ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်၎င်းသည်လူတိုင်းစိတ်တွင်အဘယ်ကြောင့်ဖြစ်သင့်ကြောင်း

ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကဘာကိုဆိုလိုတာလဲ။ Henry Ford က“ ထုတ်လုပ်မှုတိုးတက်လာတာဟာလူ့ချွေးနည်းတာကိုဆိုလိုတာမဟုတ်ပါဘူး၊ ငါတို့စီးပွားရေးကိုကြည့်မယ်ဆိုရင်မင်းကမင်းတို့ထည့်သွင်းထားတာတွေထဲကဘယ်လောက်များများရုန်းထွက်နိုင်မလဲဆိုတာပဲ။ လယ်ယာစိုက်ပျိုးရေးဟာသာဓကကောင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီးတောင်သူလယ်သမားကဒီမြေကွက်ထဲမှာစဉ်းစားရန်စိန်ခေါ်နေသည်။ anကတစ်fromကမှပိုမိုရရှိရန်အတွက်ပိုမို ၀ င်ငွေရရန်အတွက်သီးနှံများထပ်မံရရှိရန်လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်စနစ်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်လိုအပ်သည်။ လုပ်ငန်းခွင်၌ကဲ့သို့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုလည်ပတ်ရန်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုသည်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။ အဲဒါဟာပိုပြီးခက်ခဲအောင်လုပ်ရမယ်၊ ကုန်ထုတ်လုပ်မှုသည်သင်၏လုပ်ဆောင်မှုစာရင်း၏ထိပ်ဆုံးတွင်ရှိသင့်သည့်အကြောင်းအရင်းအချို့ဖြစ်သည်။

၈။ ပိုမိုကောင်းမွန်သော ၀ န်ထမ်းများ = ပိုမိုကောင်းမွန်သောအကျိုးအမြတ်

သင်၏ ၀ န်ထမ်းများပိုမိုစွမ်းဆောင်ရည်ရှိလာပါကတူညီသောကုန်ပစ္စည်းများထုတ်လုပ်ရန်လုပ်သားနည်းလာသည်။ အမြတ်အစွန်းတိုးပွားစေရန် ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး စီအနေဖြင့်သူတို့၏အလုပ်အကိုင်လေ့ကျင့်မှုနှင့်အရှိန်မြှင့်တင်ရန်လိုအပ်သည်။ ရှေ့ဆက်ကွေးကွေးလုပ်ရန်သူတို့သည်ရှေ့သို့ကွေးကိုလေ့လာရမည်။ သင်တန်းများနှင့်အတူ သင်တန်းနှင့်လဲ tutorial အသံနှင့်ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်မှတဆင့်အွန်လိုင်းကိုရနိုင်သည်၊ မည်သူမဆိုသူတို့၏လုပ်ဆောင်မှုတွင်ပိုမိုမြန်ဆန်ပြီးပိုမိုကောင်းမွန်သောအရာဖြစ်လာစေရန်၊ ထို့ကြောင့်အမြတ်အစွန်းတိုးတက်စေရန်အတွက်သူတို့၏ကိုယ်ပိုင်တန်ဖိုးကိုတိုးမြှင့်နိုင်သည်။

၇

၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ၏လုပ်ငန်းအသွားအလာကိုအပြုသဘောဆောင်စေရန်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များကိုလျှော့ချခြင်းသည်ပိုမိုကောင်းမွန်သောကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုဖြစ်စေနိုင်သည်။ ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး အနေဖြင့်အလုပ်တစ်ခုသို့မဟုတ်စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုကိုမည်သို့ချဉ်းကပ်သည်ကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့်ဖြတ်လမ်းများနှင့်အတူကူညီခြင်း၊ အနိမ့်အမြင့်၊ ၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့်အွန်လိုင်းကွန်ဖရင့်အားဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်အားဖြင့်ပြသနိုင်သည့်အခါအလုပ်ပြောင်းခြင်းကိုလျှော့ချနိုင်သည်။ Flex အချိန်, လေးရက်ကြာအလုပ်ရက်သတ္တပတ်များနှင့် အဝေးမှအလုပ်လုပ်သည် ထပ်မံ overhead ကုန်ကျစရိတ်ကိုလျှော့ချနိုင်ပါတယ်။

၆။ အရင်းအမြစ်များကိုပိုမိုကောင်းမွန်စွာအသုံးချနိုင်သည်

၀ န်ထမ်းများသာကမ်းခြေသို့ရောက်သောအခါအချိန်များများရှိသည်၊ အလုပ်များလွန်းခြင်း၊ အလုပ်များလွန်းခြင်းတို့ကြောင့်စိတ်ပူပန်ခြင်းသို့မဟုတ်အလုပ်များလွန်းခြင်းနှင့်ဘောလုံးနောက်ကွယ်မှဖြစ်ခြင်းတို့ကြောင့်စိတ်ဖိစီးမှုများဖြစ်လာသည်။ လူပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး တစ်ယောက်အားအစည်းအဝေးများပြုလုပ်ရန်သို့မဟုတ်ထိပ်တန်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ဗီဒီယိုတွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုများပြုလုပ်ခြင်းအားဖြင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များသည်ကဏ္rolesများမည်သည့်နေရာတွင်ရှိနေသည်ကိုခွဲခြားသတ်မှတ်နိုင်ပြီးအလုပ်အတွက်အရင်းအမြစ်များကိုလုံလောက်စွာခွဲဝေချထားပေးခြင်း၊ အခန်းကဏ္ fit fit မှအသစ်သောအခွက်တဆယ်ကိုရှာ.

၅။ ပတ်ဝန်းကျင်အပေါ်သက်ရောက်မှု

၀ န်ထမ်းများအနေဖြင့်၎င်းတို့၏လုပ်ရပ်များကိုအသိစိတ်မရှိသောအခါ၎င်းသည်စွမ်းဆောင်ရည်အားနည်းခြင်းကြောင့်ခံစားရသောပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။ တစ်ဖက်တွင်စက္ကူ reams များကိုပုံနှိပ်ခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်း၊ ရွေ့လျားခြင်းနှင့်မထိတွေ့နိုင်သောပြင်းထန်သောအလင်းရောင်များပါရှိသည်။ ဤအရာအားလုံးသည်ငွေနှင့်အရင်းအမြစ်များအတွက်အလဟ are ဖြစ်သွားသည်။ သဘာဝအလင်းကိုတတ်နိုင်သမျှများပြားစွာအသုံးပြုသောပတ်ဝန်းကျင်နှင့်ညနေ ၃ နာရီအုတ်နံရံကိုထိလိုက်သောအခါလူများအတွက်ကျန်းမာသောမုန်လာဥများဖန်တီးပေးခြင်းဖြင့်အလုပ်ခွင်၌ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးမြှင့်ရေးအတွက်ဘက်စုံချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုကိုစဉ်းစားပါ။

၄

ပိုမိုကောင်းမွန်သောကုန်ထုတ်စွမ်းအားသည်သင်၏ပြိုင်ဘက်များနှင့်စာအိတ်ကိုတွန်းအားပေးသည်။ သင်၏ပြိုင်ဘက်များထက်စျေးနှုန်းချိုသာစွာဖြင့်အရည်အသွေးမြင့်မားစွာထုတ်လုပ်ခြင်းသည်သင်၏ ၀ ယ်ယူသူအားအားနည်းစေနိုင်ပြီးသူတို့နှင့်အချိန်ပိုပေးနိုင်သည်။ ပိုပြီးတန်ဖိုးပေးသို့မဟုတ်ဖို့အပိုခြေလှမ်းယူပြီး ကိုယ်ပိုင်ထိတွေ့မှုကိုထည့်ပါအလားတူဖြစ်နိုင်ချေရှိသော client နှင့်ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုကိုစီစဉ်ခြင်းကဲ့သို့သင်၏ပြိုင်ဆိုင်မှုထက်မိုင်များစွာပိုမြန်နိုင်သည်။

၃။ ကျန်းမာသောဘဝပုံစံကိုအားပေးသည်

၀ န်ထမ်းများကကျေနပ်ရောင့်ရဲသည့်အခါ၎င်းတို့မည်သို့အလုပ်လုပ်သည်ကိုကူးစက်သွားသည်။ ကျန်းမာခြင်း၊ သက်သောင့်သက်သာရှိခြင်းနှင့်သူတို့၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဘဝတွင်ပျော်ရွှင်ခြင်းသည်သူတို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝတွင်ကောင်းမွန်သောအလုပ်ကိုဖန်တီးနိုင်သည်ကိုဆိုလိုသည်။ ဖျားနာနေသောမိဘတစ် ဦး အားဆေးရုံသို့ပို့ဆောင်ပေးရသောကြောင့်သူတို့ကိုစာရွက်စာတမ်းများနှင့်ဖိုင်များကိုဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်မှတဆင့်မျှဝေခွင့်ပြုသည့်လိုင်းမန်နေဂျာရှိခြင်းကသူတို့ကိုမလိုအပ်သောစိတ်ဖိစီးမှုများကိုတန်ဖိုးထားခြင်း၊ ယနေ့ခေတ်နည်းပညာများဖြင့်လူတစ် ဦး သည်ဘဝကိုကွေးကောက်ကစားသည့်အချိန်၌ပင်ကုန်ထုတ်စွမ်းနိုင်ဆဲဖြစ်သည်။

၂။ လုပ်ငန်းခွင်စီးဆင်းမှုကိုတိုးတက်စေသည်

ကုမ္ပဏီများသည်လူတိုင်းကိုစနစ်တကျသိုမှီးထားသောအလုပ်များကိုပိုမိုနှစ်သက်ဖွယ်ဖြစ်စေသောနည်းပညာကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်အစပြုလုပ်ဆောင်သောအခါလူတိုင်းအတွက်အကျိုးကျေးဇူးနှင့်စိတ်ဓာတ်ကိုတိုးတက်စေသည်။ ကုန်ထုတ်လုပ်မှုနှင့်ပတ်သက်သောထုံးတမ်းအစဉ်အလာကို ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး အနေဖြင့်ပိုမိုညှစ်ထုတ်ရန်နည်းလမ်းတစ်ခုဟုယူဆမည့်အစားထုတ်လုပ်မှုသည်လူ့ချွေးနည်းသည်ဟုသူပြောသောအခါအတိအကျဆိုလိုသည်။ လူကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံမည့်အစားအွန်လိုင်းအစည်းအဝေးများ၊ ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်မှတဆင့်စာရွက်စာတမ်းများမျှဝေခြင်းသို့မဟုတ်အစည်းအဝေးများကိုမှတ်တမ်းတင်ခြင်းကဲ့သို့သောလုပ်ငန်းအသွားအလာကိုမြှင့်တင်ရန်နည်းလမ်းများရှာဖွေခြင်းသည်တစ်စုံတစ်ယောက်မတက်ရောက်နိုင်သည့်အခါနောက်ပိုင်းမျှဝေရန်ဖြစ်သည်။

1. မြှင့်တင်ရေးနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုပျိုးထောင်

၀ န်ထမ်းများများအလုပ်ပိုလုပ်လေလေ၊ သူတို့၏လုပ်ငန်းခွင်ဘ ၀ ကိုစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ စီမံခြင်းနှင့်အပြုသဘောဆောင်စွာစီမံခန့်ခွဲခြင်းများကဲ့သို့သောခံစားမှုသည်အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့်ကတိက ၀ တ်ပြုမှုကိုတိုးပွားစေသည်။ ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ၏ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုအဆင့်ကိုဆုံးဖြတ်ရာတွင်ပါ ၀ င်သည့်အချက်များစွာရှိသည်၊ သို့သော်များသောအားဖြင့်၎င်းသည်ခေါင်းဆောင်မှုအရည်အသွေး၊ ၄ င်းတို့၏လုပ်ငန်းပမာဏနှင့်၎င်းတို့၏တန်ဖိုးတန်ဖိုးများနှင့်ဆက်စပ်နေသည်။ ၀ န်ထမ်းများသည်နံပါတ် (သို့) လူတစ်ယောက်လိုခံစားရသလား။ သူတို့ဘာတွေထည့်ထားတာလဲ။ ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး ၀ င်ရောက်သောအားထုတ်မှုသည်ရလဒ်များရသောအခါ၎င်းတို့သည်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန်လှုံ့ဆော်ခံရသည်ဟုခံစားရသောကြောင့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုတိုးပွားစေသည်။ ရိုးရှင်းသောဘောဂဗေဒ!

အတွေ့အကြုံ Callbridge နှင့်အတူတိုးမြှင့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအား။ အဖွဲ့ ၀ င်များနှင့်တွေ့ဆုံခြင်း၊ စားပွဲဝိုင်းဆွေးနွေးမှုများ၊ ၀ န်ထမ်းအသစ်များနှင့်အခြားအရာများအားလုံးပိုမိုတိုးတက်လာသည် ဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်နည်းပညာ အဲ့တာကအချိန်ကုန်သက်သာစေပြီးကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုတွန်းအားပေးသည်။ Document Sharing, Video Recording နှင့် Online Whiteboard ကဲ့သို့သောလုပ်ဆောင်ချက်များသည်ဆက်သွယ်ရေးကိုပိုမိုထိရောက်စေရန်နှင့်ပိုမိုတက်ကြွစေရန်လုပ်ဆောင်သည်။