ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਮੀਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ! ਦਰਅਸਲ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦ ਰਹਿਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਅਜਿਹਾ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦਾ .ਾਂਚਾ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਨੂੰ catered.
ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕੀ ਹੈ? ਤਰੱਕੀ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਜਾਂ ਸੈਨਾ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਚਾਰ ਦੀਆਂ ਲਾਈਨਾਂ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਕਿਉਂ ਸਮਾਂ ਬਤੀਤ ਕਰੋ ਜੇ ਇਕੋ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣਾਈ ਦਿੱਤੀ ਤਾਂ ਕ੍ਰਿਕਟ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੀਆਂ meetingsਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਰੁਝੇਵੇਂ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸਮਾਈ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਮਗਰੀ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸਮਝ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸ਼ਾਇਦ ਥੋੜਾ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਵੀ!
ਆਓ ਕਾਰੋਬਾਰ - ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਵੱਲ ਉਤਰਦੇ ਹਾਂ, ਇਹ ਹੈ!
ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਰਿਵਿ Review ਲੇਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਪਰਲਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸੀ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਕਰੀਬਨ ਤਿੰਨ-ਚੌਥਾਈ ਹਿੱਸਾ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨਾਲ ਬੈਠਕ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਬਤੀਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਆਓ ਰਿਮੋਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਨਾ ਭੁੱਲੋ. ਸੂਝਵਾਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਸਦਕਾ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਥਾਵਾਂ ਤੇ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ .ਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਸੰਭਵ ਹਨ ਪਰ ਸਮਾਂ ਜ਼ੋਨ, ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਵੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਬਿਤਾਇਆ ਸਮਾਂ ਗੁੰਮ ਜਾਂ ਗ਼ਲਤ ਇਸਤੇਮਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ meetingsਨਲਾਈਨ ਬੈਠਕਾਂ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਵਰਤੋਂ?
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹੋ:
- ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਅਤੇ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰਾਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਦੇ ਸਰਲ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭੋ
- ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਦੂਰੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਜੁੜੇ ਰਹੋ
- ਦੁਬਾਰਾ ਗੱਲਬਾਤ
- ਵਧੇਰੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਲਈ ਧੱਕੋ
ਫਿਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵਿਚਾਰ ਹਨ:
ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ: ਕੀ ਇਹ ਮੀਟਿੰਗ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਹ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ?
ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੋਣ ਲਈ, ਆਵਾਜ਼ਾਂ, ਵਿਚਾਰਾਂ, ਖੋਜਾਂ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਣਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਇੱਕ ਇਕਾਂਤ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸੰਵਾਦ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਜੇ ਕੋਈ ਘੋਸ਼ਣਾ ਜਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਸੁਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਵਧੀਆ beੁਕਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੰਟਰੈਕਟਿਵ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਵਾਲੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ, ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਸੁਣਨ ਲਈ ਪੁੱਛਣਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਗੁਆਉਣ ਜਾਂ ਕਲੰਕਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਇੱਕ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਸਮਗਰੀ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ "ਜ਼ਰੂਰੀ" ਵਜੋਂ ਸਥਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਅੱਗੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ:
12. ਉਮੀਦਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ
ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਇਹ ਦੱਸ ਕੇ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਦੁਆਰਾ ਸਹੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰੋ. Meetingਨਲਾਈਨ ਬੈਠਕ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੇਜੇ ਗਏ ਏਜੰਡੇ ਵਿਚ, ਇਕ ਸਰਲ presentਾਂਚਾ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਹਰ ਕੋਈ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਸਮੱਸਿਆ ਦਰਸਾਓ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਇੰਪੁੱਟ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਕੁਝ ਜ਼ਮੀਨੀ ਨਿਯਮ ਵੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਮੁ expectedਲੇ ਅਨੁਮਾਨਤ ਸਲੀਕੇ ਬਾਰੇ ਵੀ ਦੱਸੋ, ਜਿਵੇਂ:
- ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਬੋਲ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤਾਂ "ਮੂਕ" ਦਬਾਓ
- ਖਾਣ ਪੀਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ
- ਫੋਜ਼ਿਆਂ ਤੇ ਫੋਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਧਿਆਨ ਭਟਕਾਓ
11. ਸਹਿਪਾਠੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਚੈੱਕ-ਇਨ ਕਰੋ
ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਘਰਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ, ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਇਕੱਲਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਕੇ ਅਤੇ ਸਧਾਰਣ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਿਆਂ, "ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਹਫਤੇ ਦੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕੀਤਾ?" ਤੁਸੀਂ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ, ਆਪਣੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੇ ਅਕਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਇਸ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਹਰ ਇਕ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਲਿਆਓ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ. ਵੱਡਾ ਜਾਂ ਛੋਟਾ, ਇਕ ਸਧਾਰਣ ਨਾਮ ਕਾਲ ਅਤੇ ਟਾਸਕ ਚੀਕ-ਆਉਟ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਵਧੇਰੇ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ. ਵਰਚੁਅਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬੰਧਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹ ਇਕ ਛੋਟਾ ਪਰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.
ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੀ ਹੈ? ਬਰਫ਼ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜਕ ਦੂਰੀ ਜਾਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਇਕੱਲਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹੇ ਜਿਹੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਟੀਕੇ ਲਗਾ ਕੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬੰਧਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰੋ:
- ਸਪਾਈਸ ਅਪ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ:
Meetingਨਲਾਈਨ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਕਮਰਾ ਅਜਨਬੀਆਂ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ? ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਅਤੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿਓ:
-
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮਨਪਸੰਦ ਕਰਾਓਕੇ ਗਾਣਾ
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਘਰ ਪਕਾਏ ਹੋਏ ਕਟੋਰੇ
- ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਮਾਰੋਹ ਉਹ ਗਏ ਸਨ
ਉਹੀ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦਾ ਕਮਰਾ? ਜਾਣੂ ਚਿਹਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿਓ:
-
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਵੇਖੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਫਿਲਮ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ
- ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ
- ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਸੇ ਸ਼ੌਕ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਹੈ
- ਆਪਣਾ ਦਿਮਾਗ ਵਰਤ:
ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਧੇਰੇ ਖਿੰਡੇ ਹੋਏ ਹਨ. ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਪਦੰਡ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਤਿਆਰ ਦਿਖ ਸਕਣ. ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਦਿਲਚਸਪ forੰਗ ਲਈ ਚਰਡੇਸ, ਜਾਂ ਬਾਲਡਰਡੈਸ਼ ਦੀ ਇਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ reਨਲਾਈਨ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. - ਇੱਕ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਵਾਲੀ ਖੇਡ ਖੇਡੋ:
ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਰੁਝੇਵੇਂ ਪਾਉਣ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਹਰੇਕ ਭਾਗੀਦਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਆਈਟਮ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਕੇ ISpy ਦਾ ਸਧਾਰਨ ਸੰਸਕਰਣ ਖੇਡਣ ਲਈ ਕਹੋ.
10. ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਏਜੰਡਾ ਬਣਾਓ
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਏਜੰਡਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਨਾਲ ਉਹੀ ਆਰਓਆਈ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ! ਬਿਨਾਂ ਯੋਜਨਾ ਜਾਂ ਪੂਰਵ-ਅਨੁਮਾਨ ਦੇ, ਇੱਕ ਅਸਪਸ਼ਟ, ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਲਾ ਸਿੰਕ ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਰਬਾਦੀ ਵੱਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗਾ.
ਇੱਕ structਾਂਚਾਗਤ ਏਜੰਡਾ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜੋ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਰੂਪ ਰੇਖਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਤੋਂ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਭੇਜੋ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਫੈਲਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸੱਦੇ ਅਤੇ ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਸੈਟਿੰਗ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ.
9. ਆਪਣੀ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਰੱਖੋ
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਜਿੰਨੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਹੈ, ਅਜੇ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਮੌਕੇ ਹਨ ਜੋ ਇਹ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਵਿਅੰਗਾਤਮਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੀ ਤਕਨੀਕ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਕੇ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੇਖ ਕੇ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਨੂੰ ਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ. ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬਿਜਲੀ ਦੇ ਦੁਕਾਨਾਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚਾਰਜਰ ਨੇੜੇ ਰੱਖੋ. ਆਪਣੇ ਕੈਮਰਾ, ਮਾਈਕ੍ਰੋਫੋਨ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ:
- ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਬਹੁਤ ਚਮਕਦਾਰ ਹੈ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਮੱਧਮ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗੜਬੜ ਨਾਲ ਘਿਰੇ ਹੋਏ ਹੋ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋ ਜਿਥੇ ਲੋਕ ਆਉਂਦੇ ਅਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ?
- ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਕਦੋਂ ਆਪਣੇ ਜੰਤਰ ਨੂੰ ਬੰਦ / ਰੀਸੈਟ ਕੀਤਾ ਸੀ?
ਪੂਰਵ-ਮੀਟਿੰਗ ਏਜੰਡਾ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਨੁਕਤਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੋਵੇ.
8. ਆਪਣੀ ਸਪੁਰਦਗੀ ਵਿਚ ਜੀਵਣ ਸਾਹ ਲਓ
ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ itemsੰਗ ਨਾਲ ਛੁਪਾ ਕੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ intrੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਚੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਪਿਜ਼ਾਜ਼ੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਅੰਦੋਲਨ ਨੂੰ ਸੱਦਾ
ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲਗਾਉਣਾ ਕਿੰਨਾ ਅਸਾਨ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਡੈਸਕ ਤੋਂ ਉੱਠਣਾ ਇਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਲੰਬੀ ਈਮੇਲ ਲਿਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੀ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੇ ਕਿਸੇ ਬਿੰਦੂ ਤੇ, ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਖੂਨ ਨੂੰ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਹਿਲਾਓ. ਸਧਾਰਣ ਹਰਕਤਾਂ ਜਿਵੇਂ ਆਪਣੀਆਂ ਬਾਹਾਂ ਆਪਣੇ ਸਿਰ ਦੇ ਉੱਪਰ ਫੈਲਾਉਣਾ ਜਾਂ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵਾਰ ਬੈਠਣਾ ਜਾਂ ਕੁਝ ਡੈਸਕ ਸਟ੍ਰੈਚ ਕਰਨਾ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਆਕਸੀਜਨ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਥਕਾਵਟ ਅਤੇ ਸੁਸਤ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. - ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਰੋਤਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੋ
ਚਮਕਦਾਰ ਰੰਗ, ਵੀਡੀਓ, ਫੋਟੋਆਂ ਅਤੇ ਸਨੈਪੀ ਕਾਲ ਆ usingਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ. ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਹਜ਼ਮ ਕਰਨ ਯੋਗ ਅਤੇ ਅਭੁੱਲ ਭੁੱਲ ਵਾਲੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਬਣਾਓ ਜੋ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਵਧੀਆ ,ੁਕਵੇਂ, ਸਹੀ meੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੈ! - ਰੀਅਲ ਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਫੀਡਬੈਕ ਲਓ
ਵੇਖੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਲੋਕ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਇਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰ ਕੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਜਜ਼ਬ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਸਿਰਫ ਇਹ ਮਨੋਰੰਜਨ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ-ਸਮੇਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਹੈ. ਇਹ ਇਕ ਤੁਰੰਤ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਸੰਦ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਰੁਝੇਵੇਂ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ outਾਂਚੇ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
7. ਕਾਰਜ ਸੌਂਪਣਾ
ਜਦੋਂ ਲੋਕ meetingਨਲਾਈਨ ਬੈਠਕ ਵਿਚ ਕੁਝ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਜਮ ਰੱਖਣਾ, ਆਈਸ-ਤੋੜਨ ਵਾਲੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਚਲਾਉਣਾ ਜਾਂ ਨੋਟਸ ਲੈਣਾ, ਤਾਂ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੁਝੇਵਿਆ ਹੋਇਆ ਰਹੇਗਾ. ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੱਖੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲਾ, ਸਲਾਹਕਾਰ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਆਦਿ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
- ਇੱਕ ਸੰਚਾਲਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ
ਇੱਕ ਸੰਚਾਲਕ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੇ ਰਾਹ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਾ ਆ ਜਾਵੇ. ਉਸਦਾ ਕੰਮ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਾ, ਅਧਿਕਾਰ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬੋਲਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣਾ ਜਿਸਦੀ ਇਸਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਬਣਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਖਣਾ ਹੈ ਕਿ ਆਡੀਓ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਦੀ ਕੁਆਲਟੀ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
6. ਟਾਈਮ ਫਰੇਮ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੀਮਤ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸਮਾਂ-ਕੈਪ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ “ਫਰੇਮ” ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. 10 ਮਿੰਟ ਦੇ ਬਫ਼ਰ ਨਾਲ ਹਰੇਕ ਕੁੰਜੀ ਪੁਆਇੰਟ ਲਈ ਇਕ ਖਾਸ ਰਕਮ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ. ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਹਰ ਕੋਈ ਸਮੇਂ ਤੇ ਜਾਂ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਖਤਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ!
5. ਭੰਗ ਦੂਰ ਕਰੋ
ਇੱਕ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀ ਈਮੇਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਫੋਨ ਤੇ ਝਲਕ ਵੇਖਣਾ ਸੌਖਾ (ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਆਮ) ਹੈ. ਸਮੇਂ ਅਨੁਸਾਰ ਚੱਲੋ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਧਿਆਨ ਭਟਕਾਓ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਕੇ ਪਰਤਾਵੇ ਤੋਂ ਬਚੋ: ਆਪਣੇ ਲੈਪਟਾਪ ਤੇ ਟੈਬਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰੋ, ਆਪਣੇ ਫੋਨ ਨੂੰ ਸਾਈਲੈਂਟ (ਜਾਂ ਏਅਰਪਲੇਨ ਮੋਡ) ਤੇ ਰੱਖੋ, ਬੈਕਗ੍ਰਾਉਂਡ ਸ਼ੋਰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੰਡੋ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰੋ (ਜਾਂ ਹੈੱਡਫੋਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ) ਅਤੇ ਸੇਵ ਕਰੋ. ਲਈ ਸਨੈਕਸਿੰਗ!
(Alt-tag: ਸਵੇਰੇ ਸਵੇਰੇ ਖਿੜਕੀ ਦੇ ਕੋਲ ਖੁੱਲੇ ਲੈਪਟਾਪ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ deskਰਤ ਡੈਸਕ ਤੇ ਬੈਠੀ)
4. ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰੋ
ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਿਚਾਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ meetingਨਲਾਈਨ ਬੈਠਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਕਿਸੇ ਥਿੰਕ ਟੈਂਕ ਜਾਂ ਦਿਮਾਗ਼ੀ ਸੈਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ. ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਜਾਂ ਹੋਰਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿਓ; ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਰਸ ਵਹਿਣ ਲਈ whiteਨਲਾਈਨ ਵ੍ਹਾਈਟਬੋਰਡ ਵਰਗੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
3. ਖੇਡਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ gamification, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ meetingਨਲਾਈਨ ਬੈਠਕ ਵਿਚ ਅੰਤਰ-ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਦੀ ਛੱਤ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੂਟ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ! ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਪੁੱਛੋ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਵਧਾਇਆ ਹੋਇਆ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਵੈਗ, ਜਲਦੀ ਛੁੱਟੀ, ਆਦਿ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ:
- ਸਲਾਈਡਾਂ ਵਿੱਚ ਏਮਬੇਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਚਿੱਤਰ ਜਾਂ ਚਰਿੱਤਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉੱਤਰ ਦੇਵੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਦੌਰਾਨ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਵੇਖਿਆ ਗਿਆ.
- ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸਮਝ ਦੀ ਪਰਖ ਕਰਨ ਲਈ ਅੰਤ ਵਿਚ ਇਕ ਸਧਾਰਣ ਕੁਇਜ਼ ਵਿਚ ਸੁੱਟੋ.
- ਸਾਥੀਆਂ ਤੋਂ ਹਵਾਲੇ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਕਿਸ ਨੇ ਕਿਹਾ.
2. ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਾਰਵਾਈ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਖਤਮ ਕਰੋ
ਇੱਕ meetingਨਲਾਈਨ ਬੈਠਕ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ਵੱਲ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਾਰਵਾਈ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਤਾਂ ਹੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਮੀਟਿੰਗ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਭਾਗੀਦਾਰ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਹਨ. ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਹੋਏ ਸਨ ਅਤੇ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਪਲ ਬਿਤਾਓ.
1. ਸੰਖੇਪ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
ਇੱਕ meetingਨਲਾਈਨ ਬੈਠਕ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਚਾਰ, ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਸੁੱਟੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਸੰਖੇਪ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਖੇਪ ਕੀਤੇ ਨੋਟ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਜੋ ਇੱਕ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਾਂ ਏਆਈ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੀ ਹਰ ਚੀਜ ਨੂੰ ਕੈਪਚਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਵੇ. ਹੱਥੀਂ ਨੋਟ ਲੈਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਬਾਕੀ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਨੂੰ ਚਮਕਦਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਚਾਲਾਂ ਹਨ:
- ਆਪਣੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਸਾਰੇ ਟੱਚ ਪੁਆਇੰਟਸ ਤੋਂ ਪਾਰ ਤੁਹਾਡਾ ਬ੍ਰਾਂਡ ਲਗਾਓ
ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਤੇ ਪਿੱਚ ਲਗਾਉਣਾ? ਆਪਣਾ ਖੁਦ ਦਾ ਸੁਨੇਹਾ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ, ਸਲੋਗਨ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਨੁਕੂਲਿਤ meetingਨਲਾਈਨ ਮੀਟਿੰਗ ਰੂਮ. ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪਹਿਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਇੰਟਰਫੇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲੋਗੋ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਰੰਗਾਂ ਨਾਲ ਪਾਲਿਸ਼ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੈ. - ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਏਆਈ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਇੱਕ meetingਨਲਾਈਨ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਇੱਕ ਚੁਣੋ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਹੱਲ ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਅਸਾਨ ਖੋਜ ਲਈ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ, ਸਪੀਕਰ ਟੈਗ ਅਤੇ ਮਿਤੀ ਸਟਪਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. - ਹਿੱਟ ਸਕ੍ਰੀਨ ਸ਼ੇਅਰ “ਦੱਸੋ” ਦੀ ਬਜਾਏ “ਦੱਸੋ”
ਦੇ ਨਾਲ ਸਕਰੀਨ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਵਿਕਲਪ, ਇੱਕ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੌਰਾਨ ਸਖਤ-ਦਰਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੇਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਹੋ ਗਿਆ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਹਰ ਕੋਈ ਉਸ ਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਇਹ ਵੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਲਿਆਓ ਜਦੋਂ ਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਰ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ.
ਕਾਲਬ੍ਰਿਜ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ meetingsਨਲਾਈਨ ਬੈਠਕਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਦਿਓ. ਸੂਝਵਾਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਹਿਜ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕੀਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਇੰਟਰਫੇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਸਿਰਫ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਬਣੀਆਂ ਹਨ.
