒီအပြုသဘော HR ပညာရှင်များကိုအကျိုးသက်ရောက်သနည်း?

HR ပညာရှင်များအတွက် Video Conferencing ၏အကျိုးကျေးဇူးများ

1. ထူးခြားစွာကြီးမားသောစွမ်းရည်ရေကန်တစ်ခု
   အဝေးမှအလုပ်များစွာရှိပြီးရိုးရာစီးပွားရေးပုံစံသည်၎င်းကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်ကြိုးပမ်းနေသည်။ အရောင်းရာထူးအတွက်အကောင်းဆုံးသူသည်တိုင်းပြည်တွင်ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်ဆက်သွယ်ရေးနည်းဗျူဟာဖြင့်မနေထိုင်ပါက၎င်းသည်အရေးမကြီးပါ။ ဒေသအလိုက်ရွေးချယ်စရာမလိုဘဲမည်သည့်နေရာမှမဆိုသင်လိုအပ်သည့်အရည်အချင်းကိုငှားရမ်းပါ။
2. ရိုးရှင်းသောအတွင်းဆက်သွယ်ရေး
   

   

   အသုံး video conferencing software ပါ ၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့်ပိတ်ဆို့မှုများကြုံတွေ့ရလျှင်သို့မဟုတ်ကော်ပိုရေးရှင်းဆိုင်ရာဆက်သွယ်ရေးများကိုပျံနှံ့စွာဖြန့်ဖြူးရန်လိုအပ်ပါကတိုတိုနှင့်အတိုချုပ် webinars များဖန်တီးရန်။ ဒါ့အပြင်အီးမေးလ်တွေကလည်းအရေးကြီးတယ်၊ ဒါပေမဲ့ဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုအတွင်းမှာလက်ငင်းစာတိုပေးပို့မှုနဲ့စာသားချက်တင်စကားပြောတာတွေဟာထိရောက်မှုရှိသလိုအဲဒါကိုနောက်ပိုင်းမှာအသုံးပြုဖို့မှတ်တမ်းတင်နိုင်တယ်။

3. အကောင်းဆုံး ၀ န်ထမ်းများသည်တည်းခိုရန်အခွင့်အလမ်းပိုရှိသည်
   အွန်လိုင်းဆက်သွယ်ရေးသည်မြန်ဆန်လွယ်ကူပြီးပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုရှိရန်လိုအပ်သည်။ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုသော့ချက်ဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားများအားစည်းလုံးစေသောပူးပေါင်းစနစ်များကိုအသုံးပြုခြင်း၊ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကိုပိုမိုအားကောင်းစေခြင်းနှင့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြင့်မားခြင်းအားဖြင့်ပံ့ပိုးမှု၊ စီမံကိန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ပိုမိုကောင်းမွန်သောအွန်လိုင်းလုပ်ငန်းခွင်ပတ် ၀ န်းကျင်ကိုပိုမိုကောင်းမွန်အောင်လုပ်ခြင်းအားဖြင့်အလုပ်၏ရလဒ်ကောင်းများသာမကကုန်ပစ္စည်းများပြန့်ပွားစေသည်။ ခံစားရတယ်
4. ခရီးသွားကုန်ကျစရိတ်သိသိသာသာလျှော့ချ
   လူသစ်အတွက်သို့မဟုတ်အလားအလာရှိသောငှားရမ်းခြင်းနှင့်တွေ့ဆုံရန်ကုမ္ပဏီ၏ငွေကိုချွေတာပါ။ ၀ န်ထမ်းများခရီးသွားခြင်း၊ အထုပ်များ၊ ဟိုတယ်များ၊ ကားများနှင့်လူတစ် ဦး ချင်းစီအတွက်ငှားရမ်းခြင်းများကိုကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုများမပါပဲချက်ချင်းမျက်နှာချင်းဆိုင်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးနိုင်သည့်ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်ဆော့ဖ်ဝဲလ်ဖြင့်သိသိသာသာလျှော့ချနိုင်သည်။
5. ယေဘုယျအားဖြင့်တိုးမြှင့်ထိရောက်မှု
   စီမံကိန်းများကိုပိုမိုမြန်ဆန်စွာဆွေးနွေးပြီးအီးမေးလ်လိပ်စာရှည်များကိုလျှော့ချပါ။ တစ်ခါတစ်ရံအလျင်အမြန်သရုပ်ပြခြင်းသည်စာပိုဒ်များရိုက်ခြင်းထက် ပို၍ လွယ်ကူသည်။ တင်ပြချက်များနှင့် မျက်နှာပြင်မျှဝေခြင်း တစ်ဝက်လောက်မှာလူတိုင်းကိုပြောမယ့်အစားပြသဖို့လိုတယ်။
6. The Win အတွက်မျက်နှာပြင်မျှဝေခြင်း
   အကယ်၍ ကိုယ်စားလှယ်တစ် ဦး သည်အစုစုတစ်ခုရှိပါကသို့မဟုတ်ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်တင်ဆက်မှုတစ်ခုကိုမျှဝေရန်လိုအပ်ပါက၎င်းကိုအွန်လိုင်းမှတဆင့်လျှောက်လှမ်းရန်အလွန်လွယ်ကူသည်။ မျက်နှာပြင်မျှဝေခြင်းနှင့်အတူကိုယ်စားလှယ်လောင်းသည်သင်၏မျက်နှာပြင်တွင်ကြည့်ရှုသည့်သူတို့၏တင်ဆက်မှုအားဖြင့်သင်မျှဝေပြီးလမ်းလျှောက်နိုင်သည်။ ၎င်းကိုစုပေါင်းခန်းတစ်ခုတွင်ကြည့်ရှုခြင်း၊ ပရိသတ်ကြီးများအတွက်မြင်ကွင်းကျယ်ကြီးတစ်ခုပေါ်သို့တင်ခြင်း (သို့) လက်ကိုင်ဖုန်းဖြင့်ကြည့်ရှုခြင်းတို့ကိုမည်သို့ပြုလုပ်နိုင်သည်ကိုစဉ်းစားပါ။ ၎င်းသည်စစ်မှန်သောဘ ၀ တွင်ကြည့်ရှုခြင်းအတွက်ဒုတိယအကောင်းဆုံးအရာဖြစ်ပြီးကိုယ်စားလှယ်လောင်းသည်ထိုနေရာတွင်ရပ်နေသည်။
7. ရုံးနှင့်အွန်လိုင်းအကြားရှေ့နောက်ညီညွတ်မှု
   မျက်နှာပြင်မျှဝေခြင်းကို အသုံးပြု၍ ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်သည်ရှေ့နောက်ညီညွတ်မှုနှင့်အရေးတကြီးသဘောထားကိုရှေ့သို့တိုးရန်လုပ်ဆောင်သည်။ ဗွီဒီယိုစကားပြောခန်းတွင်၊ အကြောင်းအရာသည်အချိန်နှင့်တပြေးညီမျှဝေပြီး၊ အချိန်နှင့်တပြေးညီလုပ်ဆောင်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ၎င်းသည်အလိုအလျောက်မွမ်းမံပြီးမိုးတိမ်တွင်သိုလှောင်ထားသည်။ ဖိုင်များသည်ရုတ်တရက်ပျောက်ကွယ်သွားနိုင်သည် (သို့) မဖျက်နိုင်ပါ။ ဗားရှင်းအဟောင်းများကိုပြန်လည်စစ်ဆေးရန်ကြိုးစားမည့်အစားဖိုင်ကိုယ်နှိုက်သည်အလုပ်လုပ်သည်။
8. ခိုင်ခံ့သောဆက်ဆံရေး
   ဗွီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုအတွင်းသင်၏မျက်နှာကိုကင်မရာသုံးပြီးပြသသကဲ့သို့ရိုးရှင်းပါသည်။ လူတစ် ဦး ၏ကိုယ်ခန္ဓာဘာသာစကားကိုကြည့်ခြင်းအားဖြင့်သူတို့၏မျက်နှာနှင့်အပြုအမူများသည်အလွန်အဖိုးတန်သည်။ ဒါကလူတစ်ယောက်အကြောင်းကိုလေ့လာပြီးပိုကောင်းတဲ့အလုပ်လုပ်တဲ့ဆက်ဆံရေးကိုဘယ်လိုတည်ဆောက်မလဲဆိုတာပဲ။

HR ပညာရှင်များအတွက် Video Conferencing အကောင်းဆုံး

ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်သည် HR နှင့်မတူနိုင်သည့်ဆက်သွယ်မှုကိုနိုင်ငံခြားနှင့်အလုပ်သမားများအပြင်ရုံးအပြင်ဘက်ရှိအလုပ်သမားများသာမကခန်းမထဲ၌ပါ ၀ င်နိုင်သည်။ ၀ န်ထမ်းအမြောက်အများကိုဗီဒီယိုခေါ်ဆိုခြင်းနှင့်ကွန်ဖရင့်ပြုလုပ်ခြင်းသည်ငှားရမ်းခြင်း၊

Talent အသစ်ငှားရန်

၀ န်ထမ်းများနှင့်တွေ့ဆုံရန်နှင့်ငှားရမ်းရန်နှစ်လမ်းသွားအုပ်စုလိုက်ဆက်သွယ်ရေးပလက်ဖောင်းကိုအသုံးပြုခြင်း၏ဂုဏ်သည်သင့်အားတစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး မျက်နှာချင်းဆိုင်ထားရန်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်သင်၏အနီးအနားရှိအကောင်းဆုံးနေရာများကိုရှာဖွေခြင်းထက်အမှန်တကယ်အရည်အချင်းနှင့်အတွေ့အကြုံပေါ် အခြေခံ၍ သင်ငှားရမ်းနိုင်သည်။ သင်ကျွမ်းကျင်မှုအတွက်ငှားရမ်းသော်လည်း၊ ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်သည်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကိုဖော်ထုတ်ပြသရန်ကူညီပေးသည်၊ HR ကျွမ်းကျင်သူများအားအဖွဲ့လိုက်ကစားသူနှင့်ယဉ်ကျေးမှုနှင့်အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်မည့်သူကိုပိုမိုနားလည်စေသည် - ရေရှည်ငှားရမ်းရာတွင်အဓိကအချက်နှစ်ချက်။

1. သင်၏အွန်လိုင်းအမှတ်တံဆိပ်ကိုခိုင်ခံ့စေပါ
   ဒေသခံအခွက်တဆယ်သည်သင့်အမှတ်တံဆိပ်နှင့်သင်ရပ်တည်နေသည့်အရာအများစုကိုသိရှိလိမ့်မည်။ သို့သော်နိုင်ငံရပ်ခြားတွင်ပါရမီရှင်သည်အကျွမ်းတဝင်မရှိနိုင်ပါ။ သင်သည်သင်၏အဖွဲ့အစည်းကိုကမ္ဘာအနှံ့ရှိအရည်အချင်းပြည့်ဝသောအစုအဝေးများမှရနိုင်သောဖြစ်နိုင်ချေရှိသောငှားရမ်းမှုများကိုဆွဲဆောင်စေလိုလျှင်သင်၏အမှတ်တံဆိပ်သည်ရှေ့သို့ရှေ့သို့ရောက်ရန်သေချာစေပါ။ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ သင်၏လူမှုမီဒီယာအကောင့်များသည်မည်သည့်အရာနှင့်တူသနည်း။ ၀ က်ဘ်ဆိုဒ်ကိုနောက်ဆုံးအခြေအနေကိုနောက်ဆုံးအကြိမ်ဖော်ပြသည့်အချိန်ကဘယ်အချိန်လဲ။
2. အွန်လိုင်း applications များတစ် ဦး လေပြေလုပ်ပါ
   အချောမွေ့ဆုံးအတွေ့အကြုံကိုရရှိစေရန်လျှောက်ထားသူများအတွက်လျှောက်ထားရန်အလွန်လွယ်ကူစေသည်။ Third-party အလုပ်ရှာဖွေသည့်ဝဘ်ဆိုက်များသည်အထောက်အကူဖြစ်သော်လည်းသင်၏စာတိုပေးပို့မှုသည်လမ်းကြောင်းအမျိုးမျိုးတွင်တစ်သမတ်တည်းဖြစ်နေသည်ကိုနှစ်ကြိမ်စစ်ဆေးပါ။ Pro ကို-အစွန်အဖျား: ထိရောက်သောဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်သမားများကိုသူတို့ကိုယ်ပိုင်ကိုင်ထားလိုပါက“ လွတ်လပ်သော”၊ အလွန်ကောင်းမွန်သောဆက်သွယ်ရေး၊ ကောင်းမွန်သောအချိန်ကာလစီမံခန့်ခွဲမှုစသည့်စကားလုံးများကိုရှာဖွေခြင်းဖြင့်အသုံးချပရိုဂရမ်များကိုဖြိုခွဲပါ။
3. အင်တာဗျူးများအတွက်ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်ကိုသုံးပါ
   သင်ကအလားအလာရှိတဲ့လူတစ်ယောက်ကိုတွေ့ပြီဆိုရင်၊ အွန်လိုင်းမှာပြုလုပ်တဲ့အင်တာဗျူးတွေနဲ့အတူလုပ်ငန်းစဉ်ကိုလွယ်လွယ်ကူကူရွှေ့ပြောင်းနိုင်ပါတယ်။
   1. သင်မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်းနှင့်သူတို့မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်ကိုသိရန်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ် ဦး နှင့်ကန ဦး ယေဘူယျဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းကိုပြုလုပ်နိုင်သည်။ အခန်းကဏ္,၊ သူတို့၏တာ ၀ န် ၀ တ္တရားများနှင့်အတိတ်အတွေ့အကြုံများကိုဖွင့်ပါ။
   2. အကယ်၍ ဤအဆင့်ကောင်းသွားလျှင်ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏အလားအလာရှိသောအဖွဲ့နှင့်အဓိကခေါင်းဆောင်များနှင့်ဒုတိယအင်တာဗျူးတစ်ခုပြုလုပ်ပါ။ ဆုံးဖြတ်ချက်ချသူမှမပြုလုပ်နိုင်လျှင်လူတိုင်း၏ဗွီဒီယိုကိုသေချာစွာစစ်ဆေးပြီးမှတ်တမ်းတင်ပါ။
   3. အကယ်၍ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသည်ဤအလှည့်အပြောင်းကိုပြုလုပ်ပါက၊ ကမ်းလှမ်းချက်စာကိုထုတ်ပစ်ပြီးအကျိုးခံစားခွင့်များ၊ လစာများ၊ နေရာထိုင်ခင်း၊ အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းစသည်တို့ကိုဆွေးနွေးရန်တတိယမြောက်ဗီဒီယိုချက်တင်ပွဲကိုစီစဉ်ပါ။

Talent အသစ်ကိုယူဆောင်လာနည်း

အစည်းအဝေးများ၊ နှုတ်ခွန်းဆက်ခြင်း၊ မေးခွန်းများမေးခြင်း၊ ဖြေကြားခြင်းနှင့်ယေဘုယျအားဖြင့်မြေပြင်သုညကိုငှားရမ်းခြင်းအသစ်ဖြင့်ပြုလုပ်ရန်လိုအပ်သည်။ ဆက်သွယ်ရေးနှင့်အလုပ်ကိုလွယ်ကူချောမွေ့စေမည့်ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်နည်းပညာဖြင့်အောင်မြင်မှုအတွက်ပြင်ဆင်ပါ။

1. အိုင်တီနှင့်အွန်လိုင်းအစည်းအဝေးများ
   ရုံး၌ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရဖြစ်စေအိမ်တွင်အလုပ်လုပ်သည်ဖြစ်စေအိုင်တီနှင့်ဆက်သွယ်မှုသည်မကြာခဏဖြစ်ပါလိမ့်မည်။ မြေပေါ်ပြေးရန်လိုအပ်သည့်ဒီဂျစ်တယ်ကိရိယာများနှင့်နည်းပညာများကိုထောက်ပံ့ပေးခြင်းဖြင့်အောင်မြင်မှုအတွက်ငှားရမ်းခအသစ်များကိုသတ်မှတ်ပါ။ ကုမ္ပဏီ၏ကွန်ယက်နှင့်ဆော့ (ဖ်) ဝဲအားအသုံးပြုရန်လိုအပ်ပါသလား။ သူတို့က Google Docs လိုအွန်လိုင်းမျှဝေဆော့ဝဲလ်ကိုသုံးမလား။ ဘယ် login အချက်အလက်လိုအပ်ပါသလဲ? သူတို့ VPN လိုအပ်ပါသလား။ မက်ဆေ့ခ်ျပို့ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း၊ စီမံကိန်းစီမံခြင်းစသည်တို့အတွက်မည်သည့်အက်ပလီကေးရှင်းများကိုဒေါင်းလုပ်ဆွဲရန်လိုသနည်း။
2. HR နှင့်အတူအွန်လိုင်းအစည်းအဝေးများ
   ငှားရမ်းမှုအသစ်သည်နည်းပညာနှင့်ကုမ္ပဏီကွန်ယက်ကိုစာနာနားလည်ပြီးသည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက်မည်သည့်ဝေးကွာသောပြconcernsနာကိုမဆိုဖြေရှင်းရန်ဗွီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုကိုညှိနှိုင်းပါ။ စာရွက်စာတမ်းများရှိပါကဥပမာသင်သည်ညွှန်းစာများသို့မဟုတ်လိပ်စာမေးခွန်းများပေးနိုင်သည်။ သူတို့ဘယ်လိုအခြေချနေထိုင်သလဲဆိုတာကြည့်ဖို့လည်းဝင်ရောက်နိုင်ပါတယ်။
3. အဖွဲ့နှင့်အွန်လိုင်းအစည်းအဝေးများ
   အထူးသဖြင့်လိုင်းမန်နေဂျာများနှင့်အဆင့်မြင့်ကုမ္ပဏီများနှင့်ပထမအပတ်အတွင်းမိတ်ဆက်ပေးမည့်ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်ကိုစီစဉ်ပါ။ ၎င်းသည်အထူးအရေးကြီးပြီးလေသံကိုသတ်မှတ်ပေးသည်။ အဖွဲ့များသည်မျက်နှာချင်းဆိုင်တွေ့ဆုံရန်အကြံပြုသည်။ သို့သော်ဗွီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုများကြားတွင်ကြာမြင့်စွာရှိပါကအနည်းဆုံးနိဒါန်းဗီဒီယိုချက်တင်သည်ခိုင်မာသောအခြေခံကိုထောက်ပံ့ပေးပြီးငှားရမ်းသူအသစ်၏အမည်ကိုမျက်နှာထားရန်ခွင့်ပြုလိမ့်မည်။

Remote Talent ကိုလေ့ကျင့်နည်း

1. မျှော်လင့်ချက်များနှင့်အတူ ဦး ဆောင်လမ်းပြ
   ငှားရမ်းခြင်းအသစ်သည်မည်သို့ဆက်သွယ်ရမည်၊ မည်သို့လုပ်ကိုင်ရမည်နှင့် ပတ်သက်၍ ရှင်းလင်းသောမျှော်လင့်ချက်များထားပါ အကျိုးဖြစ်ထွန်းပါစေ။ သူတို့အတွက်နှင့်ကုမ္ပဏီ၏ကောင်းကျိုးအတွက်မည်သည့်အလုပ်များလုပ်သည်ကိုချိန်ညှိပါ။ ၎င်းကိုဗွီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုမှအကောင်းဆုံးရရှိနိုင်သည်။

2. 

   ကိုယ်ပိုင်သင်တန်းပေးခြင်း
   အဝေးမှအလုပ်သမားများနှင့်အလွတ်တန်းများသည်ယေဘုယျအားဖြင့်၎င်းတို့သည်အရှိန်အဟုန်ဖြင့်အလုပ်လုပ်ရန်အချိန်ကိုမည်သည့်အချိန်တွင်ရှာဖွေနိုင်သည်ကို (အထူးသဖြင့်အချိန်ကွာခြားချက်ရှိပါက) အရလုပ်ဆောင်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ယဉ်ကျေးမှု၊ လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ စနစ်များစသည်တို့ကိုထပ်မံဖြိုခွဲနိုင်သော ၀ က်ဘ်တိုနာ (ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို အသုံးပြု၍) တိုတိုကို ၀ င်ရောက်ခွင့်ပေးခြင်းဖြင့်သင်၏စီးပွားရေးမည်သို့လည်ပတ်သည်ကိုမြန်မြန်မြန်အောင်ယူဆောင်လာပါ။ အွန်လိုင်းဆလိုက်ရှိုးများ၊ စာရွက်စာတမ်းများ၊ သူတို့ကို ဦး တည်။

3. မကြာခဏဝင်ရောက်ပါ
   ငှားရမ်းခအသစ်များသည်အမြဲတမ်းမေးခွန်းများမေးလိမ့်မည်။ လေ့ကျင့်မှုဆက်လက်ပြုလုပ်နေပြီးခေတ်ရေစီးကြောင်း၏ရှေ့ဆက်မသွားစေရန်အမြဲတမ်းလိုအပ်သည်။ ပုံမှန်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုအားပေးပါ။ ထို့ကြောင့်ငှားရမ်းခအသစ်များသည်သူတို့၏လုပ်ငန်းပမာဏ၏ထိပ်တွင်ရှိနေနိုင်သည်။

နောက်ထပ်ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်များအကြောင်းသိကောင်းစရာများ -

1. ရုပ်ဆင်းသဏ္ဌာန်သည်အားလုံးဖြစ်သည်
   ရုံးကနေအွန်လိုင်းကိုကူးပြောင်းတာနဲ့လူတွေကသင့်တော်တဲ့ ၀ တ်စားဆင်ယင်နံပါတ်ဒါမှမဟုတ်ဘယ်နေရာမှာထားရမယ်ဆိုတာသတိမပြုမိကြတာအံ့သြစရာတော့မဟုတ်ပါဘူး။ လက်ရှိပျံ့နှံ့နေသောအခြေအနေအရကုမ္ပဏီအများစုသည်ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်သမားများအတွက်ပိုမိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်သူတို့၏စီးပွားရေးဝတ်စုံများကိုဖြေလျှော့ပေးခဲ့သည်။ သို့သော်၊ အကယ်၍ သင်သည်သင်၏ကုမ္ပဏီပြင်ပရှိလူများနှင့်သင်ပထမ ဦး ဆုံးထင်မြင်ချက်ကိုပြုလုပ်နေပါကသင်သည်အရောင်တောက်တောက်ဖြစ်သည်ဟုအကြံပြုသည်။ ယူကေတွင်ပြုလုပ်သောစစ်တမ်းတစ်ခုတွင် အလုပ်သမား ၆ ယောက်တွင် ၁ ယောက် ဗွီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုပြုလုပ်နေစဉ်အတွင်း ၀ တ်စုံ ၀ တ်ရုံသာ ၀ င်ခွင့်ပြုသည်။ ဆိုလိုသည်မှာဂီယာ၊ တီရှပ်များသို့မဟုတ်ရှုပ်ထွေးသောဆံပင်မရှိ - အနည်းဆုံးခါးမှတက်သည်။
2. Webcam ကိုပိတ်ထားရန်တိုက်တွန်းခြင်း
   ဝက်ဘ်ကင်မရာကိုဆက်ထိန်းထားရန်နှင့်ဗွီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုများတွင်ပါ ၀ င်ရန်အရေးကြီးသည်မှာသင်တစ်စုံတစ် ဦး နှင့်အပြန်အလှန်သိကျွမ်းရန်နည်းလမ်းဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်း၏မျက်နှာဖြစ်ခြင်းသည်ချစ်ခင်ရင်းနှီးမှုနှင့်ယုံကြည်မှုကိုတည်ဆောက်သည်။
3. ဇယား“ Catch Up” Chats
   ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်သမားများအားသူတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဘဝအကြောင်းကိုအနည်းငယ်ဖွင့်ရန်လှုံ့ဆော်ပါ။ ၎င်းသည်အပြည့်အဝမဖြစ်သင့်ပါ၊ သို့သော်ပြီးခဲ့သည့်တနင်္ဂနွေနေ့များကိုခေတ္တမျှဆွေးနွေးခြင်း၊ ဝါသနာများအကြောင်းမေးမြန်းခြင်းသို့မဟုတ်အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်တစ်ကောင်အားဖန်သားပြင်ပေါ်လာရန်ဖိတ်ခေါ်ခြင်းတို့ကိုပြုလုပ်ပါ။ ၎င်းသည်ရေခဲကိုချိုးဖျက်လိုက်ပြီးအလုပ်စကားပြောခန်းသို့ကောင်းမွန်စွာစီးဆင်းသွားသည်။ ရုံး၌ဤစကားဝိုင်းများသည်ပုံမှန်အားဖြင့်ဖြစ်ပျက်သောကြောင့်အဘယ်ကြောင့်အွန်လိုင်းတွင်မဟုတ်သနည်း။
4. စကားမပြော Mute ကိုနှိပ်ပါ
   Video conferencing etiquette ၁၀၁ - နောက်ခံဆူညံသံများ၊ တုန့်ပြန်မှုများ (သို့) မတော်တဆကြားခဲ့ရသောစကားဝိုင်းများသည်လုပ်ဆောင်ရမည့်အလုပ်မှပယ်ရှားသွားသည်။ သင်စကားမပြောသောအခါမိမိကိုယ်ကိုအသံတိတ်ခြင်းသည်ပါဝင်ပတ်သက်သူအားလုံးအတွက်သာယာသောအွန်လိုင်းအစည်းအဝေးတစ်ခုသေချာစေသည်။
5. လိုအပ်သောအချက်အလက်ပေးပါ
   ကြိုတင်၍ login info သို့မဟုတ်အထူးညွှန်ကြားချက်များထည့်ရန် Invites and Reminders option ကိုအသုံးပြုပါ။ ဒါမှမဟုတ်အချက်အလက်ကိုအီးမေးလ် (သို့) စကားဝှက်တခုထဲမှာထည့်ပါ။ ကြိုတင်ပြုလုပ်ထားခြင်းကခေါင်းကိုက်ခြင်းနှင့်နည်းပညာကျဆင်းခြင်းမှကာကွယ်ရန်ကူညီသည်။

Calbridge သည်သင်၏ HR လိုအပ်ချက်အရသင်၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးသည်။ နောက်ဆုံးပေါ်ဆော့ဖ်ဝဲလ်ဖြင့်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်တိုက်ရိုက်လွှင့်ထုတ်လွှင့်သည့်ကိရိယာများပါ ၀ င်သည့်အပြင်အထူးသဖြင့်လုံခြုံရေးနှင့်မြင့်မားသောလုံခြုံမှုဖြင့်စိတ်ငြိမ်သက်မှုရရှိစေရန်အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ကိုသုံးပါ မျက်နှာပြင်မျှဝေခြင်းနှင့်ဖြစ်နိုင်ချေရှိသောငှားရမ်းခများနှင့်ရင်ဆိုင်ရသောအခါသင့်ကုမ္ပဏီကိုအရောင်တောက်စေသည့်အရည်အသွေးမြင့်အသံနှင့်ဗွီဒီယို။