COVID-19 प्रकोपको बारेमा हालसालैका घटनाहरूको प्रकाशमा, जीवन, जस्तो कि हामीले यो थाहा पाइसकेका छौं, सुस्त पारेको छ - तर यो अवरोधमा छैन। हामीले घरबाट काम गर्ने र टाढाको सामाजिकरणको लागि सन्तुलन राख्न सिक्ने क्रममा हाम्रो शारीरिक र मानसिक स्वास्थ्यको ख्याल राख्नु महत्वपूर्ण छ।
प्रबन्धकको रूपमा तपाईको टोली नेतृत्व र समर्थनका लागि तपाईमा भर पर्दछ। अब समय हो उदाहरणको रूपमा नेतृत्व गर्न र अज्ञात समयमा तपाईंको टीमको स्वभाव धूप राख्ने।
यहाँ घरबाट भिडियो कन्फरेन्सिंग प्रयोग गर्दा दिमागमा राख्नुपर्ने things चीजहरू छन्:
Ually. भिडियो क्षमता प्रयोग गर्नुहोस्
कार्यस्थलमा सामान्य दिनहुँमा, प्रश्न सोध्नु वा ईमेल मार्फत वा कुराकानीमा संलग्न हुनु शारीरिक रूपमा उठेर अर्को घाउमा हिंड्नु असामान्य हुँदैन। यदि तपाईं बारम्बार अनलाइन बैठकहरू गर्नुहुन्छ भने पनि, तपाईं क्यामेरा लजालु हुनुहुन्छ र तपाईंको क्यामेरा खोल्ने ठाउँमा अडियोमा निर्भर हुनुहुन्छ।
कुनै पनि वास्तव मा क्यामेरा बटन हिट गर्न को रूप मा अब राम्रो समय हो! एक नेताको रूपमा, भिडियो क्यामेरा फायरिंग अरूलाई सूट अनुसरण गर्न एक प्रोत्साहन हो। यसले उत्तम संलग्नतालाई प्रोत्साहित गर्दछ किनकि सबै जना वास्तविक-समयमा आमने सामने हुन सक्छन्।
तपाईं आफ्नो टीमको साथ अगाडि प row्क्ति र केन्द्र हुनुहुन्छ जसको मतलब तपाईं सजिलैसँग बुझ्न सक्नुहुन्छ कि को भाग लिइरहेको छ वा जसलाई अझ स्पष्टिकरण चाहिन्छ। शारीरिक भाषा, आवाजको टोन, बारीकाहरू सबै अधिक स्पष्ट हुन्छन् ताकि तपाईं समस्याहरू छिट्टै मिलाउन सक्नुहुन्छ, वा केही मानवीय संलग्नता महसुस गर्न सक्नुहुन्छ; आधा कुराकानीमा रहेका टोली सदस्यहरूको विरोधमा र आधा तिनीहरूको ईमेल जाँच गर्दै।
सुरुबाट भिडियो क्लिक गरेर बैठक, क्याच-अप, ब्रीफिंग र अधिकको लागि टोन सेट गर्नुहोस्। अन्तर्मुखी सहयोगी? तपाईंको टोली सदस्यलाई यो सन्देश पठाउँदै कोक्स गर्नुहोस्, "एलेक्स, हामी तपाईको सामान्यतया मनमोहक स्वभाव देख्न पाउँदछौं र यसले हामी सबैलाई तपाईंको अनुहार देख्दा खुशी पार्नेछ!"
Business. व्यापार अनौपचारिक भन्दा कम ठीक छ
यो असाधारण समय हो जसको मतलब यो एक अपवाद हो सम्भवतः अलगावको समयमा कुराहरु र पेशेवर नहेर्नु हो। जबकि पजामा सिफारिस गरिएको छैन, तपाईंको कपाल तल झार्नु ठीक छ!
परम्परागत अफिस पोशाकलाई टी-शर्ट र गाढा प्यान्टको साथ बदल्न सकिन्छ। जे भए पनि तपाईलाई सम्भवतः तपाईको कोठामा कुँदिएको छ वा कुकुरको भौंकने काम भान्साबाट। हुनसक्छ तपाईंले आफ्नो बच्चालाई आफ्नो काखमा समातिरहनु भएको छ जब तपाईं रिपोर्टमा टाईप गर्दै हुनुहुन्छ!
स्वीकार गर्नुहोस् कि प्रत्येकले अनिश्चित समयमा उनीहरूले सकेसम्म राम्रो गरिरहेका छन्, र कार्य सेटिंग्समा काम गर्न तयार देखाउँदै जुन आदर्श छैन (वा केहीको लागि आइडिलिक हुन सक्छ!) सबैजना सम्बन्धित छ।
Eng. स Eng्लग्नता कुञ्जी हो
अत्याधुनिक भिडियो कन्फरेन्सिंगले १,००० व्यक्तिहरू समायोजन गर्न सक्दछ! तपाईंको व्यवसाय र उद्योगमा निर्भर रहँदै, त्यो बचत अनुग्रह हुन सक्छ, विशेष गरी ठूलो वक्ता सम्मेलनको लागि। प्रशिक्षक वा शिक्षक
अन्यथा, यदि तपाईंको व्यवसाय मध्यम आकारको छोटो छ, विचार गर्नुहोस् कसरी भिडियो च्याटमा १० व्यक्ति मानिसहरूलाई व्यस्त राख्नको लागि आदर्श छ। घरमा, धेरै अलमल्याउने बीचमा (जस्तै तपाईको जीवनसाथीसँग घरमा काम गर्ने, घरेलु कर्तव्यहरू, समाचारमा अद्यावधिकहरू, दिनको समयमा परिवार कलिंग), गार्डबाट पक्रिन सजिलो हुन्छ।
जब अनलाइन बैठकमा हुन्छ, तपाइँको टीमलाई विशेष प्रश्नहरू सोध्नुहोस्। यसको सट्टामा, "कसैसँग केहि थप्न तिनीहरूसँग केही छ?" लक्षित विभाग प्रमुखहरू, "सारा, के तपाईंको टोलीले थप संसाधनहरू चाहिन्छ?", "लियाम, तपाईको सेगमेन्टमा दिईएको टाइमलाइनको बारेमा थप प्रश्नहरू छन्?"
२. सुविधाहरु कोशिस गर्नुहोस्
उच्च गुणवत्ता, परिष्कृत भिडियो कन्फरेन्स सफ्टवेयर तपाईंको अनलाइन बैठक बढाउन सुविधाहरूको विस्तृत सरणीको साथ आउनेछ। भिडियो कन्फरेन्सिंग र कन्फरेन्स कलिंगको शीर्षमा, यसको लाभ लिनुहोस्:
स्क्रिन सेयरि
तपाईको टीमलाई तपाईको डेस्कटप वा वास्तविक समयमा तपाईले काम गरिरहनु भएको कुरा देखाउनुहोस्।
अनलाइन व्हाइटबोर्ड
आकार, रंग, फारम, छवि, र भिडियोहरूको प्रयोग गरेर रचनात्मक विचारहरूमा पिच गर्न सबैलाई प्राप्त गर्नुहोस्।
स्मार्ट सारांशहरू
अनलाइन बैठकको अन्त्यमा, सम्पूर्ण सिnc्कको क्रममा के ट्रिपिएर्ड भयो ठीकसँग साझेदारी गर्नुहोस्।
बैठक रेकर्डि।
प्रत्येक तत्व क्याप्चर गर्नुहोस् ताकि तपाईं यसलाई बचत गर्न सक्नुहुनेछ र पछि हेर्नुहोस् यदि तपाईंलाई केही बेरको लागि बाहिर जानुपर्दछ
एआई ट्रान्सक्रिप्शन
के भनियो र गरियो भन्नेको लिखित ट्रान्सक्रिप्शनको साथ समयमै फिर्ता जानुहोस्। स्पिकर ट्यागहरू, र समय र मिति टिकटाहरू एक रेकर्ड हुन् जुन पछि लागि उपयोगी हुन सक्छ।
अधिक समग्र अनुभव र तपाईंको टीमसँग कुराकानीको अधिक गतिशील तरीकाका लागि यी सुविधाहरू लागू गर्नुहोस्।
१. विकास (व्यक्तिगत र व्यावसायिक) अनुष्ठानहरू
अब जब दैनिक जीवन अलि कम निर्धारित गरिएको छ, अभ्यास गर्नुहोस् कसरी अनुशासन अभ्यास गर्ने दिनको रूपमा सेट हुनेछ उत्पादक सम्भव भएसम्म, दुबै व्यक्तिगत र व्यावसायिक रूपमा।
सामान्य रूपमा एकै समयमा ब्यूँझनु, नुहाउने, लुगाफाटा, खाजा खाने, खाजा लिने, तपाईंको फोनलाई बाहुको लम्बाइमा राख्ने - यी सरल कदमहरूले तपाईंलाई राम्रो कामको उत्पादनको दिमागमा प्रवेश गर्न मद्दत गर्दछ।
एक राम्रो बैठक ताल सिर्जना गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ? निमन्त्रणा र अनुस्मारकहरू सेट अप गर्नुहोस् तपाईंको टोलीलाई थाहा दिन। साप्ताहिक भिडियो च्याट खाजा गर्नुहोस्। एक हप्ताको अन्तमा होस्ट गर्नुहोस् अनलाइन बैठक प्रगति छलफल गर्न।
सक्रिय हुन प्रयोग? एक कार्य गर्न केहि समय राख्नुहोस् घर-बाहिर काम बिहान सब भन्दा पहिलो चीज, वा साँझ 5 बजे। पुशअप्स वा स्क्वाट्समा निचो गर्नुहोस् जब तपाईं माइक्रोवेभमा केहि प्राप्त गर्नुभयो।
"कार्य मोड" मा जानको लागि संघर्ष गर्दै? ब्रू कफी। विन्डोको नजिक तपाईंको ल्यापटप सेट अप गर्नुहोस्। ईमेलहरू जाँच नगर्नुहोस् जब सम्म तपाईं केहि खानुहुन्न वा थाहा पाउनुहुन्न जब तपाईंको परिवारको देखभाल गरिन्छ।
कलब्रिजलाई तपाईंको र तपाईंको टीमको बीचमा सुरक्षित र सजिलो संचारको लागि सुविधा पुर्याउनुहोस्। एकसाथ, सबैजना अझै सम्पर्कमा रहन सक्दछन् घरबाट काम गरेको बखत। हामी सामान्य भन्दा अलि बढी रचनात्मक हुनुपर्दछ!
सुविधाहरूसँग जुन स्थिर कार्यको उत्पादनलाई प्रोत्साहित गर्दछ र संचार लाई बढाउँदछ सम्मेलन कल, भिडियो कन्फरेन्सिंग, रेकर्डि,, ट्रान्सक्रिप्शन र अधिक, यो चुनौतीपूर्ण समयको माध्यमबाट प्राप्त गर्नु सम्भव भन्दा बढी हो - यो इनामदायी र प्रेरणादायक हुन सक्छ।
