Virtual Team Building လေ့ကျင့်ခန်းများသည်လူတိုင်းကိုပိုမိုနီးကပ်စေရန်ဖြစ်သည်

ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ“ လက်တွေ့ဘဝ” အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုမရှိပါက virtual team တစ်ခုကိုတည်ဆောက်ခြင်းသည်သင်ဘာမှမရှိသောအရာတစ်ခုကိုဖန်တီးမည်ဟုမျှော်လင့်ရသည်ဟုခံစားရနိုင်သည်။ ဒါပေမယ့်ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်စတဲ့“ ပုံမှန်အသစ်” ဒစ်ဂျစ်တယ်ကိရိယာများအပြင်တီထွင်ကြံဆမှုနှင့်တီထွင်ကြံဆမှုအနည်းငယ်နောက်ကွယ်မှာရှင်သန်ရပ်တည်နေတာနဲ့အမျှပိုမိုကောင်းမွန်သောချစ်ခင်ရင်းနှီးမှုနှင့်အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုကိုဖန်တီးရန်အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။

Virtual Team Building သည်အသိုင်းအဝိုင်းအလွှာတစ်ခုထပ်ပေါင်းထည့်သည်။ video chat မှတစ်ဆင့်လုပ်ဆောင်သောလှုပ်ရှားမှုများ၊ ဂိမ်းများနှင့်ရေခဲခွဲခြမ်းများသည်ရေရှည်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။ ဝေးလံခေါင်ဖျားသောအလုပ်သမားများအနေဖြင့်ထိတွေ့မှုမရှိခြင်း၊ မပံ့ပိုးခြင်း၊ စိတ်လှုပ်ရှားမှုကင်းမဲ့ခြင်းနှင့်ယုံကြည်မှုနှင့်တာ ၀ န် ၀ တ္တရားများပိုမိုလိုချင်လာပါက virtual team building လေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုကိုပြုလုပ်ခြင်းသည်မြင်တွေ့ကြားရသောခံစားချက်ကိုပြန်လည်သက်သာစေသည်။

အဆိုအရ ဟားဗတ်စီးပွားရေးကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းvirtual အသင်းအားထိထိရောက်ရောက်နှင့်အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေရန်အဓိကစည်းမျဉ်းအချို့ရှိပါသည်။

1. ဖြစ်နိုင်လျှင်အစစ်အမှန်ဘဝ၌အစောဆုံးတွေ့ဆုံရန်ကြိုးစားပါ။
2. ရလဒ်များနှင့်အခန်းကဏ္ end များအဆုံးသတ်ရုံသာမကအလုပ်များနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်များကိုတူးဖော်ပါ။
3. ဆက်သွယ်မှုတစ်ခုချင်းစီအတွက်လမ်းညွှန်ချက်များနှင့်အပြုအမူကုဒ်များကိုဖန်တီးပါ။
4. အလုပ်သမားများအားဗဟိုပြုသည့်အားကောင်းသောပလက်ဖောင်းကိုရွေးချယ်ပါ။
5. ပုံမှန်အစည်းအဝေးများနှင့်အတူစည်းချက်တည်ဆောက်ပါ။
6. ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဆက်သွယ်ခြင်းအားဖြင့်မရေရာဒွိဟကိုရှောင်ရှားပါ။
7. အွန်လိုင်းအစည်းအဝေးတစ်ခု၏အစတွင်အလွတ်သဘောဆက်သွယ်မှုများကိုအားပေးပါ။
8. လုပ်ငန်းတာဝန်များနှင့်ကတိက ၀ တ်များကိုပြန်လည်ပြုပြင်၊ စီမံ၊ ရှင်းလင်းပါ။
9. “ မျှဝေသောခေါင်းဆောင်မှု” ကိုဖန်တီးရန်ခေါင်းဆောင်များစွာပါ ၀ င်ရန်နည်းလမ်းများကိုရှာပါ။
10. အခြေအနေကိုစစ်ဆေးရန်နှင့်တုံ့ပြန်ချက်ပေးရန်အောက်သို့ဆင်းရန် ၁: ၁ ကိုပြုလုပ်ပါ။

ဒီစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုရေခဲခွဲတဲ့သူနည်းနည်းနဲ့ပေါင်းပြီးအွန်လိုင်းအစည်းအဝေးများအတွက်သင်နှင့်ဝေးဝေးနေနိုင်သော်လည်းအတူတကွဖြစ်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ သင်၏အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်မှုကိုစတင်ရန်လူတိုင်းကိုအီးမေးလ်တစ်ခုပို့။ တူညီသောဗွီဒီယိုကွန်ဖရင့်ပေါ်သို့ဖိတ်ခေါ်ခြင်းဖြင့်လူတိုင်းကိုဆွဲဆောင်ပါ။ ဒီနေရာမှာလွယ်ကူစေရန်စိတ်ကူးများအနည်းငယ်:

ဝေဖန်တွေးခေါ် Virtual Icebreaker

ဤသည် brainy လေ့ကျင့်ခန်းစဉ်းစားစရာဖြစ်စေသည်။ ၎င်းကိုအက်ကွဲရန်နည်းလမ်းတစ်မျိုးထက်ပိုသောကြောင့်လူသစ်များသည်အသစ်သောအရာများကိုသင်ယူလေ့လာခြင်းဖြင့်ထွက်သွားကြသည်။

• သင်၏အွန်လိုင်းအစည်းအဝေးကိုစတင်ခြင်းဖြင့်စတင်ပါ နှစ် ဦး နှစ်ဖက်စဉ်းစားတွေးခေါ်မေးခွန်းတစ်ခုကို အုပ်စုကိုဤသို့ပြောခဲ့သည် -“ လူတစ်ယောက်ကဘားတစ်ခွက်ထဲလျှောက်သွားပြီးရေတစ်ခွက်တောင်းလာတယ်။ အဆိုပါ barman တစ် ဦး သေနတ်ထုတ်ဆွဲထုတ်ခြင်းနှင့်လူကိုမှာထောက်ပြသည်။ ထိုသူက 'ကျေးဇူးတင်ပါတယ်' လို့ပြောပြီးထွက်သွားတယ်။ "
• ဤတွင်အခြားင် တစ် သို့သော်ဆွေးနွေးမှုကိုလှုံဆော်ရန်အဖြေများစွာရှိသည် -“ အကယ်၍ မင်းဟာမှောင်မိုက်တဲ့အခန်းထဲမှာတစ်ယောက်တည်း၊ ပြိုင်ပွဲတစ်ခု၊ မီးအိမ်တစ်လုံး၊ မီးဖိုနဲ့ရွေးစရာဖယောင်းတိုင်တစ်လုံးတည်းသာရှိခဲ့ရင်ဘယ်အလင်းကိုအရင်ထွန်းမည်နည်း။ ”
• ဆင်ခြင်ရန်လူတိုင်းကိုစက္ကန့် ၃၀ ပေးပါ။
• လူတိုင်းကိုအဖြေကို chat box တွင်သို့မဟုတ်စကားပြောရန်မိမိကိုယ်ကိုအသံမဖွင့်စေပါနှင့်။ လူတစ် ဦး စီကိုသူတို့၏အတွေးများနှင့်သင်လေ့လာသိရှိခဲ့ရာများကိုမျှဝေရန်တစ်မိနစ်သို့မဟုတ်နှစ်မိနစ်ခန့်အချိန်ယူပါ။

Mic Virtual Icebreaker ကိုဖွင့်ပါ

အိုကေတော့လူတိုင်းကခုန်ချင်တာမဟုတ်ဘူး။ အဓိကအချက်မှာလူတိုင်းသည်တစ်စုံတစ်ရာကိုမျှဝေခြင်းဖြစ်သည် - ၄ င်းသည်သူတို့ဖတ်နေသည့်စာအုပ်အကြောင်းပြောခြင်းသို့မဟုတ်အော်ပရာသီဆိုခြင်းကဲ့သို့အလွန်ရိုးရှင်းနိုင်သည်။

• အဖွဲ့ ၀ င်များအားဖိတ်ကြားခြင်းပြုလုပ်ရန်ဖိတ်ကြားပါ။
• လူပုဂ္ဂိုလ်တစ် ဦး စီသည်အစည်းအဝေးအစတွင်အချက်တစ်ချက်မျှဝေရန်၊ သီချင်းတစ်ပုဒ်သီဆိုရန်၊ တူရိယာတီးမှုတ်ရန်၊ သူတို့လိုချင်သည့်အရာ - စွမ်းဆောင်ရည်အခြေပြုမှလူနေမှုပုံစံစသဖြင့်အာရုံစိုက်ရန်တစ်မိနစ်ရှိသည်။
• ရှယ်ယာတစ်ခုချင်းစီအကြားအသိအမှတ်ပြုမှုအတွက်အချိန်အနည်းငယ်ခဏပေးပါ။

လျှပ်တစ်ပြက် Virtual Icebreaker

ပေါ့ပေါ့ပါးပါးသို့သော်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအနည်းငယ်လည်းဤလှုပ်ရှားမှုသည်ဆွဲဆောင်မှုရှိပြီးပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်မြန်ဆန်လွယ်ကူပြီးအမြင်အာရုံကိုလည်းဆွဲဆောင်နိုင်သည်။

• လူတယောက်ကိုတစ်ခုခုပုံတစ်ပုံချခိုင်းပါ။ ရေခဲသေတ္တာထဲမှာသူတို့စားပွဲခုံ၊ အိမ်မွေးတိရိစ္ဆာန်၊ ပန်းတွေ၊ လသာဆောင်တွေ၊ ဖိနပ်အသစ်တွေစတာတွေဖြစ်နိုင်တယ်။
• လူတိုင်းကို၎င်းကို online whiteboard သို့တင်ရန်နှင့် collage ပြုလုပ်ရန်ဖိတ်ခေါ်ပါ။
• လူတွေကိုမေးခွန်းများမေးခြင်းနှင့်ထင်မြင်ချက်များဝေမျှခြင်းအားဖြင့်စကားစမြည်ပြောခြင်းနှင့်ချီးမွမ်းခြင်းကိုပြုလုပ်ပါ။

“ Big Talk” Virtual Icebreaker

သေးငယ်တဲ့ဟောပြောချက်ကိုပျင်းဖို့လွယ်ပါတယ်၊ ဒါကြောင့်ပါ ၀ င်တဲ့စကားဝိုင်းကိုအားပေးပါ၊

• သင့်လျော်သောလက်ရှိသတင်းပုံပြင်ကိုရွေးချယ်ပါ။
• ကြိုတင်ဖတ်ရှုရန်အဖွဲ့အနေဖြင့်၎င်းကိုထုတ်ပေးပါ။
• လူတိုင်းကိုသူတို့အတွေးများကိုအနှောင့်အယှက်မရှိမျှဝေရန်ခဏပေးပါ။
• အုပ်စုလိုက်ဆွေးနွေးခြင်းအတွက်မိနစ်အနည်းငယ်ဖယ်ထားပါ။

မှူးမတ်နာရီ

၎င်းသည်အပတ်စဉ်သို့မဟုတ်လစဉ်ဖြစ်နိုင်ပြီးထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများပေးပို့ခြင်းပါဝင်နိုင်သည်၊ သို့မဟုတ်အဖွဲ့ ၀ င်များက ၀ န်ဆောင်မှုပေးနိုင်သည်။

• လိုကုမ္ပဏီမျိုးရွေးပါ Wavy လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုကိုပြသရန်ကူညီရန်
  • ကျန်းမာကိုစိတ်ဝင်စား? တရားအားထုတ်ရန်နာရီကိုအိမ်ရှင်အဖြစ်လက်ခံကျင်းပပါ။
  • ကော့တေးထဲကိုလား ဖျော်ယမကာစပ်တစ်ခုရယူပါ။
  • ချက်ပြုတ်လိုပါသလား? စားဖိုမှူးယူလာပါ။
• လူတိုင်းတွင်၎င်းတို့စတင်ရန်လိုအပ်သည့်အရာများရှိရန်လိုအပ်သည့်အရာများကိုကြိုတင်ပေးပို့ရန်သေချာအောင်လုပ်ပါ။
• တတိယပါတီပါ ၀ င်ရန်ဘတ်ဂျက်တွင်မပါ ၀ င်ပါကပြသရန်လူတစ် ဦး ကိုတစ်ကြိမ်လွှဲပေးပါ။ အခြားအကြံဥာဏ်များမှာ -
  • အိမ်မွေးတိရိစ္ဆာန်ပြပွဲနှင့်ပြောပြပါ
    အလွန်စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ကောင်းသော၊ အားရကျေနပ်ဖွယ်ကောင်းသော၊ လူတိုင်းကိုသူတို့၏အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်များကိုဖမ်းပြီးကင်မရာသို့ယူဆောင်လာစေပါ။ သူတို့၏နာမည်၊ မူလဇာတ်လမ်းနှင့်ရယ်စရာပုံပြင်ကိုမျှဝေပါ။
  • စာအုပ်ကလပ်
    အလုပ်နှင့်ဆက်နွယ်နေသောသို့မဟုတ်အများစုလိုချင်သောအရာဖြစ်နိုင်သည်။ သင်၏အချိန်ကိုဖတ်ပါ၊ သို့သော်အတွေးများကိုလဲလှယ်ပြီးအပတ်စဉ်ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကိုဝေမျှပါ။
  • ဝန်ထမ်းကျန်းမာမှုသို့မဟုတ်ကြံ့ခိုင်ရေးစိန်ခေါ်မှု
    အိမ်မှအလုပ်လုပ်ခြင်းဆိုသည်မှာပတ်ပတ်လည်ထိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။ ၀ န်ထမ်းများအားစိန်ခေါ်မှုတစ်ခုပြုလုပ်ခြင်းဖြင့်ကျန်းမာရေးရထားပေါ်တက်ပါ။ ရက်ပေါင်း ၃၀ အကြပ်အဆတ်များသို့မဟုတ်တစ်ပတ်အသားမစားဘဲစားနိုင်သည်။ ပုံမှန်ဗီဒီယိုချက်တင်များနှင့်အွန်လိုင်းအစည်းအဝေးများကို အသုံးပြု၍ အားပေးပါ အွန်လိုင်းကိရိယာသို့မဟုတ်အက်ပ် ခြေရာခံစောင့်ရှောက်ရန်ကူညီပေးသည်။

စိတ်ဓာတ်ကျစေရန် Slack နှင့်ပေါင်းစပ်ထားသောအက်ပလီကေးရှင်းအနည်းငယ်သာရှိသည်။

• ကောင်းပါတယ် - လူများကိုဆု ချ၍ အသိအမှတ်ပြုမှုကိုပေးရန်ဤအမှတ်စနစ်ကိုသုံးပါ။
• ရိုးရှင်းသောစစ်တမ်း - မည်သည့်စစ်တမ်းမျိုးမဆို - သဘာဝ၊ အမည်မသိ၊ ထပ်တလဲလဲ - လူများနှင့်စေ့စပ်ညှိနှိုင်းရန်နှင့်ချက်ချင်းတုံ့ပြန်ချက်များရရှိရန်။
• ဒိုးနတ် - တစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး တစ်ခါမှမတွေ့ဖူးသည့်အသင်း ၀ င်များအတွက်၊ ဤအက်ပလီကေးရှင်းသည်စကားစမြည်ပြောဆိုရန်လှုံ့ဆော်သည်။

Callbridge သည်သင်၏အသင်းကိုအွန်လိုင်းအာကာသထဲပိုမိုနီးကပ်စွာအတူတကွဆောင်ကြဉ်းပါစေ video conferencing အပါအဝင်ဖြေရှင်းချက်များနှင့်ပေါင်းစည်းမှု ပျင်းရိပိုမိုထိရောက်သောထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးနှင့်အဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းအတွက်ဖြစ်သည်။ အနည်းငယ်ပျော်စရာကောင်းပြီးပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးတွင်ကျွမ်းကျင်မှုကိုထိန်းသိမ်းပါ။