कार्यस्थलको चलन

हाम्रो अनुभव अहिलेसम्म COVID-19 को साथ छ

यो पोष्ट साझा गर्नुहोस्

घरबाट काम गर्नुहोस्तपाईंको संगठनले COVID-19 संकटमा कसरी प्रतिक्रिया देखायो? भाग्यवश आयोटममा हाम्रो टीमले राम्रो प्रदर्शन गरेको छ र महामारीको अन्तर्गत जीवनमा छिटो रूपान्तरण गरिएको छ।

अब हामी एक नयाँ अध्यायको सामना गरिरहेका छौं जब सरकारहरू पुन: खोल्ने कुरा गर्छन्, र धेरै जसो एक नयाँ 'सामान्य' जुन दिनको बखत विकसित हुन्छन्।

Iotum को प्राथमिक कार्यालय टोरन्टो मा केन्द्रीय क्यानाडा मा आधारित छ। हाम्रो प्रान्त - ओन्टारियो - COVID संगरोध पछि अर्थतन्त्र खोल्न चरणबद्ध दृष्टिकोण लागू गर्दैछ। चरण १, व्यवसाय र सेवाहरूको सीमित पुनः उद्घाटन, १ May मे २०२० बाट सुरु भयो।

यो चरण COVID स pre्कट अघिको अभ्यासहरू र सञ्चालन मोडमा समाजलाई फर्काउनको लागि डिजाइन गरिएको छैन। यो बिस्तारै अर्थव्यवस्था पुन: सुरु गर्न, रोजगार बहाल गर्न, र हाम्रो समुदायहरूको लागि एक पछि फेरी एक नयाँ तरीका फेला पार्न डिजाइन गरिएको हो। प्रान्तीय सरकारले चेतावनी दिएको छ कि यदि COVID का मामला फेरि फेला पर्यो भने यो संगरोधमा फर्काउँछ।

Iotum, एक कम्पनी को रूपमा र निर्माण र दूर सहयोग र संचार प्रदान गर्दछ, यस नयाँ वास्तविकतामा अनुकूलन राम्रो स्थितिमा छ। जब क्वारेन्टाइन लाग्यो, हाम्रो दुई अफिस - टोरन्टो र लस एन्जलस - प्रत्येक स्थानमा एक वा दुई आवश्यक कामदारहरूमा सिमित भयो। हाम्रो दर्जनौं टीम सदस्यहरू तत्काल कार्य-गृहमा रूपान्तरण गरियो। कार्य वातावरणमा द्रुत बदलावको बाबजुद क्वारेन्टाइनको अवधिमा हाम्रो उत्पादकत्व बलियो रहेको छ।

जब ओन्टारियोले पहिलो चरणको फेरि उद्घाटनको घोषणा गर्‍यो, हामीले अन्य धेरै कम्पनीहरूले जस्तै यसमा भाग लिनु उपयुक्त थियो कि थिएन भन्ने निर्णय गर्न संघर्ष गर्नुप .्यो।

ओटावामा चार सय किलोमिटर टाढा, शिपिफाइले स्थायी रूपमा एक टाढाको, WFH कार्यबलमा पछि हट्ने निर्णय गरे। हाम्रो लस एन्जलस कार्यालयको नजिक, टेस्लाले विपरित दृष्टिकोण लिए र क्यालिफोर्नियाको आश्रय-इन-प्लेस आदेशलाई अस्वीकार गर्‍यो यसको कारखाना पूर्ण रूपमा पुन: सक्रिय पार्न।

धेरै जसो कम्पनीहरू सायद यी दुई चरमको बीचमा कतै खस्नेछ।

किन सबै फेरि खोल्ने? अस्थायी रूपमा पनि?

कलब्रिज - ग्यालरी दृश्य

हाम्रो लागि, हाम्रो कर्पोरेट संस्कृति (जुन दुर्गम मजदुरहरूसँग गर्न कठिन छ), हाम्रा मानिसहरूलाई सुरक्षा प्रदान गर्ने र समुदायमा संलग्न गराउने सन्तुलन छ।

टीम संचार उपकरणहरू जस्तै सुस्त र कलब्रिज उत्पादकता कायम राख्न मद्दत गर्दछ। यद्यपि कम्पनीको संस्कृति बढ्दै जान्छ जब अनौपचारिक अन्तर्क्रियाहरू भान्साकोठामा कफी समातेर आउँछन्, जो छिन्चो गर्नेलाई आशिष् दिन्छ, वा एक सानो समस्याको साथ सहकर्मीलाई द्रुत रूपमा मद्दत गर्दछ। अन्तर्क्रियाको यी सबै सानो थ्रेडहरूले एक मजबूत रेशमको वेब निर्माण गर्दछ। यो व्यक्ति भन्दा कम मूर्त अनलाइन छ।

सुरक्षा सर्वोपरि छ, त्यसैले आयोटमको चरण १ रणनीति हाम्रो कामदारहरूको लागि स्वैच्छिक हो। कार्यालयमा हाम्रो सामान्य जनसंख्याको आधा बढी हुनेछैन (यद्यपि म कल्पना गर्दछु कि यो कहिल्यै उच्च हुँदैन), मान्छेहरू सेनिटाइजरदुई मिटर दूरी अभ्यास, बैठक कोठा पुन: कन्फिगर हुनेछ, थप सरसफाई व्यक्ति र कार्यालय भर मा गरिनेछ। iotum ले स्थानीय रुपमा उत्पादन गरीरहेको छ (योर्कको आत्मा - एक टोरोन्टो जिन डिस्टिलर) हात सेनिटाइजर, र स्थानीय रूपमा स्रोत (मि 5 मेडिकल - एक ओंटारियो प्रिन्टर) पीपीई मास्कहरू।

हामी हाम्रो कार्यस्थललाई एक सेनेटिज्ड, बिरामी संक्रामक ठाउँ हुनका लागि अनुकूलित गर्दैछौं।

हाम्रो टोरन्टो कार्यालय सेन्ट क्लेयर एवेन्यू वेस्टमा छ, मिडटाउनको हल्का भागमा। LRT हाम्रो भवनको अगाडि रोकिन्छ, स्थानीय स्कूलको लागि विद्यार्थी र स्थानीय सुपरमार्केट, बैंक, फार्मेसीहरू, सलिसिटरहरू र GP हरूको लागि कामदारहरू, र हाम्रो छिमेकको अनगिन्ती साना रेस्टुरेन्टहरू। सडक पार, सडक स्तरको खुद्रा प of्क्तिको साथ नयाँ मध्य-वृद्धि भवनमा निर्माण कार्य अगाडि बढ्छ। हाम्रो टोलीका सदस्यहरूले दिनदिन यो माइक्रो इकोनोमीमा योगदान पुर्‍याउँछन्। हामी हाम्रो ब्लकमा सबैभन्दा ठूलो एकल रोजगारदाता हौं। हामीबिना सेन्ट क्लेयर वेस्टको सानो व्यवसाय मालिकहरूमा हिट छ जुन स्थानीय सबैलाई फिल्टर गर्दछ। हामीसँग योगदान छ एक जिम्मेवारी छ - सुरक्षित - हाम्रो वरिपरिको जीवनयापनमा।

यद्यपि हाम्रा धेरै छिमेकीहरूले हाम्रा उत्पादनहरू प्रयोग गर्दैनन्, हामी एस्प्रेसो खरीद गर्न चाहान्छौं सिंह कफी, पिस्ता डलर क्लब, हाम्रो शानदार स्थानीय भ्रमण गर्नुहोस् MPP जिल एन्ड्र्यू, TD क्यानाडा ट्रस्टमा बैंक, र आज रातको खाना लुसियानो नो फ्रिल किरानामा किन्नुहोस्।

Iotum, एक कम्पनीको रूपमा जसले मानिसहरूलाई वस्तुतः सँगै ल्याउँदछ, यसले पनि व्यक्तिहरूलाई 'गैर-वर्चुअल' सँगै आउने बारे ख्याल राख्छ।

हामी मध्ये कसैलाई पनि भविष्यले के ल्याउने थाहा छैन, तर हामी हाम्रो वर्तमानमा अनुकूल हुने कोशिश गरिरहेका छौं। अन्य व्यवसायहरू जस्तै हामी पनि परिस्थितिको रूपमा देखा पर्दछौं।

यदि तपाईंसंग आफ्नो अनुभवलाई अफिस अनुकूल बनाउने बारेमा रोचक कथा छ भने हामी यस बारे सुन्न चाहन्छौं। विशेष गरी यदि यसले हाम्रो सेवाहरू मध्ये एक प्रयोग समावेश गर्दछ FreeConferences.com, कलब्रिज.कम or Talkshoe.com.

तपाईं मलाई ईमेलमा ठेगाना पठाउँदै यहाँ पुग्न सक्नुहुन्छ: info@iotum.com

जेसन मार्टिन

सीईओ आयोटम

यो पोष्ट साझा गर्नुहोस्
जेसन मार्टिन को तस्वीर

जेसन मार्टिन

जेसन मार्टिन मनिटोबाका क्यानेडाली उद्यमी हुन् जो १ 1997 XNUMX since देखि टोरन्टोमा बसोबास गरिरहेका छन्। उनले टेक्नोलोजीमा अध्ययन गर्न र काम गर्न एन्थ्रोपोलजी अफ रिलिजनमा स्नातकको अध्ययन छोडे।

सन् १ 1998 2003 J मा, जेसनले प्रबन्धित सेवा फर्म नभान्टिसको सह-स्थापना गरे, विश्वको पहिलो गोल्ड सर्टिफाइड माइक्रोसॉफ्ट पार्टनर्स मध्ये एक हो। टोरन्टो, क्यालगारी, ह्युस्टन र श्रीलंकामा अफिसहरू भएको नाभान्टिस क्यानाडामा सबै भन्दा धेरै पुरस्कार विजेता र सम्मानित टेक्नोलोजी फर्महरू बने। जेसन २०० 2004 मा अर्न्स्ट एन्ड य Young्गको उद्यमीका लागि मनोनित थिए र २०० 2013 मा क्यानाडाको शीर्ष चालीस अण्डर फोर्टी मध्ये एकको रूपमा ग्लोब एण्ड मेलमा नामित भए। जेसनले २०१ant सम्म नभान्तीसको संचालन गरे। नवान्तीस कोलोराडोमा आधारित डाटावेलले २०१ 2017 मा प्राप्त गरिसकेका थिए।

अपरेटिंग व्यवसायका साथै, जेसन एक सक्रिय एन्जल लगानीकर्ता हुन् र उनले थुप्रै फर्महरूलाई निजी क्षेत्रबाट सार्वजनिक रुपमा जान सहयोग पुर्‍याएको छ, जसमा ग्राफीन थ्रीडी ल्याब (जसको अध्यक्षता उनले गरेका थिए), टीएचसी बायोमेड र बायोम इंक। उनले थुप्रैको निजी अधिग्रहणलाई सहयोग पनि गरेको छ। पोर्टफोलियो फर्महरू, Vizibility Inc. सहित (Allstate कानूनी) र ट्रेड-सेटलमेन्ट इंक। (Virtus LLC गर्न)।

२०१२ मा, जेसनले आउँटम एन्भेष्टमेन्ट लगानी Iotum लाई व्यवस्थापन गर्न दिन-प्रतिदिन Navantis को अपरेसन छोडिदिए। यसको द्रुत जैविक र अजैविक बृद्धिबाट आयोटमलाई दुई पटक इंक पत्रिकाको प्रतिष्ठित ईंक 2012००० मा छिटो बढ्ने कम्पनीहरूको सूचीमा राखियो।

जेसन टोरन्टो विश्वविद्यालय, रोटम्यान स्कूल अफ म्यानेजमेन्ट र क्वीन्स युनिभर्सिटी बिजिनेसका प्रशिक्षक र सक्रिय सल्लाहकार थिए। उनी YPO टोरन्टो २०१-2015-२०१ chair को अध्यक्ष थिए।

कलामा जीवनभर रुचि लिएर, जेसनले टोरोन्टो विश्वविद्यालय (२०० 2008-२०१2013) र क्यानाडाली स्टेज (२०१०-२०१2010) मा कला संग्रहालयको निर्देशकको रूपमा स्वेच्छा दिए।

जेसन र तिनकी श्रीमतीका दुई किशोर छोराछोरीहरू छन्। उनका रुचिहरू साहित्य, इतिहास र कला हुन्। ऊ फ्रान्सेली र अंग्रेजीमा सुविधाका साथ द्विभाषी छ। ऊ आफ्नो परिवारसँग टर्न्टोमा अर्नेस्ट हेमिmingवेको पहिलेको घर नजिकै बस्छ।

अन्वेषण गर्न अधिक

ल्यापटपमा डेस्कमा बसेको पुरुषको काँधमा दृश्य, स्क्रिनमा महिलासँग च्याट गर्दै, अव्यवस्थित कार्य क्षेत्रमा

तपाईको वेबसाइटमा जुम लिङ्क इम्बेड गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ? यहाँ कसरी छ

केही चरणहरूमा, तपाईंले देख्नुहुनेछ कि तपाईंको वेबसाइटमा जुम लिङ्क इम्बेड गर्न सजिलो छ।
टाइल-ओभर हेड टुप्पल, ग्रिड जस्तै गोल तालिकामा ल्यापटप प्रयोग गरेर हतियारहरूको तीन सेटको दृश्य

संगठनात्मक पign्क्तिबद्धताको महत्त्व र यसलाई कसरी प्राप्त गर्ने

तपाइँको ब्यापार राम्रो तेल भएको मेशिनको जस्तै चालु राख्न चाहनुहुन्छ? यो तपाइँको उद्देश्य र कर्मचारीहरुबाट सुरू हुन्छ। यहाँ कसरी छ।
माथि स्क्रोल गर्नुहोस्