ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਨੇ ਸਾਡੀ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦਾ draੰਗ ਨਾਟਕੀ changedੰਗ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਕਰਿਆਨੇ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਰਿਮੋਟ ਸੇਲ ਪਿੱਚ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ.
ਇਹ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਮੂਹ ਸੰਚਾਰ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ 'ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ. ਜੇ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ 2021 ਦੇ ਨੇੜੇ ਆਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਅਸੀਂ ਡੂੰਘੇ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ.
ਤਾਂ ਫਿਰ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਾਲ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰੇਗਾ? ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ 2020 ਤੋਂ ਕੀ ਲੈਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਡਿਜੀਟਲ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ wayੰਗ ਨਾਲ ਜੀਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਾਂ? ਚਲੋ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਤੋੜੋ.
ਡਿਜੀਟਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ
ਡਿਜੀਟਲ ਟੂਲਜ਼ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥਾ (ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟੂਲਜ਼, ਵਰਕ-ਟੂ-ਹੋਮ ਐਪਸ, ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਏਕੀਕਰਣ) ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵੇਲੇ ਖੁਲ੍ਹ ਕੇ ਉਡਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਚੁਰਾਹੇ 'ਤੇ ਸਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵਿਕਾਸ ਜਾਂ ਤਾਂ ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਕੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਸੀ. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਹੈ ਸ਼ਿਫਟ ਕੀਤੀ ਪਹਿਲੇ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਵੀਡੀਓ-.ਾਲਣ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ "ਨਵਾਂ ਆਮ" ਦਾਖਲ ਹੋਣਾ, ਡਿਜੀਟਲ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਕ ਪਹੁੰਚ ਇਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਚਾਲ ਸਾਬਤ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ.
ਡਿਜੀਟਲ ਅਤੇ ਸਹਿਕਾਰਤਾ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਈ ਟੀ aਾਂਚੇ ਦੀ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨਿਰਮਾਣ, ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ-ਫਾਰਵਰਡ ਅਸੈਸਬਿਲਟੀ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਪਕਿਲਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸ਼ਿਫਟ ਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਬਣਾਉਣਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਕੁਝ ਸੜਕ ਟੱਕਰਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ, “ਡਿਜੀਟਲ ਜਾ ਰਿਹਾ” ਕੰਮ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ, ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਦਾ wayੰਗ ਰਿਹਾ ਹੈ ਸਹਿਯੋਗ, ਵਿਲੱਖਣਤਾ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵੱਲ ਧੱਕੋ, ਅਤੇ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਨੂੰ ਛਾਲ ਮਾਰਨ ਲਈ ਕੀ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਪੈਦਾ ਕਰੋ.
ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਸਧਾਰਣਤਾ ਦਾ ਧਾਗਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਦੂਜੇ ਮਨੁੱਖਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, “ਸਿਲੋ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ” ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਰ ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਠੋਸ ਜੀਵਨ-ਸ਼ੈਲੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹਨਾਂ ਅਸਾਧਾਰਣ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਘਰ / ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਇੱਕ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੂਜੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਇੱਕ ਡੂੰਘੀ ਝਲਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਚਾਹੇ ਉਹ ਬਿੱਲੀ ਦੀ ਪੂਛ ਸਕ੍ਰੀਨ ਤੇ ਡਿੱਗ ਰਹੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਕੁੱਤੇ ਦੀ ਆਵਾਜ਼, ਇੱਕ ਉੱਚੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ, "ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ." ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰ ਅਚਾਨਕ ਇੰਨੇ ਰਿਮੋਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਕਿਉਂਕਿ ਵੀਡੀਓ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਵਧੇਰੇ ਹਮਦਰਦੀ, ਆਪਣੇ ਆਪਸੀ ਸੰਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਵਨਾ, ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ.
ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ, ਇਸ ਦੇ ਕੁਝ ਪਹਿਲੂ ਹਨ ਜੋ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਮਾਈਗਰੇਟ ਹੋ ਗਏ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ. ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣਾ, ਆਨ ਬੋਰਡਿੰਗ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਹੁਣ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਪੈਰ ਰੱਖੇ onlineਨਲਾਈਨ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਬੇਮਿਸਾਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਕਿਤੇ ਵੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਵੀ. ਨੇੜਤਾ ਇਕ ਕਾਰਕ ਤੋਂ ਘੱਟ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਤੇ ਵੀ ਨਵੇਂ ਭਾੜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਗਾਹਕ ਤਜਰਬਾ # 1 ਹੈ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ, ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ "ਇਕੱਠੇ ਹੋ ਕੇ ਇਕੱਠੇ" ਹਾਂ. ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਉਹ ਗੂੰਜ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦਕਿ ਅਜੇ ਵੀ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਬੰਧ ਨੂੰ ਤਰਸਣਾ ਹੋਰ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇਕ “ਵਸਤੂ” ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਖੁੰਝ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਵਪਾਰਕ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਬਣਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਐਪਸ ਨਾਲ ਬਦਲ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਜੋ ਆਮ ਮਨੁੱਖੀ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਪਰਕ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਬੇਸ਼ਕੀਮਤੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ ਖੁੱਲਾ ਹੈ, ਇਸ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ, ਮਨੁੱਖੀ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਡਿਜੀਟਲ ਦੁਨੀਆ ਵਿਚ ਜੁੜਨਾ.
ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਲਈ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਹੁਣ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਉਹ ਸੰਦੇਸ਼ ਭੇਜਣ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿਚ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿਚ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਸਮੇਂ ਅਣਜਾਣ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਵਧੇਰੇ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਨ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਮੁ basicਲੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਜਿਵੇਂ ਪਰਿਵਾਰਾਂ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਵਿੱਤ ਦਾ ਵੀ ਧਿਆਨ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਨਿਵੇਕਲੀਅਤ ਉੱਤੇ ਨਿਵੇਕਲੀਅਤ ਦਾ ਰਾਜ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ .ੰਗ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਘਰ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੋਈ ਦੋ ਪਰਿਵਾਰ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੁਆਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਕੱਲਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦਕਿ ਦੂਸਰੇ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਨੂੰ ਘਰ ਵਿਚ ਇਕੋ ਸਮੇਂ ਇਕੱਠੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਕੋ ਰਸੋਈ ਦੀ ਮੇਜ਼ ਤੋਂ ਸਿੱਖ ਰਹੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਲੋਕ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਚਿੰਤਤ, ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ, ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਥੱਕ ਗਏ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਬਿਹਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਨ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਾਏਗਾ. ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਆਸ ਪਾਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਅਵਸਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਬਿਮਾਰ ਬੱਚੇ, ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪਈ ਤਾਂ ਦਿਨੋ ਦਿਨ ਇਕ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀਂ ਰਹੇ.
ਵਰਕਫੋਰਸ ਨੂੰ ਤਾਕਤ ਦਿਓ
ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਘਰ-ਘਰ ਅਤੇ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਿੰਗ ਨੂੰ ਤਾਕਤ ਦੇਣ ਲਈ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਡਿਜੀਟਲ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਪਰ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਸਾਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿੱਥੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਖਰਚੇ ਪੂਰੇ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਭੁਗਤਾਨ structuresਾਂਚਿਆਂ, ਖਰਚਿਆਂ, ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਕਿੰਨੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਖਰੀਦਾਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ. ਹੋਰ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਨਾਲ ਇਹ ਮੰਨਣ ਲਈ ਕਿ ਸਮਾਂ ਸਖ਼ਤ ਹੈ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਪਲੇਸਹੋਲਡਰ ਹੱਲ ਲੱਭਣ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਆਰਥਿਕ ਪੁਨਰ ਸਥਾਪਤੀ ਵੱਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.
2020 ਵਿਚ, ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ:
ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਕਰਨਾ
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਵੱਧਦੇ ਜੁੜੇ ਹੋਣ ਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੋਇਆ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਵਰ੍ਹੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਰਕਫੋਰਸ ਨੂੰ ਘਰੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਵਿਡਿਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ inਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੇ ਬਿਹਤਰ ਡਿਜੀਟਲ ਸਾਧਨਾਂ, ਇੱਕ ਸਖਤ ਅਨੁਸੂਚੀ, ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਹੱਲਾਂ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕੇ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਇਆ.
ਜੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇਣ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਸੈਟਿੰਗ ਵਿਚ ਨਾ ਰਹਿਣ ਤੋਂ ਝਿਜਕਣ ਦਾ ਕੋਈ ਵਿਰੋਧ ਹੋਇਆ ਤਾਂ ਇਹ ਉਹ ਸਾਲ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਇਸ ਸਭ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ. ਕੰਮ-ਤੋਂ-ਘਰੇਲੂ ਹੱਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ 'ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੁੜੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ' ਤੇ ਰੌਸ਼ਨੀ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ, ਕਿੱਥੇ ਰੁਕਾਵਟ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸਟੈਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ
ਇਸ ਸਾਲ ਸਬਕ ਸਿੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਤੇਜ਼ੀ ਅਤੇ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਨਾਲ. ਇਹ ਵੇਖਦਿਆਂ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਕਟਰਾਂ ਨੇ ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਜਾਪਦੇ ਜ਼ਮੀਨੀ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਮਾਰਨਾ ਸੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੁਨਰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਕਿ ਸੰਚਾਰ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਅਸਲ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਇਹ, ਅਸਲ ਵਿਚ, ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ!
ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੱਲ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਸਿੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਵਿੱਤ, ਕਾਰੋਬਾਰ, ਆਦਿ ਲਈ ਹੈ, ਇੱਕ ਜਾਰੀ ਯਾਤਰਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇੱਥੇ ਇੱਕ-ਅਕਾਰ-ਫਿੱਟ-ਸਾਰਾ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵਿਕਲਪ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਛਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸੰਚਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਇਸੇ ਕਰਕੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਹੁੰਚਯੋਗ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਵਰਤੋਂ ਵਿਚ ਅਸਾਨ ਹੱਲ ਜੋ ਖਪਤਕਾਰ-ਅਨੁਕੂਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਭਰੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਹਰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮਨ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
ਬਾਕੀ ਬਚਣਯੋਗ
ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਖੁੱਲਾ ਸੰਚਾਰ ਰੱਖਦੀ ਹੈ. ਵਰਚੁਅਲ ਸਮਾਜਿਕ ਇਕੱਠਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਤੱਕ, ਇੱਥੇ meetingsਨਲਾਈਨ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਸਾਡੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੀਏ ਕਿਉਂਕਿ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਮਿਲਣ ਲਈ ਦੂਜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ ਹੈ.
ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ onlineਨਲਾਈਨ ਹਾਂ, ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਦੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹੋਵੇ. ਸੁਵਿਧਾਜਨਕਤਾ, ਅਸਾਨ ਸੈਟ ਅਪ-ਅਪ, ਕ੍ਰਿਸਟਲ ਕਲੀਅਰ ਆਡੀਓ ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਚਾਰ ਦੀਆਂ ਲਾਈਨਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਖੁੱਲੀਆਂ ਹਨ.
ਜੁੜਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਵਰਚੁਅਲ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਲਾਈਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਇੱਥੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਚੱਲਣਾ ਕਿੰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ. Connectedਨਲਾਈਨ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣਾ ਨੇ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਭਾਵ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਰਿਮੋਟ ਸਮਝੇ ਜਾਂਦੇ ਸਨ ਹੁਣ ਉਹੀ ਕਿਸ਼ਤੀ ਵਿੱਚ ਹਨ ਜੋ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਸਨ. ਹਰ ਇਕ ਨੂੰ ਚਿਹਰੇ ਤੋਂ ਚਿਹਰੇ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿਚ ਡਿਜੀਟਲ ਸਾਧਨਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ ਜੋ ਇਕ ਦਿਨ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਇਕ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਵਿਕਲਪ ਹੋਵੇਗਾ.
ਉਦੋਂ ਤੱਕ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਕਮਿ communityਨਿਟੀ ਲਈ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਸਾਡੇ headedੰਗ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ, ਉਪਜਾu ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੂਖਮਤਾ ਨੂੰ ਫੜਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੱਟੇਬਾਜ਼ੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸੰਬੰਧ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ.
2021 ਲਈ, ਇਹ ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਕਮਿ .ਨਿਟੀ ਵਿਚ ਸਿੱਖੀ ਗਈ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿਚ ਲੈ ਜਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਜੋ ਨਵੀਂ ਆਮ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਜੂਝ ਰਹੀ ਹੈ. ਟੀਚੇ ਵਜੋਂ “ਡਿਜੀਟਲ ਜਾ ਰਹੇ”, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ, ਵੱਧੇ ਹੋਏ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ, ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਉੱਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਬਿਹਤਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਜੋ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਉਸਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ:
ਨਵੇਂ ਚੈਨਲ ਲੱਭਣੇ
ਵੀਡਿਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਿਰਫ ਅਸਲ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੈਨਲਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤੇ ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਕਲਿੱਪ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਹੀਂ ਸੋਚਿਆ ਹੋਵੇਗਾ. ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਜਾਂ ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਇਕ ਹਾਈਲਾਈਟ ਰੀਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਇਕ ਛੋਟੇ ਵੀਡੀਓ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਬਲੌਗ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਇਹ ਫੇਸਬੁੱਕ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਜੀ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਰ ਲਿੰਕਡਇਨ ਆਦਿ' ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਨਵਾਂ ਉਤਪਾਦ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ
ਨਵਾਂ ਉਤਪਾਦ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾਟੀਜ਼ਰ ਮੁਹਿੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਰੋਮਾਂਚਕ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਫੁਟੇਜ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ ਤੇ ਬਜ਼ ਅਤੇ ਹਾਈਪ ਬਣਾਓ. ਟਵਿੱਟਰ 'ਤੇ ਕਾਉਂਟਡਾ Shareਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਂ ਨਾਲ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿs ਕਰੋ, ਜਾਂ ਰੁਚੀ ਅਤੇ ਉਤਸੁਕਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਰਾਹੀਂ ਯੂਟਿ onਬ' ਤੇ ਲਾਈਵ ਸਟ੍ਰੀਮ.
ਤੁਹਾਡੀ ਅਪੀਲ ਨੂੰ ਸਕੇਲ ਕਰਨਾ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀਆਂ ਤੇ ਲਿਸਟਿੰਗਸ ਬਣਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੋਂ ਮਿਲਦੀ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀਆਂ ਤੇ listਨਲਾਈਨ ਲਿਸਟਿੰਗ ਤੁਹਾਡੀ presenceਨਲਾਈਨ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਵਧੇਰੇ ਉੱਚ-ਉਚਿਤ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕੋ. ਗੂਗਲ, ਯੈਲਪ, ਫੇਸਬੁੱਕ, ਗਲਾਸਡੋਰ, ਆਦਿ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ.
ਇਕ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾ ਕੇ ਇਕ ਕਦਮ ਅੱਗੇ ਜਾਓ ਜੋ ਲੀਡ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਈਮੇਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਲਈ ਈਮੇਲ ਐਡਰੈੱਸ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਉੱਥੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਨਿ newsletਜ਼ਲੈਟਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਵੀਡੀਓ, ਅਤੇ ਵੈਬਿਨਾਰਾਂ ਲਈ ਫਨਲ ਅਤੇ ਵਰਚੁਅਲ ਈਵੈਂਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਆਪਣੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵੇਖਣਾ
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਇਹ ਡਿਜੀਟਲ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਵਿੱਚ ਵੇਖਣ ਅਤੇ ਸੁਣਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਸਮਗਰੀ ਵਿੱਚ ਸਰਚ ਇੰਜਨ optimਪਟੀਮਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਧੇਰੇ ਐਕਸਪੋਜਰ ਹੋਣ ਅਤੇ ਗੂਗਲ ਸਰਚ 'ਤੇ ਉਸ ਚੋਟੀ ਦੇ ਹਿੱਟ ਦੇ ਨੇੜੇ ਜਾਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਐਸਈਓ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਗੂਗਲ ਬਿਜਨਸ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਨਾਲ ਗੂਗਲ ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਕਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਵੈਬਸਾਈਟ ਹੈ? ਇਸਦੇ ਦੁਆਰਾ ਕੰਘੀ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਅਪਡੇਟ, ਤਾਜ਼ਗੀ ਭਰਪੂਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਦਿੱਖ, ਹੋਸਟਿੰਗ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ, ਈ-ਕਾਮਰਸ (ਜੇ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇ) ਐਸਈਓ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੂਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕੈਲਬ੍ਰਿਜ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ackੇਰ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਚੱਲਣ ਲਈ ਮਨ ਦੀ ਸ਼ਾਂਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦਿਓ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਹੈਰਾਨੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਚਿੰਨ੍ਹ ਹਨ, ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਮੌਜੂਦਾ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਚਾਰ ਰਣਨੀਤੀ ਬੰਦ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਹੈ ਬਾਕੀ ਰਹਿ ਕੇ ਜਾਂ ਸਕੇਲਿੰਗ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਸੂਝਵਾਨ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਅਤੇ ਖੰਡਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੋ. ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਸਕ੍ਰੀਨ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਅਤੇ Whiteਨਲਾਈਨ ਵ੍ਹਾਈਟ ਬੋਰਡ. ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਤੌਰ ਤੇ ਜੁੜੇ ਰਹੋ ਟਾਈਮ ਜ਼ੋਨ ਸ਼ਡਿrਲਰ ਅਤੇ ਸੱਦੇ ਅਤੇ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਵਾਲੇ.
